人材営業 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材派遣営業 弊社、ドリームアシスト新潟の営業職の募集です♪ 業績好調に伴い新規OPEN！ 人材コーディネーター 求職者と企業をつなぐ架け橋となる仕事です！ 営業未経験の方も大歓迎です♪ 【お任せするお仕事は…】 ■アポイント獲得（テレアポ）企業様へ訪問・提案 新規クライアントさんへお電話をしアポイントを取り訪問し、派遣スタッフのニーズがないか、どのような人材を求めているかヒアリングを行いマッチした人材をご紹介します◎ ■求職者の面談・お仕事を紹介 スタッフさんと面談をし、どのような仕事が向いているかも見ながら 適切なお仕事・企業様をご紹介します♪ 実際に職場見学へ行き、問題がな

仕事内容・通信系、金融系、物流系など問わず、幅広い業界のお客様に対し てＩＴ人材の紹介営業を担当。 ・新規・既存顧客の割合「新規７：既存３」 ・最初は自身の顧客獲得のために先輩社員と一緒に新規営業を中心 に開拓 ・担当企業１０～３０社程度で一日の商談数２～３件程度 ・担当エンジニア数１０～３０人で、月に２～５回のエンジニアフ ォロー面談を実施 変更範囲：変更なし

仕事内容人材紹介インサイドセールス/営業 ＜正社員＞介護・医療系人材紹介インサイドセールス ▼業界・職種問わず、様々なご経験の方が活躍できる職場です ▼未経験の方でも活躍できます ▼駅チカで通勤らくらく 【仕事内容】 正社員・介護・医療系人材紹介インサイドセールス 介護・医療に特化した人材紹介ビジネスにおける、法人対応ポジションとしてご活躍いただきます。電話やメールを中心としたクライアントとのコミュニケーションのため、非対面業務となります。 ■業務詳細 （１）反響営業…事前に配信されるFAXDMやメールマガジン等に対して、興味を示された法人へサービスのご紹介を行います。現在の募

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ︎ZEROGRA(RA) ︎他社エージェント様(CA) ︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業 ︎A社/RA ︎A社/CA ︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、ご支援先の

仕事内容・派遣スタッフ採用（募集媒体の企画、面接等） ・派遣先への紹介（派遣スタッフのご提案等） ・派遣営業（派遣先の深耕営業及び新規開拓等） 変更範囲：変更なし

仕事内容登録いただいた人材の紹介先企業を開拓していただきます。 人材紹介営業のご経験を弊社で成長させてください。

仕事内容■お仕事内容 ■お仕事番号 AS-127448 ■勤務地 東京都千代田区丸の内2-3-2 ■給与 年収：500万円〜800万円 ■募集職種 ヘッドハンター（HRコンサル／人材紹介） ■雇用形態 正社員 ■仕事内容 ミドル〜CXOクラス（経営幹部）向けのヘッドハンティング業務 ■業務内容 ■クライアント対応 ・経営／人事戦略の提案 ・採用課題のヒアリング ■リサーチ・スカウト ・候補者のリサーチ ・スカウト実施 ■候補者対応 ・キャリアヒアリング ・選考フォロー ■その他 ・採用決定までの一気通貫対応 特徴 ・ミドル～ハイクラス（CXO含む） ・企業の機密案件あり（社名非

仕事内容営業（愛知/豊田）未経験可 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていた

仕事内容人材営業ならではの面白さは、企業と人材の架け橋となっている瞬間に立ち会えること。 早番では、事務所に集まってもらったスタッフとクライアントのコーディネート業務を行っていただきます。 スタッフからの感謝はもちろん『いつも助かるよ！』というクライアントの声を直接聞けるやりがいを感じられます。 早朝出勤ではありますが、仕事終わりのアフター５を楽しむ社員も多く、実は早朝シフトを一番楽しみにしているスタッフも多いんですよ♪ ＜役割は適材適所！どの役割でも稼げる＞ 「新規契約獲得」「マッチング」「スタッフ管理」 など役割分担で得意分野に専念しても、個人ですべて担当してもOK。 支店ごとの新規獲得数・スタ

仕事内容人材紹介サービスを運営するキャリア事業のマネージャーとして、事業戦略策定や組織マネジメントをお任せいたします。メンバーのマネジメントのほか営業戦略の立案・実行等をメインミッションとしてお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■事業戦略／営業戦略策定 ■予算／KPI設計 ■事業モニタリング ■組織マネジメント ■課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ※後進のサービスではあるものの、ポジションが確立できております。 ※本採用は「キャリア事業部マネージャー候補」であり、睡眠事業部ではございませんのでご注意下さいませ。 求める人物像 【求める人物像】 【求める人物像】

仕事内容システムエンジニアリング支援事業における人材提案営業を行って 頂きます。アポイントを取った取引先様への訪問、情報交換 求められる開発プロジェクトへ技術支援のご提案をして頂きます。 ノルマはございません。 ※変更範囲：変更なし