コンプライアンス - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。 立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、 企業の日常的なオペレーションの監視等を総合職は行っております。 そこのサポート職になります。生産部門に遠慮せずバリバリと仕事をして貰う一方、 内勤は外勤に人からお給料もらっていることを理解して業務できる人と働きたいと思っております。 【業務内容】 ・グループ会社の派遣人員の増大による法令確認 ・派遣人員の増大による法令確認 ・新商材のオペレーション管理と新設手続き等 ・SEO等の文言や広告確認

仕事内容募集背景 弊社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、25年10月に預かり資産は1兆7,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。 複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム

仕事内容【勤務地備考】 グループ会社への出向を含む場合があります 管理部門の総合職として、同グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社法務経験（3年以上）または弁護士資格保有 ・TOEICのスコアの目標を達成する意欲・実行力を持つ方。 ・柔軟な発想・対応ができる方。 [歓迎] ・銀行法務の経験 ・英文契約書の作成・検証経験 【入社後必要となる資格】 ・銀行業務検定法務2級 ・金融コンプライアンス・オフィサー2級 ・TOEICスコア（格付けに応じたスコアが求められます。最終的には800点以上を取得いただきます） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代前半まで検討可 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法務スペシャリスト 【仕事内容】 フィンテックの台頭により、インターネット・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■個人情報保護関連業務の経験 ※職務内容に記載した業務のうち一部未経験でも応募可能です。未経験の部分は丁寧に説明いたします。また、スキルアップのための研修受講も推奨しています。 [歓迎] 以下のいずれかの経験等のある方 ・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、資金移動業者等）における勤務経験 ・クレジットカード関連業務の経験 ・個人情報保護以外のコンプライアンス関連業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 銀行におけるコンプライアンス業務（個人情報保護関連業務）（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 ～基盤のある新しい銀行～2018年9

仕事内容株式会社ギフティ 【法務】ガバナンス・コンプライアンス・商事法務◆国内シェア最大級のeギフトサービス◆プライム上場 【仕事内容】 【法務】ガバナンス・コンプライアンス・商事法務◆国内シェア最大級のeギフトサービス◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場×成長産業×国内シェア最大級×ベンチャー～ ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています ■業務内容 （1）ガバナンス・コンプライアンス グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用 社内規程、ルールの整備・運用 内部通報制度の運用、関連対応 社内向けのコンプライアン

仕事内容療養型病院（８４床）の事務長として、事務管理全般を担当いただ きます。 〇人事・労務管理 ・職員採用、給与、社会保険などの労務手続き ・労働環境の整備、労働法令の遵守 〇総務・庶務・組織マネジメント ・文書管理、情報セキュリティ管理 ・法務・コンプライアンス対応 ・外部機関（行政、保健所、取引業者など）との折衝 ・広報、危機管理 ・各部門間の調整役、部門を横断する業務の統括 ・院長（経営トップ）と現場スタッフの橋渡し

仕事内容株式会社オーバーラップ 【五反田】法務・コンプライアンス担当／出版・エンターテインメント業界／上場グループ企業／残業20H 【仕事内容】 【五反田】法務・コンプライアンス担当／出版・エンターテインメント業界／上場グループ企業／残業20H 【具体的な仕事内容】 業績絶好調のライトノベル、コミック、アニメ事業を展開／上場企業の法務に携われる】「ありふれた職業で世界最強」「とんでもスキルで異世界放浪メシ」などのタイトルを筆頭に文庫＆ノベルス、コミックスが絶好調！ 出版（ライトノベル＆コミック）と映像（アニメ）を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開している当社

仕事内容募集背景 ウェルスナビは創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けています。25年10月に預かり資産は1兆7,000億円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。 「資産運用立国」を目指す政府方針のもと2024年からNISA制度が拡充され資産運用への関心が高まる中、複数の新規プロダクトとの連携などを通じて『ウェルスナビ』のサービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。 25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱U

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務実務経験5年以上 ※事業会社、法律事務所どちらでも構いません。 ※語学スキルは問いません。 【尚可】 ・ITベンチャー企業での法務経験 ・上場企業もしくは上場子会社での法務経験 ・EC／物流業界での経理経験(実在庫を取り扱っている企業での就業経験) ・週2までリモート取得OKとなります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法務スペシャリスト ※土日休み 【仕事内容】 東証グロース上場企業グループ／社会貢献性の高い自社サービス／裁量◎ 【

仕事内容<仕事内容> 法務/コンプライアンス整備・強化 【業務内容】 同社管理部内にて、法務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 《評価制度について》 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的

仕事内容■お仕事内容 療養型病院の事務長としての事務管理業務全般 ＜人事・労務管理＞ 職員採用,給与,社会保険などの労務手続き 労働環境の整備,労働法令の遵守 ＜総務・庶務・組織マネジメント＞ 文書管理,情報セキュリティ管理 法務・コンプライアンス対応 行政,保健所,外部協力会社などとの折衝 広報、危機管理 各部門間の調整役,部門を横断する業務の統括 院長と現場スタッフの橋渡し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・契約審査（レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）の実務経験（管理職想定の方は5年以上、非管理職3年以上） ・社内外で論理的に契約リスクを説明できるコミュニケーション力 【尚可】 ・IT業界での法務実務経験 ・英文契約の審査経験 ・リーガルテック導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを尊重し柔軟性と協調性を持って業務に取り組める方 ・契約ポリシーに基づき審査を遂行できる方 【職種名】 【東京：リモート】リーガルスタッフ（契約審査・法務担当） ※土日休み 【仕事内容

仕事内容<仕事内容> 今までの経験を活かせる♪完全週休2日制／残業は月10時間以下／サークル活動 ＜当社について＞ ビズリンクキャリアは、「一期一会」を大切にし、転職成功ではなく「入社後活躍」にフォーカスした転職支援会社です。 他にも、プログラミングスクールとの提携を始め、様々な集客方法を駆使して、 成長意欲が高い若手層・即戦力となる経験者層をご紹介することで、長期的にクライアント様の発展をサポートしています。 ＜仕事内容＞ 今回は「事務スタッフ」を募集します！ 希望や適性に合わせて、配属いたします。 【具体的な仕事内容】 ◆経理・財務 会計処理、決算、予算管理、資金調達など、企業の財務状

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎／未経験歓迎】コンプライアンス担当◆リユース業界／早期キャリアアップ可／IPOに向けた新設部署 【仕事内容】 【大崎／未経験歓迎】コンプライアンス担当◆リユース業界／早期キャリアアップ可／IPOに向けた新設部署 【具体的な仕事内容】 【未経験から本社職へ挑戦できるコンプライアンス管理の知見が身に付く／リユース業界成長率トップクラス／早期キャリア形成した方必見／IPOに向けた新設部署・裁量大フレックス・リモートあり】 2022年には、HSホールディングスの完全子会社として上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。企業の拡大・上場準備に伴

仕事内容セガサミーホールディングス株式会社 【在宅可】海外事業コンプライアンス審査・運用（ゲーミングライセンス対応）◆働きやすさ年休130 【仕事内容】 【在宅可】海外事業コンプライアンス審査・運用（ゲーミングライセンス対応）◆働きやすさ年休130 【具体的な仕事内容】 【年休130日・フレックス／ガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業】 セガサミーグループが第三の柱と位置付ける「ゲーミング事業」確立を目指し、海外で取得、保有している「ゲーミングライセンス」維持対応を担う弊課では、海外ゲーミング規制当局からの要求事項に基づき、取引先の背面調査やグループで実施する事業

仕事内容私たちについて MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式

仕事内容【応募資格】 [必須] ■銀行/クレジットカード/消費者金融業界での金融犯罪対策・AML/CFT業務経験 ■チームマネジメント経験 [歓迎] ・CAMS等資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職/メンバー】金融犯罪対策（転勤なし）（年収400万円～1400万円） 【仕事内容】 ～基盤のある新しい銀行～2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョン… 【金融犯罪対策（AML/CFT）】 ■金融犯罪対策の運営 金融犯罪対策部署における業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業での法務業務において課長レイヤーの経験（3年以上） ■契約レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上） ■著作権法に関する実務経験（5年以上） ■法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法） [歓迎] ・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・総務部での法務実務経験 ・IT企業での法務実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】法務マネージャー（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ■複数の自社プロダクト事業とUI/UXに特化した受託開発事業／デザイン力と技術に強

仕事内容■業務内容 法務業務全般をお任せします！ ・リーガルチェック ・インシンデント対応 ・リスクコンプライアンス、内部監査体制の強化 ・株主総会運用 等 ■本ポジションの魅力 ?上場準備フェーズの中心を担う、唯一無二のポジション ?社員約170名、子会社連結も始まり、上場を目前に控えたフェーズです。 ?会社の成長過程を“中の人”として体験しながら、上場準備のリアルに関われます。 ?幅広い領域で、実務経験を積める環境 ?株主総会の運営、契約書レビュー、リスク・コンプライアンス対応など、 法務業務全般を幅広くお任せします。 ?インシデント対応やガバナンス体制構築など、攻めと守