三重県の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】食品＞生産管理 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 日本一、世界一の施設野菜メーカーを本気で目指して、生産センターの新設・増設を順次予定しています。 単に人員を増やすだけではなく、徹底した「成果・プロセス・仕組み化」に重きを置いており、拠点全体の生産性向上と貪欲な成長を牽引していただける、組織強化のためのコアメンバー（センター長候補）を募集します。 「実績」と「挑戦」が、ダイレクトに報われる環境 村上農園では、以下のような思いや志向性を持つ方にとって、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・コミュニケーションを積極的にとれる ・開発設計や周辺技術に興味がある ・顧客満足を追求できる 【歓迎要件】 ・製造業特に自動車部品の設計開発経験 ・車輪速センサの設計・開発経験 ・英語日常会話レベル(会議進行など) ・海外の仕入先とメールができる程度の英語力。 ・客先の英語で書かれた仕様書を 読める英語力TOEIC400点以上希望 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【鈴鹿市】設計開発 ◆ワイヤーハーネス世界トップクラス 【仕事内容】 設計開発/上場企業『住友電工

仕事内容「飲食業界で働きたいけれど、未経験でも大丈夫かな？」 「頑張りが評価される環境で、しっかり稼ぎたい！」 ／ 「餃子の王将」は、そんなあなたの想いを応援します！ ＼ 全国に700店舗以上を展開する東証プライム上場の安定企業で、 未経験から店長候補としてキャリアをスタートしませんか？ 充実した研修制度と、従業員を大切にする働きやすい環境が整っているから、 着実に成長し、夢を実現できますよ！ ＜主な業務内容＞ ◆手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ◆接客（ご案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、テイクアウト対応） ◆清掃・衛生管理、シフト作成 ◆食材の発注、売上・コス

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のいずれかの領域における経験 -グローバル経営コンサルティングファームでの国内の大企業向けプロジェクト -グローバル投資銀行における資金調達、M&A、またはIPO -スタートアップまたはグローバルテック企業における国内での事業開発、フィールドセールス、ソリューションアーキテクト、またはプロダクトマネジメント（AI関連の経験があれば尚可） -SI企業でのクライアントリレーションおよびプロジェクトマネジメント（AI関連の経験があれば尚可） ・流暢な日本語力（JLPT N1レベル目安） [歓迎] ・大型IT・システム開発の実務経験（セールス/事業開発/プロジェクトマネジ

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【自動車部品メーカーのRPA開発】 ・RPAを活用した業務のシステム化と改善 ・生産準備に関する書類改善システムの検討、開発 ・改善箇所の企画、分析業務 ・VBAを活用したデータ分析業務 【業務で使用するツール】Excel、Word、VBA ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービ

仕事内容姫路発祥『ラー麺ずんどう屋』新卒採用 ＼ 最短21歳で店長へ。その先のキャリアは、ひとつじゃない。 ／ 店舗運営、商品開発、海外事業、人財教育、人事、IT、経理・財務―― ZUNDには、自分の「やりたい」を見つけ、挑戦できるフィールドがあります。 違うから、面白い。 混ざるから、強くなる。 私たち株式会社ZUND（ズンド）が目指しているのは、姫路から世界への挑戦です。 でも、主役は会社ではありません。ここにいる一人ひとりです。 趣味、推し活、プライベート、大切な人との時間。 自分の「好き」を追い求めている人は、人生を楽しむ天才です。 あふれ出るポジティブなエネルギーは、必ず仕事の熱

仕事内容株式会社快活フロンティア 「快活CLUB」の店長／初年度年収481万円～／年休120日 【求人要約】 【待遇】月31.7万円～／初年度年収500万円も可 【支援】24時間コール室完備で店長の負担を軽減 【環境】年休120日／残業月5hでプライベート充実 【驚きの定着率の秘密は！？】 新店続々オープンの快活CLUBの店長候補を募集！ 【安定基盤】5期連続増収の成長企業 【働きやすさ】年休120日へ拡充＋残業月5H程度 【好待遇】月給31.7万円～の業界高水準＋賞与年2回 【続けやすさ】従業員向け24時間コールセンター室のサポート体制で「休める環境」を徹底 【早期キャリアアップ】

仕事内容【応募資格】 [必須] ～研修制度充実！スキルを磨いてキャリアアップすることが可能！～ 【必須要件】 ・銀行もしくは信用金庫での勤務経験 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・新しい環境で挑戦したいと考えている方 ・円滑なコミュニケーションをとることのできる方 ・自ら考え、行動することのできる方 【職種名】 【三重／三重郡菰野町】銀行の営業職※経験者募集/上場グループ会社│年間休日122日│福利厚生充実 【仕事内容】 【当行について】 当行は「地域のお客さまから愛され信頼される金融グループ」を目指し、地域とともに成長する好循環の創出に取り組んでいます。第3次中期経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記のいずれかに当てはまる方 ・原価管理経験(3年以上） ・Tableau/Power BI開発経験(3年以上） 【歓迎要件】 ・コンサル経験 ・製造業やITスキル ・基幹システム（SAP/Oracle等）に強い方 ・日商簿記の有資格者 【職種名】 会計・業務改善コンサルタント│未経験からコンサルタントにキャリアチェンジ 【仕事内容】 【業務内容】 現在進行中の三重県四日市のプロジェクトにご参画いただきます。 社長と共に現場に入り、クライアントの会計DX領域におけるコンサルティング業務を担当していただきます。 経営管理・会計D

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・理工系学科をご卒業されている方 ・製造業企業での経験 ・海外工場との業務に向けたコミュニケーション力、バイタリティーをお持ちの方 【歓迎要件】 ・自動車業界、電気機器製造業界でのエンジニア（電気/機械/システム）経験者 ・生産技術部門での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【四日市市】生産技術◆ワイヤーハーネス世界トップクラス 【仕事内容】 生産技術/『住友電工グループ』 /他社に先駆けて技術開発に取り組む風土 生産技術として以下業務をお願いします。 ・ワイヤ

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【三重】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞スガキヤの店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【三重】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞スガキヤの店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、手厚い育成体制創業80周年の安定基盤 × 関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 ■業務内容： スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模不問） ※最初は小規模組織からご担当いただく想定です。 【職種名】 ITプロジェクト推進・管理職候補 【仕事内容】 ■数万人のグループ企業の中で、ホールディングスのプロジェクト推進部隊の一員として、派遣事業領域案件をチームで支援し、グループ全体のデジタル化の推進を実現します。 【具体的には】 管理職候補として近い将来チームマネジメントをご担当いただく想定です。ただし入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合がありま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・調達業務の経験がある方 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験がある方 【歓迎要件】 生産管理部門またはIT部門での業務経験、またはリスク発生時における供給継続・早期復旧に向けた対応経験をお持ちの方 ※リスクの種類は問いません ・Tableau、Kintone、PRA等を活用するITスキルをお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【鈴鹿市】サプライチェーンリスク管理◆ワイヤーハーネス世界トップクラス 大手自動車部品メーカー 【仕事内容】 サプライチェーン

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【生産システム開発および保守】 ・VB.NETによる業務アプリケーション開発 ・バッチ処理プログラムの作成および改修 ・SQL／PLSQLを用いたデータ処理の実装 ・既存システムの改良設計およびコード解析 ・設計書の作成およびテスト業務 （工程）基本設計・詳細設計・実装・テスト （言語）VB.NET／Java （DB）Oracle 【業務で使

勤務時間6：00～10：00（場合によっては11：00まで） ※季節に合わせて（日の出・日没に伴い）就業時間が変動します。 上記の中で、週3日～5日/1日4～5時間のシフト制です！ ・休憩時間なし まずはお気軽にお問い合わせください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容早番×時短バイト♪6時～10時の短時間・週3～OK！開放的な自然の中でのびのび働く◎ 自分のライフスタイルを大切にのびのび働きたい方におススメ♪ブランクOK、主婦(主夫)活躍 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～1,500円 ・通勤手当あり ・昇給あり (※3ヶ月程度の試用期間あり/給与条件変動なし) 「どれくらい稼ぎたいのか？」 「どんな働き方が理想なのか？」 お気軽にご相談くださいね！ 【勤務地】 三重県伊賀市田中1029 募集情報 ★体を動かすのが好きな方・時間を有効活用したい方必見！ 健康維持を兼ねて早朝から気持ちよく

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記(1)～(5)の内、複数項目を経験している方が対象となります (1)NW/サーバーエンジニアとしての実務経験 (2)周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 (3)インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験 (4)プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとしてチームでの課題解決をリードした経験 (5)以下資格のいずれかを取得していること、またはスクールにてクラウド研修を受講完了していること AWS Certified Cloud Practitioner/Microsoft Azure Fundamentals/Google Cloud Digit

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・技術職（電気/機械/電子など）の開発業務経験のある方 ・Officeソフトの一般的な操作が可能 ・社内外問わず折衝業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・自動車部品業界での開発経験 ・顧客/社内部門との折衝、交渉力のある方 ・3D CADツールで設計経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【四日市】設計開発（将来のワイヤーハーネス） ◆世界的シェアを誇る自動車部品メーカー◆ 【仕事内容】 ワイヤーハーネスのトップクラスのシェア/教育制度、中途入社フォ

勤務時間9:00～18:00(休憩90分) 【勤務時間も相談課】 短時間で勤務したいなどあればご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 【家庭も仕事も。両方大切にできる働き方を。】 経理経験を無理なく活かせるポジションです。 ■長期休暇あり×年3回！ ■希望休制度あり(週3日以上で自由シフト) ■高時給、経験に応じて時給1500円も可 【仕事内容】 看板・サイン業界内でもトップクラスの実績とスケールを誇り、全国の大型商業施設や行政、大手企業からも厚い信頼をいただいている当社。 国内はもちろん、海外からのご依頼にも対応できる体制を整え、看板製作・施工のプロフェッショナルとして事業を拡大し続けています。 そんな成長企業を管理サイドからバックアップする「経理事務スタッフ」を増員募集中！コツコツ正確にこな