人材営業 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・派遣スタッフ採用（募集媒体の企画、面接等） ・派遣先への紹介（派遣スタッフのご提案等） ・派遣営業（派遣先の深耕営業及び新規開拓等） 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都品川区の人材提案営業 (正社員) | 株式会社 アライズ ▼仕事内容 ＩＴエンジニアと企業をつなぐ法人営業を担当します。 企業から開発経験者を探しているなどの要望を受け、条件に合うエンジニアを提案していただきます。 紹介する人材は自社社員だけでなく協力会社社員も含まれます。 新規開拓と既存取引先対応は約半々です。 新規営業は電話やメールを中心に行っていただき、営業先リストも自身で作成していきます。 商談は訪問中心で１日３件程度、情報交換を行います。 飛び込み営業ではなく計画的に進める営業スタイル。 電話でのアプローチや企業とのやり取りも多いため、人と話すことが好きな方に向いている仕事で

仕事内容大阪府大阪市中央区の人材派遣営業 (正社員) | ＡＺＵＲＥ・ＰＬＵＳ 株式会社 大阪支社 ▼仕事内容 ・通信系、金融系、物流系など問わず、幅広い業界のお客様に対してＩＴ人材の紹介営業を担当。 ・新規 ・既存顧客の割合「新規７：既存３」 ・最初は自身の顧客獲得のために先輩社員と一緒に新規営業を中心に開拓 ・担当企業１０〜３０社程度で一日の商談数２〜３件程度 ・担当エンジニア数１０〜３０人で、月に２〜５回のエンジニアフォロー面談を実施変更範囲：変更なし (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人材派遣営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235550〜380900円 (基本給（月額

仕事内容千葉県市川市の人材コーディネーター、ＳＥＳ営業 (正社員) | 株式会社 ＧＹＤ ▼仕事内容 ＊営業経験者、大歓迎！他業種での経験が生かせます。 ＊お仕事はすごくシンプル♪ ・人材と案件のマッチング ・新規顧客の開拓、既存顧客の維持 ・担当エンジニアのケア ・各種ドキュメント作成 ＊ノルマなし！子育て中でも大丈夫ＯＪＴ期間もしっかり○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 人材コーディネーター、ＳＥＳ営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜462500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)198000〜400

仕事内容【増員募集】組織強化に伴い新しい仲間を募集します！ 人材派遣事業に関わる業務を担当していただきます！ ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への定期訪問とニーズヒアリング ・派遣先とのマッチング ・契約書・請求書の作成 ・派遣スタッフへのフォロー ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の人材コンサルティング営業（企業向け営業） (正社員) | ｇｏｏｄ ｐｌａｃｅ 株式会社 ▼仕事内容 【留学生と企業の就職マッチングコーディネーター】 ・人材不足を解決する企画営業（特定技能外国人材） ・グローバル人材の法人営業（既存顧客へのフォロ―中心） ・企業の海外進出 ・人材活用を支える提案営業 ・留学生のアルバイト先訪問（法人フォロー営業）※原則「テレアポ」「飛び込み型」営業なし既存顧客及び顧客先紹介事業所への訪問変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 人材コンサルティング営業（企業向け営業）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材サービス業界での就業経験■人材派遣営業経験者（経験年数不問) [歓迎] ■業務受託担当者経験■スタッフ管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材派遣営業 【仕事内容】 当社人材派遣営業担当を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 一般事務のみならず「接遇」「ホスピタリティ」など高い専門性持つ分野への強みや、派遣スタッフの教育に力を入れているため、自信をもって営業が可能です。 ＜法人対応・営業活動＞■既存クライアントのニーズヒアリングと課題解決に向けた提案■最適

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆企業や自治体の人材課題解決に向けた提案営業(既存取引先・新規開拓) ◆登録スタッフへのお仕事紹介 ◆就業スタッフへの状況確認、フォロー ◆企業訪問による求人ニーズのヒアリング、求人内容の作成、募集準備、 希望スタッフのご提案、契約書作成、契約更新確認、勤怠システム設定等 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇大卒以上 ◇普通自動車免許必須（AT限定可） ◇営業経験ある方歓迎 ・アピールメッセージ ●人材派遣を主軸とした人材ビジネスの営業職として 企業

仕事内容企業と求職者をつなぐ人材派遣の営業業務をお任せします。 ◆既存顧客のフォローおよび新規開拓 ⇒企業の人材ニーズを把握し最適な人材提案 ⇒登録スタッフの面談や就業後のフォロー ⇒職場見学の同行、契約管理など一連の業務。 ◎売上や契約数など成果は正当に評価し給与に反映します。 ⇒営業経験を活かし数字で評価される環境でキャリアアップが可能 です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人材紹介サービスを運営するキャリア事業のマネージャーとして、事業戦略策定や組織マネジメントをお任せいたします。メンバーのマネジメントのほか営業戦略の立案・実行等をメインミッションとしてお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■事業戦略／営業戦略策定 ■予算／KPI設計 ■事業モニタリング ■組織マネジメント ■課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ※後進のサービスではあるものの、ポジションが確立できております。 ※本採用は「キャリア事業部マネージャー候補」であり、睡眠事業部ではございませんのでご注意下さいませ。 求める人物像 【求める人物像】 【求める人物像】

仕事内容大阪府大阪市中央区の人材紹介営業 (正社員) | メディカル朋株式会社 ▼仕事内容 特定技能外国人材の採用支援業務人材不足の法人様への人材提案要望ヒアリング、条件調整特定技能者の選定、面接設定内定後の在留資格申請支援生活オリエンテーション実施入国 ・引越し等各種サポート入国後の生活立ち上げ支援就労中の生活 ・相談対応外国人材約五十名を担当対応エリアは全国（主に関西）法人と人材双方の調整業務 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人材紹介営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260032〜283671円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)220000〜24