埼玉県のピアス・ネイルOK 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き経験 【職種名】 労務スペシャリスト【マイカー通勤可】 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理、社会保険の手続き等をメインに以下業務をお任せいたします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・入退社の手続き ・年末調整 等 現在給与計算や勤怠管理を別会社、社会保険の手続きや入退社管理に関してはまだ親会社に委託をしている状況です。将来的には労務業務を内製化して行く必要があり、内製化の業務を牽引していただきます。 ※システムは奉行シリーズを使用しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報

仕事内容【草加市】人材サービスの人事労務／近隣手当あり／土日祝休み／フレックス制 ▼仕事内容 派遣社員の採用業務や入退社手続き、勤怠・契約管理などの労務業務を中心に担いながら、事業が安定して成長していくための土台づくりを行っていただきます。 営業やプロジェクトマネージャーが前線に集中できるよう、派遣スタッフ管理・労務対応・事務オペレーションの中核として事業運営を内側から支えていただく役割です。 また、社労士などの士業と連携しながら実務を進める環境のため、人事・労務に関する専門知識を身につけ、スキルアップを図ることができます。 <具体的には・・・> ・派遣社員の採用に向けた媒体との調整、応募対応

仕事内容社会保険労務士（見習い）として、社労士業務（労務コンサル タント）を担当していただきます。 【主な担当業務】 ・顧問先企業への訪問 ・社会保険事務 ・給与計算 ・ＰＣ入力作成 ・役所への書類提出 「変更範囲：変更なし」 ※社会保険労務士資格をお持ちの方はもちろん、資格取得を目指し ている方も気兼ねなくご応募ください。 働きながら、社会保険労務士業務を学ぶ事が可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】労務・制度企画／入間郡 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場の食品メーカー！福利厚生も充実しております！ 【職務概要】 製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、 1

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時15分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間×週５日勤務、又は、１日７．５時間×週４日勤務 など週３０時間勤務が可能な場合は社会保険に加入して頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり 勤務曜日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・労働保険、社会保険の各種手続きや書類作成、電子申請の業務 ・給与計算業務 ・公的助成金の申請に関わる書類作成の業務 ・電話応対 ・その他事務所業務に関連する事務処理およびデータ入力等の業務 ＊各種手続き、給与計算については専用ソフトを使用します。 使用方法は指導します。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容食品メーカーの人事労務担当募集！◇フレックス・在宅勤務制度あり◇年間休日120日 ☆ご経験によってお任せする業務は変化しますが、以下の業務をチーム内で担当を分けて業務しています。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険事務 ・健康診断 ・研修制度の改訂/運用 ・就業規則の改訂/運用 ・人事制度の改訂/運用 ・人材開発（社員との面談） ・採用業務（新卒の高校挨拶/合同説明会/面接等） ※将来的には適性を見てマネージャー候補になる可能性があります。 ☆大手化学メーカーのグループ企業です！ ☆私たちは、パン・菓子の原料やヨーグルト製品から心躍るアソートまで 食のあらゆるシーンに新

仕事内容社会保険労務士法人さくら労務（SAKURA United Solutionグループ） 社会保険労務士補助／フレックスタイム／年休125日／土日祝休 【求人要約】 ★経験者歓迎！資格不問◎労務業務経験を活かせます！ ★フレックスタイム制、テレワーク、年休125日！ ★賞与実績3カ月分＋α、育休取得実績あり♪ 労務のご経験を活かし、即戦力として活躍しませんか？ ◆フレックスタイム制/コアタイムは1日3時間のみ ◆完全週休2日制(土日祝)/年休125日/多目的休暇あり ◆テレワーク制度あり（入社一定期間経過後/週2日程度） ◆健康経営優良法人2025認定 【労務の経験者歓迎!幅広い業務

仕事内容＜業務内容＞ ◆社会保険労務士として、社労士業務全般（労務コンサルタント）を担当 ◆関与先の労務相談 ◆給与計算業務 ◆関与先の労働保険手続 ◆関与先の社会保険手続 ◆関与先担当者へのメール対応 ◆関与先担当者への電話対応 ◆その他関連業務 ◆税務部門補助業務 ＜募集背景＞ ◆業務拡大のため ＜事務所の特徴＞ ◆大宮を中心に埼玉県広域にクライアントを保有 ◆IT化・RPA導入により、業務のマニュアル化・組織改善を推進し、生産性向上と時代に即した働き方を目指しています ＜選考について＞ ◆選考フロー 書類選考→面接（予定1回）・筆記試験→内定 【必須資格】 社会保険労務士・普通自動車第一種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方 ・正社員数200人以上の企業での就業経験がある方 [歓迎] ・未公開企業での労務DDのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「労務制度を整えるだけでは終わらない。上場という物語の一員に」IT企業の労務/恵比寿勤務/リモート可 【仕事内容】 人事労務担当としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 具体的な業務内容 ・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・従業員の給与計算関連業務 ・労務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による休日取得 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊夏季休暇（８／１１～８／１６）

仕事内容◎経理・労務 ・仕訳伝票入力・年次計算に伴う業務・給与計算・年末調整 ・入退社に伴う社会保険等の手続き 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 9：00～18：00の ※週2～5日の勤務をお願いいたします！ ※休憩時間は法定通り ※午後勤務・フルタイムのみの募集となります！ ＜シフト例＞ ＼午後からシフト積極採用中／ 9：00～18：00 13：00～17：00 13：00～18：00 etc. 「お子さんのお迎えまで」や「ゆっくり午後から勤務」もOK！ ライフスタイルにあわせて様々な働き方が可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【軽作業STAFF】 扶養内勤務OK＆おしゃれ自由♪ゆっくり午後から出勤などシフト柔軟☆ AK物流株式会社 川口センター ■ 給与 時給1150円～+交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 埼玉高速鉄道南鳩ケ谷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 川口市その他川口市 ＼簡単！アパレル商品やコスメの検品など 髪色・ネイル自由★扶養内の主婦さん活躍中◎ 短時間でサクッとモクモク作業！ 未経験さん大歓迎！髪色・ピアス・ネイルも楽しみながらでOK◎ ライフスタイルに合わせて働ける、週2日～／1日4h～OKの柔軟シフトがGOOD♪ ご家庭

仕事内容埼玉県所沢市の人事・労務 (正社員) | 株式会社北斗不動産ホールディングス ▼仕事内容 北斗不動産グループの人事 ・労務成長を支えてくれる人事課での業務【業務内容】１．採用活動 ・求人票の作成 ・出稿管理 ・応募者対応２．研修／社内イベント対応 ・新入社員研修や役職別研修などの企画 ・運営 ・研修資料の作成 ・受講状況の管理３．人事 ・労務管理 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険手続きの補助 ・変更範囲：変更なし (埼玉県所沢市) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 9:00～17:00の間で1日4～6時間、週3～5日勤務（原則平日） ：9:00～13:00／9:00～15:00／10:00～16:00 勤怠締日、給与計算前、月末・月初に勤務できる方を優遇します。

仕事内容【遺品整理・特殊清掃の現場を支える、在宅の労務データ管理】 現場ごとに、開始・終了時刻、休憩、日給、時給、運転手当、遠方手当、車両持込手当などがバラバラ。記録が曖昧なままだと、正しい賃金計算ができません。 クリーニングや搬出を担当する外注スタッフについても、作業実績と請求内容を整理する必要があります。 あなたの役割は、社員・アルバイト・外注先のデータを正確に整え、責任者がすぐに給与と外注費を確定できる状態をつくること。1件ずつ確認しながら進める、コツコツ型の仕事です。 【主な業務】 ◆勤怠の入力・確認（30％） ・出勤日、開始・終了時刻、休憩時間の入力 ・打刻漏れ、時間の不一致、申請漏れのチ

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間３：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択可、（２）休憩６０分 就業時間の相談可 残業は１２月～３月期の繁忙期に発生の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇

仕事内容・領収書等整理 ・パソコン入力 ・電話対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容中小企業や小規模事業者とその経営者を支える社会保険労務士事務 所で、次のような業務を担当していただきます。 ・電話、メール対応、受付、書類作成などの事務庶務業務 ・労働保険、社会保険の各種手続き、給与計算業務 ・事務所が開催するセミナー、研修、キャリアコンサルティング等 の広報、受付、当日の運営補助 ・顧問先からのお問い合わせ対応や事務サポート （変更範囲：変更なし）

仕事内容◇即席カップ麺の製造工場です。 ・主に従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険、経理業務を管理・ 統括やその補佐していただく仕事です。また、総務グループとして 会社全体の美化活動やその他従業員対応にも幅広く携わっていただ きます。 ※経験者を優遇いたします 変更範囲：全ての業務

仕事内容経理・労務スタッフ ●経理・労務スタッフ ・日常的な経理業務（仕訳、帳簿管理、支払・入金処理など） ・給与計算（従業員の給与計算や賞与の計算、年末調整など） ・社会保険手続き（加入手続き、保険料の計算・納付、労災対応など） ・税務対応（年次決算書類の作成や税務申告書の作成・提出） ・労務管理（就業規則の作成・改訂、勤怠管理、労働契約書の作成など） ・取引先との調整業務（請求書発行や支払い、交渉業務）

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 採用背景 当法人では、病院・介護施設をはじめとする複数の事業を運営し、地域の医療・介護ニーズに応えてきました。 今後さらに安定した法人運営を行うためには、現場を支える管理部門の体制強化と、業務の標準化・効率化が重要であると考えています。そこで今回、当医療法人の本部事務局にて、人事・労務の実務全般を担当していただきます。 将来的には課長職など、管理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ポジション概要 当医療法人の本部事務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大卒以上 ◆労務の実務経験（資格・年数不問） ※税務の知識・経験は不問 [歓迎] ◆当税理士事務所の労務専門家として活躍しながらも、「私たちらしさ」を大切にできる方 いかに当法人らしさを大切にしながら、コンプライアンスを守るルールを柔軟な発想で創っていけるか。そのバランス感覚に期待しています。 下記に当てはまる方は、特に歓迎！ ◎社労士資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 決められた作業をこなすだけでなく、ゼロからルールを作っていく過程を楽しめる方。 また

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容期間限定！ ・以下のパターンよりお選びください ①10/8（木）入社～12/4（金） ②10/15（木）入社～12/14（月） ③10/19（月）入社～11/27（金） ・人気の官公庁関連の事務♪ パソコン操作や電話対応に抵抗がなければOK！ 毎年働いてくれるリピーターさんもたくさんいます◎ ・10名以上の同時募集♪ 一緒にスタートする仲間が多数！ 休憩中に気軽におしゃべりをしたり、 皆さんで研修内容の確認をするなど 仲間がいると何かと心強いですよ◎ ・気になったら即応募♪ 「短期バイトを探してる」 「事務にチャレンジしてみたい」 「家から近いから」 …などなど、応募動機はなんでもOK◎