辰巳化学株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【暑い夏や寒い冬でもクリーンルームだから快適】 各製造工程（材料の計量、機械を使って材料の混合や乾燥、顆粒の 調整、打錠機を使用して錠剤の製造、コーティング、印刷および検 査）のうち、いずれかの工程専属で従事していただきます。手を動 かす作業、機械の操作や監視、機械の清掃等があります。 【未経験でも安心！】ほとんどの方が未経験から始めています。 詳細な業務内容はＨＰの「バーチャル工場見学」や「辰巳化学会社 紹介（動画）」からご覧ください。 【変更範囲：会社が指定する業務】本人の希望を伺った上で一緒に 考えます。転勤はありません。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い

仕事内容【クリーン環境を支える設備管理】医薬品を安全・高品質に製造す るために欠かせない、工場内クリーンルーム環境を守る仕事です。 温度・湿度・清浄度・室間の差圧などが適切に保たれるよう、設備 の点検やメンテナンスを行います。製造を直接行う仕事ではありま せんが、医薬品製造を支える要の部署です。点検作業や機器への対 応など体を動かす仕事と、データ確認などのＰＣ業務の両方があり 幅広い知識と経験を身につけることができます。 【未経験でも意欲重視】専門知識は入社後に身につくため、未経験 でも意欲があれば歓迎します。多くの人の健康を支える医薬品づく りに貢献できる、社会的意義の高い安定した職場です。 【変更

仕事内容医薬品の品質保証は、安全で高品質な医薬品を届けるためのルール づくり・記録の確認・問題発生時の対応など、会社全体の品質管理 体制を支えるポジションです。正確に確認することや丁寧な対応が 求められますが、最初はチェック業務などから担当し、徐々に専門 知識を習得していけます。 ・変更管理、逸脱管理、文書管理、教育訓練、品質情報に係る業務 ・当局や委託先からの監査対応、行政の査察対応 ・承認書と実態との整合性点検 ・ＧＭＰの運用管理、改善業務 【変更範囲：会社が指定する業務】長く続けて頂きたいので基本的 に変更はありません。本人の希望を伺った上で一緒に考えます。

仕事内容製造販売業者としての医薬品品質保証には幅広い仕事があります。 製造委託先の品質情報の確認、出荷判定、市販後の苦情・回収対応 や変更管理などを担当。関連部門と連携しながら市場に出る医薬品 の品質を保証します。最初はチェック業務などから担当し、徐々に 専門知識を習得していけます。 ・ＧＱＰ取り決めに基づく製造所管理全般：変更・逸脱・その他品 質情報、製造所監査 ・行政対応：承認書点検、監査対応、各種調査 ・教育訓練、自己点検、契約等 【変更範囲：会社が指定する業務】長く続けて頂きたいので基本的 に変更はありません。本人の希望を伺った上で一緒に考えます。

仕事内容【暑い夏や寒い冬でもクリーンルームだから快適】医薬品工場の製 造ラインで、包装作業、機械操作、資材の補充、検品、ラインの点 検や清掃等、包装工程の業務に従事していただきます。 【男女問わず募集！】現場では男女問わず活躍しています！包装部 門は女性が半数以上。詳細な業務内容はＨＰの「バーチャル工場見 学」や「辰巳化学会社紹介動画」をご覧ください。 【変更範囲：会社が指定する業務】基本的に変更はありません。本 人の希望を伺った上で一緒に考えます。転勤はありません。 【トライアル雇用併用求人】未経験者歓迎！先輩社員が一から丁寧 に指導します。ほとんどの方が未経験から始めています。

仕事内容ジェネリック医薬品の研究開発に係る様々な業務があります。 ・製剤の設計（先発品の分析や製剤の試作／分析／評価） ・各開発段階での品質試験や臨床試験進捗状況の管理 ・先発医薬品の特許切れに伴う市場ニーズの把握、特許調査および 情報収集 【経験者も未経験者も歓迎！】異業種／文系の方も活躍できます。 試験方法は教えますので、実務未経験の方も少しずつスキルアッ プできます。 【男女問わず活躍】研究開発職は約半数が女性です。子育て世代の 社員も多数在籍。チームで助け合って仕事をしています。 【変更範囲：会社が指定する業務】基本的に変更はありません。本 人の希望を伺った上で一緒に考えます。

仕事内容【仕事内容】 当社品質管理部の部長又は部長候補として、部内のマネジメントを担って頂きます。 ・部内マネジメント（約50名） ・品質書類の確認及び精査 ・工場査察対応 ・施策の提案から実行支援など ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。 【給与詳細】 給与：600万円～1,000万円 賞与：有り（年2回 計4.00ヵ月分（前年度実績） 昇給：有り（年1