キャリアコーディネーター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業または顧客折衝経験がある方 ★教育・評価について★ ・OJTやOff-JT（特別に時間や場所を取って行う教育・学習）の教育制度充実！知識／技術ともにきちんと教えていただけます！ ・実績に応じて、賞与で還元するスタイルです！ご自身の頑張りによっては、将来的に年収600～700万円を目指すことも可能です◎ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・キャリアを築いていきたい方 ・ご自身の力で売上をあげていきたい方 【職種名】 両面型キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業界未経験歓迎/業種未経験歓迎】 ■必須条件 ・顧客折衝経験2年以上 （元ウェディングプランナー、CA、アパレル勤務の方などがご活躍されています） ■歓迎条件 ・IT系人材営業orコーディネーター経験1年以上 ・人材業界での営業orコーディネーター経験1年以上 【職種名】 【未経験歓迎】人材コーディネーター（キャリア面談やジョブマッチング）◆コンサルタント・エンジニア 【仕事内容】 ■業務概要 コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務をお任せします。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界でのキャリアを歩まれたい方。 ⇒職種未経験歓迎！ ⇒業界未経験歓迎！ ⇒第二新卒歓迎！ 飲食業界・営業の経験は問いません。 新しいチャレンジをしたい方を歓迎します！ [歓迎] ・営業や販売にて優秀な成績を収められていらっしゃる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【未経験・第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー◆飲食業界のキャリアをサポート／賞与年3回 【仕事内容】 ・求職者対応： 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし

仕事内容手数料UP【ヘッドハンター／キャリアコンサル】賞与昇給年4回平均年収700万以上 ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 増員募集 【スターラボについて】 数多ある人材紹介の中でも有数のサーチ型ヘッドハンティングを手掛ける会社。 規模はグループ会社含め50人弱、ベンチャー思考を持っており個人の裁量はかなり大きい。 既存の人材事業、WEB事業のみならず様々な新規事業も展開予定。 【ヘッドハンター職について】 クライアントの業種に縛りはないため、他業種を職歴に持つ人でも知識を生かすことが出来ます。 経営者との折衝も受け持っていただくため、様々な業界知識や企業分析力を身に着けていただく必要があります。 社内

仕事内容【仕事内容】 派遣スタッフさんの管理と、事務のお仕事をお願いします！ お任せするのはこんなお仕事です！ ・スタッフのお給料計算 ・スタッフのお仕事の悩み相談、面談 ・データの整理、入力 「人と話すことが好きで誰かのサポートがしたい♪」 こんな思いをお持ちの方は大歓迎～！ 同年代の仲間と一緒に、”あなたらしく”働きましょう～！ 【給与詳細】 ■月給25万円以上 ★昇給:年1回 ★賞与:年2回 ・役職手当 ・住宅手当(社宅に入居の方限定) ・子ども手当(1人:月1万5000円)※中学卒業まで支給 ■試用期間：なし 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・転職エージェント事業（人材紹介）においてキャリアアドバイザー、又はRA経験をお持ちの方（目安2年以上） 【尚可】 ・リーダーポジションを希望されている方 ■働き方 業務の習熟度に応じてリモート勤務やフルフレックスなど、柔軟な働き方が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 キャリアアドバイザー（CA）※株式会社ZENB CAREERに出向 ※土日休み 【仕事内容】 産休・育休の取得率、復帰率は100％！100種類以上の資格手当や取得支援◎ ※雇用元は株

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／完全未経験可／1年間の研修 企業と求職者をつなぐ、人材コーディネート業務をお任せします。求職者の就業支援や就業後のフォローアップと、クライアントの課題解決に貢献していきましょう。ゆくゆくは、キャリアチェンジも可能です。 ◆具体的にはどんなことをするの？ 応募された求職者との面接で、希望、将来像、スキルなどを確認し、採用可否を判断します。スキルが不足している場合には、事前研修をする場合も。就業後は週1回の面談で長期的にフォローします。 ＜業務の流れの一例＞ ▼求職者との面接 ▼勤務先候補の企業とWeb面談 ▼求職者と企業の希望が合えば勤務スタート ▼定期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下何れか必須 ・法人営業経験経験 1年以上 ※フィールドセールス、インサイドセールス問わず ・コールセンター等でのSV経験 ・人材紹介業界での勤務経験 【職種名】 セールスマーケティング担当／キャリア事業部 【仕事内容】 【業務内容】 ・リードに対しての戦略的アプローチ方法の立案、実行 ・ターゲット顧客の選定、営業リスト作成 ・未開拓のリードに対するアプローチ（電話、メール等）による商談獲得 ・顧客への継続的な情報提供、価値訴求によるリレーションの構築 ・アルバイトを中心としたメンバーマネジメント、教育、採用 ・フィールドセールスを始め

仕事内容【応募資格】 [必須] キャリアアドバイザーの経験がある方 【職種名】 人材コーディネーター【鹿島建設Ｇ／ノルマなし／建設業界特化で優位性◎】 【仕事内容】 鹿島建設グループの一員として、建設業界に専門特化した人材派遣サービスを提供します。 ◇クライアント：鹿島建設および鹿島グループ各社(50%)、大手建築設計事務所や有名アトリエ事務所など(50%) ◇案件： 設計部門のCADオペレーターや、グループ会社のバックオフィス、建設現場の事務職などの案件をメインに支援しております。 【具体的な業務】 ・マッチング業務（求人内容に沿ったスタッフの選抜、手配、連絡、確認） ・登録業務（スタッフとの面談

仕事内容<仕事内容> 人材紹介キャリアアドバイザー 「人材を求める企業」と「転職を考えている求職者」とのマッチングを図る仕事です。企業から求人案件を入手し、企業が求める人物像を詳細に把握。マッチする人材を探して求人案件をご紹介し、入社成功へと導いていきます。 入社後はOJTで先輩社員が仕事を教えます。サイトでの人材の探し方や、求職者との面談の手順などを覚えていきましょう。一通りのマニュアルも用意していますので、ご安心ください。 【具体的には…】 ▼企業から採用ニーズをヒアリング 既に当社のサービスをご利用いただいたことのある企業へ定期的に電話やメールでご連絡し、採用ニーズをヒアリング。1人あたり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社にてキャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【経験者歓迎】キャリアアドバイザー■リモートワーク週3回程度可 【仕事内容】 今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス（自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介）」において、 キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・求人案件のご提案 ・応募・選考に向けたサポート（書類添削・面接対策など） ・入社まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・CAのご経験2年以上 【歓迎】 ・法人営業の経験がある方 ・人材業界の経験がある方 ・人事採用の経験がある方 ・旧態依然とした人材業界を変えたいという想いに共感してくださる方 【職種名】 【キャリアアドバイザー】リーダー◆マネジメント未経験OK／フレックス／残業10h以下／年収400 【仕事内容】 人材紹介・組織開発事業を展開する同社にて、 キャリアアドバイザーとして転職者の支援をお任せします。 リーダーとしての採用のため、メンバーの教育も担当。 成長環境と幅広いキャリアパスが用意された環境です。 【業務】 ◆スカウト送付

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） これまでのご経験でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 【職種名】 キャリアアドバイザー｜候補者に最も集中できるエージェント｜インセンティブ有| 定着率97% 【仕事内容】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進 ■入社後の流れ： 入社後の立ち上がり期間は、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セ

仕事内容<仕事内容> 【目の前のエンジニアに寄り添う仕事】ラウンダー◆基本リモートワーク｜土日祝休み｜年休122日 人に喜ばれる仕事がしたい、あなたへ。 親しい友だちから、急な呼び出し。どうやら悩みがある様子。まずは、相手の話をとことん聞く。表情が明るくなってきたら、精いっぱい励ます。元気になった友だちの姿に、自分まで嬉しくなる。 ――お任せするのは、こんな仕事です。 ラウンダー＝エンジニアの相談相手 当社のエンジニア（特に25歳前後）がイキイキと働けるよう支援するのが、ラウンダーの役目。毎月の個人面談で悩みを聞き、解消します。IT業界やエンジニアの経験がなくても、「人の役に立ちたい」という

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セールス、キャリアアドバイザー、販売員等の対面業務の経験 [歓迎] ・キャリアアドバイザー、カウンセリング、コーチング分野での実務経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・高単価商品・サービスの個人向け営業経験 ・Webサービスにおけるプリセールス・カスタマーサクセス経験 【フィットする人物像】 ・人と向き合って悩みを解決することが好きな方 ・人の支援、サポートを行うことが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方 ・アクション量を確保し、失敗し

仕事内容【アピールポイント】 【キャリアアドバイザー】◆生鮮・飲食業界のキャリアをサポート／未経験可・営業出身者優遇！／土日祝休み・年間休日124日 【仕事内容】 【ポジション概要】 食の流通と社会をつなげる架け橋になるべく、生鮮・飲食業界で働く人材をサポートする「フードコネクト」を展開する当社にて、求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します！ 【具体的な業務内容】 （1）求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、 希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 （2）クライアント企

仕事内容<仕事内容> ＼未経験OK！／【新宿駅チカで人材コーディネーター募集 転勤なしの安定ワーク】 ＼未経験OK／成長中ベンチャーでキャリアの第一歩を踏み出そう！ 新宿駅チカのオフィスで、人材コーディネーターとしてゼロからスキルを磨ける環境です。 「正社員として安定したい」「自分をもっと成長させたい」 そんな前向きな気持ちを全力で応援します。 ★アパレル・飲食・営業など、多彩な業界から転職者が多数活躍中 ★活気ある職場で、一人ひとりがのびのび成長できる社風 経験や資格は一切不問。必要なのは「挑戦してみたい」という意欲だけです。 ⸻ 【仕事内容】 ・求職者とのキャリア面談（ヒアリング） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業の経験を有する方 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・人材派遣等）で営業経験を有する方 ・キャリア支援に関わる業務経験（育成・人事・採用、大学キャリアセンターなど）を有する方 【職種名】 キャリアアドバイザー 【仕事内容】 業務内容 大学院生の就職支援をする弊社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。 学生と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人

仕事内容≪キャリアアドバイザー≫_経験者採用！_福利厚生充実_年間休日125日以上 ▼仕事内容 【仕事内容】 ＜キャリアアドバイザーを募集します！＞ 仕事を探している求職者の就職・転職支援を行っていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・求人やスカウト文の作成 ・スカウト等で人材を集客 ・応募があった求職者と面談し、希望をヒヤリング ・求職者の履歴書や職務経歴書の作成のお手伝い ・求職者に合った求人を紹介 ・選考を希望したら企業様へ推薦文を作成し推薦 ・志望度や選考状況を確認し、求職者と企業がマッチングするサポートをしていただきます。 【入社後の流れ】 最初はできる業務からスタートしていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途のキャリアアドバイザー経験をお持ちの方（派遣の人材紹介経験のみはNG） 【職種名】 キャリアアドバイザー中途担当【年間休日126日／フレックス／副業可】 【仕事内容】 中途採用エージェント事業のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。事業構築フェーズのため、キャリアアドバイザー業務を中心に、企画業務にも携わっていただく機会があります。 【具体的な業務内容】 （１）求職者の母集団形成 AI開発・データ分析領域の有望な求職者をターゲットに、スカウトチームと連携してダイレクトスカウトを行っていただきます。 （２）キャリア面談 求職者との個別面談を通じて、一人一人