労務管理 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 労務の専門性を高める！／大阪・転勤なし／フレックス／土日祝休 【求人要約】 労務の専門家として顧客支援する労務管理エキスパート 充実の研修体制で、業界未経験者も歓迎 フレックス／週休2日制／年間休日124日 【仕事内容】 ■労務管理エキスパート■労務管理アウトソーシング（給与・賞与計算、社保手続、顧客の従業員様対応等） 【具体的な仕事内容】 顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従

仕事内容はたらく人々を幸せに。従業員を幸せにする人事労務スタッフ 仕事内容 コーポレート部門の人事労務スタッフとしてご経験やスキルに応じて、下記の業務をお願いします。 ＜全般的な仕事内容＞ 【労務業務】 ・給与/賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・社員の入退社手続き ・年末調整 ・各種規程管理 その他、採用との連携など これまでのご経験やスキルに応じてお任せしていきます。 募集背景 デザイナーズオフィスからワークデザインに事業領域を拡大しており、会社の規模も大きくなり従業員も増えてきました。そのため、自社ではたらく人々を幸せにするためにコーポレートスタッフも増員することとなりました。 中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・中途採用業務の経験がある方 【歓迎】 ・給与／社保手続き、労務関連の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪】総務人事（給与社保・労務・採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【郷商事グループ】グローバルに活躍する商社×メーカー★休日多めで残業少なめ◎ 【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・労務管理（安全・衛生管理、社

仕事内容【社労士補助】オンリーワン人材を目指す！資格受験費用補助あり クライアントの給与計算や手続きの代行業務などの実務から、人事制度の構築などのコンサルティング業務まで、希望や能力に合わせてお任せします。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度構築 ◆就業規則作成 ◆問題社員対応 ◆クライアントの従業員相談窓口 ◆セミナー企画・開催 ◆労働社会保険手続き ◆給与計算 ◆助成金申請など 手続き・給与計算業務などの実務はもちろん、顧問先が抱える労務課題に対してコンサルティングを行い、事業の発展を支援しています。 ＜オンリーワン人材を目指す！＞一般企業はもちろん、学校法人や社会福祉法人、上場企業など様々

仕事内容ボンドエンジニアリング株式会社（コニシグループ） 人事（給与・労務管理）／賞与6.3カ月／年休125日／残業0 【求人要約】 ◆賞与6カ月以上／年休125日（土日休）／定時退社 ◆コニシグループの安定／福利厚生も充実の環境 ◆スキルを活かし、労務スペシャリストとして活躍！ ボンドで有名なコニシグループの労務で会社成長に貢献 年休125日以上、残業ほぼ0で働く環境も◎ 「ボンド 木工用」で知られる合成接着剤の国内トップクラスシェアメーカー、コニシ株式会社（東証プライム上場）の100％出資子会社である当社。 『豊かで安心できる地域づくりに貢献したい』という理念を掲げ、2001年にコニ

仕事内容<仕事内容> 【労務に強くなる】労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。 ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など <給与> 年収252万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江1-5-2四つ橋新興産ビル6階 6-F号室 四つ橋 四つ橋駅徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あ

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、新卒の人事労務担当のスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、企業の人事労務管理に関わる幅広い業務を担当します。 具体的な業務内容には、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成と更新、人材採用と育成、従業員のパフォーマンス管理などが含まれます。また、労働関連の法律遵守、労働紛争への対応、労働環境の改善提案なども重要な業務となります。 このポジションでは、人事労務に関する知識、法律への理解、細部にわたる注意力が求められます。また、社内外のさまざまな関係

仕事内容■PR 「いちごグループ」のホテルオペレーターである当社は、全国16事業所の労務管理や採用業務全般を担うHRスーパーバイザーを求めています。勤務地はなんば駅より徒歩7分の大阪市中央区にあるホテル内オフィスです。 土日休みが中心で年間休日108日、誕生日休暇やボーナス休暇も取得可能。月給26万円以上（経験により優遇）で、社会保険完備、昇給ありと、安定した環境でキャリアアップを目指せるチャンスです。 あなたの労務管理経験を活かし、ホテルの運営を支える重要なポジションでご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております！

仕事内容人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特色です！ 残業ほぼナシ！ 一般事務（労務）業務全般をお願いします！ ◆電話対応 来客対応 ◆入退社の管理 ◆社員の勤怠管理 など 本社管理部門にて、バックオフィス業務をお任せします。 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 [歓迎] 社会保険労務士の有資格者 労務の監査対応等の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から45歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方 労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方 IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内部統制の整備に関心があり、主担当として推進したい方 社員が安

仕事内容弊社の人財管理部労務部署にて、以下の労務関連業務をお任せします。 ?給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ?社会保険手続き(加入･喪失等) ?勤怠処理管理 ?住民税特別徴収事務業務 ?年末調整業務 ?アルバイトの入退社管理 など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 【募集背景】 [欠員募集] 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間】 ※1年単位の変形労働制 ?休憩:60分 ?残業:月10~20時間程度

仕事内容【大阪市福島区】未経験OK、男女不問！一般事務（人事・労務）残業ほぼナシ ◎法人事務局内一般事務 ・現預金管理業務 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険、雇用保険の手続き ・仕訳入力業務 ・電話、来客対応 ・法人行事準備 ・その他事務局内事務 ＊スキルアップやレベルアップを目指せます。 ＊システム導入による業務軽減 ＊未経験の方も歓迎！ 【変更範囲：変更なし】 医療業界が未経験でも大丈夫！ 事務のお仕事をしたことがなくても構いません。 特別な資格も不問です。 イチから丁寧にお教えしますし、 先輩のフォローも万全です。 私たち『医療法人 藤田会』は、昭和24年の設立。 福島で地域に根差した

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問/経験者のみ募集 ・事業会社にて労務業務経験(3年以上)をお持ちの方 【職種名】 【大阪】労務担当／イオングループ／賞与年2回／産休・育休取得実績あり！ 【仕事内容】 人事部労務管理課にて、給与計算業務、社会保険関係手続き、年末調整業務をお願いします。 【事業内容・会社の特長】 ～事業概要：店舗に関するトータルサービス～ ■店舗施工管理（設備工事、内装工事） ■店舗設備メンテナンス ■機器メンテナンス ■コンタクトセンターによる店舗サポート ■商業施設の日常清掃 ■小規模施設・大規模施設の定期清掃 ■建築美装・内装引き渡し清掃 ■建築物本来の機能を蘇らせる特殊施

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所◆一般事務、給与計算・社会保険の手続事務補助／完全週休2日制 ＜具体的な業務＞ ■総務、庶務、その他一般事務 ■労働保険、雇用保険、社会保険の手続き補佐 ■給与計算補佐 ＜入社後の流れ＞ 事務所内の総務、庶務といった事務業務全般 (電話応対や来客対応等も含みます) を担っていただきます。 また、事務所の専門業務である社会保険関係の手続きや、給与計算の補佐的業務等で仕事に慣れていただきます。 <給与> 年収260万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 土曜・日曜・祝日 ◇ 有給休暇 ◇ GW休暇

仕事内容一般社団法人日本経営協会（NOMA） 管理部門（人事労務・経理・総務など）／リモート可／土日祝休み 【求人要約】 残業月10h程度／年休125日以上で私生活も充実 リモート可／キャリアを広げながら長く働ける職場 1949年設立、進化を続ける協会運営を支える 官民の人材育成を支える一般社団法人で、仕組み作りや や業務改善に挑戦！残業少なめ＆年休125日以上 日本経営協会（NOMA）は、1949年の創立以来、企業や自治体の経営課題に寄り添い、 組織開発や人材育成などの多角的な事業を展開してきました。 現在管理部門では、組織運営の基盤をより強固にし、事業を支える体制づくりを進めています

仕事内容株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ 【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【仕事内容】 【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 【CHCPパートナー法人の労務業務をお任せ／大阪での研修・出張あり】 コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図る

仕事内容株式会社アスコ 【大阪／本町】人事＜福利厚生・労務・給与管理＞◆リモートワーク可／アスコG全体の管理をお任せ／転勤無 【仕事内容】 【大阪／本町】人事＜福利厚生・労務・給与管理＞◆リモートワーク可／アスコG全体の管理をお任せ／転勤無 【具体的な仕事内容】 【人事＜福利厚生・労務・給与管理＞ポジション◆給与計算・勤怠管理のご経験者歓迎◆年休125日◆平均残業時間10時間程】 ■仕事の内容： 企業の人材育成／経営企画／財務・管理会計などの経営支援や、ICT・システムに関するサービスを提供している当社にて、同社及びアスコグループ会社の人事業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・給与

勤務時間シフト制