労務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／北海道からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容新システム導入に伴い、経理部門の増員募集です。全国店舗でのＤ Ｘ化を進める中、経理体制の整備を担っていただきます。 【主な業務】 ・売上チェック ・小口現金管理、支払い業務 ・給与計算補助 ・健康診断対応、社宅・保険管理補助 ・その他バックオフィス業務サポート 業務改善や経営視点での提案にも関われる環境です。柔軟に対応で きる方を歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務経験をお持ちの方（業種は不問） ・Excelでデータ分析ができる方（VLOOKUPなどの関数、ピボットなど） [歓迎] 【歓迎要件】 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 [札幌市東区]人事労務～業界大手◆全国各地に展開「カプセルトイ専門店」～ 【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、 人事課内の主任候補として、給与計算及び社会保険業務等

勤務時間9：00〜17：00 ※16：00までの勤務もご相談に応じます

仕事内容静和記念病院にて、人事・労務をお任せします。 ゆくゆくはメンバーマネジメントなどチームの管理業務もお任せ予定です。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・年末調整 ・職員の休暇管理 ・入職前事務説明(日程調整・書類作成) ・勤怠電子化をはじめとしたDX化に向けた提案 ・契約書の作成 【業務内容】 雇入れ直後：人事・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：静和記念病院 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容☆フレックス制 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理（伝票入力） 等 【働き方について】 ・配属先情報：人事総務グループ 人事チーム ・月平均残業時間：15時間程度 ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 ＜募集背景＞ ＊欠員募集となります＊ ＜社内環境＞ 人事総務グループ：8名（男性：6名、女性：2名） 人事チーム4名：内1名は人事チームと兼任。 今

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容◎人事労務や給与計算のお仕事に関心があり、勉強することが好き な方のご応募をお待ちしております。将来的に社会保険労務士を志 す方歓迎します！ 下記の社会保険労務士の補助業務全般。 ■労働・社会保険関連の書類作成・届出 ■給与計算業務 ■人事・労務に関する相談・助言 ■就業規則その他規程に関する相談・作成 ■助成金の提案および支給申請 ■電話応対、接客応対、その他庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 本社管理部の総務チームに配属：現在2名勤務／管理部門の（将来の）コア人材の採用となります 【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算、社会保険事務 ・オフィス管理、資産管理 ・支店の事務管理 ・営業と経理のサポート ・メンバーサポート ・残業はほぼ無し ※担当業務を持ちつつ枠を超えて協力し合う社風、且つ中途採用の方でも活躍できる社風です ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください ※将来の幹部、あるいは幹部候補の採用となります ※年収について：ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます 【給与詳細】 【月給】243,000～270,000円 【年収】

仕事内容＊当会計事務所において、経理・一般・総務全体に関わる事務業務 に従事していただきます。 ・電話・来客対応 ・現金・預金等管理 ・給与計算・勤怠管理 ・請求書作成 ・書類作成 社内システム入力作業 ・その他、雑務 ＊業務にはマイカーを使用していただきます（ガソリン代等支給） ＊丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ＊長期勤続していただける方歓迎します。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【未経験歓迎】 社会保険・労働保険の手続き事務代行を１０００名以上の大手企業 向けに行っています。 データ入力、書類チェック、簡単な問い合わせ対応（電話・メール ）、その他付随業務に従事して頂きます。 研修もしっかり行いますので、未経験でも安心して下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人愛全会 【札幌】人事／労務事務（一般職）医療法人／愛全病院など20施設を運営◆土日祝休・正社員 【仕事内容】 【札幌】人事／労務事務（一般職）医療法人／愛全病院など20施設を運営◆土日祝休・正社員 【具体的な仕事内容】 【転勤無／年休120日（土日祝休）ワークライフバランス医療法人本部の労務担当として幅広い業務を対応／老人医療のパイオニア／愛全会グループ】 医療法人本部の人事部にて、労務担当者として下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)各種保険対応、各種書類作成 (2)新規採用者、退職者への対応及び処理業務 (3)職員の勤怠管理 (4)職員の労災・傷病等への対応 (5)

仕事内容○税理士・社会保険労務士・行政書士事務所において、補助業務に 従事いただきます ・伝票整理、請求書及び申告書等の作成 ・パソコンによる入力作業 ・電話応対等 ・慣れてきた後は顧客の税務指導及び税理士関係業務の補助に携わ る巡回監査もあり （顧客は主に滝川市内及び空知管内、外勤はマイカーを使用） ◎業務範囲：変更なし

仕事内容人事・労務・財務などの専門知識や実務経験をお持ちの方に、将来 的には法人内の中核メンバー（コアスタッフ）として活躍していた だきます。将来を見据えたコアスタッフ候補として、あなたの知識 と経験を活かしませんか？ 【主な仕事内容】 ○給与計算 ○経理事務 ○人事関係 ○労務関係 ○各関係行政への書類作成や対応 ○法人内事業所との連携 ○運営に関する多岐にわたる業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景IPO（新規株式公開）に向けて人事制度改革や労務管理効率化等が急務である中、人事部機能の強化が必要であるため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社の人事部 労務グループで主に下記業務をお任せします。 【具体的には・・・】 （1）労務管理に関する定例業務の実施および進捗管理等の全体管理 ・社会保険手続…入退社時の各種手続、労災関係手続、傷病手当金手続、出産・育児に伴う各種手続・労働保健年度更新、算定基礎届など ・給与計算…月次給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書作成など ・その他

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１６時間以上勤務ができれば、勤務時間をご希望に合わせてお選 びいただけます。 時間帯は面接時にお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情による年６回を限度として月８０時間、年７２０時間ま で時間外労働の延長可能 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社あいプラン 【札幌本社／転勤なし】人事労務スタッフ※給与社保◆やわらぎ斎場や各種施設を運営／転居サポートあり 【仕事内容】 【札幌本社／転勤なし】人事労務スタッフ※給与社保◆やわらぎ斎場や各種施設を運営／転居サポートあり 【具体的な仕事内容】 ～札幌本社、転勤なし／創業60年以上の老舗／人事労務業務／UIJターン歓迎（規定より転居手当あり）～ あいプラングループの労務関連業務を行って頂きます。主な業務内容は以下の通りです。 【給与・保険】 ▼給料計算業務 月次給与計算、年末調整、住民税手続 ▼社会保険業務 各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新 ▼各種社内

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として、１ヶ月８０時間まで年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 労務次長(給与計算等含む)【管理職】募集！従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を統括していただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・部長を補佐し、実務と戦略の橋渡し役 ・課全体の業務進行管理、課題解決の指導 ・給与計算、社会保険業務の運用改善 ・給与計算の内容確認 ・トラブルや難易度の高い労務相談の内容 ・各チームの進捗、品質管理、部長不在時の代行 求人ID 914486

仕事内容経理・総務事務を担当していただきます。 ○伝票作成・会計ソフトによる月次決算等の経理業務 ○給料ソフトを利用した給与計算等の労務業務 ○エクセルやワード等を利用した書類作成作業 ○関係機関等への各種事務処理（社有車の運転を伴う） ○その他付随する業務 ※先輩社員が段階的に経理・総務と丁寧に指導いたします ※業務の変更範囲：変更なし