人事 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門における採用担当経験 ・IT・WEB業界やスタートアップなど変化の早い環境での就業経験 【職種名】 エンジニア採用担当 【仕事内容】 近年プレイドのプロダクトエリアでは「データによって人の価値を最大化する」というミッションの達成に向けて マルチプロダクト戦略を推進しており、これまで以上に多様なタレントを集めてイノベーションを推進するフェーズを迎えています。 このポジションでは、採用のプロフェッショナルとして、CPO、CTO、CDOをはじめ事業責任者やテックリードと密に連携し、 事業成長を推進するプロダクトエリアの仲間を集める役割を担います。 優秀なエ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー候補／キャリアアップ意欲が入社条件 未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理

仕事内容中央区｜月給24.5万～25万円｜未経験｜正社員｜福利厚生充実｜週休3日相談OK｜医療事務 【勝どき駅】未経験から正社員デビューのチャンス！ ・受付や電子カルテのパソコン入力 ・電話対応（患者対応ではなく、薬局からが多い薬の名前など） ・薬の処方 ・会計（電子決済・LINEで後払い対応・LINE登録説明） ・予約の管理 ・レセプト（診療報酬請求）業務 ・患者様の呼び出しや案内 ・院内清掃 体制：看護師１名 医療事務２名 事務長１名（看護師） １日の患者数：１００人 職員の平均年齢：３０代前半 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題あ

仕事内容<仕事内容> NPO法人での広報スタッフ◆年間休日120日以上／手当充実 ＼あなたのアイディアが子供たちの未来を変える！広報メンバー募集！／ 私たちは「すべての子どもたちが夢や希望を持って成長できる社会の実現」を目指しています。 キッズドアの活動を広く社会に伝え、支援者を拡大するために力を振るってくださる方を募集します。 子どもたちの未来を創るやりがい◎ ブランクOK！広報の経験を活かせます！ フレックスで柔軟な働き方が可能 《お仕事の詳細》 日本の子どもの貧困課題解決に取り組むキッズドアの活動を、広く社会に伝え、支援者を拡大していくための広報業務です。 『広報』の力で、子供たちの

仕事内容<仕事内容> 調査・評価を主軸とした組織・人事コンサルティング 従業員満足度調査、エンゲージメント調査、360度評価といった組織・人事向け調査・評価サービスを提供し、組織と人材の成長を支援します。 科学的調査手法を基にした調査・評価に特化し、毎年30万人を超える調査回答をいただいています。 経営者、管理職、人事などの意思決定に大きな影響力を持つ調査で、やりがいのある仕事です。 ■主な業務■ ・調査・評価の企画、設計、運用などのコンサルティング ・結果の分析・レポート作成、報告説明、活用アドバイス ・解決策・改善策の提案 ・報告会やワークショップ、研修のファシリテーション、講師 ・新規顧客対

仕事内容【具体的には】 ＜実務＞ ◆人事評価制度の改訂、運用 ◆人的資本経営に向けた制度の導入 ◆人事課題の把握、改善に向けた取り組み ◆経営ボードへの各種報告、取り纏め ＜ピープルマネジメント＞ ◆メンバーのOJT、OFFJT、キャリアプラン相談 ＜ご経験に応じて＞ ◆社会保険、労務管理 ◆人材採用 ◆安全衛生管理 まずは、人事評価・人的資本関連の業務をメインミッションとしてお任せし ゆくゆくは総務人事業務全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力 経営ボードとの距離が近く、制度の企画提案や人事戦略を 会社経営に取り入れられるチャンスが多くあります。 当社は上場企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・チームマネジメント経験 ・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験 ・人材開発や人事企画の経験 【フィットする人物像】 ・従業員の成功に情熱を持ち、組織と共に成長できる方 ・人材の可能性を引き出すことに喜びを感じる方 ・他者の成功を心から喜び、それに向かって責任感を持って動ける方 ・どんな人とでも明るくコミュニュケーションを取り、それを楽しめる方 ・世話好きで、ホスピタリティの高い方 【職種名】 ★人事（フォローアップ担当)募集 福利厚生充実のIT系コンサルティング会社 【仕事内容】 人事部

勤務時間9：00～17：20 休憩12：00～13：00 （所定労働時間7時間20分） ◆勤務時間はご相談が可能です ご希望をお聞かせください ◆残業はありません

仕事内容<仕事内容> 人材戦略に関われる採用人事｜研修体制充実 弊社では、 Vtuber 映像・動画制作 WEBデザイン 声優など 多彩なクリエイターを目指すスタッフをサポートしています。 未来のスターとなるクリエイターの卵を発掘し、面接、採用、そして育成する役割をお任せします！ スタッフの悩みに耳を傾け、 一緒に成長できる環境を作ってください。 職場は20代が中心で、 毎日が活気と笑顔にあふれています！ 活躍中のスタッフの9割が未経験スタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好きな方、 手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。 さあ、あなたの力で「次のクリエイタースター」を生み出してみ

仕事内容スポーツ大会会場の案内！★イベントスタッフ★単発1日～勤務 OK登録制◎ 未経験歓迎！履歴書不要！食事手当有☆友達同士で応募OK☆楽しく！気軽に！にアルバイトしよう ＜ 積極採用中 ＞人気競技、有名イベント多数！ 人気スポーツイベントで会場運営のお手伝い お任せするのは座席や会場案内など！未経験歓迎です。 お仕事紹介動画⇒httpsyoutu.be/0iFqQOixS_0 ※URLをブラウザに貼り付けて視聴してください 【このお仕事の注目ポイント】 都内を中心に年間を通してバレーボール、アメフト、 バドミントン、アイスショーなどの屋内イベントを メインに、クラシックコンサートや野外フェス

仕事内容遊技機(ぱちんこ、パチスロ)の品質管理やアプリ・ゲームのデバッグなどを請け負っている当社。あなたには、グループ会社をはじめとした派遣先にて、経理・人事など事務業務全般をお任せします。必要な知識はイチから学べるため、事務デビューにも最適です◎ ＜主な内容＞ ■各種データ入力 ■書類の仕分け ■PCを使用した資料作成 ■電話・メール対応 ■請求書の発行 など ※その他、社内SEやヘルプデスクの補助として、データ入力や資料作成を行なうことも。いずれもWordやExcelなどのフォーマットに沿って入力していくため、カンタンな作業です♪ ＜入社後の流れ＞ 入社後の2週間は、大崎の本社にて座学研修を

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間10：30 ～ 17：00（休憩1時間） ※残業なし ※時間変更相談可（10：00～18：00の間で実働4時間以上から相談可）

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！完全土日祝休み！経営企画サポート コスト管理 発注・請求処理 組織図更新 PCやモニター、キーボードなどの備品準備 アカウント管理 面談設定 オフィス環境美化・備品購入 等 経営管理、経理、人事、総務、サポートデスクなど幅広い業務に携われます。 ┗バックオフィス全般の経験を積みたい方に最適な環境です。 社員のみなさんが働きやすい環境を提案することができます。 ┗サポート業務をご希望の方にマッチしたポジションとなります。 <給与> 年収360万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日12

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタート！ ・採

仕事内容UNDEUX SUPER BODY 株式会社フィットクルー 【東証グロース市場上場承認】お客様の人生を支える、心と身体を変えるパーソナルトレーナー！初年度月給30万円以上実績｜160時間の新人研修｜年間休日183日 正社員 「未経験歓迎 」「新卒歓迎 」「正社員登用あり 」「女性専用 」 私たちは「フィットネスで社会を明るくする」をビジョンに掲げています。 設立から10年目を迎え、まだ若い会社で、 『UNDEUX SUPERBODY』ブランドも全国に45店舗と成長過程にあります。 そして今回募集するトレーナー職は、その目標を実現するために一番重要な職種です。 あなたは体験したことがありますか

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