ケアマネジャー 土日祝日休み - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容よつ葉ケアセンターのおすすめポイント おすすめポイント ★未経験からでも安心してプロを目指せる★ ★安定収入＋評価される仕組み★ ★訪問型で“本質的な支援”に集中できる★ ★無理なく続けられるシンプルな労働環境★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 【未経験からでも安心してプロを目指せる】 「資格はあるけど実務経験がない…」 そんな方でも問題なし。 未経験歓迎の体制が整っており、 これからケアマネとしてキャリアを築きたい方を しっかり受け入れてくれる職場です。 新しい一歩に対して前向きな風土があり、 焦らず着実にスキルを身につけられます。 【安定収入＋評価される仕組み】 昇給・賞与

仕事内容経験浅い方も歓迎◎幅広い年代活躍◎ 人間関係が良くおすすめの職場◎ レリーサポプラでケアマネジャー 【介護付き有料老人ホーム】２フロア４ユニット（４８床） 施設内の住宅にお住まいの方が安心して笑顔で日常生活を送って いただくためのサポート ＜具体的な業務例＞ ケアマネージャー業務全般 ・施設にお住まいの方のケアプランの作成、関係機関との調整業務 、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理、など。 ※変更範囲：法人の定める業務 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容川商グループが運営する高齢者住宅のケアマネージャー業務 ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 など、ケアプラン作成に関わる一連の業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ご利用者様やその家族が、どんなサービスが必要なのかニーズを 把握、または引き出して、それに沿ったケアプランを作成し、 ご利用者様が適切なサービスを受けられるように自治体や各事業者 に依頼をしていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■会社名 大阪府松原市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ/年収400万可能！定員18名のみグループホーム！福利厚生抜群! ■コメント 設備充実の18名のみの小規模グループホームで負担少なくご勤務可能です！ 賞与が月給に含まれているので安定した収入が得られます♪ 法人母体安定で福利厚生や施設設備、職員体制など抜群です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームにて利用者様対し、介護業務全般、調理、相談支援業務、ケア

仕事内容大阪府大阪市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人 風の栞 ▼仕事内容 介護保険事業による在宅にお住まいの方の介護支援専門員です。 担当区域：旭区内のみ移動手段は自転車など【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 305,000 円 〜 340,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8

仕事内容大阪府豊中市のケアマネージャー／２０２６年１月新規開業！ (正社員) | ケアプランセンター セラビ （合同会社 ＣＥ ＬＡ ＶＩ Ｐａｒｔｎｅｒｓ） ▼仕事内容 課題分析、ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、サービ雨事業者との連携、モニタリング、記録作成、要介護認定に関する業務、給付管理業務、家族支援※職務の変更範囲：変更なし (大阪府豊中市) ▼職種 ケアマネージャー／２０２６年１月新規開業！(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)190000〜230000円 (昇給)あり (固定

仕事内容ケアマネジャーの指導・育成、地域包括ケアの推進・ネットワーク 構築、 包括的・継続的ケアマネジメント、事業所内の管理業務など。 外出先から直帰可能。フレックスタイム制度あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎「げんき問屋ケアプランセンター」で、在宅介護の支援を行う ケアマネ業務です。 ・毎月のケアプラン作成、利用者への訪問業務、サービス調整、 給付管理、認定調査業務など、ケアマネ業務全般を担当して いただきます。 ・基本的に原付バイクで訪問業務を行っていただきます。 （バイクは会社所有） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容■主任ケアマネージャの仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護施設との連絡調整など ※６０歳以上の方も活躍されています。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容大阪府豊能郡豊能町のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 豊悠福祉会 ▼仕事内容 ★事前見学ＯＫ！同時に面接も可能です！★介護中、子育て中職員への理解がある職場環境で、働きやすさ ◎選べる時間、選べる日数。 時短も両立も、全部アリ！介護認定を受けられた高齢者が介護保険サービスを利用するための介護相談窓口業務です。 ★豊悠福祉会で働くメリット★ ・無料駐車場あり！駅からも徒歩圏内 ・有給、休みがとりやすい ・残業が少ないのでプライベートを大事にできる ・女性も男性も「育児休暇」「介護休暇」取得実績多数！ ・急な休みにも柔軟に対応 (大阪府豊能郡豊能町) ▼職種 ケアマネジャー(正社員

仕事内容【希少な土日祝休み☆】駅チカ★17時終業でプライベートも充実◎居宅ケアマネの募集です♪ ●複数路線よりアクセス可能な好立地！訪問介護と居宅介護支援が併設されている事業所です★ ●希少な土日祝休みで年間休日はたっぷり126日！17時終業でご家庭や子育てとの両立も無理なく可能です◎ ●育児や介護休暇の取得実績もありますので、ご自身のライフステージに合わせてしっかり休める環境です！

仕事内容生活協同組合おおさかパルコープの運営する居宅介護支援事業所で す。 主な業務としては、 ◆介護に関する相談窓口 ◆要介護の認定更新と介護保険関連の手続き代行 ◆居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ◆介護サービスを提供する事業所との連絡調整 等があります。 現在、女性４名が在籍しています。 事務所は訪問介護事業所と併設しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランセンターでの勤務となります。 ・在宅利用者様への支援業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・モニタリング・要介護認定などの申請代行・事務業務・各業務に関する他職種及び事業所との連携 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 420万円〜 月収 35.0万円〜以上 通勤手当（上限10,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容〇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を行ってい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・関連事業者及び他の介護サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議開催等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との 連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を 取りながら従事出来る環境です。 現任の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！ ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー ・ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務 相談員業務等 ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの 作成・モニタリングなど ◎利用者とサービス事業者の間の調整 〔変更範囲：変更なし〕