東京都稲城市の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分)

仕事内容入社祝い金あり★融通の効くシフト◎教員・学童保育でのご経験も活かせます（放課後等デイサービス/児童指導員/柿生）☆WEB面接可☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生

仕事内容保育士/正社員/9:30～18:30の固定時間勤務/月収27万円～/年間休日130日/送迎なし/新百合ヶ丘駅徒歩9分/研修制度充実♪ ★お仕事内容★ 発達に特性や不安を抱える子どもたちの 成長をサポートするお仕事です。 「遊び」「学び」「運動」を取り入れた 療育プログラムを通じ、 一人ひとりに合わせた個別・小集団での支援を行います。 ・児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育支援 ・粗大運動やIQパズル、日常生活動作のトレーニング ・支援記録や計画書の作成 ・保育園や幼稚園等への訪問支援 ・集団生活への適応サポート、保育士・教員へのアドバイスや情報共有 ★A

仕事内容資格を活かして、子どもたちの未来を支える ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービスでの業務全般を担当します。療育支援計画の作成やアセスメント、保護者との面談・相談対応、行政や学校など地域機関との連携を行います。また、現場療育スタッフの育成や施設の業績管理を担い、送迎業務は相談可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜510,001円 ≪基本給≫ 211,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 送迎手当:月額10,000円。毎月1回以上送迎業務を行った場合に支給。 職位

勤務時間9：00～19：30 週５日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ※休憩は法定通り

仕事内容〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 休日休暇 希望に基づくシフト制 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 福利厚生 【備考】 ・入社祝い金 ・昇給制度 ・交通費別途支給（上限1,000円/日） ・駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤O

仕事内容土日お休みOK！【川崎市麻生区】放課後等デイサービス／研修制度充実/ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代(98,576円～)として支給し、最大45時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 ※管理者兼任の場合は、別途管理者手当：10,000円を支給いたします。 ※送迎業務についてはご相談ください。 ※給与に関しては、職位・経験・能力を加味して決定させていただきます。 ※年間休日選択制【107日・115日・125日】給与に変動あ

仕事内容急募【児童指導員】月給26万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 ※上記には、固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり(年

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ 児童発達支援・放課後等デイサービスの 多機能型施設にて、 お子さまや保護者さまへの支援をお願いします。 ☆個別支援計画の作成 ☆事務処理・雑務 ☆直接の指導・訓練 ☆保護者対応 ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ ★こぱんはうすさくらの「知能改善」訓練★ ボール投げであれば、ボールへの反応、 転がることの理解、投げる・受け止める際の 力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの 認知力と想像力を育んでいます。 また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、 「しつけ・ルールの吸収力」の充実も目指しています。 【給与詳細】 ・

仕事内容急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給295,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容持ち帰りなし モンテッソーリ教育を実践するウィズチャイルドで、2026年度より新たに「児童発達支援事業」をスタート。 こども一人ひとりの可能性を信じ、育ちを支えるインクルーシブな環境づくりに、あなたの力を貸していただけませんか？ 《こんな環境をつくりたい！》 ◎ 発達に特性のある子も、そうでない子も、共に育ち合える環境 ◎保育園という日常の場で、専門的な支援が自然に受けられる仕組み ◎ 保護者・地域・専門職がつながる「子どもの育ちのプラットフォーム」 《こんな仲間を募集！》 インクルーシブ保育に関心があり、実践に携わりたい方 こどもの「居場所づくり」に情熱を持っている方 保育業務全般をお願

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～ 保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※4大卒は月給230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都東久留米市 東本町1-8-103 Emio東久留米1F Nicot東久

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント！ 年間休日120日以上 残業は月2～3時間程度なのでプライベ ートも充実！資格取得を応援します！《資格取得支援負担あり》 職場見学も歓迎ですお気軽に問い合わせ下さい！ 仕事内容 先ずは「児童発達支援管理責任者」として1歩踏み出していただ きます。スキルを判断させて頂き、管理者兼任を予定してます。 管理者兼任なしもご相談ください。こぱんはうすさくらではゆと りある職員配

仕事内容☆☆発達に心配がある子どもや、障がいを持つ子どもへの自立支援☆☆ （主に運動・学習・ソーシャルスキルの支援） ◎対象児童 2歳～6歳の未就学児 ◎主な業務 児童発達支援管理責任者業務全般 ・療育支援計画書作成 ・療育アセスメント ・保護者様との面談や相談窓口 ・地域との連携（行政対応や学校との連携） ・現場療育スタッフの育成 ・施設の業績管理 ☆☆事業コンセプトは【子どもたちの明るい未来を創る】☆☆ 2歳～6歳のお子様が就学前のスキルを身に付けられるようサポートします。運動療育、SST、モンテッソーリ教育、公文式学習を軸として様々な角度からアプローチをし、子どもたちの脳発達の成長を促し

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】

勤務時間10:00～18:30の間で1日3時間以上から応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※学校行事、通院、家族の都合や時間帯等、お休み考慮します

仕事内容児童指導員として子どもたちの可能性を伸ばすお手伝いをしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・支援準備 ・療育支援 ・自宅への送迎 等 雇用期間3ヶ月（原則更新） 資格: 普通自動車運転免許 児童指導員任用資格を証明する下記いずれかの資格または経験のある方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園、小学校、中学校、義務教育校、高等学校、中等教育学校のいずれかの教員免許 大学、大学院で教育学・心理学・社会学・社会福祉学を専修する学科、またはこれらに相当する過程を修め卒業した方 ・児童福祉施設で２年以上の実務経験がある方 勤務時間: 10:00～18:30の間で1日3時間

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:30の内7時間～8時間週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容子どもたちの「できた」を支える、児童発達支援管理責任者としての一歩 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 いずれか資格必須：行動援護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 柿生駅から0

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 アピールポイント プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ ・残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 ・有給取得推奨（有給取得率：昨年度実績約80％） ・希望休制度あり！ ・ボーナスは年2回の支給で給与も安定！ 「私らしく」働ける環境 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に 児童発達支援・放課後等デイサービスを提供してており、全国で 100以上の教室を

勤務時間［平日］９：３０～１２：００／１４：００～１７：３０ ［土・日・祝日］９：３０～１６：３０（休憩１時間） ［勤務可能日数］週１日～週５日（シフト制）

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 【具体例】 1）運動療育や学習指導 「ホームページのRaphael(ラファエル)の特徴をご確認ください」 2）保護者等のご相談対応 「予約受付等はWEB管理しています」 3）個別支援計画作成の補助 「児童発達支援管理責任者が作成します」 4）児童の送迎 「事業所の車両を使用します」 5）事務作業 「成長療育支援システム(HUG)を導入しておりシンプル作業です」 6）活動プログラム等の立案 「スタッフ全員で立案(イノベーションを意識した業務立案)」 7）おやつ作り、造作物等 「スタッフ全員で取り組みます(施設内の装飾等)」 8）学校等への訪

仕事内容◆今年度１１月新規開園予定◆子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保

仕事内容【児童指導員】月給21万円～ 保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※4大卒は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都東久留米市 東本町1-8-103 Emio東久留米1F Nicot東久

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14