ケアマネジャー 常勤 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県瀬戸市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 樹の里 ▼仕事内容 【経験者優遇 ・未経験者歓迎！】変更範囲：原則なし特別養護老人ホーム樹の里の入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケアプランの作成を行います。 施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその方らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。 介護職員と一緒に入居者様の介護にも従事する場合は別途手当有り！オンコール当番は可能な方はお願いします。 先輩ケアマネも在籍しています。 ケアマネの経験を更に活かしていきたい方、これからケアマネとしてスタートしたい方、お待ちしております。 (

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームやまぶきの里/介護支援専門員/ケアマネージャー/求人/正社員/埼玉県さいたま市 ＜ケアマネージャー未経験者も積極採用！日勤正社員で高収入を目指す！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給325,000円～385,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『東

仕事内容◇居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をして頂きます ※未経験者の方も大歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市西成区の介護支援専門員（ケアマネージャー）／西成区 (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般を行っていただきます。 変更の範囲：法人内全事業所の介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市西成区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／西成区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228800〜284500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固

仕事内容『ケアマネジャー』募集中！心温まるグループホームで新たな経験を積みませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 処遇改善手当:40,000円 資格手当:12,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 木崎駅から1.5km 細谷駅か

仕事内容・在宅要介護者、および家族の支援に関わる業務 ・利用者宅を訪問しての相談援助業務 ・介護保険制度下におけるケアマネージャー業務 現在４名が在籍中です。 エリア：西区（主に己斐）を主とする近隣 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＜賞与3.8か月分支給＞就業時間相談可能◎施設ケアマネが初めての方でも丁寧に指導します！ 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員のお仕事です。 ・入居者のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ※利用者はショートステイと合わせて100名ほどです。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム 和楽苑 給与： 【月給】235,700円～304,500円 ＜内訳＞ 基本給：191,700円～215,500円 介福ＣＭ資格手当：10,000円～22,000円 特殊業務手当：13,000円～ 調整手当：10,000円～43,000円

仕事内容日本ロングライフ株式会社が提供する介護付有料老人ホームライフ：あなたのキャリアを支える職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,200〜312,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:2,200円/月含む 資格手当:70,000円/月含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 王子公園駅から1.2km 春日

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/広島市西区/主任ケアマネージャー募集 居宅介護支援事業所での管理者業務およびケアマネジメント業務全般 ・スタッフ管理 ・ケアプランの作成 ・各種ケアマネジメント業務および認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調査代行業務 ・請求業務 ・訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所での正社員求人！ ・管理者としてスタッフ管理や請求業務まで幅広く経験できます！ ・固定手当込み月給300,000円～310,000円！昇給・賞与の制度もあり安定収入！ ・土日休みの完全週休二日制で予定が立てやすいです！ ・無料駐車場完備でマイカー通勤OK！JRの最寄り駅からも徒歩

仕事内容愛知県名古屋市名東区の◎名東：介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 浚洗工業・快適ライフセンター ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・サービス実施状況の把握及び評価 ・認定調査 ・利用者様の状況把握他上記のケアマネージャー業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 ◎名東：介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容実務経験未経験の方やブランクのある方も、育成プログラムがあり ますので、入職後半年を目途に活躍できるケアマネージャーを目指 していただけます。 利用者宅訪問、ケアプラン作成、介護保険諸手続き、事業者・行政 機関等との連絡調整、給付管理、介護認定調査 睦地域ケアプラザ包括支援センター、生活支援、地域交流と連携し 要介護状態の方がその方らしい生活を住み慣れた地域で継続できる よう支援しています。（移動は事業所の電動自転車です。） 【変更範囲：変更なし】