大阪府のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容◇豊中市・吹田市を中心とした居宅介護支援 ３０～３５件程度のケアプランを担当していただきます。 自宅や有料老人ホーム等で生活をされているご高齢者の支援をお願 いします。 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員 〇アセスメント、ケアプラン作成 〇モニタリング 〇データ入力 〇連絡調整、担当者会議 〇介護保険の諸手続き、行政とのやりとり 〇各研修会への参加 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容働きがいと成長を提供する訪問介護ステーション ルピナスのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務全般を担当します。2026年オープン予定の事業所です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:5,000円 資格手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 摂津駅から

仕事内容○社協事業全般 【受験資格】下記のいずれかの資格を有する方 ・社会福祉士 ・社会福祉士受験資格 ・社会福祉主事任用資格 取得見込の方は必要資格を採用日までに取得できなかった場合、 採用できません。 【就業場所】堺市総合福祉会館又は 堺市各区役所内社会福祉協議会区事務所 （堺市堺・中・東・西・南・北・美原区のいずれか） ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給279038円 【店舗住所】大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8 奈古之ビル1階 【最寄駅】玉出駅 4分／粉浜駅 4分／東粉浜駅 5分／塚西駅 6分／住吉(大阪府)駅 9分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★居宅介護支援御利用者様に対する 介護サービス計画の策定および相談業務。 要介護認定の申請代行や月１回の御利用者様宅訪問。 （訪問時に社用車利用可能） ＊利用者数 約１７０名 ＊ケアマネージャー ４人勤務 ＊事業所の電動自転車、利用可。 ★初めてお仕事される方には、一から 丁寧にマンツーマンで指導させて頂きます。★ ※変更範囲：変更無し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府松原市にて、地域に根差したケアマネージャーとして、利用者様とご家族の毎日を支えるお仕事に挑戦しませんか。 ケアステーションかえででは、介護に関する様々なお悩みやご相談に寄り添い、一人ひとりに合わせた最適なケアプランの作成・提案をお任せします。利用者様の生活背景やご希望を丁寧に伺い、地域特性を踏まえたきめ細やかな支援を実現していく、やりがいのあるポジションです。 日々の業務では、関係機関との連携や、要介護認定に関する書類作成なども担当していただきます。利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、あなたの専門知識と経験を存分に活かしていただけ

仕事内容ケアマネージャー業務全般（ケアプラン作成等） 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給320408円 【店舗住所】大阪府守口市京阪本通一丁目3-2 守口富士ビル4階 【最寄駅】太子橋今市駅 0分／土居(大阪府)駅 4分／滝井駅 5分／千林駅 11分／守口市駅 11分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7

仕事内容訪問介護の現場を支える、ケアの起点になる正社員ケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援を担うケアマネジャーとして、堺市北区を中心に担当します。ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の運営、給付管理を行います。利用者宅への移動には原付バイクや自転車を使用します。電動自転車の貸与があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜400,000円 ≪手当≫ 入社祝い金:入社後1ヶ月目から6ヶ月目まで毎月3万円、総額18万円 インセンティブ:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 月末までに翌月の希望を提出

仕事内容＊居宅の利用者に対するケアプランの作成等 （サービス計画・プラン見直し等） その他ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 （介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。） ◎パソコンを操作する業務がありますので、ワード・エクセル入力 技能を必要とします。 ※詳細な仕事内容、賃金、休日、通勤手当等については、面接時に 詳しくご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアマネ業務全般 ※主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です ケアプラン作成／1件5,000円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 平均ケアプラン作成数30件 →150,000円別途支給

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容・介護支援サービスに関する業務 ・介護サービス給付に関する業務 ・介護申請に関する業務 ・認定調査に関する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など 【給与】 月給280,000円〜400,000円 月給280,000円～400,000円 【勤務地】 大阪府大阪市西成区 【応募資格】 【必須条件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その

仕事内容■お仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容２０２６年９月ＯＰＥＮしたばかりのオープニングスタッフ！ 管理者業務及び居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務を お願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容サービス付き高齢者住宅での介護業務／ 介護支援専門員／介護スタッフ／KGS41 ▼仕事内容 サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー業務全般 ・アセスメント業務 ・ケアプラン作成業務 ・家庭、施設訪問によるモニタリング ・ご家族との連絡調整 ・サービス担当責任者会議の開催 ・各研修会への参加 ・夜勤無し、日勤常勤での勤務が可能です！ ・定年65歳で長期的な勤務が可能な環境です♪ ・小規模でアットホームな職場です♪ (大阪府大阪市平野区) ▼職種 サービス付き高齢者住宅での介護業務／ 介護支援専門員／介護スタッフ／KGS41(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【