BPOの求人・仕事・採用

勤務時間【時間】09:15 ～ 18:15（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容《接客経験活かせる！》オフィス綺麗/コールセンター/788441 仕事内容： ■コインパーキングの問い合わせ窓口 ・トラブル受付 ・回答 ■24時間対応 7:00～8：00～9:00～10:00～11:00～12:00～13:00～……22:00～23:00～24:00～ 各時間より8時間としてシフトに割り当てられます。 【担当製品】事故問い合わせ 給与： 時給 1,300円～ 交通費別途支給 【月収例】20万8000円＝時給1300円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： BPOサービス提供会社でのお仕事で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BPO／SIer／コンサル／IT業界いずれかのご経験 ・提案書作成または要件整理のご経験 ・Excel／PowerPointを用いた資料作成経験 ・社内外との調整・折衝経験 [歓迎] ・プリセールス経験 ・業務設計経験 ・業務改善・DX推進経験 ・自治体向け業務経験 ・AI／OCR／RPA等への知見 ・ベンダーコントロール経験 【求める人物像】 ・課題を構造化して考えることが得意な方 ・企画・改善・上流工程に興味がある方 ・営業だけでなく事業づくりにも関わりたい方 ・社会課題解決に興味がある方 ・部門横断でコミュニケーションを取れる方 【職種名】 BPO営業企画職

仕事内容購買部での事務スタッフ ――土日休みで、残業少なめ。それでも「ちゃんと面白い仕事」あります。 [お仕事内容] ■詳しい仕事内容 営業が受けてきた案件を、 協力会社さんへつなぎ、 スケジュールを整え、 商品化まで進めていく。 いわば"仕事をいい感じに回すポジション"。 ・納期の確認、進行チェック ・営業からの依頼内容の整理 ・営業 ⇔ 協力会社さんとのやり取り ・仕入先の管理 ・既存パッケージの対応 ・新規案件の進行サポート 「これ、いつまでに必要ですか?」 「この仕様なら、こちらの会社さんが得意そうですね」 そんなやり取りを重ねながら、 ひとつの商品が形になります。 目立つ仕事

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容≪長期×英語を活かせます！≫ITヘルプデスク業務/A32428 仕事内容： 【丸の内企業ITヘルプデスク業務】 ■業務内容： クライアント企業内の、役職員の方やグループ企業に勤務される方の、社用スマートフォンタブレット、PCの社外利用をサポートする電話ヘルプデスク業務です ・現状の平日9-18時から、365日24時間へ業務拡大のため大募集! ・会社貸与スマートフォンとタブレット操作や仮想PCの操作や申請、紛失連絡受付がメインのお仕事です。 ・PCのネットワーク設定や各種障害問い合わせ対応。 ・英会話対応あり 【担当製品】丸の内企業ITヘルプデスク業務 給与： 時給 2,100円～ 交通費

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・BPO、アウトソーシングなどに関する(弊社の同業他社)提案営業経験者 ・基本的なビジネスマナーがある方(清潔感・身だしなみ・言葉遣い・振る舞い・ビジネスメール/電話対応） [歓迎] ■歓迎される資格・経験 ・BPO／アウトソーシングのプロジェクト(コールセンターなど)の0→1立ち上げ ※業務オペレーションの構築／システム等のインフラ構築／オペレーションコストの試算・概算など 【フィットする人物像】 ■フィットする人物像 ・明るくハキハキ元気に振舞える方 ・コミュニケーション力のある方 ・雑務などの業務も嫌がらず積極的に行える方 ・物事を「自分事」として捉

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 １）BPO、又はコールセンター事業におけるご経験 ‐ 営業／運用構築・改善／プロジェクト管理／品質管理／業務改善 等 ２）派遣事業におけるご経験 - 営業／拠点マネジメント／新規開拓 ３）民間企業・官公庁向けの交渉・営業のご経験 [歓迎] ▼営業マネジメントご経験 ■組織マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【オープンポジション／BPO事業・派遣事業】@首都圏エリア（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 同社は官公庁・自治体・公共関連から大手民間企業まで幅広いクライアントに対して、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・BPO、事務センター運営、PMO等の実務経験 ・関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・業務整理、進捗管理、運用設計などの実務経験 ・PowerPoint、Excelを用いた資料・業務管理経験 【歓迎要件】 ・自治体向けBPO案件の立上げ・PMO・運営設計経験 ・公共案件（窓口、福祉、給付金等）の実務経験 ・50名規模以上の事務局の立上げや運営改善経験 【求める人物象】 ・必要な論点を先回りして整理できる方 ・現場視点と全体視点を持ち実行可能な設計ができる方 ・多様な関係者を巻き込み主体的に推進できる方 【職種名】 【公共領域】パブリックBPO

仕事内容小林クリエイト株式会社 【大阪市】企画経験不問│BPOサービス企画・プロジェクト推進担当◆フレックス・土日祝休・残業20h 【仕事内容】 【大阪市】企画経験不問│BPOサービス企画・プロジェクト推進担当◆フレックス・土日祝休・残業20h 【具体的な仕事内容】 ～業界売上トップ級！挑戦を続ける老舗×成長メーカー／全社員離職率3.6%・平均勤続年数19.3年～ ■業務内容 印刷で培った技術を基盤に、データ処理やシステム開発、RFID などの自動認識技術を組み合わせ、印刷物の提供にとどまらずお客様の業務全体を支援するソリューションを提供している当社。 そんな当社のBPOサービスに関して、市場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 [歓迎] ■営業経験 【求める人物像】 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ■BPOプロジェクト管理マネージャー（課長）（上級／東京・大阪・札幌・仙台・福岡） 【仕事内容】 【仕事内容】 コールセン

仕事内容残業ほぼ０！（最大月10時間） 履歴書不要！応募後に届くオンライン登録完了後お仕事スタート！ 急な出費にも安心！ 給与前払い（稼働分）制度あり ◎正社員・契約社員の採用です◎ ★オープニングメンバー！ 人気の長崎スタジアム内で社内ヘルプデスク業務★ ◇未経験の方大歓迎！パソコンやExcelの使用経験があればOK！ ◇年間休日120日以上！有休取得しやすい環境 ◇事務や夜勤にチャレンジしたい方歓迎！ 【業務概要】 Microsoft365に関する社内ヘルプデスク業務 ※電話での問い合わせは少なく、メール・問合せフォームからの対応です。 ・パスワードロック解除/初期化/手

勤務時間【時間】08:55 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容クレジットカード会社の受付業務/未経験大歓迎！/769482 仕事内容： ■コールセンターにて（カードに関する問合せ窓口） ・クレジットカードに関するお客様からのお問合せ対応の業務 ・カードの申し込み方法に関するお問合せ対応 ・既存顧客の情報変更（住所、氏名、登録情報） ・お申込み方法のご案内 ・キャンペーンやサービスのご案内 など 【担当製品】クレジットカード会社の窓口 給与： 時給 1,300円～ 交通費別途支給 【月収例】20万9300円＝時給1300円×161時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先： BPOサービス会社での

仕事内容【フルリモート/フルフレックス】ディレクター・PM・BPO・カスタマーサクセス/正社員 レジリエント株式会社 - 企業に寄り添い、共に未来を創るパートナーでありたい 仕事内容 ・仕事概要 クライアント企業の経理業務の整理や、運用アシスタントのアサインをお願いします。 CP（クライアントパートナー）という名称で、顧客窓口となるポジションです。 ・ 具体的なお仕事 ・ 業務領域： 経理（記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次年次決算業務、固定資産管理など） 社労士や税理士との連携 業務内容： 実際の経理業務は運用アシスタントがおこなうため、以下のディレクションをお願いします。 ・対クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの日本語能力 ※英語は必須要件ではありませんが、Global Project等、英語スキルを活かせるポジションもございます。 【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・業務コンサルティングの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～40歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【事業成長のためにBPOマネージャーが果たすミッション】 構造的なビジネス課題を理解した上で、営業戦略の立案～実行までを責任をもって完遂し、目標を達成していくことがミッションです。HR領域の新規事業のメディアで、業界トップシェアを目指していただきます。 当社の営業組織では、セールスイネーブルメントを推進する重要な役割を担っていただきます。事業視点を持ち、営業全体のプロセスを最適化する施策を設計・実行することで、直接的に事業成長に貢献できます。また、数値の可視化と効果検証を通じて、データドリブンな意思決定スキルを磨くことができます。 【成長フェーズにおけるBPOマネージャーの業務概要】 事

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容BPO事業会社で、既に取引がある法人顧客に対して、インサイドセールス（電話営業）をお願いします。 また、架電情報の登録もお任せします。 ●インサイドセールス※30件～40件程度/日を想定（状況に応じて変動する可能性あり） ●架電情報の登録（システム使用） 【会社の主力商品・サービス】 BPO事業会社 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～3時間程度/月） 【月収例】 約269,000円（時給1,700円×実働7.50h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一

仕事内容■仕事内容 BPO事業で手掛けるバックオフィスセンターの運営マネジメントをお任せします。 商業施設の売上管理を中心としたBPOセンターにおいて、複数チームを統括し、センター全体の運営をマネジメントしていただきます。現場メンバーやリーダーと連携しながら、安定した業務運営だけではなく、生産性向上や業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。 ■組織マネジメント ・チームリーダーの育成・マネジメント ・メンバーの目標設定、評価、育成 ・適正な人員配置および組織体制の構築 ■センター運営/業務管理 ・売上管理業務全体の進捗管理 ・品質管理および業務改善 ・業務フローの標準化・効率化 ・リスク管理およ

仕事内容【募集背景】 顧客からの要求水準が高まる中、さらなる品質向上と組織体制の強化を進めるため、次の成長ステージを支える管理職層の増員を行うため 【職務内容】 BPO事業の運営基盤を強化し、サービス品質の向上や業務標準化、組織体制の構築をリードしていただきます。あわせて、リスク管理や顧客対応、人材育成を通じて、事業の成長を支える中核的な役割を担っていただくポジションをお任せします！ 《具体的な業務内容》 ■ガバナンス・オペレーション標準化（最重要ミッション） ・全社・事業部レベルのSOP・チェック体制の設計、改定、運用定着 ・BPRおよびRPA・生成AI活用による業務プロセス再構築 ・品質基準・監査

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの実務経験 ・コールセンターでの管理業務経験 ・チームのマネジメント経験 ・営業経験 ・クライアント企業とメールや電話で、商談などコミュニケーションをはかった経験 [歓迎] ・コールセンターでのアウトバウンド業務経験 ・BPO会社にて、クライアントワークから業務構築まで担った経験 【フィットする人物像】 ・ロジカルな思考ができる方 ・他部署との関係性を適正に図れる方 ・相手に合わせつつ合意形成までもっていくソフトなコミュニケーション力 ・業務改善に強みを持ち、関係者を巻き込んであるべきオペレーションを構築できる方 ・当社の理念・フィロソフィーに共感し

仕事内容キヤノンビズアテンダ株式会社 【大阪市】BPO運用リーダー◆大手取引多数◆年休125日／残業平均月10時間／テレワーク可 【仕事内容】 【大阪市】BPO運用リーダー◆大手取引多数◆年休125日／残業平均月10時間／テレワーク可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 運用中の案件管理・コントロール、月次報告、メンバー管理をお任せいたします。 ※新規案件が立ち上がった場合には対応を実施します。対応案件は殆どがヘルプデスクです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■西日本サービスセンターの体制： 部長1名40代、営業担当1名、運用支援2名（正社員50代1名と契約社員1名） ■当社の魅力： ・

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験 ・BPO領域において、業務設計やプロジェクト立ち上げに関わった経験 ・BPO領域（採用/カスタマーサポート/事務関連）でのSV・PM経験者、案件構築の経験 【職種名】 業務設計（BPO）【リモート可能/フルフレックス】 【仕事内容】 事務領域のBPO案件において、受託開始前の業務調査・業務設計・移行計画の作成を担当いただきます。 ・クライアント業務のヒアリング、課題整理 ・業務フローの可視化、業務設計 ・移行計画、人員体制の設計 ・マニュアル作成、運用ルール整備 ・運用チームへの引き継ぎ、立ち上げ支援 ■働きがい 受託前の上流工程から関わるため、自身