埼玉県白岡市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容月給22万円～32万円◎老健ケアマネ募集／経験不問でブランクも歓迎、研修制度も福利厚生も充実 施設ケアマネジャーとして、入所者ごとの施設サービス計画（ケアプラン）を作成します。 具体的な業務は次の通りです。 ・入所者の状態把握とケアプランの立案 ・多職種カンファレンスでの情報共有 ・入所者ご家族との連絡調整 ・関係機関（医療機関・行政等）との連携対応 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名：介護老人保健施設 葵の園・春日部 給与：月給220,000円～320,000円 【内訳】 基本給 170,000円～240,000円 職務手当

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,759円～1,771円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容介護老人保健施設／月9～10日休／残業ほぼなし／マイカー通勤OK／日勤帯のみの勤務です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～ 【月給】259,000円～ <月給内訳> 基本給：220,000円～ 資格手当：30,000円 処遇改善手当：9,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・皆勤手当：5,000円/月 ・通勤手当：あり(上限20,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月1,000円～) ・賞与：年2回(前年度実績 計2.0ヶ月分)

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容◎特別養護老人ホームでの生活相談業務 ◎入居利用者のケアプラン作成 ＊入居利用者が快適に生活できるよう契約、処遇等に関する 家族やケアマネージャーとの調整・問題解決等 ＊通院、ショートステイ利用者の送迎 車種：軽自動車又はハイエースワゴン ※変更範囲：変更なし

仕事内容♡資格取得金全額会社負担！ ♡未経験の方、ブランクのある方大歓迎！丁寧にお教えします。 ♡今からでも遅くありません。年齢に関係なくスキルアップができます。 ♡年間のお休み120日（年間休日115日+有休消化5日） ♡70歳定年 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 弊社では面接においても受付での検温やアルコール消毒、 室内の換気等、三密防止の対策を万全に行っております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 ・入居者様のケアプラン作成、アセスメント作成 ・入居の相談 ・入居者様、家族様との相談業務 ・家族様や病院、行政機関等との連絡調整 ★居宅ケアマネ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設しょうわ/求人/ケアマネージャー/正社員/介護老人保健施設/春日部市 ＞スキルアップを望んでいる職員を募集！＜ 自己啓発でキャリアアップができる！ 施設スタッフの声 職場から徒歩8分のところにイオンモール春日部があり、大きなショッピングモールなので 便利です。無料で使える託児室があり、近くで

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 ・利用者のケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・実施状況の把握 ・各利用者の状態の把握 ・在宅復帰支援 ※介護業務との兼務はありません。

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/埼玉県春日部市/正社員（正職員）/月給220000円~ ■コメント 介護老人保健施設 / ケアマネジャー / ブランク歓迎 / 福利厚生充実 / 葵会グループ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 介護老人保健施設のケアマネジャーを募集します！ 【業務内容】 ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成・管理 ・多職種連携のコーディネート ・入所・退所に関わる相談・支援 ・家族への対応 ・事務・給付管理 ・転勤なし ・業務

仕事内容介護付有料老人ホームの介護支援員 【仕事内容】 介護業務との兼務はなく、ケアマネ業務に専念できます。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご本人・ご家族への相談対応 ・看護師、介護士など他職種との連携 ・記録管理、サービス内容の確認 ・健康管理、機能訓練の補助 【働きやすさも充実】 ・年間休日117日＋リフレッシュ休暇4日 ・残業ほぼなし ・希望休が取りやすい ・各種手当・福利厚生充実 ・産休・育休、時短勤務あり ・資格取得支援あり 入社後は先輩スタッフが優しくお教えするので施設ケアマネ未経験の方も安心。 ホールディングス全体で培ったノウハウや手厚い手当や休暇制度など、長期で働きたいと思っても

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネージャー募集★未経験も相談可◎スキルアップを応援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～290,000円 【給与】 月給：238,000円～290,000円 【諸手当】 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回、3.30ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区平林寺 108 募集情報 さいたま市岩槻区／老健でのケアマネージャー募集◎ 未経験者歓迎！手当も充実◎安心の待遇で長く働けます♪ 残業もほぼなくプライベートと両立がしやすい環境です☆

仕事内容クリニック併設の施設でケアマネジメント！長期休暇もOKの正社員！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や状況に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や見直し ・入居者様、ご家族様、介護・看護職員との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様の変化に応じた相談対応 ◆ 日

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県蕨市で唯一の介護老人保健施設、グリーンビレッジ蕨にて、あなたの専門知識と経験を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプランの作成や、関連サービスとの連携、そしてご家族との丁寧なコミュニケーションが中心となります。利用者様が「食べること」を通して日々の喜びを感じていただけるよう、専門職チームで「摂食回復支援食」にも力を入れているのが特長です。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。地域に根差した施設で、利用者様の笑顔を増やすという、やりがいのあるお仕事に一緒に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県に拠点を置く介護老人保健施設桜田で、介護支援専門員を募集しています。 あなたは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を支える大切な役割を担います。日々の業務では、利用者様のご要望を丁寧に伺い、そのニーズに最適な介護計画を作成します。また、多職種チームと連携しながら、外部サービスとの調整を行い、利用者様が安心して在宅復帰や施設での生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供します。 利用者様との信頼関係構築が何よりも重要です。日々のコミュニケーションを通じて、利用者様の心に寄り添い、笑顔を引き出すやりがいを感じていただけます。勤務は日勤

仕事内容ケアマネジャー / 通所リハ・デイケア / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 医療法人ひかり会 介護老人保健施設岩槻ライトケア 勤務地 〒339-0077 埼玉県さいたま市岩槻区馬込1292 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 ショートステイ、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護支援専門員関連する一連の業務 ・施設サービス計画の作成 ・居宅介護支援事業所

仕事内容ケアマネ増員の募集 ◎特別養護老人ホームにて生活されている入居者のケアマネジメン ト業務として、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、家 族、入居者との調整等 件数は４０件～４５件ほど受け持ち予定 ※見学も随時受け付けております。 ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募についてもご相談下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介