大阪府の労務 月給制の求人・転職・中途採用

仕事内容【労務】責任者代理（係長クラス）／経験・スキルを発揮／賞与年2回／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。 1．労務関連業務 勤怠処理管理 給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 住民税特別徴収事務業務 社会保険手続き管理 年末調整業務 勤怠管理・有給管理（社員） など 2．人事関連業務 人事情報管理業務 人事システム維持管理 人事考課における一連業務 人事処遇制度の提案・構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (大阪府) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※給与は固定残業22時間分（47,300

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ・ヘルスケア業界の知見 ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事労務／生産本部】ジェネリック医薬品のリーディング

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9時00分～18時00分の間で1日5～8時間、週3～5日のシフト制。 ※ご希望により固定曜日・固定時間での勤務も可能です。 ・能力などから判断し固定勤務・長時間勤務への変更も可能。 ・お子様がおられる場合は「学校行事」など考慮致します。

仕事内容経験・資格等関係なく、やる気と責任感のある方を募集します！ 主な仕事内容は、 関与先企業様の社会保険（厚生年金・健康保険）・労働保険（労災保険・雇用保険）・その他、助成金等に関する書類の作成（補助）・給与計算、行政官庁（労働局・ハローワーク・年金事務所、等）への書類の届出といった「社会保険労務士」補助業務になります。 また、書類の管理・保管、その他、電話来客応対、郵便物の発送・収受、事務用品・備品等の管理、事務所内清掃、備品の買い出し、といった一般事務もお願いします。 現在は行政への届出については電子申請がメインになっていますので直接、役所等に足を運んで頂く機会はほぼありません。 当

仕事内容人事労務を中心に法人運営を支える業務を担当していただきます 【労務】 労務問題の事実確認・解決に向けた関係者との調整、対応 ハラスメント等の相談対応・再発防止 休職・復職に関する支援・関係者との調整 社会保険・雇用保険・労災保険など各種手続き、勤怠締め 年末調整、３６協定締結、就業規則更新 など 【人事】 ハローワーク・紹介会社への求人依頼、面接調整・採用試験実施 入職・異動・退職等に伴う人事手続き、職員情報の管理 職員の教育・研修に関する企画・運営、キャリア形成の支援 など 変更の範囲：法人の指定する全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務内容の(1)、(2)、(3)、(4)のうち、いずれかの業務を担当したことがある方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)諸規則・諸制度の整備：法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定 (2)労務問題への対応：労基署対応、社内労務問題対応 (3)新人事制度の運用：昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、会計事務所との相談 (4)定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 (5)勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備／

仕事内容社会保険労務士法人 コンシェルジュ 社会保険労務士補助業務／資格不問 【求人要約】 他社を圧倒する充実した人財育成と福利厚生 貴重な実務経験＆経験豊富な先輩のサポートあり！ 総勢26名の大型社会保険労務士法人！ 顧問先約430社！ 生成AI×労務伴走で「社労士モール」を目指す！ 2004年設立、顧問先約430社の社会保険労務士法人コンシェルジュ。 当事務所は社労士9名を含む20～60代の26名＋AI社員2名のスタッフが在籍しています。 私達は、生成AIが当たり前になる時代を見据え、社労士事務所の新しい価値をつくります。 ■「事務処理」から「労務伴走」へ 生成AIの普及で、給与計

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)週の勤務日数・時間はご相談に応じます。 お子さんの行事等での調整も可能です。 在宅勤務が中心です。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府大阪市浪速区の社会保険労務士補助者 (パート) | 社会保険労務士法人ウィズダムワークス ▼仕事内容 顧客企業の労務 ・助成金支援から当社の運営管理まで、多岐にわたる実務全般でご活躍いただける方の募集です。 【主な業務】 ・労働保険 ・社会保険手続、給与計算 ・各種助成金の申請書類作成と提出代行 ・請求書の発行、経理データの入力 ・ｋｉｎｔｏｎｅを使った案件と期限の管理 ・電話応対、書類整理などの庶務【働き方】テレワーク（在宅勤務）可能です。 ＩＴツールを活用し付加価値の高い業務に注力する環境。 指示待ちではなく自ら業務を工夫 ・改善できる方を歓迎。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)休憩は法定通り 就業時間は３時間から相談可能 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府大阪市北区の労務補助パート／梅田オフィス (パート) | グロースリンク 社会保険労務士法人 ▼仕事内容 給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務の補助を行っていただきます。 ・給与計算及び付随業務 ・助成金コンサルティング ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・就業規則策定 ・労使問題相談など変更範囲：変更なし (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務補助パート／梅田オフィス(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1600円 (基本給（時間換算額）)1200〜1600円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・ア

仕事内容社会医療法人寿会富永病院 総合職（人事労務／経理・財務）／難波1分／残業10h以下 【求人要約】 難波駅歩1分／日本有数の脳神経外科専門病院勤務 残業月5～10h／有休消化率80％超／ランチ無料 スキルアップ／バックオフィスの幅広い業務に挑戦 スキル・経験を活かして、歴史ある病院を裏から支える 私生活と両立しやすい環境で、将来を見据えた活躍を 働きやすさも充実！ ◎完全週休2日制（日曜＋1日） ◎残業月5～10時間以下 ◎有休取得率80％以上 ◎各線「難波駅」から徒歩すぐ ◎昼食無料提供 安心&安定の職場で働く 関西の方ならきっと、一度は名前を聞いたことがある『富永病院』。 日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 ■人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌）をご担当いただきます。人事部は以下2つのグループで構成されていて、希望や経験により配属先グループが異なります。 【具体的には】 ＜人事部 人事労務グループ＞ ・社会保険の手続き ・入社関連手続き ・健康診断の運営・管理 ・安全衛生関連（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施） ・変形労働を含めた勤怠確認 ・人事・雇用管理（人事異動・発令に関する手続き） ・派遣社員の契約・管理 ・評価・人財育成（評価・育成面談の運用、

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※週3日以上で勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容時給1500円～1600円！駅チカ徒歩1分◎正社員登用制度あり♪労務管理経験が活かせます！【大阪市平野区、喜連瓜破駅・労務事務・非常勤】 本部での労務事務スタッフを募集しております！バックオフィスから法人全体をサポートするお仕事◎駅から徒歩1分で通勤もラクラク♪お気軽にご応募ください！ ◆職種 労務事務 ◆雇用形態 アルバイト・パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円～1600円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市平野区喜連2-5-63 シンコービル4A ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※週3日以上で勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容＼一般事務に近い業務からスタートできます／ 株式会社シーアイ・パートナーズ本部にて、 労務担当のパートスタッフを募集しています。 落ち着いた本部オフィスで、無理なく長く働きたい方におすすめです。 【会社について】 株式会社シーアイ・パートナーズは 「障がい者という言葉をこの国から無くす」をミッションに、児童支援・就労支援を中心とした福祉サービスを展開しています。 大阪・兵庫を中心に複数の事業所を運営。現在は上場を見据え、組織体制の強化を進めている成長フェーズの企業です。 【仕事内容】 本部・人事部の一員として、以下の業務をお任せします。 ※業務に慣れてきた後、希望や適性に応じて

仕事内容株式会社坂井印刷所 【大阪/都島】労務・総務 ◆正社員登用実績多数/残業15h以内/パッケージ等の総合印刷会社 【仕事内容】 【大阪/都島】労務・総務 ◆正社員登用実績多数/残業15h以内/パッケージ等の総合印刷会社 【具体的な仕事内容】 ～長期雇用前提の採用／業界未経験歓迎／大手菓子メーカー・消費メーカーとの長期取引あり／年休120日／基本土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／17時台帰宅も可能～ 同社HP：httpswww.sakai-prt.co.jp/recruit/ 当社総務として総務全般と労務をご担当いただきます。 メイン業務は労務業務をお任せする予定です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 １日４～７時間の勤務で応相談 ＊６時間以上で４５分休憩あり ＊土日祝は基本的にお休みです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容コーナン商事（株）本部での勤務となります。 電話対応を中心とした事務業務に加え、データ入力・店舗からの問 い合わせ対応をしていただきます。 エクセルなど基本的なパソコン操作ができれば、未経験者も歓迎。 丁寧なサポート体制があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き 【東証スタンダード上場企業の安定基盤と成長性】 当社は大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを展開する東証スタンダード上場企業です。創業10年目で株式上場を果たし、堅調な財政基盤を確立。2022年には沖縄に新規出店し、昨年度は業績過去最

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務経験 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 チームのマネジメント、またはリーダーのご経験 ※部下・後輩の評価や育成経験 [歓迎] ビジネス部との折衝や調整経験 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【職種名】 人事・労務 管理職 【仕事内容】 【業務内容】 ■アシスタントマネージャー・マネジャーとしてご社いただき、 以下の労務管理・給与計算等の実務を 担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 今までのご経験やご志

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験 ・給与計算または社会保険、勤怠管理など労務業務の経験 ・基本的なPCスキル [歓迎] ・給与計算、社会保険手続きの経験 ・就業規則、社内規程の作成・改定経験 ・評価制度、人事制度の運用・改善経験 ・人事総務部門でのマネジメント経験 ・業務改善や社内ルールの整備経験 ・衛生管理者など人事・総務関連資格 【フィットする人物像】 ・これまでの人事・総務経験を活かして業務の幅を広げたい方 ・給与・労務の経験をベースにキャリアアップしたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・社内のさまざまな部署と連携して仕事を進められる方 ・制度や業務の改善に前向きに取り組

仕事内容大阪府大阪市北区の社会保険労務士アシスタント（社労士事務所経験者） (正社員) | 社会保険労務士法人ユーティリティ ▼仕事内容 社会保険労務士事務所における実務全般を担当していただきます。 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・入退社手続き ・給与計算 ・クライアント様からの問い合わせ対応 ・労務相談 ・就業規則、各種規程の作成 ・助成金関連業務入社後は、これまでの経験や得意分野を確認し、まずは現在できる業務からお任せします。 その後は、本人の成長に合わせて、未経験の業務にも積極的に挑戦していただきます。 給与計算や手続きだけでなく、クライアント対応、労務相談、就業規則作成など、社労士とし

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～16:00/10:00～17:00 （実働7時間未満）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【外食グループ本社での人事労務サポート】・アルバイト契約システムの管理・契約確認、更新に関する対応・店舗との連絡、問い合わせ対応・社内確認、調整・資料作成・その他、関連する事務業務＜おすすめポイント＞ ＊短時間勤務で無理なく働きやすい就業時間選べる！9:00-16:00（1時間休憩）または10:00-17:00（1時間休憩）

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 ◆労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 ◆総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議