コンプライアンス - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：9 時 30 分～18 時 30 分のうち 4 時間以上（シフトによる） 休憩時間 ① 勤務時間が 6 時間以上の場合：60 分 ② 勤務時間が 8 時間以上の場合：120 分

仕事内容【アピールポイント】 数値確認から表現の統一まで。媒体規定を熟知し、求人原稿のクオリティを統括する 【仕事内容】 仕事内容 ・求人原稿の品質チェック（誤字脱字、表記ゆれ、文章の読みやすさ、用語統一） ・募集要項の整合性確認（給与・勤務地・勤務時間・休日・待遇・応募条件の矛盾／抜け漏れ） ・数値・日付・単位の確認（時給／月給表記、試用期間、固定残業の記載、締切など） ・媒体ルール／掲載規定の確認（文字数、禁止表現、NGワード、表現トーンの調整） ・法令／コンプライアンス観点の一次確認（誤認を招く表現、誇張表現、差別的表現の回避） ・修正依頼の作成・差し戻し対応（指摘内容の整理、関係者共有、反映

勤務時間シフト制

仕事内容コンプライアンス事務／コツコツ作業が得意な方募集 モニタリング業務 週3日 OK ▼業務内容 コンプライアンス部門でのモニタリング業務をお任せします。 具体的には、監視カメラ映像をからマニュアルに基づいて営業店舗の勤務状況や取引、商品管理実績の確認など。 記録作成や整理といった事務作業も含まれます。 コツコツ丁寧な作業が得意な方にぴったり！ 法学部出身や、コンプライアンス・法務に関心のある方も歓迎します。 ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 ▼この仕事の魅力 ・会社の成長をサポートする、やりがいのあるポジションです。 ・服装髪色自由＆フラットな環境で、ワークライフバランスを

仕事内容【経験必須】全国300以上の施設運営を支えるお仕事。 スピーディーなキャリアアップが可能！年間休日125日・転勤なし◎ ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下に該当する方が対象です。 コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験 福祉業界の勤務経験 マネジメント経験 エクセルの関数（IF、VLOOKUP等） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜主な業務内容＞ 全国に300か所以上ある施設のコンプライアンス・リスクマネジメントの実務責任者。 ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導を受けたあとの改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理業務 マニュアル作成 ・事

仕事内容ＭＵデジタルバンク設立準備株式会社 【東京】法務・コンプライアンス／メンバー（全般管理・業務担当）◆業務未経験歓迎/ 【仕事内容】 【東京】法務・コンプライアンス／メンバー（全般管理・業務担当）◆業務未経験歓迎/ 【具体的な仕事内容】 ◆ポジション概要 デジタルバンクの「安心・誠実」なサービス提供を支える全般管理・法務コンプライアンス業務を幅広く担っていただきます。 現在はシニアメンバーが中心のチームであり、専門的な判断や方針設計はシニアと連携しながら進めつつ、法務・コンプライアンスの実務遂行や、チーム運営を支えるロジスティクス・事務全般については、状況に応じて優先度を判断し、フットワー

勤務時間勤務時間：10 時 30 分～17 時 30 分のうち 4 時間以上（シフトによる） 休憩時間 ① 勤務時間が 6 時間以上の場合：60 分 ② 勤務時間が 8 時間以上の場合：120 分

仕事内容【アピールポイント】 誤解のない表現で、安心を届ける。法令・媒体ルールに沿った公正な求人原稿の品質管理 【仕事内容】 仕事内容 ・求人広告原稿のチェック（誤字脱字、表記ゆれ、数字・単位・日付の整合性確認） ・募集要項の整合性確認（勤務地、給与、勤務時間、休日、待遇、応募条件の矛盾チェック） ・媒体ルール／掲載規定の確認（文字数、禁止表現、NGワード、表現トーンの調整） ・法令／コンプライアンス観点の一次確認（誤認を招く表現、条件の誇張、記載漏れ防止） ・原稿の差し戻し・修正依頼（指摘内容の整理、関係者への共有、反映確認） ・チェックリスト運用（基準の更新、再発防止、テンプレ化・手順化） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・業務専門知識（保険業界知識、商品、アンダーライティング、リスクマネジメント、募集文書、コンプライアンス等） ・損害保険業界における企業向け賠償責任保険の引受業務経験、または営業経験（3年以上） ・戦略を立案する力と、実行するためのコミュニケーション能力 ・英語力：読み書き必須（TOEIC700点同等レベル以上。頻繁にグローバルオフィスへの引受照会のやりとりが発生します。） [歓迎] 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英会話力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた

仕事内容正社員[大崎駅]ニッセイ・ウェルス生命/コンプライアンス（管理職クラス）/服装自由/リモート週２回可 【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】 コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、 また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。 コンプライアンス推進グループでは、 実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、 各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。 なお、以下の業務に関し、自らもプレーヤーとして統括管理いただきます。 ◇ コンプライアンス・プログラムに関する業務 ◇ コンプライアンス委員会の事務

勤務時間シフト制

仕事内容モニター監視スタッフ／モニタ 監視メイン コツコツ作業が好きな方歓迎 モニタリング事務 週3日 OK 学生歓迎 ＼ こんな方歓迎！ ／ ・法学部生、コンプライアンスに興味がある方 ・反復的な作業が得意な方 ・モニター監視や警備業務の経験がある方も歓迎 ▼業務内容 コンプライアンス部門での モニタリング業務 をお任せします。 マニュアルに沿って、 営業店舗の勤務状況や取引、商品管理状況を モニターで確認していただくお仕事です。 データ分析や資料作成などの複雑な事務作業はありません。 黙々とモニターを見てコツコツ確認することが得意な方にピッタリです！ ＜変更の範囲＞会社の定める業務

仕事内容一般事務／未経験歓迎 一般事務 法務 福利厚生充実 年休120日 土日祝 法務、コンプライアンス事業部門にて、スタッフを募集いたします。 業種未経験の方も歓迎です！ 法令遵守（コンプライアンス）を重視し、企業の日常オペレーションを監視・改善する役割となります。今回募集するのは、事業をサポートするポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◇グループ会社における派遣人員の増加に伴う法令確認 ◇新商材導入時のオペレーション管理および新設手続き ◇SEOや広告の文言チェック・コンプライアンス確認 ◇その他、企業全体のコンプライアンスチェック業務 このポジションでは、会社の成長に直結する重要な業務に

仕事内容業務内容 【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】 コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。 コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。 なお、以下の業務に関し、自らもプレーヤーとして統括管理いただきます。 ◇ コンプライアンス・プログラムに関する業務 ◇ コンプライアンス委員会の事務局業務 ◇ コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務 ◇ 個人情報等の保護に関する業務 ◇

仕事内容オルビスについて オルビスでは2018年のリブランディング以降、常識にとらわれないプロダクト開発とサービス展開でブランドの進化を推し進め、既存事業の他、美容領域に捉われない新規事業にも挑戦しています。 新たな挑戦をし続けるオルビスでは、法令遵守と事業成長の両輪を叶えることを目指し、事業部門と伴走する「攻めの法務」を重要視しています。 法務部には、社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション行うことや、外部環境の変化を迅速にキャッチアップし、法務のスペシャリストとして提言することで事業を前進させていくことを期待しています。 今回はさらに重要性を増す法務部を強化すべく、未知の領域や法が未整備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人情報保護法及び関連規則・ガイドライン等の知識・理解 ・プロジェクト管理・推進（計画、実行、進捗管理、報告等）能力 ・データベース管理（収集、整理、保管、アクセス制御）、データ分析（データ整理、クレンジング、可視化、パターン化）スキル ・企業における個人情報保護・プライバシー関連実務（個人データ棚卸、データ解析、リスク管理、インシデント対応、教育・啓発等）または関連分野（リスクマネジメント、データマネジメント、情報セキュリティ等）の経験（目安として２年以上) ・関連部署・関連グループ会社の担当者との円滑なコミュニケーション及び調整能力 ・社外アドバイザーの適正活用・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須 ・企業法務経験が5年以上 ・弁護士資格をお持ちの方（弁護士会費は会社負担） 【尚可】 ・ビジネス法務検定2級以上 ・TOEIC 600点以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場×安定した経営基盤のグローバル企業】福利厚生充実◎ 【職務概要】 工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売、及び新たなAI／ITソリューション事業を展開する同社にて、法務関連の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験（目安5年以上） ・各種契約書の審査、作成経験 [歓迎] ・法科大学院卒、または司法試験、予備試験の短答式試験合格レベルの知識をお持ちの方 ・英語力（会話やメールで意思疎通ができるレベル／グローバル案件に対応可能な方） ・マネジメント経験やリーダー経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、調整業務を行える方 ・法的知識をベースに、ビジネス視点を持って課題解決に取り組める方 ・安定企業で腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方 【職種名】 品川区（東京）法務（リーダー候補）・総合防災メーカー東証プライム上場◎年休1

仕事内容フリー株式会社 【法務担当】スペシャリストとして契約・M&A・コンプライアンス・商事法務など広く担当！ 【仕事内容】 【法務担当】スペシャリストとして契約・M&A・コンプライアンス・商事法務など広く担当！ 【具体的な仕事内容】 【国内最大級SaaS企業でリーガルスペシャリストの募集！経験を活かして領域を広げる】 法務担当として、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、freeeの成長をリーガルの観点から促進していただきます。 ■業務内容 ・契約書作成・審査、M＆A・組織再編対応、新規ビジネス検討サポート、訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス：施策の立案と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・他部門と連携し業務改善に携わった経験 ・社内外への情報発信経験 ・購買、予算実務経験 ・新規社内取組み、イベントに関する企画、設計、改善経験 【尚可】 ・エンタメやゲーム業界での就業経験（または業界に関心のある方） ・マネジメント経験 ・ゼロから制度や従業員向けサービスづくりをした経験 ・コンプライアンス、リスク管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】総務 ※土日休み 【仕事内容】 東証グロース／有名タイトルのスマートフォンゲームを作る企

勤務時間09：00～17：00 【残業】基本無し ※繁忙時※2月～3月中旬

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 《営業事務》 ・営業資料のチェック ・書類を保険会社へ送付 ・本社への報告業務 ・コンプライアンスに関する対応業 ・システムのデータ入力 ・帳票在庫チェック/管理 ・電話対応 ※取次のみ、10件/日 など ↓こんな環境↓ ■事業所人数：100名程 ■部署人数：30名 ■派遣社員の方：5名 ■同業務の方：6名 ■サポート体制：OJTあり、一部マニュアルがあるので安心♪ 【お仕事のポイント】 ＼マンパワースタッフも活躍中／ 創業40年以上！ 保険代理店業や金融商品に関わる市場調査などを手掛ける企業♪ 営業資料のチェックや書類送付、システムへのデータ入力

仕事内容高周波熱錬株式会社 【東京】コンプライアンス担当 ※東証プライム／残業20時間程度／在宅可／フレックスあり／就業環境◎ 【仕事内容】 【東京】コンプライアンス担当 ※東証プライム／残業20時間程度／在宅可／フレックスあり／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【自己資本比率が70%越えの安定企業／残業20h程度／スキルアップ出来る環境】 ■業務内容： ◇コンプライアンス ・内部通報・コンプライアンス(ハラスメント)相談窓口業務(受付～調査～解決策の立案～ 委員会での報告：窓口利用者へのフィードバック、再発防止策の実施) ※2人1組で実施。 ・国内グループ会社を含む役員・従業員向けコンプライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 法務実務経験1年以上(事業会社、法律事務所どちらでも構いません)、または法科大学院修了生 ※経験もさることながら、法務に対する熱意を重視します。 ※語学スキルは問いません。 【尚可】 ・IT／Web業界での法務経験 ・週2までリモート取得OKとなります。 【その他・魅力】 ・4大法律事務所の顧問弁護士と直接やり取りできる環境があり、トップレベルの知識を吸収できます。 ・少数精鋭チームのため裁量が広く、新規事業のスキーム整備など上流工程から関与できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セル

仕事内容コンサルティング部門内の管理系部署として、現業に従事するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートしつつ、並行して、コンプライアンス上の問題が無いかのチェックを実施と指導を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。 その方の能力、経験、希望に応じて、より上位の職掌により、部門全域にわたる共通機能や制度の設計・運用展開等にもあたっていただきます。また、本人の希望および適性によりコンサルタントと直接やりとりする業務ではなく、本部組織の企画・運営・推進を行っていただくこともあります。 【雇入れ直後】業務管理責任者 【変更の範囲】将来的には、コン