ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府堺市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府堺市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、退職金制度もあるので、安心して長く働きやすい環境が整っています◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・各機関との連絡調整 【アクセス】 南海泉北線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須

仕事内容大阪府堺市南区のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 愛のケア工房はるか ▼仕事内容 〇居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整 ・利用者宅訪問等 ＊ご利用者１人１人に満足してもらえるサービスを目指しています。 一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。 （変更範囲）会社の定める業務 (大阪府堺市南区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給271600〜296500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)165000〜172000円 (賞与)賞与月数 計 1.5

仕事内容ケアプランセンター ゆうきで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,600〜296,500円 ≪基本給≫ 239,000〜254,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業手当:34,600円～36,800円（20時間相当分）※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 扶養手当:子：5,000円/人(2人まで) ケアプラン管理手当:36件～4

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■要支援・要介護認定を受けた方からの相談、介護サービスの給付計画（ケアプラン）作成、他の介護サービス事業者との連携、調整などの取りまとめ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 304万円〜420万円諸手当含む※経験により考慮 月収 21.0万円〜29.0万円諸手当含む※経験により考慮 備考：■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績計2.50月分） 通勤手当（実費支給 上限あり 月額:18,000円 ）その他手当（担当件数に応じた歩合給）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験不問＞居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠堺市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 利用社宅への訪問など ※居宅介護支援事業所もしくは特別養護老人ホームへの配属となります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

仕事内容■会社名 福岡県福岡市東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/日勤のみ/年間休日126日/昇給＆賞与あり◯経験不問！お持ちの資格を活かして働きませんか？ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎土日休み可 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇

仕事内容大阪府堺市南区のケアマネジャー（正社員） (正社員) | 株式会社ＦＡ ケアプランセンターつぐみ ▼仕事内容 ○居宅介護支援に係る業務自分のペースでお仕事できます。 副業可です。 経験豊富な管理者を中心にフォロー体制確保開設して間もない事業所です、ともに体制を築きます。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市南区) ▼職種 ケアマネジャー（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.0日）)180000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)2

仕事内容 ・ケアプラン作成 ・担当者会議他、プランのための業務 ・他事業者への連絡及び打ち合わせ ・訪問事業者と利用者のマッチング 等 急 募 （未経験者歓迎） 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市/ケアプランセンターでのケアマネジャー募集です/正社員/介護支援専門員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ ケアプランセンターにおける常勤ケアマネジャー募集求人です！ 土日祝日休みで年間休日数120日！日勤のみの業務で残業も少なくプライベートな時間も大切にしながら働けます！ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・社用車を使用し堺市、大阪狭山市、富田林市等に在住の利用者宅へ訪問、相談 等

仕事内容■会社名 大阪府堺市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府堺市南/泉北高速鉄道線/日祝休みでプライベートとの両立が可能！居宅介護支援◯ケアマネ業務 ■コメント 日祝休みで年間休日110日◎プライベートとの両立が可能です！ 明るく元気に仕事に取り組める方、チャレンジ精神があり、様々なアイディアを出せる方、自ら積極的にコミュニケーションをとれる方大募集♪ 少しでも ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■要支援・要介護認定を受けた方からの相談、介

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員／研修充実／経験の浅い方も安心！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容当社のケアプランセンターでは、ケアマネジャーとして利用者様のご自宅を訪問し、相談業務を中心とした業務を担当していただきます。 堺市、大阪狭山市、富田林市等の地域に在住の利用者様のケアプラン作成や利用者様への助言、関係機関との連絡調整など、ケアマネジャーとしての幅広い業務をお任せいたします。 ケアマネジャー経験者や介護業界での実務経験が活かせる職場です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~292000円 【住所】 大阪府堺市南区檜尾3360-12 【アクセス】 泉北高速鉄道線光明池 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴

仕事内容＜ケアマネ＞残業少なめ＊扶養手当あり＊未経験からの挑戦OK！ ●資格をお持ちであれば、経験がなくてもご応募いただけます◎未経験で始められることも魅力の一つ！ ●扶養手当などの支給あり！常勤のお仕事で高給与も期待できますよ☆彡 ●育児休業や介護休業の取得実績があるので、ライフスタイルが変わっても長く働くことが可能♪

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府堺市のケアプランセンターで主任ケアマネジャーを募集しています！ 18時終業となっており、残業も月0~5時間と少なめ！退勤後にプライベートの時間を充実させることもできます♪ 管理職候補としての募集となっており、キャリアアップを目指している方にもおすすめとなっております◎ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ■ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・相談業務(サービスについて等) ・ケアプランの作成、更新 ・関係各位との連絡、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制（１か月変形制） ＊就業時間・日数は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇・休憩は、法定通り付与 誕生日休暇付与（１日・有給） ※当社規定により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設ケアマネ募集！】資格は持っているけど未経験の方必見！ グループホームですので、介護のお仕事中心！ ケアマネのお仕事にチャレンジしやすい環境です◎ グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うた めのケアマネジメントを行う。入居者の介護業務／ご家族様との連 絡報告など ※２ユニット１８名の小規模施設です。 担当は１ユニット９名の入居者を担当していただきます。 ※ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ※正社員登用制度あり 【業務の変更範囲：変更無し】 （未経験の方でも正社員へ転換し、活躍されています）

勤務時間【1】9:00～18:00 ※休憩60分 【2】9:00～17:00 ※休憩60分 【3】9:00～12:00 ※休憩なし 【4】13:00～16:00 ※休憩なし ※1年単位の変形労働時間制（週平均20時間以内の勤務） ※週1から勤務可能。勤務日、勤務時間応相談（子育て中の方などは時短勤務も相談に応じます。） ※直行直帰可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護支援専門員を募集しています！【ブランクありOK／施設見学OK！】研修・資格取得支援制度あり、安心して長く働ける環境が整っています。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネージャーさんは、利用者の自宅を訪問しケアプラン作成、担当者会議開催、病院や他事業者との連携して頂くのが主なお仕事です。 求人ID 355634

仕事内容要支援・要介護認定を受けた方からの相談対応、 介護サービスの給付計画（ケアプラン）作成、 他の介護サービス事業者との連携・調整など 多岐にわたる業務をお任せします。 幅広い経験が活かせる充実した仕事内容です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプラン作成 利用者宅への訪問 【業務の変更範囲】変更なし