大阪府の労務 月給制の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時００分から１８時００分の間の６時間以上 ※月～金勤務できる方 ※勤務時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社内の従業員をバックアップする総務のお仕事です。 具体的には… ■受付対応・来客対応・業者対応 ■備品管理・発注 ■貸与品管理 ■小口精算 ■その他 庶務 事務経験の有無は問いません。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計などをご担当いただくお仕事です。 業務内容(詳細) 【採用、人事管理、教育担当】 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など ◆その他、会社が定める業務をお願いいたします ※業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務）

仕事内容大阪府大阪市淀川区の労務管理職（正）／大阪市 (正社員) | 株式会社ジェイウェイブ ▼仕事内容 派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊（エリア：主に大阪府内） (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 労務管理職（正）／大阪市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261620〜261620円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険手続きの経験者（３年以上） [歓迎] 大企業もしくは大企業子会社での経験 社会保険労務士および準ずる知識のある方 【職種名】 人事労務 担当者【３COINS等1000店舗超展開中の成長企業】【淀屋橋】500万～700万円 【仕事内容】 同社にてアルバイト6000名程度の労務業務をご担当いただきます。 入退社手続き 動怠管理 給与計算 社会保険手続き 年末調整 ※業務遂行スキルにより、相応のポジションを担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 衣料品販売・雑貨販売を手掛ける持株会社です。 パル、ナイスクラップ、マグスタイルなどのブランドを持

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00

仕事内容「給与計算だけでなく、社会保険手続きも学びたい」「手続き業務から、雇用契約書や就業規則の作成へ仕事の幅を広げたい」。そんな向上心のある方を歓迎します。 お任せするのは、社会保険労務士業務の補助事務です。社会保険・雇用保険の手続き、電子申請、勤怠集計・給与計算、雇用契約書・就業規則の作成補助など、企業の人事・総務を支える幅広い業務に携わっていただきます。 社労士事務所での勤務経験、企業での人事・総務経験、給与計算や社会保険手続きの経験がある方を歓迎します。すべての業務に精通している必要はありません。まずは経験や得意分野を活かしながら、未経験の業務も学び、担当できる仕事を広げていただきたいと考

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 企業および社会保険労務士事務所において、労務実務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 労務事務 【仕事内容】 2023年７月に準大手税理士法人である日本クレアスグループに参入し、経理・労務アウトソーシングで企業を支える当社にて、労務実務を行って頂きます。 2023年７月に準大手税理士法人である日本クレアスグループに参入し、経理・労務アウトソーシングで企業を支える当社にて、労務実務を行って頂きます。 【具体的には】 ・給与計算・年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 など ※ご経験や希望に応じて、経理事務もお任せする場合がございます。 ※お客様先

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度・等級制度・賃金制度の設計または改定に主体的に携わった経験のある方 ・労務管理全般（給与・社会保険・労働基準監督署対応・就業規則改定など）の知識を持ち、経験ある方 ・実務を動かしつつ、現場や経営陣を巻き込んできた経験のある方 [歓迎] ・企業規模が100名～300名規模の人事制度改定・運用経験ある方 ・人事給与・勤怠システムの導入・リプレイス経験ある方 ・法務・契約書チェックや行政提出書類作成の経験ある方 ・中途・新卒採用の企画・運用経験ある方 ※歓迎項目は一つでもあれば大歓迎です。なくても構いません 【フィットする人物像】 ・現状に疑問を持ち、問題

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間は面接時に応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容簡単な勤怠集計業務、給与計算業務、ＰＣ入力業務、社会保険・労 働保険諸手続業務、湯茶・接待業務等 お客様の会社の給与計算や手続きの補助業務 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間09:00～18:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1240~2000円 仕事内容： 業務量増加に伴い、グループ全体を支える事務スタッフを5～10名増員募集します！ 「働きがいのある会社」として13年以上連続で認定されている当社で、 あなたの経験や希望に合わせた働き方を見つけませんか？ ☆★ しゅふ・しゅふさん歓迎！働きやすいポイント ★☆ ・週3日～、1日5時間～OK ・扶養内勤務 大歓迎 ・お子様の学校行事や急な発熱など、お休み調整も柔軟に対応 ・残業原則なし！ メリハリをつけて働けます ・30代・40代、子育て中のしゅふさん多数活躍中 ・未経験・ブランクOK！ 安心のチーム制＆サポート体制 ・服装・髪型・ネイル自由 ・梅

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は１２：３０～１３：３０（固定で６０分あり） 勤務時間は相談に応じます（週４日勤務以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 繁忙期は土曜祝日出勤有（相談に応じます）年末年始休暇。年次有 給休暇は雇用条件により異なり、下記は週４日勤務の場合を表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容給与計算及び社会保険手続き等の労務業務を担当いただきます。 専門性を活かしながら、無理なく・安定して働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・月次給与計算業務（データ入力・処理） ・賞与計算の補助業務 ・年末調整業務の補助 ・勤怠データの確認および不備チェック ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先との資料授受および連絡対応 ・問い合わせ対応 （対応可能な範囲のみ／難易度に応じて担当者へ引き継ぎ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ★総務人事としてキャリアアップ志向がある方は歓迎します★ 【必須】給与計算・労務・採用・研修いずれかの実務経験(目安5年以上) 【求める人物像】 ■周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■自ら課題を見つけ、改善提案できる方 ■将来的にリーダーシップを 発揮したい方 【魅力】 上司を「さん付け」で呼ぶフラットな社風です。 中途入社者も多く、馴染みやすい環境が整っています。残業は月平均20時間 程度と少なめで、メリハリをつけて働けます。安定企業の次世代を担う中核メンバーとして長期的な視点で組織づくりに貢献いただける方を歓迎します。 【職種

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時50分〜17時50分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上。１日の勤務時間は４時間から８時間までの間で応相談 。休憩１時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務補助者として以下の内勤業務をお願いします。 ・社会保険・労働保険の手続きの補助 ・入力、書類整理、データ管理 ・助成金申請の書類作成補助 ・給与計算の補助（業務に慣れてから） ・顧問先との書類のやりとり、電話対応（業務に慣れてから） ＊当事務所は、大顧客先企業等の入退社の手続き業務を行っていま す。 ＊パートの方も退職金制度があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・顧問先の給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険・労働保険手続き業務 ・助成金申請手続き ・電話応対 ・備品管理 ・その他庶務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容大阪府大阪市中央区の中小企業の雇用改善と雇用創出業（経験＋有資格者） (正社員) | 社会保険労務士法人 コンシェルジュ ▼仕事内容 ・助成金申請業務 ・就業規則等作成業務 ・社会保険労務士業務労働保険、社会保険、手続業務クライアントの給与計算、年末調整【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 中小企業の雇用改善と雇用創出業（経験＋有資格者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)186000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固

仕事内容従業員が安心して働ける環境づくりを支える給与計算や社会保険手 続き、勤怠管理等の労務業務を担当いただきます。 労務運営の実務を担い、従業員と会社の双方をサポートいただくポ ジションです。 ◆給与・賞与計算業務 ◆勤怠管理及び勤怠データ集計 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆入退社、異動に伴う各種手続き ◆年末調整業務 ◆各種人事データの管理・分析 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・事業会社や行政などで、3年以上の労務管理(労働時間管理、労働行政対応、安全衛生業務)経験がある方（業種不問） ・労働基準法や労働安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【歓迎条件】 ・休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・普通運

仕事内容事務作業を通じて、社会保険労務士をサポートするお仕事です。 下記の業務の中からご経験に応じてお任せしていきます。 １ 労働社会保険手続業務全般（電子申請） ２ 給与計算、年末調整、定時決定 ３ 電話応対、来客対応、顧問先様からの質問対応 ４ 助成金申請 ５ 就業規則・労使協定作成、校正等 ※使用ソフト：セルズ台帳及びＩＣＳ給与ｄｂ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・採用業務（新卒・中途）の経験をお持ちの方 ・社会保険手続きや労務管理の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪】総務人事（給与社保・労務・採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【郷商事グループ】グローバルに活躍する商社×メーカー★休日多めで残業少なめ◎ 【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務できる方を歓迎します。 就業時間は子育てなどご家庭の事情、資格試験の 受験勉強などを考慮しますので、面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日は毎月末日迄にシフト表でお知らせします。給与計算業務の 計算期間の関係で出勤要請をする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での以下の仕事をご担当いただきます。 １．給与計算ソフト、電子申請ソフトへの入力業務 ２．社会保険、雇用保険、労災保険の申請書類の作成 ３．電子申請業務 ４．給与計算業務 ５．書類のファイリング、スキャンと保管 ６．郵送物の発送業務 ７．給与明細書の封入、発送 ８．ジョブカン勤怠管理、修正等総務業務の対応 給与計算は人数が少人数の事業所から行っていただきます。 ソフトは弥生給与、セルズ、マネーフォワード、人事労務フリー を使用しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯の相談応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則週５日勤務（月曜～金曜）になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理チェック ・入職手続き ・採用業務サポート（面接日程調整ほか） ・求人票作成 ・教職員マスター入力 ・慶弔対応、誕生日カード送付、それに付帯する書類作成 ・その他人事労務に関わる業務 【変更範囲：会社の定める業務】