大阪府の労務 月給制の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務管理経験（勤怠管理、労務関連手続き） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【尚可】 ・管理職／マネジメント経験者 ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ） ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・安全衛生責任者の資格をお持ちの方 ・製造業における環境・コンプライアンスについて知識のある方 管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行っていただくことを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容大阪府大阪市中央区の一般事務／本町徒歩５分／土日祝休／経験者優遇 (正社員) | 社会保険労務士法人 スクウェア ▼仕事内容 自由な雰囲気の中でご自分のペースでお仕事していただけます。 パソコン入力、書類作成、不足回収、送付と電話応対が主な業務ですが、小さな事務所ですので簡単な清掃や来客対応（お茶出し）もお願いしています。 （助成金申請手続き経験者は、能力に応じて手当あり）能力に応じて昇給しますので分からない事は何でも聞いていただき積極的にスキルアップを目指して欲しいと思っています。 ライフワークバランス重視の事務所ですので遅出 ・早退可です。 ［変更範囲：変更なし］ (大阪府大阪市中央区)

仕事内容事務作業を通じて、社会保険労務士をサポートするお仕事です。 下記の業務の中からご経験に応じてお任せしていきます。 １ 労働社会保険手続業務全般（電子申請） ２ 給与計算、年末調整、定時決定 ３ 電話応対、来客対応、顧問先様からの質問対応 ４ 助成金申請 ５ 就業規則・労使協定作成、校正等 ※使用ソフト：セルズ台帳及びＩＣＳ給与ｄｂ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士法人イデア 【堺筋本町3分】社労士事務所の労務サポート｜複数企業の労務支援に挑戦｜年休120日以上・フレックス 【仕事内容】 【堺筋本町3分】社労士事務所の労務サポート｜複数企業の労務支援に挑戦｜年休120日以上・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＼給与計算・社保経験者へ！／複数企業の労務支援に挑戦／年間500社超支援の社労士法人／フレックス制／年休120日以上／ ●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等） ●顧問先様の給与計算業務 ●電話や来客などの応対 ●お客様からの各種問い合わせに関する応対 ●PC入力、各種データの作成 ●就業規則や

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は１２：３０～１３：３０（固定で６０分あり） 勤務時間は相談に応じます（週４日勤務以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 繁忙期は土曜祝日出勤有（相談に応じます）年末年始休暇。年次有 給休暇は雇用条件により異なり、下記は週４日勤務の場合を表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容給与計算及び社会保険手続き等の労務業務を担当いただきます。 専門性を活かしながら、無理なく・安定して働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・月次給与計算業務（データ入力・処理） ・賞与計算の補助業務 ・年末調整業務の補助 ・勤怠データの確認および不備チェック ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先との資料授受および連絡対応 ・問い合わせ対応 （対応可能な範囲のみ／難易度に応じて担当者へ引き継ぎ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大阪府大阪市北区のビル管理人の労務管理及び外注業者（清掃等）との打合せ (正社員) | 前田不動産 株式会社 ▼仕事内容 基本的には内勤（本社）でデスクワークが中心です。 管理人のシフト作成 ・採用等の労務管理。 各管理人からの指摘事項取り纏め、外注先へ改善依頼。 業者の選定等。 その他、大阪市内を中心に所有している４０数棟のオフィスビルに月１回巡回、ビル内の不具合箇所の指摘及び清掃状況の確認、管理人への指導等を行っていただきます。 【変更範囲：なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 ビル管理人の労務管理及び外注業者（清掃等）との打合せ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2550

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯の相談応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則週５日勤務（月曜～金曜）になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理チェック ・入職手続き ・採用業務サポート（面接日程調整ほか） ・求人票作成 ・教職員マスター入力 ・慶弔対応、誕生日カード送付、それに付帯する書類作成 ・その他人事労務に関わる業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大阪府大阪市中央区の中小企業の雇用改善と雇用創出業（経験＋有資格者） (正社員) | 社会保険労務士法人 コンシェルジュ ▼仕事内容 ・助成金申請業務 ・就業規則等作成業務 ・社会保険労務士業務労働保険、社会保険、手続業務クライアントの給与計算、年末調整【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 中小企業の雇用改善と雇用創出業（経験＋有資格者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)186000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固

仕事内容RSM汐留パートナーズ株式会社 【人事労務アドバイザー（外資）】年休125日・フレックス勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 外資系企業向けの給与計算や社会保険手続き、人事労務に関連したアドバイザー業務をお任せします。★資格取得支援制度あり ★完全週休2日(土日祝休み)外資系企業の日本市場での挑戦と成長を支えるため、日本の人事労務制度の理解を助ける橋渡し役を担います。 外資系クライアントの給与計算業務および年末調整計算 労働保険、社会保険の手続き業務 人事労務に関するコンサルティング業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 企業および社会保険労務士事務所において、労務実務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 労務事務 【仕事内容】 2023年７月に準大手税理士法人である日本クレアスグループに参入し、経理・労務アウトソーシングで企業を支える当社にて、労務実務を行って頂きます。 2023年７月に準大手税理士法人である日本クレアスグループに参入し、経理・労務アウトソーシングで企業を支える当社にて、労務実務を行って頂きます。 【具体的には】 ・給与計算・年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 など ※ご経験や希望に応じて、経理事務もお任せする場合がございます。 ※お客様先

仕事内容■人事労務管理業務 ・勤怠管理・給与計算 ・入退社手続き、各種労務手続き ・休業、求職者の対応 ・衛生委員会のサポート ■総務事務 ・社内イベント企画／運営 ・社員問い合わせ対応 ・オフィス環境管理 ・電話対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時45分 就業時間２：14時00分〜17時45分又は13時00分〜17時45分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１３：００～１７：４５で労働時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業に関係する業務全般 主な業務としては 専用ソフトを使う社会保険関係手続補助 専用ソフトを使う給与計算補助 電話対応 簡単な書類作成 来客対応 などです。 ※専用ソフトは社労士ソフト「オフィスステーション」です ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09時00分～18時00分(休憩60分) 週3日、 1日４時間以上で相談可能です。 1ヶ月の残業：なし

仕事内容会社情報：食品メーカー メーカーの総務管理部門での補助業務です。 年末調整業務（チェック・システム入力） 給与計算業務 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・電子申請含む） ハローワーク窓口への手続き 庶務全般（書類発送など）

仕事内容社会保険労務士法人おぎ堂事務所 企業を支える【人事労務コンサル】未経験歓迎☆経験者優遇！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中／入所後に成長できる好環境！】◆就業規則の作成や給与計算、労務監査、年金相談、セミナー講師など、経験・スキルに応じて担当！▼主な業務内容 ◇顧問先担当 契約している企業を定期的に訪問したり、 電話やメールで連絡を取りながら、 働く環境を整える伴走支援を実施。 ◇労務監査 独自の監査方法とツールを使って、 企業の労務環境が正しく整っているかを 毎月チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き）の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ■マネジメント経験をお持ちの方（目安：5年以上） [歓迎] ▼製造業（メーカー）での就業経験をお持ちの方 ▼給与計算システムまたは勤怠管理システムの導入経験をお持ちの方 ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】労務（課長候補）◆年休125日/国内トップシェア（年収750万円～850万円） 【仕事内容】 『牛乳石鹸』を主軸とした、ボディソープ・洗顔製品・ヘアケア・入浴剤等を取り扱う当社の本社にて、人事労務業務をお任せいたしま

仕事内容障がい者が活躍できる環境づくり、採用業務 募集、選考、採用後のフォロー、申請手続きなどをご担当いただき ます。 ・面接会への参加、面接対応 ・支援機関との連携 ・採用条件の調整、現場との調整 ・入職後のフォロー ・申請手続き ・その他、労務管理課の事務業務補助 （年末調整・給与計算・保険手続き・健康診断などの補助業務、丁 寧に指導します） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間は面接時に応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容簡単な勤怠集計業務、給与計算業務、ＰＣ入力業務、社会保険・労 働保険諸手続業務、湯茶・接待業務等 お客様の会社の給与計算や手続きの補助業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト管理、売上管理の経験（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務労務領域における実務経験5年以上（現在求めているのは総務よりの経験になります） ■ピープルマネジメント経験（数名規模以上の部下・メンバーのマネジメントや業務指導の経験） ■業務フローの見直しや改善の経験（規程の改定、システムの導入、運用ルールの変更など） [歓迎] ・勤怠管理システムやその他人事総務系システムの導入・運用リプレイス経験 ・複数拠点やグループ会社・関連会社がある企業での総務労務経験 ・法改正（労働法関連など）に伴う社内規程の改定・運用の実務経験 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして、チーム管理するだけでなく、自らも主要な実務に携わり、