人事 人材開発 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる ・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との信頼関係を構築できる ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案能力がある ・プロフェッショナル職の場合：チームまたはプロジェクトのリーダー経験 （大規模プロジェクトが望ましい）がある ・マネジメント職の場合：組織・チームのマネジメント経験があり、組織力向上や 人材育成ができる [歓迎] ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている ・HRBPとしての経験がある ・英語によるコミュニケーション能力（Conversatio

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での総務人事経験（3年以上） 【尚可】 ・上場企業または製造業での人事総務のご経験 ・人事評価、育成、制度設計、労務、規程管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・未知の業務にも取り組んでいける、チャレンジ精神旺盛な方 【職種名】 【神奈川：リモート】総務・人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日121日！IPOに向け準備フェーズ！フルフレックス！ 【職務概要】 管理部門の一員として、組織運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 人事制度運用、労務対応から総務・庶

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事業務のご経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・事業会社での人事制度企画・設計・評価業務等のご経験 ・マネジメントのご経験 ・上場企業・IPO準備企業での人事業務のご経験 【職種名】 人事責任者候補 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限700万円）IPO目指す創業100年超の金属リサイクル企業で人事責任者候補の募集です。 本社総務人事部で人事制度設計・評価・採用・労務管理等の人事業務全般をプレイングマネージャーとして担当し、将来の当社IPOに向けて人事体制再構築に取り組んで頂きます。 【業務内容の変更範囲】（雇入れ直後）人事総務業務全般

勤務時間8：30～17：15（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 給与計算や労務管理の経験を活かせます。 駅からも近く通勤楽々 【企業紹介】 アウトソーシングを手掛ける大手のグループ会社です。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間08:45～17:30(休憩：60分)

仕事内容<仕事内容> 人事労務 設立から5年が経過し、社内管理体制を強化する段階となっております。お任せする仕事は各種書類の基盤作り及び勤怠管理等の日常業務となります。 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1ロジポート川崎ベイ3-3120 川崎駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容■おすすめポイント 【川崎市川崎区】病院の労務スタッフ◇未経験OK！給与社保・勤怠管理などをお任せします／京浜急行の最寄り駅から徒歩圏内 ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院内で労務業務をお任せします。 ◇勤怠管理： 月100名前後の勤怠管理（出退勤管理、残業時間確認、欠勤確認、勤怠修正、及び入力） ※タイムカードはありますが、確認修正作業がメインです ※給与振込は本部（親会社）が対応します ◇給与計算： 月平均100名前後（本部サポートありのため、入力・確認作業程度） ◇社保加入、脱退対応： 実際には社労士に依頼しますが、社労士へ投げる以前、以後の業務 その

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み／未経験歓迎】将来は人事・経理も！キャリアが広がる一般事務◎ ◆基本的な事務業務からスタート！ ・来客対応 ・書類作成、データ入力 ・ファイリング、備品管理など ◆慣れてきたら専門分野へチャレンジ！ ・経理（仕訳・請求書対応など） ・人事（採用や勤怠のサポート） ・総務（オフィス管理など） 将来的にはバックオフィスの中心メンバーとして活躍していただきたいです！ ◆1日のスケジュール例 09:00：出社・朝礼・メールチェック 10:00：書類作成・データ入力 12:00：昼休憩（しっかり1時間） 13:00：書類作成・データ入力 14:00：資料作成やチーム業務

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ※残業なし！ ※時短OK！9：30-15：30、9：00-16：00などお気軽にご相談ください！

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【仕事内容】 当社の成長を支える人事担当として、採用活動から人事制度企画まで幅広くお任せします。 経験やスキルに合わせて、まずは得意な領域からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中途採用における求人企画・面接対応 ・新卒採用イベントの運営 ・人事評価制度の運用・改善提案 ・労務管理（入退社手続き・勤怠確認など） ・研修制度や福利厚生制度の運営 【給与詳細】 月給28万円～ ※経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※在宅勤務の日は9時～18時も可

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用領域全般の実務及び責任者としてご活躍いただきます 【具体的には…】 ・新卒、中途、障がい者等の採用企画 ・インターンシップの企画、運営 ・採用関連の協力会社との連携、折衝 ・導入研修手配、調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上 46歳～の方が活躍中！ JOBID：59396

仕事内容【仕事内容】 通信・IT業界を支える当社で、新卒採用・研修・人事制度運営を担当していただきます。 最初は先輩社員のサポートからスタートするので安心です！ 【具体的な業務内容】 ・新卒採用における説明会・面接のサポート ・入社後研修の企画・運営 ・人事データ入力や書類作成 ・人事制度や福利厚生に関する運営補助 【給与詳細】 月給25万円～ ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） ※年齢・スキルを考慮して決定します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容本社管理部門の事務職として、総務、人事、財務・経理業務補助を ご担当いただきます。 （仕事内容の一例） ・銀行折衝、会計事務所対応 ・売掛金・買掛金管理など ・仕分、会計ソフト入力 ・小口現金管理 ・建設業許可 ・経営事項審査 ・受発注業務と伝票起票・入力 ・請求書発行や入金管理、その他サポート業務 ※会計ソフトは「建設大臣」を使用しています。

勤務時間9:00 ～ 17:10