大阪府八尾市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容八尾市／介護付き有料老人ホーム／正社員／ケアマネジャー/6012_336426 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー求人です。 【おすすめポイント】 ・レクリエーションが盛んな施設で、毎日笑顔が絶えない施設です！ ・年収は想定490万の好待遇！ ・車通勤、バイク通勤可能！ 【施設概要】 開設：2012年 定員：47名 【施設・法人の特徴】 施設著の言葉から従業員である介護

勤務時間1）08:30～17:00 ※上記時間の内、3時間以上からご相談ください。 ※週3日～5日の勤務です。

仕事内容【週3日～勤務OKです！託児施設あり◎】シフト制度なので希望休が取りやすく子育て世代の方もプライベートを大切にして働ける職場です！他職種と連携して個別ケアに力を入れています！【JR大和路線「八尾駅」徒歩10分♪】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【施設概要】 定員：56名 【業務内容】 要介護・要支援のプラン作成 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 半日パート 扶養内パート 【給与例(パート)】 時給：1

仕事内容安心と信頼の【居宅介護支援事業所 ソラスト八尾】でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,230円〜 ≪基本給≫ 226,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定額時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の定額時間外手当として50,230円支給。超過分は別途支給。 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケアマネジャー複数名体制＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠八尾市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 中谷クリニックケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成やサービス事業者との調整等 【業務内容(変更の範囲)】 従事すべき業務の変更なし 求人ID 1091197

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/正社員】日・祝・年末年始休み / 昇給&賞与あり / ブランクありOK / 交通費支給あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・65歳以上の高齢者のみなさんが住みなれた町で安心して暮らしていけるように、介護・福祉・健康・医療など生活上の困りごとがある際に支援を行う総合相談窓口です。 ・相談業務(総合相談、包括的・継続的マネジメント業務 等) ・介護予防のためのケアマネジメント業務 ・地域包括ケア推進に係る業務 ・関係機関との連絡・調整 など 求人ID 609104

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な相談援助 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 日勤専従

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・利用者様や家族様からの介護に関する相談 ・ケアプラン作成 ・各関係機関との連絡、調整 【オススメポイント】 ■日勤のみの勤務◎生活リズムが整えやすい環境です！ ■120日の年間休日！ワークライフバランスが保ちやすいですよ♪ ■夏季休暇・年末年始休暇など連休もしっかり取得可能です◎

仕事内容<brb>利用可能託児施設あり！残業ほぼなし！最寄り駅から徒歩圏内！<br>グループホームでの介護支援専門員（正職員）募集中！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr「【正社員】ケアマネージャー」募集中！brbr>私たちのグループホームでは、高齢者一人ひとりが安心して快適に生活できるよう、日々の生活支援計画を作成するスタッフを募集しています。<br>利用者様の個々のニーズに応じたプランニングを通じて、自立支援と社会参加を促す大切な役割をお任せします。<brbr当法人では現在、10代～70代の幅広い世代のスタッフが活躍中！<br最初は利用者様やスタッフの顔・名前を憶えていただくところからスタート

勤務時間8:30～17:30の間で 1日4時間・週2日～OK 休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与 （6時間超えで45分、8時間で60分） 就労期間：雇用期間の定めなし

仕事内容タイトル: 【八尾市】2026年夏開業の居宅介護支援事所で主任ケアマネジャー募集！週2日～OK！ 勤務先名: ケアプランセンター Bee 八尾 職種: ケアマネージャー（パート） 仕事内容: ＼居宅介護支援事業所で働きませんか？／ 「ケアプランセンター Bee 八尾」は、 2026年夏に開業予定の居宅介護支援事業所です。 地域の利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して生活できるようサポートしていきます。 当事業所ではケアマネジャーとして、 ケアプラン作成やモニタリング、給付管理、面談・相談援助、 サービス事業者との連絡調整など幅広い業務を担当していただきます。 ■ 働きやすさ

仕事内容昇給あり、ネイルOK◎正職員のケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービスケアマネジメント業務 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等 業務の変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ～64歳※定年を上限 学歴 高校以上 勤務時間: 9:15～17:45 休憩50分 時間外労働なし 休日・休暇: シフト制（月9～10日） 年間休日117日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり※勤続年数 1年以上 定年制あり

仕事内容地域の高齢者の方々及びそのご家族様の介護に関するお悩みを聞き 介護保険の申請代行、計画書作成、各機関と連携しながら安心でき る在宅生活の支援をしていく仕事になります。主にご自宅への訪問 し相談することが多いです。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー/介護支援専門員必須/ご経験のある方、歓迎しています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お

仕事内容施設での看護業務 【主な仕事内容】 ・登録利用者の計画作成 ・医師や看護師、ヘルパーとの連携 ・市役所への代理手続き業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 貴島病院本院で、地域に根差した介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるやりがいのあるお仕事に携わりませんか。 日々の業務では、利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、その方の状況や思いに寄り添ったケアプランを作成・調整します。医療・看護・リハビリなど、各分野の専門職と緊密に連携を取りながら、チーム全体で質の高いサービス提供を目指します。 単に支援を行うだけでなく、利用者様が主体的に生活を送れるよう、多職種との協働を通じて、より良いサービス設計に貢献できるポジションです。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も十分に可能です。これま

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアプラン 作成等と相談業務（居宅分） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：198,800円～317,300円 ＜基本給（ａ）＞173,800円～292,300円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 資格手当10,000円～10,000円 加算金手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ 住宅・扶養手当等は法人規定により 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【両立支援】土日祝定休！インセンティブあり♪在宅勤務・直行直帰を推進している働きやすい職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護や支援が必要な方の生活を支えるためのプランの作成 連絡調整等 ※在宅勤務・直行直帰推進 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（在宅勤務） 資格: 介護支援専門員資格 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※仕事さえきっちりしていただければ、各自でスケジュール調整していただいてOK ※出勤時間・退勤時間（在宅勤務前提で）も自由。休日の振替も自由 ※毎週水曜日の13:00は会議のため可能な限り、

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■担当する利用者様のケアマネジメント業務全般 ※ご利用者様やその家族の介護相談・要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠八尾市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける業務 ・地域にお住まいの高齢者の方を支援 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 930714

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・新入所希望者の相談窓口／見学対応・案内 ・入居者様、ご家族様への相談支援 ・多職種との連携／外部への連絡など ・管理者のサポート／事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 ・各委員会の参加進行 ・ケアプラン作成／モニタリング／アセスメント ・介護補助業務／行事参加 ・受診付き添い ・その他付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：29名 開設：2011年4月 【おすすめポイント】 ・定員29名の地域密着型特養での勤務です。 ・年間休日112日。 ・賞与あり。 ・ケアマネ更新