人材営業 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材紹介サービスを運営するキャリア事業のマネージャーとして、事業戦略策定や組織マネジメントをお任せいたします。メンバーのマネジメントのほか営業戦略の立案・実行等をメインミッションとしてお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■事業戦略／営業戦略策定 ■予算／KPI設計 ■事業モニタリング ■組織マネジメント ■課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ※後進のサービスではあるものの、ポジションが確立できております。 ※本採用は「キャリア事業部マネージャー候補」であり、睡眠事業部ではございませんのでご注意下さいませ。 求める人物像 【求める人物像】 【求める人物像】

仕事内容千葉県市川市の人材コーディネーター、ＳＥＳ営業 (正社員) | 株式会社 ＧＹＤ ▼仕事内容 ＊営業経験者、大歓迎！他業種での経験が生かせます。 ＊お仕事はすごくシンプル♪ ・人材と案件のマッチング ・新規顧客の開拓、既存顧客の維持 ・担当エンジニアのケア ・各種ドキュメント作成 ＊ノルマなし！子育て中でも大丈夫ＯＪＴ期間もしっかり○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 人材コーディネーター、ＳＥＳ営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜462500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)198000〜400

仕事内容▼クライアントが必要とする移動体通信／ＩＴエンジニアを 採用するためのスカウト～面接対応 ▼一人ひとりのエンジニアの要望を伺いながら、希望にマッチした クライアントをご紹介 ▼エンジニアとクライアントの面談フォロー ▼エンジニアマッチング後のフォロー また常駐企業や大手通信キャリア企業との情報交換等も行い、 提案営業を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日110日｜未経験OK｜完全週休二日制｜高収入スタート ★来社不要！★ご説明・見学のご案内はお電話・メールでOK★ご登録もWEBで完結★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,179円 基本給21万7360円 職務手当：3万3000円 固定残業代：2万9819円 (固定残業時間：1ヶ月あたり15時間) ※残業月15時間を超えた場合は 追加で支給 【一律手当】 ★車両手当2万円支給 ★決算賞与有 ★昇給有(1月あたり 0.5～5%) ★基本給+車両手当+職務手当+固定残業代込み 月給30万179円 【勤務地】 福岡県福岡市博多区綱場町4-11 パシ

仕事内容HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架

仕事内容・人材提案営業、都内商業ビル新築現場及び改修現場、 大手サブコン事務所等を回ります。 ・各所現場に配属されている当社社員のフォロー ・工事、図面営業等 変更範囲：変更なし

仕事内容私たちは医療介護に特化した人材派遣・紹介事業・人材育成を 行なっています。 「人材を必要としている医療介護施設」と 「医療福祉業界で働きたい求職者」との架け橋となるのが 人材コーディネーターの役割です。 医療福祉施設と求職者、双方の対応をお任せいたします。 （法人営業、マッチング、アフターフォロー） 変更の範囲：なし

仕事内容人材派遣営業（新規・既存） 人材紹介営業 人材コーディネーター 顧客管理 移動時は社用車を利用します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都品川区の人材提案営業 (正社員) | 株式会社 アライズ ▼仕事内容 ＩＴエンジニアと企業をつなぐ法人営業を担当します。 企業から開発経験者を探しているなどの要望を受け、条件に合うエンジニアを提案していただきます。 紹介する人材は自社社員だけでなく協力会社社員も含まれます。 新規開拓と既存取引先対応は約半々です。 新規営業は電話やメールを中心に行っていただき、営業先リストも自身で作成していきます。 商談は訪問中心で１日３件程度、情報交換を行います。 飛び込み営業ではなく計画的に進める営業スタイル。 電話でのアプローチや企業とのやり取りも多いため、人と話すことが好きな方に向いている仕事で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界(紹介/派遣/SES/その他)での営業経験2年以上 ・クライアント対応(BtoB)の経験がある方 ・自己成長に意欲的な方 [歓迎] ・チームとして(リーダーポジションで)、目標達成に取り組んだ経験のある方 ・業務の生産性向上に取り組んだ実績がある方 ・HR事業の新たな仕組みを考え実行した経験がある方 【フィットする人物像】 ・将来的に事業マネジメントにも興味のある方 ・IT/マーケ系の人材業界経験がない方は、入社後に知識習得の意欲がある方 【職種名】 人材コンサルティング営業/東京本社 ※経験者 【仕事内容】 ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、

仕事内容具体的な仕事内容 ワクトの営業は、企業とエンジニアそれぞれの「目指す姿」に伴走し、最適なマッチングを支援する仕事です。 チーム体制での営業スタイルを基本に、以下のような業務を担当していただきます。 ■新規開拓 ■商談、提案活動、面談同席、クロージング／成約手続き ■参画後のフォローアップ（ランチＭＴＧ、更新確認、顧客ＭＴＧ、トラブル対応、増員活動、単価交渉など） ■その他、採用業務や受託請負業務など エンジニアの“やりたいこと”と、クライアントの“叶えたいこと”をすり合わせ、両者にとって最良の選択肢を提案するのがミッションです。 “人の夢をかなえる営業”である以上、数字だけでなく、人の想い