大阪府の労務 月給制の求人・転職・中途採用

仕事内容エム・ユー・センターサービス大阪株式会社 【江坂】銀行事務センター管理職／年収645万／MUFGグループ／残業月5h 【仕事内容】 【江坂】銀行事務センター管理職／年収645万／MUFGグループ／残業月5h 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 三菱UFJ銀行グループの銀行事務センターにて、管理職としてセンター運営をお任せします。担当いただくのは、預金・為替・各種届出など銀行の基幹業務を担う約100名規模のセンター運営です。 具体的には ・業務進捗管理 ・品質管理 ・人員配置調整 ・労務管理 ・メンバー育成 ・関係部署との連携 などを担当します。 ご自身で事務処理を行うのではなく、センター全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務のご経験 （給与計算／勤怠管理／社会保険・労働保険加入手続き／採用・教育研修） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事労務＜国内シェア1位/転勤なし＞（年収440万円～600万円） 【仕事内容】 人事業務を通じ、創業200年に向けたカルチャー変革に参画してくださる仲間を募集しています。入社当初は人事課スタッフとして、人事労務管理の実務をお任せします。その後は、適性や希望に応じて業務の幅を拡大し人事のプロとして人事制度設計や企業文化作りに取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■採用（新卒・

仕事内容＜主な業務内容＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務管理 ・社会保険手続き業務 ・入退社管理 ・企業イベント出展時のサポートなど 当社のホテルのアルバイトスタッフ・社員の 給与計算や勤怠管理、社会保険手続き業務の担当をお願いいたしま す。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験可＊総務／ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」取得 当社の総務人事課にて、総務労務・法務の事務業務全般をお任せいたします。当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し総合職と二人三脚で業務を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ＜法務関連＞・重要事項説明書の内容確認 ・売買契約書の内容確認 ・労災対応、社労士との連携 ・合意書や基本契約書の作成 ・新入社員への人事制度説明 ＜総務労務関連＞・社内行事、年間イベントの手配、運営 ・

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】総務・人事管理職◇病院運営の根幹を支えるポジション！土日祝休み！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・給与、退職金、社会保険関係事務 ・行政機関、大学、専門学校等との窓口対応業務、報告資料作成 ・採用、入会に関する諸手続き全般 ・その他総務、人事に関する多種多様な職務、委員会活動

仕事内容国内外２３拠点を展開する成長中のＩＴ企業です！ 「良い会社を創る」をスローガンに、誰もが働きやすい環境 づくりを法務の面から支えてくれる仲間を募集します。 ・契約書やリーガルチェック、各種書類作成 ・労務トラブル相談、就業規則の作成サポート、社内コンプラ啓蒙 ・各種届出業務など、企業法務全般 ★社労士を目指す方、大歓迎！ 「資格を活かしたい」「専門性を磨きたい」意欲を重視します。 ※スキルにより給与チームで基礎を学びながら業務の幅を広げられ 着実に成長できます。イチから専門性を身につけたい方歓迎！ 変化を楽しみながら一緒に成長しませんか。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末調整等の季節的な集中のため、年６回を限度とし、１ヶ月最大 ７２時間、一年最大７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士業に伴う各種業務・事務 ■給与計算 ■各種助成金申請サポート・コンサル関連業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験（2年以上） ・給与計算、年末調整などの業務 ・社会保険手続き、勤怠管理などの業務 ■PCスキル Word、PowerPoint：社内資料作成、説明資料作成など Excel：表作成、関数（sum、average、if、VLOOKUP） [歓迎] ■人事・労務経験 ー300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ー社会保険手続きの実務経験 ー就業規則改定や労使協定対応経験 ー労働基準監督署等の行政対応経験 ー人事評価制度運用経験 ー昇給・昇格運用経験 ■システム・改善経験 ー人事給与システム導入・改修経験 ー業務フロー改善経験 ■その他

仕事内容○人事・労務業務全般の実務経験者優遇 【例えば】 ・第１種衛生管理者 資格取得の方 ・人員計画を立てられ、求人実務の経験がある方 ・新人研修、安全衛生教育（社内・社外問わず）経験者 ・労働基準局等への書類提出・作成に関わった事がある方 ・入退社に伴う、各種手続き ・年次昇給・賞与査定の資料作成 経験をお聞きした上で、業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容本社で従業員をバックオフィスからサポート♪ ＜主なお仕事内容＞ ・名刺発注業務 ・中元およびお歳暮の全社取り纏め（発注含む） ・社内外の冠婚葬祭手続き（祝花・供花、祝電・弔電、祝儀・香典手配含む） ・福利厚生施設利用管理 ・本社総務管理の備品購入 ・社食の管理・手配 ・ウォーターサーバー管理・手配 仕事に慣れてきたら、少しずつ出来ることを増やしていってもらいたいので チャレンジ精神のある方大歓迎です OJT研修で先輩社員がしっかりサポート！ 分からないことはすぐに聞ける環境づくりをしていますので チーム全体でお仕事をしていくイメージ(） まずは会社の理解を深めていただくところからスター

仕事内容大阪府大阪市淀川区の一般事務（労働保険・社会保険手続き等） (正社員) | ＳＡＴＯ 社会保険労務士法人 ▼仕事内容 クライアント企業の社会保険や労働保険の手続きを代行する仕事です。 具体的に…■健康保険や厚生年金の取得 ・喪失手続き■雇用保険の取得 ・喪失手続き■育児休業給付金 ・出産手当金の申請業務■労災の手続きなどチーム制のため、周りの先輩と協力しながら進めていける環境です。 数名から２０名規模まで、チームの人数は企業によって様々ですが、一人になることはないので、ご安心ください。 社労士の資格や社会保険手続事務経験の有無は問いません。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 就労継続支援Ａ型の為月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援施設Ａ型でのＰＣを使ったお仕事です。 コツコツ作業が好きな方、集中して作業に没頭したい方におすすめ です。勤怠データの入力や書類作成補助など、労務事務のサポート 業務が中心です。決められたフォーマットへの入力や確認作業を行 っていただきます。 分からない事は支援員が丁寧に指導いたしますので、お気軽にお声 掛けください！※実労働時間４時間（勤務時間伸びる可能性あり） もちろん一般就労へのサポートも支援しております！ 労務事務やＰＣ業務のスキルを身につけ、事務職へのステップアッ プを目指すことも可能です。 見学や体験も随時行っているので、お気軽にお問合せください。 【変更範囲：なし】

仕事内容大阪府阪南市の労務管理、一般事務、レセプト等 (正社員) | 社会福祉法人 大泉会 介護老人保健施設 メデケアタマイ ▼仕事内容 介護老人保健施設における事務全般、職員の勤怠管理、社会保険手続き等労務管理、備品 ・消耗品等の在庫管理、仕入支払等にかかる一般事務 ・レセプト入力。 はじめは、補助業務からスタートし、徐々に受け持ちを増やしていただきます。 変更範囲：変更なし (大阪府阪南市) ▼職種 労務管理、一般事務、レセプト等(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208000〜208000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)140000〜140000

仕事内容【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 社労士補助としての業務をお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。

仕事内容【人事、総務の実務経験者を歓迎します】 ・採用広報（面接、会社説明会、ＳＮＳ運営、ＨＰ・社内報など） ・労務管理（勤怠管理、入退社管理、社保手続、労働契約など） ・秘書業務（役員対応、来客・メディア対応、贈答・礼状など） ・契約管理（損保契約、社宅・駐車場・賃貸物件・車検管理など） ・一般事務（備品管理、電話・慶弔対応、書類作成・営繕など） ・福利厚生（健保組合対応、保養所・制服・弁当・保安管理など） ※採用活動強化につき、募集します。 ※労働局、労基署、ハローワーク、消防署などの対応経験歓迎 ※年数回出張あり（千葉・埼玉・愛知・兵庫・香川・福岡など） 変更範囲：当社の定める全業務

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (2)9時00分～15時00分 (3)14時00分～18時00分 (就業時間特記事項)（２）（３）休憩なし （１）～（３）で応相談 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容大阪府交野市の事務スタッフ（総務・経理・労務）（交野市） (パート) | 株式会社 グラン ▼仕事内容 【医療 ・介護等の事業に関わる総務 ・経理 ・労務事務全般】 ・各種書類作成 ・各事業所の勤怠管理、労務管理 ・入退社手続き ・給与計算 ・経理事務 ・小口現金出納 ・インターネットバンキングによる振込、引落 ・書類の整理、ファイリング※総務 ・経理 ・労務の幅広い業務に携わって頂きます。 ※当社関連会社の業務もして頂く場合が有ります。 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で管理者業務をお任せします。 】 (大阪府交野市) ▼職種 事務スタッフ（総務・経理・労務）（交野

仕事内容【大阪市】社労士法人で社労士補助／未経験OK ■労務相談・労務コンサルティング、給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整、助成金申請、行政対応（労働基準監督署や年金事務所など）、就業規則作成・改定のサポートなど ※顧問先1社に対し、労務コンサルタントスタッフとバックオフィススタッフがペアで担当しており、入力業務はバックオフィススタッフがサポートします（従業員の少ない顧問先などは、労務コンサルタント1名で対応する場合もあります）。 ※入社時は、給与計算・社会保険手続きなど基本的な業務や先輩同行からスタートし、まずは10～20件程の担当をお任せする予定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・

仕事内容福祉系専門職 （１）地域に出向き住民団体または住民個人への相談・支援 （２）地域福祉事業活動を目的とする企画、実施全般（文書作成業 務を含む） （３）社会福祉協議会総務事務（労務、経理など） （４）ボランティアや市民活動団体等の連絡・調整 （５）行政、関係機関等との連携、協働の業務 （６）市等の事業受託業務 （７）その他、窓口での対応など ※社会福祉士の資格所持者は優遇。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 保育を取り巻く環境が変化する中、これからの保育園には、子どもたちやご家庭から「この園に通いたい」と思っていただける魅力が、これまで以上に求められます。 私たちは、「選ばれる」「必要とされる」保育園であり続けるために、3つの取り組みを進めています。 一つ目は、保育の質の向上。子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、より良い保育を追求します。 二つ目は、マーケティングの強化。私たちの保育の魅力や価値を、必要としているご家庭にしっかりと届

仕事内容大阪府大阪市天王寺区の社会保険労務士補助 (正社員) | Ｋｉｒａｒａ 社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 社会保険労務士のアシスタント業務【主な業務】給与計算社会保険 ・雇用保険等の各種手続き資料作成等ワード、エクセル、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市天王寺区) ▼職種 社会保険労務士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月