埼玉県のピアス・ネイルOK 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間３：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択可、（２）休憩６０分 就業時間の相談可 残業は１２月～３月期の繁忙期に発生の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇

仕事内容・領収書等整理 ・パソコン入力 ・電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土日祝休み。その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇下記のお仕事をお任せします。 ・給与計算業務 ・入力業務・顧客とのメール等のやり取り ・電子申請結果の処理 ・電話対応等の一般事、簡単な清掃など ※専用ソフト、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等パソコンを使用する作業が メインなため、パソコン操作に慣れていることが必須条件となりま す。■郵便番号検索（〒３５０１１２３） ※変更範囲：会社の指定する業務 ※事務作業ができる方であれば、給与計算の経験がなくても、丁寧 に指導いたしますので安心して応募してください。給与計算経験の ある方であれば尚大歓迎です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容工事案件の請求書作成・売上管理 工事原価の管理・集計 仕入・支払管理 会計ソフトへの入力 月次資料の作成補助 給与計算・勤怠管理 社会保険・労働保険などの各種手続き 年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新などの労務業務 電話・来客対応、その他事務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 人事労務【課長クラス】プライム上場食品メーカー 【仕事内容】 漬物業界で確固たる地位を築いている企業です！総務・人事・経理関連のご経験を活かし、【課長クラス】としてマネジメントをお任せ致します。 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【外資系／Employee Relations】人事・労務スペシャリスト 社内調査・個別労務・組織課題を解決するHR専門職｜横浜・ハイブリッド勤務 BSIグループジャパンでは、日本のPeople（人事）チームを支える Employee Relations Specialist を募集しています。 今回求めているのは、給与計算や社会保険を中心とした一般的な「労務担当」ではありません。 社員・管理職と直接コミュニケーションを取りながら、ハラスメントや

仕事内容＜仕事内容詳細＞ 人事・労務業務を中心にバックオフィス事務全般をお任せします。 学童クラブ・認可保育園の運営に係わるお仕事です。 【具体的には】 ■労務業務 勤怠管理・社会保険手続き・入退社手続き・各種規定の管理・作成 など ■人事業務 採用活動・採用広報・研修・社内イベント企画など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容埼玉県狭山市の経理・労務（事務局） 急募！ (正社員) | 医療法人社団グロリア会 前田病院 ▼仕事内容 ・仕訳処理 ・出納、伝票起票 ・会計ソフト入力 ・労務業務 ・給与処理、社会保険手続き ・電話対応 ・総務業務の一部 ・その他関連業務等変更範囲：法人の定める業務《急募》 (埼玉県狭山市) ▼職種 経理・労務（事務局） 急募！(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事もしくは労務いずれかの実務経験3年以上 [歓迎] 製造メーカー(食品メーカー尚良)での人事や労務業務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 製造メーカー(食品メーカー尚良)での人事や労務業務のご経験のある方 【職種名】 【カネカグループ企業】食品メーカーでの人事・労務業務 【仕事内容】 【カネカグループ企業】食品メーカーでの人事・労務業務 ☆ご経験によってお任せする業務は変化しますが、以下の業務をチーム内で担当を分けて業務しています。 ・勤怠管理 ・給与計算

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の“働きやすさ”を守る縁の下の力持ちに／ 労務は、勤怠管理や社会保険手続きなどを通じて、社員一人ひとりの働く環境を支えるポジション。新卒の方には、事務スキルや社会保険の知識など、基礎から丁寧に教えます◎ 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認・入力 ・入退社時の書類作成・手続きサポート ・社会保険や雇用保険の手続き補助 ・給与計算業務のサポート（チェック中心） ・社員からの問合せ対応（休暇・手当など） ・労務書類のファイリング・管理 ★いきなり全部をお任せしません。OJTとマニュアルがあるので、未経験でも安心です。 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・勤怠チ

仕事内容【大阪】転勤無/ 人事事務 ◆梅田駅直結で働きやすい/綺麗なオフィス ◎ ◆予防医療に貢献する整水器メーカー/年間休日120日 ▼仕事内容 《詳しいお仕事内容》 当社本社総務部にて人事労務事務を担当して頂きます。 給与関連業務(給与データ入力から振り込みまで)、人事データ登録、入退社手続き、社保等の労務業務の他、 総務事務業務・電話対応までを担当。アシスタント業務からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 【入社後】先輩社員のアシスタントとして、業務を少しずつ覚えていただき、担当範囲を広げていただくことを期待しております。 (埼玉県川越市) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士事務所での実務経験（3年以上） ※出向が発生する際の諸条件ついて※ 具体的な出向先（OAGコンサルティンググループ各拠点のうちいずれか）および出向期間については現時点で未定となっており、 ご入社後に企業様との相談・調整の上で決定いたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・明るい挨拶や笑顔での対応を心がけられる方 ・協調性のある対応ができる方 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 【埼玉】社会保険労務士※川越 ※土日休み ※年間休日1

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容ポラス株式会社（ポラスグループ） 人事労務／CM放映中のポラスグループは知名度抜群の企業！ 【求人要約】 ◎駅徒歩3分／圧倒的な知名度抜群の安定基盤ポラス ◎社労士勉強中も歓迎！あなたの攻めたアイデアも歓迎 ◎月給30万円～／年収600万円以上も可能な高待遇 「住宅・街づくり」を手掛ける埼玉お馴染みの安定企業 グループ全体約5,000人を支える、人事労務へ挑戦 TV CMや埼玉県でお馴染み！知名度抜群の当社の名前は誰もが一度は耳にしたことがあるはずです。 ポラスグループ全体で安定した経営基盤を誇り、住まいづくりをはじめ、暮らしを豊かにする様々な事業を展開しています。 私たちは、仕

勤務時間8:45～17:30上記よりシフト制勤務■週3～日勤務、1日5時間～可★こんな働き方がしたい方集合★┗平日のみだけ勤務┗定時退社は絶対！！┗土日祝休みももちろんOK┗残業少なめ・残業なしは基本！┗家庭都合休OK＋扶養内勤務OK┗お子様の急なご事情もお気軽にご相談ください

仕事内容【仕事内容】 30代・40代の女性活躍中！ 家庭と仕事を両立できる環境です。 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【この求人のポイント】 ◎時給1400円 ◎30代・40代の女性が活躍中！ ◎子育て中の女性が多数在籍 ◎残業ほぼなし＆駅近で通勤ラクラク ◎法律の知識は一切不要です！ ＜仕事内容＞ 法律事務所におけるバックオフィス業務（一般事務・庶務サポート）をお任せします。 専門知識が必要な業務はすべて弁護士や他のスタッフが行うため、難しい業務はありません。 落ち着いた環境で、自分のペースでコツコツ働きたい方にぴったりの職場です。 ＜具体的な業務内容＞ ・書類のファイリング、PDF化、発送作業

勤務時間期間限定の短期～長期まで大歓迎！ シフトパターンは多数ご用意しておりますので、お気軽にご相談ください♪ 《シフト》 週5日 《勤務時間》 1日7時間以上

仕事内容■お仕事内容 期間限定1ヵ月～勤務OK★オフィワークデビュー大歓迎！ お給料は日払いで即GET♪履歴書＆来社不要のらくらくWEB登録！ 【お仕事内容の一例】 ・官公庁関連のデータ入力 ・アプリのデータ入力 ・書類のチェックや入力 ・給付金に関する資料整理 など 他にも沢山のお仕事をご用意しております！ 友達同士の応募も大歓迎★ ■コメント 事務デビューなら！綜合キャリアオプションへお任せ！ 「土日祝休みがいい‥」 「スキルが無くて不安‥」 「行政や官公庁の仕事がいいな‥」 「もくもくデータ入力中心の仕事で‥」 など先ずはコンシェルジュへご要望をお聞かせください！ アナタの希望やスキルに合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務3年以上 [歓迎] ・PCスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大宮本社】人事労務/成長企業/残業少め（年収430万円～650万円） 【仕事内容】 【職務内容】 人事労務のお仕事をお任せします。 給与計算を始め、勤怠管理、雇用保険、社労士とのやり取りなど、幅広い業務をおこなっていただきます。 最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。 【募集背景】 ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。 木造注文住宅事

仕事内容当院において部署毎の事務を担当していただきます。 〈雇入れ直後〉 ＊企画、総務、経理 など適正を考慮し、求職者様と共に検討し所 属部署を決定します。 例）企画：病院収益向上に係る様々な企画を立案 経理：病院全体 の出納をしっかり管理 人事；入退職や雇用時手続等 総務；病院 運営に係る様々な業務を統括等 〈業務の変更範囲〉 ＊法人規定による 〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉

仕事内容【仕事内容】 ＼正確さと信頼が求められる、会社の“守り”を担うポジションです／ あなたには、勤怠管理・給与計算・入退社手続きなどの労務業務全般をお任せします。経験に応じて、社労士とのやり取りや制度整備にも関われる環境です◎ 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの集計・確認 ・給与計算に関する情報入力・チェック ・社会保険や雇用保険の手続き ・入退社時の各種書類対応 ・年末調整・住民税対応 ・社労士との連携や法改正の情報整理 ・社員からの労務関連問い合わせ対応 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック 10:30 勤怠システムの確認・データ集計 12:00 ランチ（外出や社内

仕事内容株式会社川金ホールディングス 【埼玉/川口】人事労務◆給与社保～制度設計も経験可｜年休122日｜橋梁部材トップ級メーカー 【仕事内容】 【埼玉/川口】人事労務◆給与社保～制度設計も経験可｜年休122日｜橋梁部材トップ級メーカー 【具体的な仕事内容】 ～橋梁用支承のシェアトップクラス、海外にも積極展開中／風通しの良い社風／転勤無し～ グループ4社・約300名の給与・労務業務を中心にご担当いただきます。 まずは給与計算や社会保険手続きなどの実務からスタートし、将来的にはグループ会社の労務相談対応や制度運用支援など、より幅広い人事労務業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容