総務 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容社長秘書および総務企画部にて経理事務また広報のお手伝いをして いただきます。社長の会議や会合、来客、出張などのスケジュール を管理・調整。来客応対・応接室等への案内・呈茶などの秘書業務 に加え総務的な事務作業に経理補助業務にも携わっていただきます 。 「業務内容の変更範囲：変更なし」 ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ＊応募前の職場見学「可」（ハローワークへお申し込みください） ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容管理部に所属し、将来の管理職候補として業務全般に携わって いただきます。 経理・総務・労務業務を中心に、他部門との調整業務や 出荷対応、製造計画の作成・社内改善にも関与していただきます。 管理部５名在籍（女性３名）。経験者優遇。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ※マネジメント志向のある方歓迎。 ※社内外と円滑に連携できる方歓迎

仕事内容グループ法人総本部として、日々の総務・経理業務に携わっていた だきます ○総務・経理事務全般〇 ・ＰＣで各種文書、資料の作成、データ入力、データ整理、 各種書類管理 ・会計ソフト（ＴＫＣ）への入力業務、月次処理、請求書の作成 、領収書の整理 ・勤怠管理、給与計算等の労務関連業務、社内外からの問合せ 対応、外国人労働者の管理サポート ・電話対応、メール等対応 ・その他庶務業務全般（備品発注・管理） 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・業務範囲が多岐にわたる総務部の事務として、ＰＣを使用した システム入力作業や様々な報告書類や管理帳票の作成や入力および 経理補助業務などを行います。 ・電話対応・来客対応など様々な補助業務から始め、まずは初歩的 な理解から徐々にステップアップを目指します。 パソコン（特にエクセル、ワード）操作ができる方を希望します。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：月～金の勤務です。３．５ｈ×５日、週１７．５ｈ勤務 ８時３０分～１７時の間で３．５時間勤務。 ※お昼をまたいで勤務の場合は休憩１時間あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時等の場合は１カ月８０時間、年７２０時間を限度とし て延長。年６回までを限度とする。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・お仕事は、入退社手続、簡単な経理処理、勤怠処理を中心とした 事務業務をお任せします。 ・充実した研修制度があり、未経験も安心 具体的には ◎電話・メール・来客対応 ◎入退社手続き ◎請求書・経費支払などの簡単な経理処理 ◎社内福利厚生の手続き ◎備品・車両リース など ★給与計算、社会保険、経理処理については本社がフォローします ※業務内容の変更範囲：なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営管理体制の整備・強化に向け、販売基幹システムの全面更新や様々なプロジェクトを走らせており、管理部全般の業務（総務/人事/給与システム等）の整備・強化を推進していただきます。能力に応じて、マネージャーポジションへの登用の可能性もあります。 【具体的には…】 ・社内システムの管理・構築・運用 ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険など各種保険手続き ・社内備品および施設の管理 ・社内研修の企画・運営 ・その他の事務業務（健康診断対応、官公庁への各種申請・報告、就業規則の改定・整備など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条

仕事内容＊経理事務全般 帳簿記入、各種資料作成、売掛金・買掛金管理、給与計算 決算資料作成、年末調整 ほか ＊総務事務全般 人事手続き、各種保険等の手続き ほか その他：来客対応、電話応対、掃除 ほか 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容青藍会グループ本部における設備・備品管理業務全般 ・購買管理 （物品の発注、グループ内払出、在庫管理、伝票・書類整理） ・廃棄物管理 ・建物メンテナンス、修繕管理 ・施設内外環境管理 ・冠婚葬祭贈答品等管理 ・理事会等の会議準備 ・行政への報告書類作成等 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用したデータ入力や書類作成 ・経理伝票の確認・修正 ・入出金管理、経費精算 ・請求・支払業務 ・決算業務 ・税務申告業務 ・資金計画業務 ・銀行や税理士とのやりとりなど ・社用車（ＡＴ車）使用あり 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容・書類作成業務 ・その他一般的な総務事務 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容タイトル: 採用と総務スタッフ このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 研修あり 交通費支給 社会保険完備 勤務開始時期調整 バイク通勤OK 車通勤OK 転勤なし 住宅手当あり 制服貸与 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 河崎運輸機工株式会社 職種: 採用と総務スタッフ 仕事内容: 「今の仕事、やりがいはあるけど、このままでいいのかな…」 「正社員として、長く安心して働ける職場にステップアップしたい」 「人と関わるのが好きだから、人事や採用の仕事をやってみたい」 そんな気持ちで転職を考えているあなたへ。 河崎運輸機工株式会社の採用・総務職は、人と組織をつなぐやりがいと、安定した働き

仕事内容運送業の総務部門の責任者として、日々、月次、年次の様々なお仕 事にオールマイティで対応できる人材を希望します。 財務経理業務の管理、労務勤怠管理、各種収支シミュレーション資 料等の作成、その他社内全般の制度設計および運用管理、関連会社 総務業務、その他業務に関連する対外折衝や社内検討調整、申請業 務などの業務をお任せします。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容経理・人事・総務 お仕事No.01-0320 ○経理財務 決算、法人税・消費税申告、現金出納、予算管理など ○人事総務 労務・採用・会議の運営・備品管理など ○銀行・郵便局等へ社用車での外出があり、 自動車免許が必要 ○将来的にはチームマネジメントをしながら、 経営企画にも携わっていただきます。 業務改善の提案、会社の仕組み構築、 日々の問題解決など社内の改革に向けた取組を通じて、 周囲への貢献性も感じられます。 ■仕事内容…変更なし ■就業場所…変更なし 紹介先/興陽電機株式会社 住所:下関市一の宮卸本町1-1(下関卸商業団地内) 事業内容:電設資材卸売業・電気工事業・

仕事内容■業務内容 医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当として以下の業務をお任せします。 人事企画や制度設計など、会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。 【メインでお任せする業務】 ・人事企画・制度運用 企画から運用まで一連をお任せする想定です。 【その他お任せする業務】 ・給与・社会保険業務 ・労政対応 ・人財育成・研修企画 ・評価制度の運用・改善 ・その他総務人事業務全般 ※ご経験等を考慮し、業務をお任せする予定です ■組織構成 総務課は人事企画・人事労務・総務の3チームで構成されており、互いに連携しながら日々の業務に取り組んでいます。 メンバー構成は下記の通りです。 上級職3名 中

仕事内容☆電設資材を取扱う、パナソニック１００％出資子会社です☆ ○経理財務：決算・現金出納・予算管理・法人税消費税申告など ○人事総務：労務・採用・会議の運営・備品管理など ○銀行・郵便局等へ社用車での外出があり、自動車免許が必要 将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わって 頂きます。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容<仕事内容> 【総務業務】■年休121日以上／月給20万円以上■月残業5~10時間程度 ＼求人ＰＯＩＮＴ／ ・【賞与】年3回支給 ・【残業】月平均5～10時間程度（1日平均30分程度） ・【休日】土日祝日休みの週休二日制 ・【年休121日以上】会社休日116日+有休5日以上取得で年間121日以上休み！ ＜仕事内容＞ 〇受注管理、簡単な見積り、社内データの集計など管理事務 ※エクセル使用経験は必須 〇来客・電話対応、取り次ぎ 〇人事業務・採用業務 〇社内で使用するPC設定などのシステム対応（運用・保守） 〇その他事務業務 <給与> 年収320万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容総務・経理事務 総務、書類作成、備品管理、入出金管理、記帳など ◆初めてでもお仕事はしっかり教えるのでご安心を！