コンプライアンス - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ◆法務経験のある方 ◆大卒以上 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 各種契約書の精査等◆充実の休暇制度※勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休） 【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行

仕事内容株式会社ビジコンネクスト 【品川】コンプライアンス担当※業務未経験歓迎／働き方残業月3h／転勤無・時短勤務相談可 【仕事内容】 【品川】コンプライアンス担当※業務未経験歓迎／働き方残業月3h／転勤無・時短勤務相談可 【具体的な仕事内容】 ～営業からバックオフィスへのキャリアチェンジも歓迎月平均残業3時間程度／転勤出張無 ／入社後すぐに有給付与・時短勤務の利用可！／男性育休取得率100％等長期的に働ける環境が整っております！ ■募集背景： 【お一人お一人が人生の主人公！毎日の安心と将来に渡っての豊かさの準備で、人生を謳歌していただきたい。】私たちは創業から30年以上、2万人を超えるお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] - 暗号資産に興味があること - 企業内の法務部経験（5年程度以上） - 民事法について経験、素養があること [歓迎] - 金融機関における法務経験 - コンプライアンスやAML業務の経験 - IT企業における法務経験 - 日本国弁護士資格の保有 - 英語コミュニュケーション能力 求める人物像 - 同社のVision/Mission /Valuesに共感できる方 - IT全般に抵抗がなく、基本知識を有する方 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 （雇入直後） - 契約法務 - 社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応 - 契約書、ユーザー利用規約等の

仕事内容セガサミーホールディングス株式会社 【大崎／フレックス】コンプライアンス推進◆啓発活動企画・実施など◆年休130日◆東証プライム上場 【仕事内容】 【大崎／フレックス】コンプライアンス推進◆啓発活動企画・実施など◆年休130日◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【年休130日・フレックス／セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業】 ■業務内容： ・各種のコンプライアンス啓発活動（研修、eラーニング、メルマガなど）の企画から実施／運営、周知活動 ・グループ内外の関係各署との連携や調整、合意形成 ・各種施策の効果測定、収集した情報の管理と分析、レポート作成

仕事内容業務内容: ▽コンプライアンス周知, ・社内向け周知文の資料作成補助, ・eラーニングの運用管理, ▽ヘルプデスク, ・社内からの定型的な問い合わせ（契約書の押印申請フローなど）への回答, ▽契約事務サポート, ・契約書管理, ・システムへの入力, ・製本／送付等の事務手続き, ・知的財産関連手続き, , 徐々にチャレンジしていただくこと（一例）, ▽コンプライアンス主担当, ・社内制度の定期見直し, ・コンプライアンス研修企画～運営, ▽契約審査, ・秘密保持契約（NDA）などの定型的な契約書のドラフト作成／レビュー, ▽法務リサーチ, ・新しい法令やガイドラインの調査（AIや個人情報保護法

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約書審査の経験 コンプライアンス対応の経験 【職種名】 法務マネージャー【定年65歳／40・50代活躍中／英語力不問／韓国本社のグローバルメーカー】 【仕事内容】 契約書管理やコンプライアンス業務を中心に下記お任せします。 ・各種契約書のレビュー・修正案の提示 ・契約交渉の法的サポート、リスク分析と対応策の提案 ・契約書管理および社内ルールに基づく承認フローの運用 ・法令・業界ガイドラインに基づくコンプライアンス体制の構築・運用 ・内部監査や社内調査への対応 ・紛争・訴訟対応（顧問弁護士との連携、訴訟戦略の立案・実行） ・法的リスクの事前検知と予防措置の提案 ・社外専

仕事内容1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。 立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるように コンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、 企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。 2025年4月1日に新卒もグループで約400名入社し 今後もより拡大をしていきます。 生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、 内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して 業務できる人と働きたいと思っております。 勤務地は東京で転勤は御座いません。 【業務内容】 ■不正防止調査(国内外問わず) ■売上計上精査 ■月次、年次決算 ■

仕事内容募集背景 弊社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、26年1月に預かり資産は1兆8,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。 複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「

仕事内容SMN株式会社 【法務・コンプライアンス】アシスタントからOK・経験が浅い方の挑戦歓迎／ソニーGr・スタンダード上場 【仕事内容】 【法務・コンプライアンス】アシスタントからOK・経験が浅い方の挑戦歓迎／ソニーGr・スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ☆ソニーGrのマーケティングテクノロジー企業／スタンダード上場 ☆アシスタントからOK・経験が浅い方の挑戦歓迎！経験豊富な社員がサポート！ ■業務内容：まずは法務・コンプライアンス業務の副担当・アシスタントからスタートし、段階的に専門性を高めていただきます。 経験豊富な上司（課長）や2人のリーダーの指導のもと、以下をお任せいたします。

仕事内容東電物流株式会社（東京電力グループ） 法務担当／経験者歓迎／立ち上げ期法務チーム／完全土日祝休み 【求人要約】 【経験者歓迎】立ち上げ期の組織で法務全般に携われる 【やりがい】事業を前に進める法務として活躍できる 【キャリア】分業に縛られず、幅広い実務を通じて成長 守るだけじゃない。会社を前に進める企業法務へ。 幅広い経験を積みながら、法務として成長しませんか。 通常の物流に加え、「仕入れ」「販売」といった商社機能も兼ね備える当社。 海外メーカーとの取引や多様な販売スキームを展開する中で、カントリーリスクや知的財産権、契約条件など、法務が果たす役割は年々大きくなっています。 今回

仕事内容コンプライアンス／管理部門｜リユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開している企業｜都内 正社員／賞与、昇給あり／完全週休2日制(土日祝)／年間休日126日／福利厚生充実 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,370,000円～4,000,000円 ■月給：259,400円～270,000円 (基本給：203,400円～212,100円) ■賞与：年2回(業績連動型賞与) ■昇給：年1回以上 ※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代(46,000円～47,900円)と シフト勤務手当(10,000円)を含む

仕事内容仕事内容 【主な業務内容】 募集コンプライアンスに関する企画・管理 └募集資料研修資料等の審査 └不適正募集疑義事案等の調査業務 └募集コンプライアンス関連情報の分析等 └代理店業務点検の企画運営 └「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定 └その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等 ＜詳細＞ ◇銀行や証券会社に対する調査業務対応 ◇代理店業務点検の実施、回答内容の確認、不備解消対応 ◇営業社員に対する募集コンプライアンスに関する研修の実施、代理店に配信するニュースの作成等 ◇代理店とのコンプライアンスミーティングの実施 ◇「募集代理店コンプライアンス・マニュア

仕事内容1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。 立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、 企業の日常的なオペレーションの監視等を総合職は行っております。 そこのサポート職になります。生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、 内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。 【業務内容】 ・グループ会社の派遣人員の増大による法令確認 ・派遣人員の増大による法令確認 ・新商材のオペレーション管理と新設手続き等 ・SEO等の文言や広告確認

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を有する方（1年以上） - 企業のガバナンス強化や法的リスク管理に関わる業務経験 - 取締役会・株主総会等を含むコーポレート法務領域の実務経験 [歓迎] - 上場企業での商事法務、ガバナンス、 コンプライアンス業務経験 - 株主総会、取締役会運営に携わった経験 - 企業法務案件を取り扱う法律事務所での就業経験 求める人物像 - 法律やルールを「事業と組織の味方」 として捉えられる方 - 曖昧さや未整備な状態を前向きに楽しめる方 - 知的好奇心が高く、素直に学び、 考え、前に進める方 - 経営に近い場所で、 長期的に法務としてのキャリアを育てたい

仕事内容株式会社オーバーラップ 【五反田】法務・コンプライアンス担当／出版・エンターテインメント業界／上場グループ企業／残業20H 【仕事内容】 【五反田】法務・コンプライアンス担当／出版・エンターテインメント業界／上場グループ企業／残業20H 【具体的な仕事内容】 業績絶好調のライトノベル、コミック、アニメ事業を展開／上場企業の法務に携われる】「ありふれた職業で世界最強」「とんでもスキルで異世界放浪メシ」などのタイトルを筆頭に文庫＆ノベルス、コミックスが絶好調！ 出版（ライトノベル＆コミック）と映像（アニメ）を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開している当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・内部監査経験3年以上 ・公認内部監査人資格保有者 ・銀行等において、各種企画業務、リスク管理業務、コンプライアンス業務の経験 [歓迎] ・公認情報システム監査人資格保有者 システム監査を定期的に実施していますので、その分野での貢献が可能な方はより優遇いたします。 【職種名】 内部監査 【仕事内容】 同行は楽天グループのインターネット銀行で、 現在順調に業容拡大しています。 金融犯罪などは多様化しておりリスク管理体制の強化が 急務となっております。 ■仕事内容 同行各部門及び各業務に対する内部監査の実施。 内部監査企画。J－SOX評価等を対応頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の運用実績 └情報資産の保護やセキュリティポリシーの策定に携わった実績など ・PIM（個人情報管理）の実務経験 └プライバシーポリシーの策定や個人情報管理の運用に携わった実績など ・情報セキュリティ対策および情報セキュリティ関連技術の知識 └情報セキュリティの技術的・人的・物理的対策についての知識と実務経験 ・法規制対応やコンプライアンスに関連する業務の担当経験 ・WindowsやOfficeツールなどITツールの実務スキル 【尚可】 ・システムエンジニア（SE）またはプロジェクトマネージャー（PM）の経験

仕事内容募集背景 ウェルスナビは創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けています。26年1月に預かり資産は1兆8,000億円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。 「資産運用立国」を目指す政府方針のもと2024年からNISA制度が拡充され資産運用への関心が高まる中、複数の新規プロダクトとの連携などを通じて『ウェルスナビ』のサービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。 25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UF

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【残業無し】 外資系ならではの働き方が経験できます。 アデコの派遣社員も多数在籍しています。 【企業の紹介】 世界70を超える国で5万人以上の従業員が世界中の人々のQOLの為に医療向上に取り組んでいます。 ＜仕事内容の詳細について＞ ※リーガル知識・経験は不要です。 9：00~18：00内 週3×実働8hもしくは週4×実働6hが選べますが、月・火・水は勤務を希望いたします。PowerPoint、Word、SharePoint、Forms、Outlook/Teams、SAP Concur、社内管理ツール等を使用します。システム・ツール・データが英語表記の場合がありますが、抵抗なければOKです。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【外資系医療機器メーカーでの事務】 リーガル＆コンプライアンス本部での入力業務・庶務業務のお仕事です。 モニタリングや透明性ガイドラインの補助作業（グローバルツールからのデータ抽出、データ分析・整理等）、販売代理店などの管理・モニタリング業務の補助、請求書・支払い処理、業界団体等への連絡・申込等の庶務、部内イントラネットの編集、社内規程等の翻訳チェック補助、プレゼンテーション資料の修正など ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A

仕事内容・総務経理を主に置いたゼネラリストとしての業務 ・支店の求人対応 ・売掛、受注管理 ・小口現金の管理 ・労務関係のコンプライアンス管理 変更範囲：変更なし