埼玉県白岡市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区常盤の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実/安心してスキルを伸ばせます/処遇改善や資格手当あり/長く働ける環境 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で介護職員を担っていただきます。 介護福祉士をお持ちの方は優遇いたします。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 幅広い年代が

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容短時間相談OK、ケアマネ資格を活かせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の想いをケアプランに込める！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、ケアマネジャー業務全般を担当します。 ・入居者様やご家族の意向を確認するアセスメント ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成、見直し ・サービスの提供状況や目標の達成状況を確認するモニタリング ・入居者様、ご家族、スタッフ、関係機関との連絡・調整 ・ケアカンフ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県に拠点を置く介護老人保健施設こうのすナーシングホーム共生園では、介護支援専門員として、地域社会に貢献いただける方を募集しています。 当施設では、利用者様一人ひとりの「在宅復帰」という目標達成を、専門知識を駆使して支援する大切な役割を担っていただきます。少人数制のユニットケアを実践しており、利用者様とじっくり向き合い、きめ細やかなサポートを提供できる環境です。 日々の業務では、固定のスタッフチームと共に、利用者様が安心して安全に過ごせる環境づくりに尽力します。利用者様の「生活の質」を向上させるための多角的なアプローチで、その方の尊厳を守り、その人らしい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務時間、曜日に関してはご相談下さい。有給休暇は法定通り。

仕事内容★施設内の他職種と連携し、入所中の利用者様の生活を支えます★ ・特別養護老人ホームにおける施設のケアプランの作成 ・利用者様の認定調査 ・利用者様やご家族の悩み、相談ごとの対応 など・・業務は多岐に渡ります！ 特養で働くスタッフが円滑に業務ができるよう、職種間の潤滑油役 としても活躍していただきます！ ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！★★ 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県に位置する介護老人保健施設みやびの里で、地域に根差したケアを共に担う介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その方らしい生活を最期まで全うできるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。あなたが主体となり、利用者様の心身の状態を深く理解した上で、個別性の高い介護計画を作成。ご家族との密な連携を図りながら、多職種チームの一員として、計画の実行と評価、そして必要に応じた見直しまで、ケアマネージャーとしての責務を全うしていただきます。 当施設は、単なる生活支援にとどまらず、「生活リハビリ」を理念に掲げています。利用者様

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市桜区下大久保の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり/長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。残業少なめでプライベートも大切にできます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを

仕事内容介護老人保健施設のケアマネジャー/正社員/埼玉県さいたま市岩槻区/月給244000円~ ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・サービス計画書の作成（50名を想定） ・説明、交付 ・ご家族との連絡調整 など ▽定員：入所100名 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します 応募方法： こちらの求人が気になる方は

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区東大宮の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導/段階的に業務を習得/手当制度が整備/安定して働けます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。ホームヘルパー１級を活かして即戦力として働けます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 残業少なめでプライベートも大切にできます。見守りや記録

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区松本の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/チームで支える介護/協力し合える職場 ■コメント ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区三橋の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/先輩が丁寧に指導/段階的に業務を習得/処遇改善や資格手当あり/長く働ける環境 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 現場の提案が歓迎される風土です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区別所の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実/努力をしっかり評価/家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。チームワークがよく、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県に拠点を置く介護老人保健施設桜田で、介護支援専門員を募集しています。 あなたは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を支える大切な役割を担います。日々の業務では、利用者様のご要望を丁寧に伺い、そのニーズに最適な介護計画を作成します。また、多職種チームと連携しながら、外部サービスとの調整を行い、利用者様が安心して在宅復帰や施設での生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供します。 利用者様との信頼関係構築が何よりも重要です。日々のコミュニケーションを通じて、利用者様の心に寄り添い、笑顔を引き出すやりがいを感じていただけます。勤務は日勤

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県蕨市で唯一の介護老人保健施設、グリーンビレッジ蕨にて、あなたの専門知識と経験を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプランの作成や、関連サービスとの連携、そしてご家族との丁寧なコミュニケーションが中心となります。利用者様が「食べること」を通して日々の喜びを感じていただけるよう、専門職チームで「摂食回復支援食」にも力を入れているのが特長です。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。地域に根差した施設で、利用者様の笑顔を増やすという、やりがいのあるお仕事に一緒に

仕事内容経験年数は不問！学研ココファン／特定施設のケアマネージャー（アルバイト・パート）求人 充実した研修制度やサポート体制が整っているので、経験が浅い方でも安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。 ケアマネジャーとして、ご入居者さまのアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリング、一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割を担っていただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎しています。CO001 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区別所の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備/安定して働けます/家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。新人フォローやOJTが手厚い環境で

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 ・利用者のケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・実施状況の把握 ・各利用者の状態の把握 ・在宅復帰支援 ※介護業務との兼務はありません。

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム さいたま山久保 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区松木の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり/長く働ける環境/週1日から相談可/無理のない働き方 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区桜木町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実/努力をしっかり評価 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキ