ケアマネジャー - 大阪府堺市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府堺市南区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市/定員30名以下の小規模施設◯駅チカ/地域密着型介護老人福祉施でのケアマネ兼介護職募集/ ■コメント 大阪府堺市に位置する特別養護老人ホームです。介護支援を行いながら利用者と近くで接することができ、最適なケアプランを作成しやすいです。定員30名以下の小規模施設でアットホームな雰囲気のも魅力です。最寄駅徒歩圏内、車通勤も可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 介護支援専門員として施設ケ

仕事内容〇介護が必要な（要介護・要支援）皆様の居宅介護計画書作成等を 行っていただきます。 〇ご利用者様の”目線”に立ち、皆様が笑顔になるサービスを提供 していただき、自宅で安心・安全な生活ができるように支援してい ただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容堺市を拠点とするスクエア光グループでは、新しいケアマネジャー を募集しています。１２０名を超えるスタッフと共に、利用者様の 人生に寄り添う支援を届けませんか。私たちの強みは、個人に任せ きりにしない「チーム制」の運営です。困難な事例やトラブルが生 じた際も、サポートチームが迅速にバックアップし、組織全体で解 決を図ります。喜びややりがいを全員で分かち合える温かい職場で す。また、スタッフの家族の時間も大切にしています。お子様の行 事や家庭訪問などは希望に添えるよう協力し合い、代休制度も柔軟 に活用できます。ＡＩ導入による業務効率化も進めており、専門職 として本来の役割である「対話」に集中できる

仕事内容ケアマネジャー相談支援専門員／ケアマネ ジャ 募集 年間休日120日以上 業界トップレベルの好待遇 【資格必須】ケアマネージャー募集！ ■仕事内容 高齢要介護者の申請手続き・ケアプラン作成+通院同行などの介護サービス ■求める人物像 【必須】 ・介護福祉士資格 ・ケアマネージャーの資格 ■あかるい手で働くメリット ・働きながら・介護福祉士・ケアマネージャーの資格が取れます ・充実した研修制度 ・プライベートを充実させながら働ける ・泉北ニュータウンエリア内で働ける ・離職が少ない！安心して長く働ける環境 ■仕事のやりがい（スタッフのインタビュー） ◎一番のやりがいはやはり

仕事内容■会社名 大阪府堺市南区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市/定員30名以下の小規模施設◯駅チカ/地域密着型介護老人福祉施でのケアマネ兼介護職募集 ■コメント 大阪府堺市に位置する特別養護老人ホームです。介護支援を行いながら利用者と近くで接することができ、最適なケアプランを作成しやすいです。定員30名以下の小規模施設でアットホームな雰囲気のも魅力です。最寄駅徒歩圏内、車通勤も可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 介護支援専門員として施設ケア

仕事内容給付管理・介護保険申請代行・居宅サービス計画の作成など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員／ケアマネ ジャ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 居宅介護支援センターで、介護認定を受け、介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 等 ・居宅介護支援 ・訪問介護 ・訪問看護 ・地域密着型通所介護 ・グループホーム 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,転勤なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜月給300,000円以上＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠堺市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 348956

仕事内容 ・ケアプラン作成 ・担当者会議他、プランのための業務 ・他事業者への連絡及び打ち合わせ ・訪問事業者と利用者のマッチング 等 急 募 （未経験者歓迎） 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容〇居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整 ・利用者宅訪問 等 ＊ご利用者１人１人に満足してもらえるサービスを目指していま す。一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。 （変更範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月１２７ｈまでの勤務で応相談：（１）～（３）は勤務の一例 休憩は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務曜日、日数は応相談 ＊年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・担当者会議他、プランのための業務 ・他事業者への連絡及び打ち合わせ ・訪問事業者と利用者のマッチング 等 急 募 業務内容の変更範囲：なし