コンプライアンス - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。 立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるように コンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、 企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。 2025年4月1日に新卒もグループで約400名入社し 今後もより拡大をしていきます。 生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、 内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して 業務できる人と働きたいと思っております。 勤務地は東京で転勤は御座いません。 【業務内容】 ■不正防止調査(国内外問わず) ■売上計上精査 ■月次、年次決算 ■

仕事内容高周波熱錬株式会社 【東京】コンプライアンス担当 ※東証プライム／残業20時間程度／在宅可／フレックスあり／就業環境◎ 【仕事内容】 【東京】コンプライアンス担当 ※東証プライム／残業20時間程度／在宅可／フレックスあり／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【自己資本比率が70%越えの安定企業／残業20h程度／スキルアップ出来る環境】 ■業務内容： ◇コンプライアンス ・内部通報・コンプライアンス(ハラスメント)相談窓口業務(受付～調査～解決策の立案～ 委員会での報告：窓口利用者へのフィードバック、再発防止策の実施) ※2人1組で実施。 ・国内グループ会社を含む役員・従業員向けコンプライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における法務業務を自律的に遂行するための知識・経験 ・事業会社における法務業務の実務経験3年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験2年以上 ・英語初級（日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション、NDA等簡単な法的書面の読み書きなど） [歓迎] ・英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル） ・資格保有（弁護士、司法書士、弁理士、税理士、社労士など） ・ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツのいずれかの事業会社における法務業務の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容コンプライアンス／管理部門｜リユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開している企業｜都内 正社員／賞与、昇給あり／完全週休2日制(土日祝)／年間休日126日／福利厚生充実 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,370,000円～4,000,000円 ■月給：259,400円～270,000円 (基本給：203,400円～212,100円) ■賞与：年2回(業績連動型賞与) ■昇給：年1回以上 ※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代(46,000円～47,900円)と シフト勤務手当(10,000円)を含む

勤務時間●9：00～17：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし （1～5時間程度/月） ------------------------------ 【仕事内容】 ●機械的に行うチェックや文章の内容確認（60％） ※保険契約締結前に反社会的勢力に属さないかのチェック ※専用システム・Excel使用（氏名・住所・職種等の情報よりチェック対象に属さないかを確認） ※法務関係書類の取り扱いあり（専門的な知識を問う書類作成等ではありません。） ●資料等の取りまとめ・管理（20％） ●調査資料の作成補助、議事録やメモの作成（20％） ※部内のミーティングへ参加し議事録作成 ●電話対応（簡単な取次） 【会社の主力商品・サービス】 損害保険会社 【服装】 ビジネスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 休憩室あり 【その他】 週1～2日、在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク） ※業務習得までの半年程度は毎日出社

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 損害保険会社で、一般事務のお仕事です。5月スタートの新しい職場で心機一転しませんか♪これまでの事務経験を活かせるチャンスです☆周囲の社員がしっかりフォローするので安心です◎ 外資系損保会社のコンプライアンス関連部門で、反社チェックなどの一般事務をお願いします。マニュアル完備！専門的知識は不問です！引継はありませんが、社員がサポートできる環境なのでご安心ください！ 【お仕事のポイント】 《サポート体制ありで安心◎》《外資系企業♪》《休憩室完備でリフレッシュ☆》《開始日相談可！》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時30分 就業時間２：14時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）金曜日／休憩なし （２）土・日曜日／休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★高級分譲マンションの居住者様へのサービス提供 ・ゲストルーム等の共用施設の予約受付やお問い合わせ対応 ・クリーニングのお取次ぎ ・宅配便の配送手配のサポート ・タクシーの配車手配など 明るい笑顔と挨拶で居住者様の暮らしをサポート！ 「ありがとう」と言われる喜びが仕事の原動力です。 コミュニケーション力、コンプライアンス意識、ホスピタリティ を大切に、これまで培った接遇スキルを活かせるお仕事です！ ＊業務の変更範囲：変更無し ★高級分譲マンションの居住者様へのサービス提供 ・ゲストルーム等の共用施設の予約受付やお問い合わせ対応 ・クリーニングのお取次ぎ ・宅配便の配送手配のサポート ・タクシー

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎／未経験歓迎】コンプライアンス担当◆リユース業界／早期キャリアアップ可／IPOに向けた新設部署 【仕事内容】 【大崎／未経験歓迎】コンプライアンス担当◆リユース業界／早期キャリアアップ可／IPOに向けた新設部署 【具体的な仕事内容】 【未経験から本社職へ挑戦できるコンプライアンス管理の知見が身に付く／リユース業界成長率トップクラス／早期キャリア形成した方必見／IPOに向けた新設部署・裁量大フレックス・リモートあり】 2022年には、HSホールディングスの完全子会社として上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。企業の拡大・上場準備に伴

仕事内容1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。 立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、 企業の日常的なオペレーションの監視等を総合職は行っております。 そこのサポート職になります。生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、 内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。 【業務内容】 ・グループ会社の派遣人員の増大による法令確認 ・派遣人員の増大による法令確認 ・新商材のオペレーション管理と新設手続き等 ・SEO等の文言や広告確認

仕事内容<仕事内容> 法務/コンプライアンス整備・強化 【業務内容】 同社管理部内にて、法務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 《評価制度について》 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的

仕事内容株式会社ギフティ 【法務】ガバナンス・コンプライアンス・商事法務◆国内シェア最大級のeギフトサービス◆プライム上場 【仕事内容】 【法務】ガバナンス・コンプライアンス・商事法務◆国内シェア最大級のeギフトサービス◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場×成長産業×国内シェア最大級×ベンチャー～ ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています ■業務内容 （1）ガバナンス・コンプライアンス グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用 社内規程、ルールの整備・運用 内部通報制度の運用、関連対応 社内向けのコンプライアン

勤務時間9:30～翌9:30（休憩8時間 ※仮眠含む） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜1週間の勤務シフト 例＞ ―― 第1週 ―― 日：泊り勤務 月：明け休み 火：泊り勤務 水：明け休み 木：休日 金：休日 土：泊り勤務

仕事内容未経験から駅員デビュー。働きながら成長できる環境！安定を手にするチャンスです！ りんかい線のいずれかの駅で窓口対応を中心に、 事務業務やお客様のご案内をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ■駅構内のアナウンス ■車椅子を利用される方の乗降のサポート ■乗り越し精算対応 ■乗車券・定期券類の販売 ■払い戻し対応 など ＜1日の仕事の流れ 例＞ ▼9:30 出勤 ▼お客様対応 ▼昼食 ▼機械の締切作業 ▼夕食 ▼終電案内 ▼仮眠 ▼始業作業 ▼終業 ＜こんな人が向いています＞ ■人と接する事が好きな人 →多くのお客様と接する為、接客やコミュニケーションが好きな人に向いている仕事です。 駅を

勤務時間09：00～17：00 【残業】基本無し ※繁忙時※2月～3月中旬

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 《営業事務》 ・営業資料のチェック ・書類を保険会社へ送付 ・本社への報告業務 ・コンプライアンスに関する対応業 ・システムのデータ入力 ・帳票在庫チェック/管理 ・電話対応 ※取次のみ、10件/日 など ↓こんな環境↓ ■事業所人数：100名程 ■部署人数：30名 ■派遣社員の方：5名 ■同自業務の方：6名 ■サポート体制：OJTあり、一部マニュアルがあるので安心♪ 【お仕事のポイント】 ＼マンパワースタッフも活躍中／ 創業40年以上！ 保険代理店業や金融商品に関わる市場調査などを手掛ける企業♪ 営業資料のチェックや書類送付、システムへのデータ入

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容＼安心スタート！期間限定オフィスワーク／ 5月末までの期間限定！ 研修・マニュアル完備で、社員さんのサポートあり！ チームで進めるので質問しやすく 残業も少なめでプライベートとの両立も可能です。 休憩スペースには冷蔵庫・電子レンジもあり、快適な環境で働けます。 事務経験を活かしたい方にピッタリ 仕事内容 ＼マニュアル完備＊事務経験があれば活かせます！／ チームでのお仕事で、質問しやすい環境です ・報告書の作成 ・提携店の割引サービスを請求処理 ・精算機のジャーナル数値の確認 ・駐車場物件の水道光熱費管理 ・電話対応（10～15件/日、取引先の一次対応、取次） ※研修：1ヶ月程度OJ

仕事内容人事企画／メンバー／生命保険会社 【仕事内容】 創業113年を迎える生命保険会社にて、正社員のお仕事です。 人事企画業務をお願いいたします。 【具体的には】 以下の業務をご担当いただきます。 1）人事企画・運用 ・人事制度（等級、報酬、評価、福利厚生）の企画／運用 2）就業規則、規程の改定 ・法改正対応、人事制度改定による改定等 3）要員管理 ・当年度および次年度の各部門における要員計画の把握／集計、人件費管理 4）雇用管理 ・出向／契約社員の契約関連業務 5）人事関連会議事務局他 ＜配属先情報＞ 配属先：人事部 人事グループ：全10名 ＜キャリアイメージ＞ ・人事としての専門性を高

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＼ モニター監視メイン！コツコツ作業が好きな方歓迎 ／モニタリング事務★週3日～OK！学生歓迎！ ＼ こんな方歓迎！ ／ ・法学部生、コンプライアンスに興味がある方 ・反復的な作業が得意な方 ・モニター監視や警備業務の経験がある方も歓迎 ▼業務内容 コンプライアンス部門での モニタリング業務 をお任せします。 マニュアルに沿って、 営業店舗の勤務状況や取引、商品管理状況を モニターで確認していただくお仕事です。 データ分析や資料作成などの複雑な事務作業はありません。 黙々とモニターを見てコツコツ確認することが得意な方にピッタリです！ ＜変更の範囲＞会社の定める業務 ▼

勤務時間08:50～17:20 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【大手IT企業（SIer）での法務コンプライアンス業務】■契約書のリーガルチェック 月に30～40件程度。契約書の一次チェックをお願いします。社員の方が最終チェックを行ってくださるので安心です。社内の標準契約書などひな型を参考に内容を確認します。リーガルチェック支援ツールやナレッジ管理システムあります。案件によってグループ各社や外部の弁護士と連携（依頼、相談メール等）します。 【企業紹介】日立グループのIT企業として、30年以上にわたって公共性の高いシステムを手掛けてきた会社です。【部署紹介】落ち着いた雰囲気の部署です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務経験 ※経営陣と密に連携し、企業の持続的な成長を法務・ガバナンスの側面から支える重要なポジションです。 【職種名】 【法務担当】契約・リスク管理のスペシャリスト募集！事業拡大フェーズで活躍するポジション 【仕事内容】 法務担当として、経営陣と密に連携し、企業の持続的な成長を法務・ガバナンスの側面から支える重要なポジションです。 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・既存事業のリーガルチェック業務 ・新規事業の法務支援 └契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応

仕事内容業務内容: ▽コンプライアンス周知, ・社内向け周知文の資料作成補助, ・eラーニングの運用管理, ▽ヘルプデスク, ・社内からの定型的な問い合わせ（契約書の押印申請フローなど）への回答, ▽契約事務サポート, ・契約書管理, ・システムへの入力, ・製本／送付等の事務手続き, ・知的財産関連手続き, , 徐々にチャレンジしていただくこと（一例）, ▽コンプライアンス主担当, ・社内制度の定期見直し, ・コンプライアンス研修企画～運営, ▽契約審査, ・秘密保持契約（NDA）などの定型的な契約書のドラフト作成／レビュー, ▽法務リサーチ, ・新しい法令やガイドラインの調査（AIや個人情報保護法

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）実働7時間 残業：月10時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜経験活かせる！コツコツ事務＞ ・受注内容の確認、申請、処理 ・契約書内容の確認、システムへデータ登録、申請、処理 ・支払い内容の確認、申請、処理 ・社内外とのやり取り、問い合わせ対応（Teams使用） ・電話対応（10～15件/日） ※研修：1ヶ月程度OJTにて実施（就業条件に変更はありません） ・業務の手順等に関する研修 ・業界知識、専門用語等の説明 ・社内システムの操作方法 ・コンプライアンス研修 【お仕事のポイント】 複数路線利用可能で通勤ベンリ！ 休憩スペース、冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバーあり＊、新卒・第二新卒歓迎、20代

仕事内容ＭＵデジタルバンク設立準備株式会社 【東京】コンプライアンス企画担当／リードメンバー◆三菱UFJフィナンシャルG◆在宅勤務可 【仕事内容】 【東京】コンプライアンス企画担当／リードメンバー◆三菱UFJフィナンシャルG◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ◆ポジション概要 本ポジションは、デジタルバンクにおけるコンプライアンス体制の企画・運用を担い、社内外の適正かつ持続的な法令遵守・倫理観醸成を推進していただきます。コンプライアンスプログラムの立案・実行、法令等改正時の全社対応、当局・グループ各社との連携・レポーティングが主なミッションです。新しい組織文化・ルールづくりを現場視点で推進したい