大阪府のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般または管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、

仕事内容<brb2026年8月度オープン／月給35万円～×土日祝休み！<br>新規居宅介護支援事業所の立ち上げ主任ケアマネ募集bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【2026年8月新規開設！】<br>デイサービスや障がい福祉を展開する「ココロステッキ」が、<br>新たに居宅介護支援事業所をスタートします。<br>今回は、事業所の基盤を一緒に作ってくださる<br>「主任ケアマネジャー」のオープニングメンバー募集です！<brbr>これまでの介護・障がい福祉の経験を活かし、<br>あなたの理想の事業所をカタチにしていきませんか？<brbrここがポイント！br圧倒的高待遇：月給35万円スタート<br理想の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 土日休み 年間休日 105日 冬季休暇 有り 有給休暇 法定通り 仕事内

仕事内容<brb>【千里丘駅】居宅介護のケアマネ募集！<br>年間休日120日あり！平日9時00分～17時45分までのお仕事ですbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr>茨木市にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています。<br>ケアマネの経験があればOK！経験年数やお仕事の種別は問いません。<br>お仕事のブランクがある方もO

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間～７時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護保険法によるケアプラン作成 ・定期訪問（モニタリング） ★変更範囲：変更なし

仕事内容<brb>2026年今秋、デイサービスiroha内に<br>「ケアプランセンターiroha」OPEN予定！<br>主任ケアマネージャー（正社員）募集中！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>当社は大阪府泉大津市内で2店舗のデイサービスを運営する会社です。<br>2店舗目のデイサービスirohaは2024年にOPENし、おかげさまで利用者さんも増え、安定した運営を行っております。<brbr>そしてこの度2026年4月OPENを目指して、ケアプランセンターを同じデイサービスirohaの中にOPENすることになりました！<brbr>そこでこの度、泉大津市で困っている利用者さん達の為に一緒に頑張っ

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員／経験者優遇／お人柄を重視しています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対

勤務時間8時50分～17時50分 または 8時50分～17時50分の間の5時間以上 ※残業ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週4日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・在宅や住宅型有料老人ホーム等の入居者に向けたケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・管理給付に関する業務 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務 当法人では、多岐にわたり事業を展開しており、他事業所と隣接しているので、さまざまな職種のスタッフが在籍しております。 相談しやすく、スキルアップには好環境です！

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容☆ケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 《主な仕事》 ・ご利用者様宅への訪問、アセスメント ・ケアプランの作成 など ※職種変更の可能性：なし

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/八尾市/年間休日120日/居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！/契約社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府八尾市に位置する居宅介護支援事業所における、契約社員ケアマネジャーの募集です！ 土日祝日休み★年間休日120日なのでプライベートとの両立がとりやすい環境です！ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・事業者との連絡調整 ・サービス実施状況の把握、評価 ・利用者の状況

仕事内容・訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所として、 ケアマネ業務に従事していただきます ・利用者様および家族様の意向を確認し、介護保険における各 サービス調整を行います ・利用者様宅へ訪問し、日々の生活のご様子や相談対応をします ・ケアプランをはじめとした書類作成を行います ・介護保険の申請代行、認定調査の立ち合いを行います ・電動自転車を使って移動します 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）9時00分～18時00分の間の3時間以上 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：2日以上/週 ※労働日数について相談可

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ケアプラン作成業務

仕事内容＊週休３日制！週３２時間勤務！働き方はあなた次第！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容訪問看護ステーションにおける介護支援専門員としての業務全般を担当します。 地域包括ケアシステムの推進や地域への周知活動などを通じて、利用者様と地域をつなぐ役割を担います。 職員同士が相談しやすい環境で、世代を問わず協力しながら業務に取り組んでいます。 地域に貢献しながら専門性を高め、ケアマネジャーとしてのやりがいと成長を実感できる仕事です。

仕事内容《主な仕事》 ・ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 など ※訪問手段：電動自転車、原動機付自転車