東京都目黒区のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩１時間（好きなタイミングでお取りいただけます。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務】 ◆社員、アルバイト等の社員採用業務全般 ・応募者対応 ・求人票作成等 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事総務部の総務担当スタッフを募集します！ 業務内容 ・店舗で使用している備品や設備の管理 ・電話対応（応募者・社内・社外） ・人事関連の事務作業（データ入力、書類整理など）等 未経験の方も先輩社員が丁寧に教えますので安心してスタートでき ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で、６時間以下の短時間希望もご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事部での人事労務などのサポート業務 ・書類の確認、振り分け、ファイリング ・書類の発送準備、郵便の振り分け ・ＰＣでのデータ入力作業 ・名刺の発注（発注システムを使用） ・電話対応（社内連絡、担当者への取次がメインです） ・ペーパレス化のためのＰＤＦ化 他 ※ご本人の能力やスキルに合わせ、お仕事内容の相談に応じます。 ※変更の範囲：有（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎週２０時間以上～時短勤務の相談が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人事関連の資料作成（レポート／社内資料など） ・人事データの集計・分析 ・社会保険の加入／脱退手続き ・入退社手続きのサポート ・健康診断業務の補助 ・年末調整のサポート ・その他、労務業務の事務サポート ※社内での服装はオフィスカジュアルです。

仕事内容友興会の法人本部・各施設での事務職員のお仕事です。 ・人事労務管理（給与計算・求人、採用業務・社会保険手続き等） ・各種帳簿作成（会計伝票・決算業務等） ・助成金申請手続き ・各施設、関係機関との連絡調整、業者対応等 ・役員会運営（資料作成・議事録作成・報酬計算等） ※役所等への事務手続きのため、車利用あり。 業務範囲が広く、新しいチャレンジも多いので、それらを楽しめる 方には、とてもやりがいのある仕事です。 働きやすい職場環境を整えております。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）本社の標準の就業時間。（２）ロジスティクス部の標準の就 業時間。 週２０時間以上。要相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他フルタイムで働かれる場合は月９日休み

仕事内容＜人事事務＞ ・データ入力 ・電話、受付対応 ・書類作成 ・備品補充 ・清掃作業など ＜ロジスティクス部事務＞ ・システムを利用した管理業務 ・プライスタグ発行、発送 ・データ入力 ・電話対応など

仕事内容・人事部内のデータ管理、資料作成 ・ファイル管理、経費精算、電話対応（配慮可能） ・書類発送、備品管理、その他付随する事務サポート業務、 庶務業務 ※人事部門にて、ご本人のご経験やスキルに応じて業務内容を検討 致します。 ＜職場環境＞ ■部署人数１３名程度：２０代～５０代まで幅広く活躍しているフ ラットな組織です。 ■残業配慮可能：今回のポジションでは、なるべく残業が発生しな い働き方を想定しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務を希望します。 勤務時間、休憩時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・支払申請 専用システムを利用し、請求書の支払手続きを行います。 ・稟議書チェック 専用システムを利用し、社内決裁の入力内容の確認を行います。 ・福利厚生制度の加入・脱退・停止処理 総合福祉団体定期保険、確定拠出年金等の手続きを行います。 ・入社・退職・異動時の人事情報管理 専用システムを利用し、社員情報登録や名刺発注等を行います。 ・年次・月次勤怠管理 専用システムを利用し、未入力者へ催促等を行います。 ※ご本人の経験・適性に応じて柔軟に対応いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容人事部にて業務効率化・ＤＸ化推進と事務を担当していただきます ■社内ＤＸ・業務改善 社内管理ツールやデータベースの作成・改善を担当します ・ローコードツール等を活用した業務効率化 ・データベースの作成・管理・運用 ■事務 ・勤怠データや入退社データの集計及びレポート作成 ・各種書類や集計表の作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は非鉄金属最大手・日本軽金属グループを支える総合物流企業です。 総合職の方々は物流現場や本社部門で、モノを運ぶだけでなく、 輸送・保管・加工など物流全体を管理し、 最適なロジスティクスを実現する仕事をします。 ※入社後、本社で２か月間の入社研修あり。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご要望があれば面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は希望を考慮します。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容●衣装レンタル／フォトスタジオ運営会社のデスクワーク 人事労務管理システムを用いたＰＣ業務 ＊未経験の方も大歓迎です ＊６０歳以上のご応募可 ＊パソコン貸与あり 【業務の変更範囲：なし】 ご応募を心よりお待ちしております！ 【障害者専用求人】

仕事内容◆未経験から人事のプロへ！社員の“働く”を支えるお仕事です。 ◆富士ソフトグループ×年休１２４日×賞与４．３カ月 ◆勤怠管理、入退社手続き、給与計算業務等をお任せします。 富士ソフトグループの一員として、約６０００名の従業員を支える 人事労務業務を担当します。入退社手続きや勤怠管理などの 基礎業務からスタートし、一つひとつ専門知識を身につけながら、 段階的に業務領域を広げていただくことができます。 将来的にはリーダーや主任などへのキャリアアップも可能です。 未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートするため、 安心してスタートできます。経験者の方はこれまでの経験を 活かしながら、更なるスキルアップを

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容人事総務部の事務のお仕事です。 最初は先輩と一緒に業務を行っていただきます。 ・データ入力やデータ整理 ・従業員の入退社手続きサポート ・従業員の勤怠管理（打刻確認、不備チェック、修正依頼等） ・各種資料作成補助 ・その他、総務・人事に関わる庶務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・飲食店を運営している本社で、データ入力、書類整理をお願いし ます。 ・ほとんどのスタッフが未経験からのスタートなので安心してくだ さい ・週３日～勤務可能です、時間帯はご相談くださいね！ ＊業務変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容※有給休暇は入社時から付与 「健康経営銘柄２０２６」選定企業の健康経営推進室に勤務する 産業保健師を募集します。 産業保健師の資格保有者であれば、一般企業での勤務経験は 問いません。未経験者も歓迎します。 先輩の産業保健師と人事部スタッフが業務を指導フォローします。 ＜業務内容＞ ・産業保健・労働安全衛生に関わる業務 ・健康経営に関する企画 ・人事部の一般事務業務 変更範囲；変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：本人の希望により勤務時間考慮（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（年間カレンダーで定める） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務（電話対応、来客対応、請求処理業務、経理事務補助等） ※主に経理担当（女性）の補助業務を担当していただきます。 変更範囲：変更有り 原則なし 人事上必要な場合は会社の定める 業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週５日勤務の場合１日４時間以上、週４日勤務の場合１日５時間以 上をベースとしてご希望に添って柔軟に検討いたします。 ※休憩時間につきましてもご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・事務のアシスタント業務をお任せいたします。 （資料作成補助、入力作業、電話対応、軽作業、仕分け作業、 書類ファイリング等） ・総務人事、財務経理、採用、情報システム、書類管理を行う 部署等の業務サポートをしていただきます。 ※経験、スキルに応じてお任せする業務を決めさせていただきます ご入社後、ご本人様の希望や担当いただける業務内容等により 正社員登用を目指していただくことが可能です。 また、適性等に応じて、より高い専門性が身につく業務に チャレンジいただくことも検討させていただきます。 ＊業務内容 雇入れ直後 事務のアシスタント業務 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容大学・病院等の運営サポート ・医療事務（受付、会計、診療報酬請求） ・大学事務（学生募集、教務、入試、広報） ・人事、経理、購買、施設管理 ※希望・適性にあわせてジョブローテーションあり 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容社労士の指示のもと申請業務（各種助成金・補助金の情報収集、書 類作成）、給与計算・年末調整補助、他電話やメール対応等を行い ます。 変更範囲：自社の定める業務