大阪府の労務 月給制の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須となります ・人事労務業務のご経験をお持ちの方 ・総務業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（業務で運転する機会があります） 【職種名】 総務人事＜労務／総務／採用＞ 【仕事内容】 ■総務、人事労務関連の業務を担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 日系大手電機メーカー子会社の総合エンジニアリング会社。 全国に90以上の拠点を構え、電気設備や製品のシステム提案・設計・施工・保守サービスまで、ワンストップサービスを提供しています。 【事業展開】 法人向けにはオフィスや工場、店舗の省エネ化の提案・対策工事、各

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務業務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・社労士資格保持者 ・英語中級 【職種名】 【大阪】人事労務リーダー/労務管理、就業規則/550～800万円/老舗繊維専門商社 【仕事内容】 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 グローバル戦略にも積極的な企業です。 ■人事労務リーダー 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 入社後すぐは得意な分野でご活躍いただき、それ以外の 分野については他社員より教えていただきます。 その後、現リー

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯の相談応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則週５日勤務（月曜～金曜）になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理チェック ・入職手続き ・採用業務サポート（面接日程調整ほか） ・求人票作成 ・教職員マスター入力 ・慶弔対応、誕生日カード送付、それに付帯する書類作成 ・その他人事労務に関わる業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大阪府大阪市北区の社会保険労務業務（労務担当・経験者） (正社員) | 社会保険労務士法人ユーティリティ ▼仕事内容 資格取得後、社労士として、担当するお客様を持っていただき、人事労務に関する幅広い仕事をお願いします。 ・お客様からの労務相談、日々の相談対応 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・給与計算、勤怠管理に関する相談 ・就業規則や各種規程の作成、見直し ・労基署、年金事務所などへの対応 ・助成金申請、その他人事労務に関する支援最初から全てできなくても大丈夫です。 まずは得意な仕事からお任せしていきます。 お客様のことを本気で考え、一緒に悩みながら会社を良くしていける社労士を目指しま

仕事内容大阪府大阪市中央区の中小企業の雇用改善と雇用創出業（未経験者） (正社員) | 社会保険労務士法人 コンシェルジュ ▼仕事内容 社会保険労務士コンシェルジュ業務（補助業務）社会保険 ・雇用保険手続 ・クライアントの給与計算 ・年末調整 ・助成金 ・就業規則作成他 ＊社会保険労務士業に強く興味のある方。 ＊湯茶接待等の雑務有り ＊世話好きな方、関西中小企業のためにお役に立ちたい方 ＊こつこつした事務の仕事が好きな方 ＊ＰＣの得意な方【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 中小企業の雇用改善と雇用創出業（未経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000

勤務時間又は 9時 30分 ～ 17時 00分 の間の5時間以上 (休憩時間)20分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大東市の事務職（社会保険労務士補助） (パート) | ローズ社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 社会保険労務士業に関する書類作成、給与計算経理入力他変更範囲：変更なし (大阪府大東市) ▼職種 事務職（社会保険労務士補助）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1450円 (基本給（時間換算額）)1250〜1450円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は 9時 30分 〜 17時 00分 の間の5時間以上 (休憩時間)20分 (週所定労働日数) 週2日 〜 週5日 (大阪府大

勤務時間(1)9時00分～15時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週3日

仕事内容大阪府大阪市中央区の社会保険労務士事務補助・年末調整事務補助 (パート) | 南葉子 社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ・年末調整の資料のチェック ・入力作業（給与ソフト） ・給与支払報告書の作成、提出【変更範囲：事務所の定める業務】雇用開始は令和８年１１月１６日からとなります。 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 社会保険労務士事務補助・年末調整事務補助(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1300円 (基本給（時間換算額）)1200〜1300円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項)時間外勤務はほぼ無く、現スタッフの１ヵ月平均残業時間は１時間もありません。 面接時に、９：００～１８：００間の任意の時間帯、及び出勤可能日数など、希望をうかがいます。（８：３０始業希望も可） (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市北区の社会保険労務士の補助業務（一般事務）パート (パート) | 南森町社労士事務所 ▼仕事内容 社会保険労務士事務所の事務全般のお仕事です。 メールやチャットを利用したコミュニケーションが多いです。 ・労働 ・社会保険手続き ・給与計算及び算定基礎など ・電話対応、来客対応、書類整理、掃除など ・Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・による資料作成（０から作成ではなく作成されたものに対する入力作業が主です）メール ・チャット ・業務管理 ・予定管理はＧｏｏｇｌｅ。 手続き業務はオフィスステーション（エフアンドエム社）。 給与計算はマネーフォワード給与（マネーフォワード社）。 ＤｏｃｕＷｏ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事労務のマネジメント経験（課長、マネージャー）以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 人事労務副部長 【仕事内容】 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M＆A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し

勤務時間09時00分～18時00分(休憩60分) 週3日、 1日４時間以上で相談可能です。 1ヶ月の残業：なし

仕事内容会社情報：食品メーカー メーカーの総務管理部門での補助業務です。 年末調整業務（チェック・システム入力） 給与計算業務 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・電子申請含む） ハローワーク窓口への手続き 庶務全般（書類発送など）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） 【フィットする人物像】 20代後半～30代：転職回数2回まで（当社が3社目） 40代50代：転職回数3回まで（当社が4社目） 50代でも可能ですが、システムやExcel中・上級な方に限ります。 【職種名】 人事・労務担当(給与計算メイン)/創業98年の安定基盤 【仕事内容】 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、 計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります

仕事内容大阪府枚方市の労務管理 事務員 (正社員) | 社会福祉法人 バルツァ事業会 サール・ナート ▼仕事内容 社会福祉法人の法人本部における労務管理業務を担当していただきます。 職員の入退職手続き、雇用契約、社会保険 ・雇用保険等の手続き、勤怠管理、年次有給休暇の管理、給与関連業務などを行います。 また、就業規則や労務関係規程の整備 ・運用、職員からの労務相談、各事業所との連絡 ・調整、社会保険労務士との連携など、法人全体の労務管理を支える仕事です。 「変更範囲：変更なし」 (大阪府枚方市) ▼職種 労務管理 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜350000円

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般を担当していただきます。入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、2～3年ほどで独り立ちを目指します。年間休日は125日、有給休暇取得率は90%以上で、総務部門は取得率100%達成を目指しています。衛生管理や営繕、社内福利業務、各種法改正対応も担当します。 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）勤

仕事内容＊顧問先企業の社会保険・労働保険事務（取得・喪失、年度更新、 定時改定、随時改定、育児介護休業関係手続き）等及び給与計算 が主たる業務となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市北区の一般事務職 (正社員) | 石原社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ・取引先企業へ電話での提案 ・メールや郵送による書類のやりとり（書類送付 ・受領確認等） ・ワード、エクセルによる書類作成（ＰＣ操作ができればＯＫ） ・顧客データ管理（情報の整理 ・入力） ・契約書、請求書の作成（フォーマットあり） ・管理台帳の整備（顧客ごとの進捗管理） ・顧客ファイルの作成（必要書類をまとめる業務） ・振込金管理（入金 ・振込チェック）未経験ＯＫ！丁寧な研修あり。 取引先とのやりとりもあり、コミュニケーション力が必要です！【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 一般事務職

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 現職の労務担当者と協働し、成長フェーズの上場AIスタートアップでお持ちの専門知識や業務経験を深めつつ活かしていただくことができるポジションです。 ・従業員への人事労務手続き（入退社（社保含む）・休職手続等） ・勤怠管理、給与計算（情報整理と社労士計算結果チェック） ・社宅管理 ・社員問い合わせ対応、社労士との連携 ・住民税対応 ・有期雇用者管理 当初は上記ルーティン業務を中心に、ご経験や今後のキャリア志向に応じて下記の

仕事内容当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。 求められるスキルには、労務管理と社会保険に関する専門知

仕事内容医療・福祉・保育業界に特化した労務コンサルタントの募集です。 法人の労務管理に関する相談対応、就業規則・人事制度等の支援、 職場環境や人材定着に関する課題整理・改善提案を行います。 顧問先との打合せや訪問、資料作成、セミナー等の企画支援も担当 していただきます。 社会保険労務士資格者には資格を活かした業務も担当していただき 、法令に沿った専門サービスを提供。 今後１～２年以内の社労士法人設立を目指しており、法人の立ち上 げや事業づくりにも関われる環境です。 業務の変更範囲：本人の希望により会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務経験 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 チームのマネジメント、またはリーダーのご経験 ※部下・後輩の評価や育成経験 [歓迎] ビジネス部との折衝や調整経験 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【職種名】 人事・労務 管理職 【仕事内容】 【業務内容】 ■アシスタントマネージャー・マネジャーとしてご社いただき、 以下の労務管理・給与計算等の実務を 担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 今までのご経験やご志