事務長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【福利厚生が充実／キャリアアップを応援】お人柄や熱意重視の採用です！ 医療法人社団 EMIFULL（エミフル）が運営する美容クリニックの施設管理をお任せします。 複数のクリニックをマネジメントできる方を募集しています。 【主な業務内容】 ◆クリニック（3院程度）の運営・管理 ◆売上・コストなどの数値管理、収支分析 ◆売価変更・キャンペーン設定などの価格戦略立案 ◆人材マネジメント（採用・教育・評価・勤怠管理など） ◆各院とのコミュニケーション（現場課題の把握と改善） ◆経営戦略の実行サポート 美容クリニック業界での事務長経験は問いません。 業種を問わず「マネジメント経験」や「数字に強い方

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】病院の事務長候補の募集◎管理職経験のある方歓迎！マネジメントをお任せします！ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,採用業務,人事・労務,用度・施設,経理・財務,総務業務全般,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長業務全般 ・マネジメント業務 ・人事採用 ・各種労務業務、社会保険関係業務、職員の休職対応等 ・給与計算 ・経理業務 ・保健所等への届け出などの各種行政対応 ・備品管理、設備管理 ・各種業者との折衝、交渉 ・その他庶務関係の総括

仕事内容年収700万円可能 介護老人保健施設、他付帯施設の運営（行政書類の作成・職員に関する制度順守他） 管理業務（施設管理・備品管理・スタッフマネジメント他） 全般に従事していただきます。 変更範囲：当法人の定める業務 大阪市平野区にある介護老人保健施設の事務長をお任せします。 老健内では、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション事業も行っていますので、幅広く関わっていただけます。

仕事内容大阪府門真市の老健事務長 (正社員) | 医療法人 柏友会 ▼仕事内容 ・老健の運営管理 ・入居者 ・家族対応（相談、クレーム対応） ・職員のマネジメント（シフト ・育成 ・勤怠管理） ・行政 ・医療 ・介護事業者との連携調整変更範囲：変更なし (大阪府門真市) ▼職種 老健事務長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)210000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容事務長または事務長候補として、法人全体の運営をスムーズに進め るための管理業務を中心に、幅広い役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・年度予算（事業計画）の編成、実績管理 ・職員のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出と管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・医師、コメディカルとの連携、折衝 ・苦情（クレーム）等の対応、再発防止対策 ・保健所、厚生局、労働基準監督署その他の所轄官公庁対応 ※ご経験と適性に応じて徐々に業務をお任せいたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容老健施設での事務長業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【事務長募集】「天下茶屋駅」徒歩1分☆月給35万～！水曜＋日祝休み（体制により変更になる場合がございます。）年間休日120日以上◎WEB面接可☆メンタルクリニックでの管理業務をお任せします◇ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 メンタルクリニックでの管理業務 【主な業務内容】 スタッフのマネジメント 人事(採用戦略立案、面接) 経営管理(財務、経理関係) 営業(患者誘致、地域施設との関係構築) 総務(施設管理、物品管理) など 事務長として裁量大きく活躍できる環境があります！ 業務の状況や運営体制に応じて、将来的には「玉出」や

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】事務長◇2025年オープンのクリニック！年収500～600万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 クリニック運営における下記業務をご担当いただきます。 ・運営管理、収支管理 ・施設基準の管理、届け出などの行政対応 ・スタッフの業務管理、調整（医師・看護師含む） ・労務管理（勤怠、給与計算など／最終チェック者がおりますので、エクセル入力ができれば可） ・問い合わせ、トラブル対応 ・業者とのやりとり、請求管理 など

仕事内容■おすすめポイント 【堺市】一般100床病院で事務長補佐候補募集／入職時に有給2日付与／医事課管理職経験者 歓迎 ■お仕事内容 その他,医療事務（外来）,医療事務（入院）,経験に応じて検討,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導 等） 患者対応 院内連携 行政対応（保健所立入検査・近畿厚生局立入検査・施設基準の適時調査等） 統計・分析業務 ※課員4名+受付専門パート4名 【募集背景】 体制強化 【求める人物像】 ・経営的な視点（分

仕事内容■おすすめポイント 【全国】全国の提携先医療機関で事務長・事務長候補！診療報酬の知識を活かせます◎年収400万円～800万円！ ■お仕事内容 施設基準管理,統計・分析,経営企画,業績管理 ■お仕事詳細 【業務概要】 全国の提携先医療機関へ事務長職として常駐し、理事長、院長や看護部長等と連携を取りながら、 経営改善を進めていきます。 ・自社コンサルタントが立案した戦略を、各提携先病院の理事長や院長に伝えると言った橋渡し ・事務部メンバーとして病院運営における各種管理業務 ・金融機関等業者とのやり取り、折衝など 【勤務地】 全国の提携先医療機関 ※急性期・療養・ケアミックス病院・精神科病院

仕事内容■おすすめポイント 【東大阪市】病院の事務長候補を募集◇近鉄奈良線の最寄り駅から徒歩圏内／年収最大700万円 ■お仕事内容 施設基準管理,行政対応,事務長業務全般 ■お仕事詳細 次期事務長候補として、下記業務をご担当いただきます。 ・施設基準管理、行政対応、医療法に関する対応など ・部署間調整 ・その他事務管理業務