キャリアコーディネーター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は20代～30代の方へのサポートに強みを持つ人材紹介会社。ご相談からご入社まではもちろんのこと、ご入社後のご相談も承るような手厚いサービスが特徴です。 その方のために必要な事であれば、言いづらいこともきちんと伝えることで信頼度の高い転職サポートを行っております。 今回募集するポジションでは、キャリアコンサルタントとして求職者様のご支援をお願いいたします。業界のプロとして求職者様と企業様の間に立ち、双方に利益のあるご提案を行う社会貢献性の高いお仕事です。 【具体的には……】 ・求職者様へのヒアリング（転職における希望条件、スキル・経験のヒアリング） ・ヒアリングに基づいた求人のご提案 ・企業

仕事内容<仕事内容> 【未経験95％】“話を聞くこと”が得意ならOK！ キャリアアドバイザー募集｜未経験活躍中｜研修充実 「人の相談に乗るのが好き」 「誰かの背中をそっと押す仕事がしたい」 そんなあなたへ。 当社のキャリアアドバイザーは、 9割以上が未経験スタート。 元飲食・アパレル・事務・コールセンターなど、 “人と関わるのが好き”という方が活躍しています。 経験や知識よりも、 相手に寄り添う気持ちを大切にしたい方を歓迎します。 ⸻ 仕事内容 求職者一人ひとりの“これから”を一緒に考える仕事です。 【具体的には…】 ・求職者の面談（キャリアの棚卸し、希望のヒアリング） ・求人紹介、応

仕事内容【仕事内容】 はじめに 貴方は今まで何を成し遂げて来ましたか？大きな船に乗りその中の船員の一人として決められたことを指示に従って行なっていた人生ですか？そのままで良いのでしょうか？ 【一律の成果報酬形態。他社を圧倒する料金設定の挑戦】 上記を主軸としたサービス設計です。採用コストリスクが下がる為、成約率を高くし人手不足の課題解決をスピード感を持ってサポートします。また、成果報酬プランだけではなく、1年契約のサブスクリプション契約の方向も検討しています。企業様の採用課題に合ったサービスプランの提供を行なっていきます。 【具体的にお願いする業務内容】 自社で新たに立ち上げる求人メディアのデータ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／完全未経験可／1年間の研修 企業と求職者をつなぐ、人材コーディネート業務をお任せします。求職者の就業支援や就業後のフォローアップと、クライアントの課題解決に貢献していきましょう。ゆくゆくは、キャリアチェンジも可能です。 ◆具体的にはどんなことをするの？ 応募された求職者との面接で、希望、将来像、スキルなどを確認し、採用可否を判断します。スキルが不足している場合には、事前研修をする場合も。就業後は週1回の面談で長期的にフォローします。 ＜業務の流れの一例＞ ▼求職者との面接 ▼勤務先候補の企業とWeb面談 ▼求職者と企業の希望が合えば勤務スタート ▼定期

仕事内容手数料UP【ヘッドハンター／キャリアコンサル】賞与昇給年4回平均年収700万以上 ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 増員募集 【スターラボについて】 数多ある人材紹介の中でも有数のサーチ型ヘッドハンティングを手掛ける会社。 規模はグループ会社含め50人弱、ベンチャー思考を持っており個人の裁量はかなり大きい。 既存の人材事業、WEB事業のみならず様々な新規事業も展開予定。 【ヘッドハンター職について】 クライアントの業種に縛りはないため、他業種を職歴に持つ人でも知識を生かすことが出来ます。 経営者との折衝も受け持っていただくため、様々な業界知識や企業分析力を身に着けていただく必要があります。 社内

仕事内容【次世代のリーダー候補募集！】《人材紹介営業（RA/CA）》IT企業×HRでしかできない人材紹介を、当社と一緒に実現しませんか？ ▼仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】※下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 【歓迎経験・スキル】 ・0→1のフェーズに関してご経験をお持ちの方 【職種名】 キャリアアドバイザー_経験者 【仕事内容】 私たち、Liquet（リクエット）は、多くの人が「納得してキャリア選択できる」社会の構築を目指し、転職支援業界に革新を起こすべく、事業を展開しています。 同社の転職支援の最大の特徴は、メンター（企業の現役社員OBOG）が、面接対策を実施することで求職者にチャレンジングな転職を支援することです。 転職後のミスマッチをなくすこと

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.5 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■インサイドセールスもしくは、人材業界の営業やコーディネーターのご経験 【フィットする人物像】 ■数字にコミットができる方 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ■自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ■人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 【職種名】 キャリアコーディネーター／年休120日以上【東証プライム上場】 【仕事内容】 新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。

仕事内容【仕事内容】 派遣スタッフさんの管理と、事務のお仕事をお願いします！ お任せするのはこんなお仕事です！ ・スタッフのお給料計算 ・スタッフのお仕事の悩み相談、面談 ・データの整理、入力 「人と話すことが好きで誰かのサポートがしたい♪」 こんな思いをお持ちの方は大歓迎～！ 同年代の仲間と一緒に、”あなたらしく”働きましょう～！ 【給与詳細】 ■月給25万円以上 ★昇給:年1回 ★賞与:年2回 ・役職手当 ・住宅手当(社宅に入居の方限定) ・子ども手当(1人:月1万5000円)※中学卒業まで支給 ■試用期間：なし 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定

仕事内容【業務内容】 シニア特化型の人材紹介サービスにて、求職者のキャリア支援から企業提案まで一気通貫で担当するリクルートコンサルタント職です。 ●主な仕事内容（RA＋CA一気通貫） 【求職者対応】 ・キャリアヒアリング ・要件定義（キャリアビジョン設計） ・求人紹介 ・面接対策／日程調整 ・内定後フォロー 【企業対応】 ・求人要件ヒアリング ・人材提案・交渉 ・マッチング業務 ・企業への改善提案 【事業推進（ビジネスグロース）】 ・市場調査 ・新規プロジェクト企画 ・戦略立案〜実行 ・マーケティング業務全般 → 社長直下で事業づくりにも携われるポジション ●得られるスキル ・論理的思考

仕事内容株式会社キャリアデザインセンター キャリアコーディネーター／年収400万円～／リモート可 《安心のフォロー体制》 ＼未経験スタート多数／将来性あるIT・web業界の知識が身につく！ 「フォロー体制が整った環境で営業職へチャレンジしたい！」 「IT・web業界の知識を習得して、キャリアに箔をつけたい！」 そんな方に是非知っていただきたいのが 当社IT・web特化型の派遣サービスに所属する キャリアコーディネーター。 「派遣」という働き方のメリットを生かして 自分らしいキャリアを築きたいと思っている 登録スタッフのサポートを行っています。 新たなスキルを磨ける環境 やりたい仕事ができる

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コーディネーター職 「人と関わる仕事がしたい」「誰かの人生を支える仕事がしたい」 そんな想いを持っている方、大歓迎！ 未経験から新たなキャリアを築ける環境が整っています。 【仕事内容】 求職者のサポートを中心に、企業との橋渡し役を担うお仕事です。 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング 求職者のスキルや希望をヒアリングし、最適な仕事を見つけます。 ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策 就職・転職活動を成功へと導くために、応募書類の作成や面接のアドバイスを行います。 ・アフターフォロー 入社後のフォローを行い、求職者と企業が円滑に働けるようサポートし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で３年以上の就業経験がある方 ・KPIマネジメントをしたことのある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 [歓迎] ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 【募集年齢（

仕事内容【仕事内容】 派遣スタッフさんの管理と、事務のお仕事をお願いします！ お任せするのはこんなお仕事です！ ・スタッフのお給料計算 ・スタッフのお仕事の悩み相談、面談 ・データの整理、入力 「人と話すことが好きで誰かのサポートがしたい♪」 こんな思いをお持ちの方は大歓迎～！ 同年代の仲間と一緒に、”あなたらしく”働きましょう～！ 【給与詳細】 ■月給25万円以上 ★昇給:年1回 ★賞与:年2回 ・役職手当 ・住宅手当(社宅に入居の方限定) ・子ども手当(1人:月1万5000円)※中学卒業まで支給 ■試用期間：なし 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定

仕事内容人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する業務。新規登録スタッフの面談・仕事紹介、キ ャリアカウンセリング、キャリアアップセミナーの企画運営、コーディネータースタッフのマネジメントなど。

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！営業職！年間休日120日！副業OK！ どんなお仕事もコミュニケーション力が大事です。 接客や販売の業務を通じて、 働くスタッフの気持ちや仕事の流れを学び、 コミュニケーション力を磨いていきましょう！ 慣れてきたら『なりたい姿』に向かって新しい業務へチャレンジ！ ～例えば～ ・支社でのオフィスワーク（事務やコーディネーターなど） ・人事（採用／説明会、面接、採用計画の立案など） ・スタッフの育成やマネジメント ・企画（販売促進のレイアウト考案、手書きのPOP作成など） ・営業（クライアントと派遣スタッフのマッチングなど） ・在宅ワーク制度有 オフィスワークでは

仕事内容【クリエイティブ・デザイン領域特化】キャリアアドバイザー・両面型／登録者の多くは自社プラットフォーム経由 仕事内容 【ミッション】 国内最大級のクリエイタープラットフォーム『ViViViT』を活用した人材紹介事業『ViViViT BOOST』にて、「キャリアアドバイザー（CA）」「リクルーティングアドバイザー（RA）」を両面・一気通貫で担当いただきます。 また、事業立ち上げフェーズのため、集客マーケティングやKPI設計などの「事業企画」にも携わっていただきます。 【なぜ、この環境が選ばれるのか？】 最大の強みは、自社サービス『ViViViT』のデータベースを「唯一」活用できること。

仕事内容株式会社RSG キャリアアドバイザー／土日祝休み／賞与年3 【求人要約】 業績賞与年3回！頑張りが収入に直結する環境 建設・不動産業界で豊富な実績！口コミ高評価 AI時代に強い仕事！RA・CA両面でヤリガイ◎ 業界ランキング3部門で第１位を獲得！ 建設・不動産業界の経験者はすぐに活躍できます！ 建設・不動産業界を中心に人材紹介サービスを提供している当社。 現在では、取引企業数2,000社超、求人案件数15,000件以上の実績を誇っています。 テレビ東京「モヤさま」やフジテレビ「めざましテレビ」をはじめ、 数々のメディアにも取り上げられており、 圧倒的な実績と顧客満足度で、このご時世

仕事内容【仕事内容】 派遣スタッフさんの管理と、事務のお仕事をお願いします！ お任せするのはこんなお仕事です！ ・スタッフのお給料計算 ・スタッフのお仕事の悩み相談、面談 ・データの整理、入力 「人と話すことが好きで誰かのサポートがしたい♪」 こんな思いをお持ちの方は大歓迎～！ 同年代の仲間と一緒に、”あなたらしく”働きましょう～！ 【給与詳細】 ■月給25万円以上 ★昇給:年1回 ★賞与:年2回 ・役職手当 ・住宅手当(社宅に入居の方限定) ・子ども手当(1人:月1万5000円)※中学卒業まで支給 ■試用期間：なし 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定