大阪府の労務 月給制の求人・転職・中途採用

勤務時間08：30～17：00（実働07：15、休憩01：15） 残業なし☆

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼大手メーカー／経験活かそう☆人事労務サポート！ ■勤怠の管理 ■給与＆賞与の計算 ■社会保険の手続き ■入退社や産休などの手続き ■社宅の管理 ■年末調整の書類チェックなど！ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら10月や11月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 ワークライフバランス重視派、必見！17

勤務時間(1)10時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (就業時間特記事項)（１）休憩６０分（２）休憩０分 （１）と（２）で選択可１日５時間程度、土日祝を除く週４日～５日の勤務 １日の勤務時間及び時間帯はできるだけ相談に応じます (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市北区の事務職 (パート) | 社会保険労務士法人Ｈｕｍａｎ Ｑｕｅｓｔ ▼仕事内容 顧問先の給与計算、労働 ・社会保険事務、その他一般事務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 事務職(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1250円 (基本給（時間換算額）)1250〜1250円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)10時00分〜16時00分 (2)13時00分〜18時00分 (就業時間特記事項)（１）休憩６

仕事内容大阪府大阪市北区の社内社労士補助（大阪事務所）／大阪市北区 (正社員) | とも社労士事務所 ▼仕事内容 お客様への提案、書類作成、社会保険労務士の知識を活かせる職場です。 主に事務作業がメインとなりますので、ワード ・エクセル ・メールなどのＰＣスキルが高い方を求めています。 実務経験のある方、大歓迎です。 現在、社会保険労務士の勉強中の方も募集いたします。 社内研修が充実しており、独自の事務ノウハウについて丁寧に指導します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 社内社労士補助

仕事内容オリックス野球クラブ株式会社 【大阪】オリックス｜チケット販売戦略・ファンクラブ企画／年休123日／フレックス 【仕事内容】 【大阪】オリックス｜チケット販売戦略・ファンクラブ企画／年休123日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ＼プロ野球『オリックス・バファローズ』を支える！／ 「ファンを増やし、満員のスタジアムをつくる」オリックス・バファローズの成長を支えるマーケティングポジション／年休123日・フルフレックス◎ ■仕事内容 プロ野球球団「オリックス・バファローズ」にて、チケット販売戦略の立案やファンクラブ運営、マーケティング業務をお任せします。 来場データやチケット購入履歴、グッ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【マーケティング企業での人事労務のお仕事】＜おすすめポイント＞ ＊労務・給与計算の経験を活かせる ＊電話対応なし ＊残業なしでメリハリ勤務＜お仕事内容＞ ＊総務部での労務・給与計算業務◆給与計算業務（約200名分） ◆労務管理業務 ◆電子申告など各種WEBツール・クラウドソフトの操作 ◆総務業務（庶務対応）◆Slackに届く入電通知の確認

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■基本的なＰＣスキル（Excel/Word） ▽下記いずれかにあてはまる方 ■給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ■事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎される経験・スキル】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(第一種) 【求められる人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 【職種名】 労務コンサルタント（大阪） 【仕事内容

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ＜募集シフト＞ 日勤：9：00～17：00(休憩1時間)：日曜日 ※毎週曜日固定で勤務いただく必要がございます。 ※平日に限り、夕勤：18:00～22:00の時短勤務も可能です。

仕事内容【電話による、こころの健康相談業務】 ＜業務の流れ＞ 1回の電話で完結することを目的としたサービスで、傾聴を基本とし、相談者の心身の健康に寄与する助言やアドバイスを行っていただきます。 "あなたに相談してよかった"と言っていただくこともあり、多くの社員のやりがいにつながっています。 ＜初期研修＞ 平日に合計3日間の研修（時給あり）があり、安心して業務に従事できるようサポートする体制があります。 実際に初期研修を受けた契約社員の方の感想はこちらです。 httpswww.t-pec.co.jp/news/career/pr-mc-20240802/ なお、初期研修を受けた後も適宜、研修および勉

仕事内容大阪府大阪市北区の社労士業務 (正社員) | 石原社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 お客様への提案、書類作成など、社会保険労務士の知識を活かせる職場です。 主に事務作業がメインとなりますので、ワード ・エクセル ・メールなどのＰＣ操作。 現在、社会保険労務士の勉強中の方も募集いたします。 社内研修が充実しており、独自の事務ノウハウについて丁寧に指導します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 社労士業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜250000円

仕事内容【淀屋橋駅】事務職（給与労務担当）給与社保・福利厚生（正社員） ■事務職（給与労務担当）■ ①給与月次業務（給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など）、年次業務 ※給与計算は外部委託しており、その計算に必要なデータ準備や計算後の処理が中心になります。 ②社会保険関連業務（資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など） ③福利厚生関連業務（健康診断、慶弔対応、保養所対応など） ④その他関連業務（入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など） その他付随する業務（電話対応、資料作成、ファイリング など） 高純度薬品の製造販売を中心に、運輸事業も展開する化学メーカーで

仕事内容【仕事内容】 【日本橋から徒歩7分/CMでおなじみの町の水道屋さんイースマイル】 水まわりを中心とした住宅設備のメンテナンス事業を中心に、水まわりリフォーム、 不動産売買・仲介などの事業を幅広く展開している当社。 今回、「総務課」に所属し業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ＜総務課＞ ■労務管理 ・社員の勤務時間や残業時間の集計 ・入社時オリエンテーションや退職時の手続きサポート ・社内問い合わせ対応（福利厚生、休暇制度など） ・社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き 等 ■車両管理 ・定期点検・車検の手配 ・交通事故発生時の初動対応（保険会社や関係者との調整） ・社用車の使

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【大阪市】PM／PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【仕事内容】 【大阪市】PM／PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【具体的な仕事内容】 ～要件定義やベンダーコントロールなど上流中心にお任せ／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／フレックス／年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定～ ■仕事内容： ◇阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとして、ICTでグループの成長を支える当社にて、PM／PLをお任せします。 ◇阪神タイガース、阪神甲子園球場、宝塚歌劇等、阪急阪神ホールディング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険関連の業務など、管理部門での経験が3年以上ある方 ・（原則）大卒以上 ・転職回数3回まで [歓迎] ・幅広く管理部門(総務・労務・経理)の経験されている方 ・マネジメント経験がある方(チーム・プロジェクト等のリーダー含む) 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総務（労務）】大手教育／将来のリーダー候補／梅田勤務／転勤無し／業界未経験OK 【仕事内容】 本社管理部門にて、総務業務を担当、 改善業務・企画業務等にも取り組んでいただきます。 50代のリーダーの後釜として、近い将

仕事内容株式会社オリムピック 女性活躍中【事務スタッフ】★残業月平均5h♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼先輩のサポート＋マニュアルあり＋オフィスワークメイン／★経理や総務に関する事務作業を、できることから少しずつお任せします。★業界知識は不問【経理業務】 ◇伝票の作成・管理 ◇売掛金の管理、お支払い処理 ◇データ入力、計算、請求書の発行 ◇販売管理システムを使った請求書発行・入金チェック 【総務業務】 ◇出勤簿のチェック（打刻漏れや有給の確認など） ◇勤怠ソフトでのデータ管理＆社労士さんへ

仕事内容未経験歓迎／経理・総務など管理部門全般／プライベートと両立◎ 管理業務全般をお任せします。 ≪入社時にお任せする業務≫ ■経費精算チェック、健康診断手配、社内イベント企画・実施、勤怠チェック、備品管理、業者対応、SNS運用補助（現場パトロールに同行して写真撮影を行います）、電話・来客応対などの総務業務を中心に、適性・進捗に応じて少しずつお任せします。 ※キャリアプランは本人意向と適性に応じて、経理、人事労務、財務、システム、広報等、複数分野でご活躍いただくことを期待しています。しっかりとサポートする体制が整っていますので未経験の方もご安心ください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャ

勤務時間09時30分～18時15分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手企業グループで、労務事務をお願いします。 ●年末調整 【会社の主力商品・サービス】 雑貨・アパレルなどの店舗運営会社 【勤務時間】 9：30～18：15（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 10時間～20時間程度/月 ※突発的に発生します。 ※繁忙期：長期休暇前、クリスマスなどのイベント前 【月収例】 約295,000円（時給1,700円×実働7.75h×21日+残業10h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 自由 ※髪型・ネイル・ピアス自由 【引継】 OJT（1ヶ月） 【研

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務のご経験 （給与計算／勤怠管理／社会保険・労働保険加入手続き／採用・教育研修） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事労務＜国内シェア1位/転勤なし＞（年収440万円～600万円） 【仕事内容】 人事業務を通じ、創業200年に向けたカルチャー変革に参画してくださる仲間を募集しています。入社当初は人事課スタッフとして、人事労務管理の実務をお任せします。その後は、適性や希望に応じて業務の幅を拡大し人事のプロとして人事制度設計や企業文化作りに取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■採用（新卒・

仕事内容業務内容: 給与計算・労務領域のDX支援、アウトソーシング、コンサルティングを担当していただきます。, , ・顧客の給与計算・労務業務の現状診断と課題抽出, ・給与計算・労務・勤怠システムの選定、提案、導入設定、定着支援, ・給与計算・労務業務のアウトソーシングの受託と、仕組み化のうえでの内製化支援, ・労務の実務理解に基づくコンサルティング、経理DXと組み合わせたバックオフィス全体の業務設計, ・公認会計士と共同でのウェビナー等による情報発信と案件獲得, ・システムベンダーとの連携、労務領域の支援メニュー構築, ・労務チームの立ち上げと、増員後のチームづくり, ※ベンダーから供給される案件へ

仕事内容入社後、経理・総務の業務をご担当いただきます まずは現経理担当（社長奥様）から引継ぎを受けながら基本業務に慣れていただきます。 その後、引継ぎが完了次第、経理・総務の責任者としてマネジメントをお任せいたします。 社長の右腕として頼りになる存在を目指して頂きたいです。 【雇入れ直後】総務・経理の責任者 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■会計ソフトへの入力 ■各種伝票の起票・仕訳 ■請求書作成・支払業務 ■決算業務の補助 ■給与計算、社会保険手続き etc 【人員】 女性３名 試用期間 有 3ヵ月 休日 年間休日：105日 休日：第一・第三土曜、日曜休み 有給休暇：入社6ヵ

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、一般管理部門（人事労務・厚生・総務等）での経験が通算２年以上であること。 （特に人事労務経験必須） [歓迎] 日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、 各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 【職種名】 【大阪】学校法人事務局総務課・人事担当 /人事・労務・総務経験者/教育業界経験者優遇 192338 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行し