人事 - 長崎県長崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働くホテルや飲食店などの従業員や、「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従業員を対象とした人事担当です。 ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置・人材獲得の業務、従業員サポートを行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、採用推進業務や従業員面談、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 【仕事詳細】 ▼採用業務 ・現場と連携しての要件の把握～ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運

仕事内容<仕事内容> 【人事｜スポーツ・地域創生事業】専門性や働き方が異なる従業員を支える／長崎スタジアムシティ/japa 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働くホテルや飲食店などの従業員や、「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従業員を対象とした人事担当です。 ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置・人材獲得の業務、従業員サポートを行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、採用推進業務や従業員面談、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な

仕事内容＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します 適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます ・給与計算（システムの入出力・確認） ・福利厚生の手続き ・旅費精算や長期出張精算等 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・チームメンバーのマネジメント など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊人事、労務に関する全般業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用） ・労働保険、社会保険、助成金申請業務 ・規則、規定の制定及び改廃 ・人材募集及び採用 ・その他人事関係業務に関する企画・立案等 ＊人事・労務の経験者のみの募集 ＊変更範囲：あり（会社の定める事務業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、 応募段階～入社後のフォローまで、採用の仕事は 事務的な仕事～広報・営業活動まで幅広いです。 その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。 ☆残業なし、完全週休二日制（土日祝） ＊全社員の６割が２０代、３０代、男女比率４：６と、文系理系、 男女問わず多くの若手社員が活躍しています。 ＊自社教育センターにて、一人一人に合わせた個別研修あり。 その後、ＯＪＴ研修もあるため、未経験でも安心して チャレンジできる環境です。 変更範囲：その他会社の定める業務

仕事内容 ️最寄り駅：スタジアムシティノース駅 ️オープニング！正社員募集◎ 平日のみ「9:00～17:20」✿人事労務システム利用の実務経験がある方 ＼20代・30代活躍中／ キャリアアップも可能!手厚いOJT研修✽ ＼オープニング★★長崎スタジアムシティ／ 安定の「正社員」募集！ 土日祝日休みでプライベートも充実♪ 研修体制も整っているのでご安心ください！ﾟ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 おすすめポイント 】 ①≪充実の休日≫土日祝休みで私生活も充実 ②≪チーム制で安心≫20代・30代のスタッフ活躍中 ③≪キャリアアップ可能≫スキルの習得できます！ ④≪経験を活かせる≫人事労務経験を活か

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【長崎スタジアム】人事システムの運用／ユーザーサポート ※ヘルプデスク経験者歓迎/土日祝日休み/ 【仕事内容】 【長崎スタジアム】人事システムの運用／ユーザーサポート ※ヘルプデスク経験者歓迎/土日祝日休み/ 【具体的な仕事内容】 24年開業の長崎スタジアム新プロジェクト／IT特化型BPOセンター／注力PJでキャリアUPが可能／福利厚生充実 COMPANYを導入/利用する企業/弊社別部門社員に対する企業様のユーザーサポート業務となります。実際の運用まで携わっていただきます。 ■業務内容： ・設計書の作成（要件確定後、設計書作成） ・検

仕事内容【職務概要】 ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用を担当します。主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。採用対象は国籍を問いません。このポジションにおいては、以下のポジションを募集しています。 ①採用戦略担当 ・採用計画に基づく採用戦略の立案 ・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング ・採用プロセス構築及び改善 ・各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン ・その他付随する業務 ②採用業務担当 ・各採用におけるJob Descriptionの作成 ・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成(ベ

仕事内容★長崎スタジアムシティ目の前の好立地★創業１００年以上の医療 法人において給与・労務管理の専門家として組織の基盤を支える重 要ポジションです。経営層への提案を通じて法人全体の人事制度改 革に携わり、将来的な管理職として成長できる環境があります。 ＊法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・労働条件の検討、改善提案／給与制度の見直し、運用 ・理事長、事務長への給与体系や労務環境改善の提案、交渉 ・人事関連データの分析、報告資料作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 ・人事・労務事務の経験（2年以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint基本操作程度） [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・衛生管理者の資格 ・経理業務の経験 ・日商簿記3級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〈人材イメージ〉 ・明るく元気が良い方 ・自分の意見を持ち適切に伝えられる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 包装資材メーカー【総務事務】人事労務メイン/年間休日122日/賞与実績4か月/

仕事内容＜業務内容＞ ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、 退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み＆残業ほぼなし】研修制度の充実！採用のスペシャリストへ ◆裁量大きく活躍できる リモートOK◆ ◆新たな挑戦を◆ ・組織のメンバーの約半数が女性で、リーダークラス含めキャリア入社者の方も多いです。様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 特に新卒採用チームは2030代の社員が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・人事業務 ・採用業務 └採用方針の策定、採用戦略の立案、採用計画の策定 └母集団形成施策の企画立案・実施、求人票作成、採用媒体の運用管理、人材エージェント管理 └選考フローの管理、会社説明会の運営、候補者との面

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「自分に自信を持てるようになりたい」 「5年後10年後のために、いま挑戦したい」 「未経験だったとしても、やりたいことやキャリアアップを諦めたくない」 そんな思いで転職活動をされているあなたとの出会いを心待ちにしておりました。 お仕事選びは人生の中で大きな決断だと思います。 そんな重要な活動中に本求人をみつけていただきありがとうございます！ 本求人を読んで、少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ応募画面へお進みください。 あなたの不安や悩み、将来の目標や実現したいことなど、お話をたくさん聞かせて下さい。 当事務所には、未経験でこの業界に飛び込んでくれた社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜U・Iターン者活躍中＞長崎人事正社員【リーダー候補】募集！ 人事実務を行いながら、チームマネジメントをお願いします。 いきなりチームリーダーをお任せすることはございません！ ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算 勤怠管理 健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続き 入退社に関わる手続き グループ会社内電話・メール応対 郵便物の仕分け・配布 業務フロー構築 など ★勤務先について 下記①②のいずれかになります。 ①ＢＰＯセンター長崎（長崎市家野町6-1） ②ＢＰＯセンタ

仕事内容<仕事内容> 【ジャパネットグループの事務】ホテルやイベント事業等の部署をサポート！長崎スタジアムシティ/japa ジャパネットの事務職として、長崎スタジアムシティ内のさまざまなデータ集計や、費用の管理など事業運営をサポートする業務です。 単なる事務処理ではなく「ミスなく、漏れなく費用を管理するために、管理表を作成しよう！」「登録ミスを減らすために、手順書を作成しよう！」など、”考える事務職”として、ホスピタリティを活かし、ロボットには出来ないような配慮や改善をお任せします。 また、今回募集している事務職は【長崎勤務】で、【転勤なし】での勤務が可能です。 長崎に根差して長期で働きたい方、縁

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！／事務・データ入力／土日祝休み <仕事内容> 《一般事務》未経験歓迎！【1ヶ月WEB研修有り】イチから事務スキル習得可能！ 弊社の事業部全体のバックオフィス業務をしていただきます！ 縁の下の力持ちとして職場をサポートする仕事です！ ゆくゆくは当社の研修や事務経験を経て、経理や総務、人事など多彩なキャリアチェンジが可能です！ ■具体的な業務内容 ・日報や報告書の作成 ・全体スケジュールの確認、管理 ・資料作成、入力業務 ・経理補助、請求書管理 【手厚い教育体制をご用意！】 研修では、メールの送り方や挨拶などビジネスマナーの基礎から学べます。事前に専用の

仕事内容＊税理士事務所及び関係会社の総務・経理全般業務 （台帳管理、請求書作成、現預金管理） （人事全般、給与計算、社会保険等手続） ＊税理士補助、コンピュータ入力業務 （定型フォームへの入力） 「変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容＜業務内容＞ 担当顧客の人事業務： 人事給与業務、人事異動業務、人事・採用業務、勤怠業務、 海外人事給与業務 等。 ※上記全てではなく、担当いただく業務や顧客については、 適性や入社時期を加味して、決定していきます。 ＊変更範囲：本人の適性に応じた仕事内容の変更可能性あり