大阪府のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容若手活躍中/訪問介護事業所のケアマネージャー/大阪府豊中市/常勤（日勤）/月給250000円~ 訪問介護の利用者様に対し、介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?通院付添 駅から15分で徒歩圏内★月給25万円～★ケアマネ募集！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間～７時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護保険法によるケアプラン作成 ・定期訪問（モニタリング） ★変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東成区/駅チカ◯日勤のみ/居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集〈正社員〉 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市東成区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 駅から徒歩圏内にあるため通勤も楽々♪日勤のみのお仕事です！ 土日祝日休みで年間休日125日もあり、プライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケア

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 土曜日日曜日お休み。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠大阪市福島区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 土曜日・日曜日お休み。残業ほぼなし。 【給与詳細】 【月給】250,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【東成区】居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 対象地域 大阪市東成区 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・土日お休み。ワークライフバランスの整った職場です ・年収3,800,000円-と好待遇です ・医療知識を活かして働きたい方大歓迎。 お気軽にお問合せください。 【給与詳細】 【月給】 280,000円- ※年俸制（12ヶ月分割） 【賞与】 ※業績による 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）9時00分～18時00分の間の3時間以上 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：2日以上/週 ※労働日数について相談可

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ケアプラン作成業務

仕事内容＊週休３日制！週３２時間勤務！働き方はあなた次第！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容安心して働きたい方へ｡生協運営×月給28.5万円～土日休みの安定勤務◎未経験OK！|居宅ケアマネ ╭╮ 資格を取ったばかりの方も◎ ケアマネとしての第一歩を応援 ╰╯ 「資格は取ったけれど、 実務経験がなくて不安」 「いきなり多くの利用者様を 担当するのは心配」 そんな方にも始めやすい、 パル都島福祉センターの 居宅ケアマネジャー募集です。 実務未経験の方は、 まず15件程度の担当からスタート。 現在はケアマネジャー4名体制。 分からないことを相談しながら、 少しずつ経験を積めます。 ┏┓ 働きやすさも充実 ┗┛ 月給28万5000円～30万6000円 土日

仕事内容<brb>2026年今秋、デイサービスiroha内に<br>「ケアプランセンターiroha」OPEN予定！<br>主任ケアマネージャー（正社員）募集中！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>当社は大阪府泉大津市内で2店舗のデイサービスを運営する会社です。<br>2店舗目のデイサービスirohaは2024年にOPENし、おかげさまで利用者さんも増え、安定した運営を行っております。<brbr>そしてこの度2026年4月OPENを目指して、ケアプランセンターを同じデイサービスirohaの中にOPENすることになりました！<brbr>そこでこの度、泉大津市で困っている利用者さん達の為に一緒に頑張っ

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）として 利用者様のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・利用者様・ご家族への相談対応、アセスメント ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・サービス事業所や医療機関、関係機関との連絡・調整 ・モニタリング、評価、ケアプランの見直し ・給付管理業務 ・各種記録作成、行政への提出書類対応 ※事務作業の一部はアソシエイトスタッフがサポートします。 ※一部リモート勤務の相談も可能です。

仕事内容・訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所として、 ケアマネ業務に従事していただきます ・利用者様および家族様の意向を確認し、介護保険における各 サービス調整を行います ・利用者様宅へ訪問し、日々の生活のご様子や相談対応をします ・ケアプランをはじめとした書類作成を行います ・介護保険の申請代行、認定調査の立ち合いを行います ・電動自転車を使って移動します 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 土曜日・日曜日・祝日休み。居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集＠大阪市浪速区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【新規立ち上げの貴重な機会】 オープニングスタッフとして、事業所の基盤づくりに貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【ワークライフバランス重視の働き方】 土曜日・日曜日・祝日が完全にお休みで、年間休日は120日以上を確保。 夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇もございます

仕事内容【介護支援専門員】年間休日127日／17時退勤／休日出勤なし／介護プランのみ ▼利用者様宅の訪問 ▼給付管理業務 ▼ケアプランの作成 ▼その他、介護支援専門員に関する業務全般 ＼ここがポイント！／ 当社で引き受けているのは「介護プラン」のみ。 住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など 施設プランが中心なので、 効率よく訪問やケアプランの作成をこなせます◎ 訪問のアポ取りに手間取ることもなく、 休日に呼ばれて訪問することもありません！ 事務所にいる時間も作れるので、 事務処理も集中して進められますよ！ ≪現場スタッフの声≫ 私は前職から代表と一緒に働いていたため、 何の迷いもな

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府豊中市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ・土日定休の働き方。 プライベートのスケジュールを立てやすい環境です ・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 介護保険

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員／経験者優遇／お人柄を重視しています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対

仕事内容【主任ケアマネジャー】訪問介護事業所/正社員/平日/日勤/資格経験活かせます/東岸和田駅/駅近/ ≪居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー≫ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務 等をお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽し

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎/人柄重視採用 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年