ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域密着型看護小規模多機能ホームでの高齢者の生活介護 通い、宿泊、訪問サービスを馴染みの場所、馴染みのスタッフでケ アを提供させていただく施設です。２５名程度の利用者さまのケア プランの作成が主な仕事ですが、日常のケアのお手伝いもお願いし ます。 地域密着型でご家族との関係も大切に、医療とも連携してケアをし て頂きます。 送迎・身体介護・配食等、利用者によってサービスが様々です。 地域の方を地域で支える中で、大家族的な関係がここでは築いてい けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK】賞与は年2回で計2ヶ月分の実績◎交通費全額支給♪年間休日110日◆《残業は月5時間未満》OJT研修などサポート体制万全！思いやりを持ちチームで連携できる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 施設利用者様の計画書の作成 一人ひとりと深く関わることができる、やりがいのあるお仕事です。 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 介護老人保健施設 - 介護スタッフと看護スタッフ：女性が多い - リハビリスタッフ：男女半

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪府八尾の居宅介護支援事業所でケアマネージャー正社員募集！交通費支給あり/資格が活かせる/創業60年の安定企業◆交通費支給あり◆資格が活かせる◆創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など 大阪府八尾市にある「居宅介護支援事業所 ソラスト八尾」は、大阪メトロ谷町線 八尾南駅から徒歩10分、八尾市立大正北小学校、大正中学校、厚生会第一病院のそばにあります。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■当院関連施設 八尾徳州会介護センター（居宅介護支援事業所）にて介護支援専門員（ケアマネ）業務 在宅や施設で生活しているかたの相談に応じ、介護サービスの利用調整や、関係者間の連絡などをすることで、利用者の心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援する業務です。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 299万円〜353万円程度 ※諸手当込み 月収 19.6万円〜23.5万円程度 ※諸手当込み 備考：■昇給：年1回■昇

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの経験を新たなステージで活かしませんか？ソルケア八尾中田でケアマネジャーとして活躍するチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円 ≪基本給≫ 1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年末年始手当:12月30日～1月3日：1日6時間勤務以上の場合：3,000円 1日6時間勤務以内の場合：2,000円 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容■会社名 大阪府八尾市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/施設ケアマネ/最寄り駅から徒歩4分の駅チカ特養/マイカー通勤もOKで通勤ラクラク!!夜勤なし/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連絡調整 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.1万円〜 備考：■基本給：221,850円■昇給：制度あり ※勤務成績に応じる■賞与：年2回 計3.67ヵ月分（過去実績）※業績・勤務成績により異なる※昇給・賞与は規定による 通勤手当（実費支給（上限あり）50,000円／月）資格手当（30,000円 ※主任ケアマネジャー保有・活用：＋35,000円〜

勤務時間交替制（シフト制） 8:30～17:00 休憩60分 ※直行直帰要相談 ※午前勤務(8:30~12:15）・午後勤務(13:15~17:00）にも対応も可能 週所定労働日数:週5日 残業ほぼなし

仕事内容【プライベート・福利厚生が充実】ケアマネ未経験OK☆制服支給もあり、人間ドッグの補助金・医真会グループの病院での診診察費の一部補助など職員の健康面でのフォローも充実しています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・八尾市及び藤井寺市、柏原市の一部のプランを担当 ・居宅介護支援事業における業務全般 ・認定調査(月3件程度) 雇用期間の定めあり・6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:30～17:00 休憩60分 ※直行直帰要相談 ※午前勤務(8:30~12:15）・午後勤務(13:

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス笑楽 八尾/求人/ケアマネージャー/正社員/デイサービス/八尾市 ・急募！ ・笑楽（わらく）は、有給消化100%を目指しています！ ・指定基準＋２名！ゆとりの人員配置です。 施設スタッフの声 有給消化率100％を目指しているため、 年4回、5連休を取得できる制度を設けています。 チームワークを大

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜320,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:65,000〜80,000円 役職手当:0円～40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八尾南駅から0.7km 長原駅から1.7km 高鷲駅から2

仕事内容2026年11月オープン予定！八尾高安ケアマネジメント立ち上げ＋管理者として募集します スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは２名・３名体制へと増員も検討していますので、管理者 として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の 無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。

勤務時間18：00?9：00 実質労働8時間 18：00?22：00(4H）、5：00?9：00(4H）

仕事内容【1夜勤9,416円＜18時?翌9時＞仮眠7時間★週1日?OK】全国で30施設以上展開しているHIBISUシリーズ★急成長企業BISCUSSで働きませんか?【大阪府八尾市】 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＼人にやさしい環境で、安心の宿直スタッフ募集！／ 〇株式会社BISCUSSについて 私たちは、「人に寄り添う温かな施設」を理念に、有料老人ホームを運営しています。 ご入居者さまが安心して暮らせるよう、 一人ひとりの意志を大切にしながら、快適な生活をサポートしています。 〇お仕事内容

仕事内容ケアマネジャー／ケアプランセンターのケアマネジャー／未経験・ブランクOK／土日休み／残業なし ケアマネジャー 雇用形態：正社員 ＜仕事内容＞ リブケアプランセンターにおいて、 ケアマネジメント業務を担当していただきます。 ▼担当件数 初月から6か月間は10～30件程度。 6か月目以降は30～40件の利用者様を担当します。 ＜働きやすい職場環境＞ ・完全週休2日制 ・夏季休暇（8月13日～15日）、 年末年始（12月30日～1月3日）あり。 ・有給休暇は勤務開始から半年後に取得可能で、 随時取得しやすい環境です。 ・勤務時間は9:00～17:00で、残業はありません。 ・スタッフ間の

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/あったかく、成長を応援する！を社風とし、それぞれの適正や希望をもとにキャリアプランを描ける職場です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われてい

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ひなぎくケアプランセンター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/八尾市 ◎残業はほとんどありません！福利厚生充実の安心環境です！ ◎スタッフ・利用者様想いを大事にし、経験・年齢問わず明るく前向きに取り組んでくれる方、大募集！ 施設スタッフの声 事前研修のほか定期的な研修やミーティングの機会があるの

仕事内容丁寧な研修あり！MSコーポレーションの正社員のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000～20,000円（支給条件有） 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 八尾駅から0.9km 近鉄八尾駅から0.9km 河内山本駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容利用可能託児施設あり！残業ほぼなし！最寄り駅から徒歩圏内！ グループホームでの介護支援専門員（正職員）募集中！ 「【正社員】ケアマネージャー」募集中！ 私たちのグループホームでは、高齢者一人ひとりが安心して快適に生活できるよう、日々の生活支援計画を作成するスタッフを募集しています。 利用者様の個々のニーズに応じたプランニングを通じて、自立支援と社会参加を促す大切な役割をお任せします。 〇当法人では現在、10代～70代の幅広い世代のスタッフが活躍中！ 〇最初は利用者様やスタッフの顔・名前を憶えていただくところからスタート！ 〇内部研修やZoomなどを活用した外部研修を設けております。 〇