労務管理 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！／週3日～】労務管理事務アシスタント 企業の労務管理を請け負う「労務管理アウトソーシング事業部」で、顧客企業から依頼を受ける労務管理の「アシスタント業務（主に事務作業）」を⾏うスタッフを募集しています。メインは正社員が顧客ごとに担当しておりますので、その指示を受けて対応頂くお仕事です。 ■主な仕事内容 正社員が行う顧客企業の労務管理業務のサポートです。専用システムへの入力や書類整理、初級レベルのExcel操作などの作業です。（電話対応なし） お客様より提出された資料を元にPC入力を行うシンプルな業務です。 マニュアルや専用ソフトがあり、簡単な入力作業がメインとな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要要件 ※以下を満たす方 （1）100名～規模の企業における労務としての実務経験（3年以上が目安） （2）労務としての一連の業務を一通り自走して取り組める方 ?例：勤怠管理、給与計算（年末調整含む）、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、就業規則／各種規程の運用、36協定・労基署対応、安全衛生対応（衛生委員会運営 等） （3）ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験 [歓迎] ■歓迎要件 ・200名～規模の企業における労務としての実務経験 ・人事制度入替（更新）の経験 【職種名】 労務（リーダー候補）/大阪 【仕事内容】 上場会社での単なる労務経験という枠

勤務時間09：00～18：00の間で5時間以上 勤務時間は応相談 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 事務スタッフ（給与計算・保険手続き）パート このお仕事の特徴: 残業なし 交通費支給 急募 学歴不問 週2・3日からOK 扶養内勤務OK 主婦・主夫歓迎 ⻑期 平日のみOK ブランクOK PCスキル 40代以上も応募可 昇給あり 勤務先名: 社会保険労務士法人リードＳＫ 職種: 事務スタッフ（給与計算や保険手続き） 仕事内容: ≪アピールポイント≫ ●マルチスキルが身に付き、安定した働き方が可能になります。 ●信頼関係を築くオープンなコミュニケーション。 ●大規模な顧問先はチーム担当制だから安心。 ●土日祝休みの完全週休二日制◎ 【仕事内容】 事務をメインとした社会保険

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 [歓迎] 社会保険労務士の有資格者 労務の監査対応等の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から45歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方 労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方 IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内部統制の整備に関心があり、主担当として推進したい方 社員が安

仕事内容タイトル: 事務スタッフ（給与計算・保険手続き） このお仕事の特徴: 賞与あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 主婦・主夫歓迎 平日のみOK 転勤なし ブランクOK PCスキル 40代以上も応募可 昇給あり 勤務先名: 社会保険労務士法人リードＳＫ 職種: 事務スタッフ（給与計算や労務など） 仕事内容: ≪アピールポイント≫ ●マルチスキルが身に付き、安定した働き方が可能になります。 ●信頼関係を築くオープンなコミュニケーション。 ●大規模な顧問先はチーム担当制だから安心。 【仕事内容】 事務をメインとした社会保険労務士事務所の基本的な業務をお願いいたします。 ●顧問先の給与計

仕事内容<仕事内容> 給料計算・申請書類作成等、労務管理の事務スタッフ♪30～40代活躍中♪ 弊社がコンサルティングをしているクライアント企業の給料計算・勤怠管理・各種保険関係手続き業務をおこなっていただきます。 社会保険労務士事務所で働いていた方や企業で労務業務 のお仕事をしていた方大歓迎です！ 具体的には給料計算・賞与計算・社会保険手続きや離職票などの作成業務といったクライアント企業様の労務管理部門の代行担当者として業務を行っていただきます。また、クライアント企業様の担当者として顧客対応をお願いする場合もございます。 ー ■雇用形態 ー 有期契約雇用 ・契約期間：6ヶ月 ・契約更新：行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事総務業務経験3年以上 [歓迎] ■歓迎条件： ・社会保険労務士、衛生管理者をお持ちの方 【職種名】 【大阪】物流会社の人事総務課長募集／本社勤務／年休125日／高年収案件 【仕事内容】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務をお任せします！ ■業務詳細： 【人事・労務】 ・採用業務については中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当します。各種エージェントとの対応や求人原稿作成などもお任せします。各拠点の物流作業における高卒新卒採用もスタートしており、会社説明会やインターンシップ研修などについて資料や動画の企画か

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後

仕事内容社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院 【大阪市※転勤無】労務管理／給与社保◇年休120日／残業月10H以内／家族手当／住宅手当／託児施設 【仕事内容】 【大阪市※転勤無】労務管理／給与社保◇年休120日／残業月10H以内／家族手当／住宅手当／託児施設 【具体的な仕事内容】 【済生会グループ／安定基盤で高い定着率／管理職候補／転勤なし／家族手当／住宅手当／託児施設／残業月10時間以下／年休120日】 日本最大規模の社会福祉法人として40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開する済生会グループの同院にて、給与計算、社会保険、労務管理業務を中心にご担当頂きます。 ■業務内容： ・社

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士事務所での事務補助業務】顧問先企業の社会保険・労働保険手続事務 （電子申請のみ）・顧問先企業の給与計算業務（使用ソフト 三菱アルディオ）・顧問先企業の就業規則の作成・改定・労務相談等・データ入力・郵送・ファイリング等 アシスタント業務をお願い致します。 時短勤務OK♪即日OK/経験活かそう♪和気あいあいとした雰囲気で楽しくお仕事ができます！【企業紹介】社会保険労務士事務所です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40

仕事内容医療法人医誠会【法人本部】（ホロニクスグループ） 事務職（人事・労務・総務） 無資格・未経験OK 【求人要約】 週休２日制で年間休日120日！産休・育休制度もあり 土日祝休み！5700名以上が働く業界屈指の安定法人 経験があり、将来管理職を目指したい方の応募大歓迎！ 基本【土日祝】休み！年間休日120日！ 残業ほぼナシ！20～40代活躍中！ ＜2023年10月大阪市北区に医誠会国際総合病院を開業！業界屈指の安定法人＞ 5700名以上が働くホロニクスグループは、医誠会国際総合病院を核として、 先進的な人間ドッグをはじめ多彩な病院・施設のネットワークを有機的に結び、 地域に密着したトー

仕事内容株式会社マルゼンホールディングス 【大阪／北新地】労務管理（人事総務部長候補）◆CMでおなじみの安定企業／年休120日／転勤なし 【仕事内容】 【大阪／北新地】労務管理（人事総務部長候補）◆CMでおなじみの安定企業／年休120日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【経営層と連携し、労務リスク管理や制度改定を推進◆総務課長候補として着任し、将来的に部門全体を統括◆年間休日120日・転勤なし】 ■業務概要： ・労務管理（勤怠、有給休暇等の最終チェック） ・就業規則の新設見直し ・労災事故対応ならびに管理、再発防止策検討 ・労働局や労働基準監督署対応 ・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安

仕事内容<仕事内容> 給料計算業務・労務管理 補助 食品流通会社の人事・労務管理部門のお仕事です。 まずは給料計算業務のお仕事に携わって頂きます。 PC入力できる方 必見！ 決った票への入力業務です。 担当者からOJT研修を受けますので安心です。 給料計算の経験者も未経験者歓迎です。 <給与> 時給1,250円～1,562円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 休日：(日)㈷・土曜日又は水曜日・交代制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市住吉区今林 JR関西本線 東部市場前 徒歩10分 最寄り駅から徒歩１０分 自転車・バイ

仕事内容大阪府大阪市北区のビル管理人の労務管理及び外注業者（清掃等）との打合せ (正社員) | 前田不動産 株式会社 ▼仕事内容 基本的には内勤（本社）でデスクワークが中心です。 管理人のシフト作成 ・採用等の労務管理。 各管理人からの指摘事項取り纏め、外注先へ改善依頼。 業者の選定等。 その他、大阪市内を中心に所有している４０数棟のオフィスビルに月１回巡回、ビル内の不具合箇所の指摘及び清掃状況の確認、管理人への指導等を行っていただきます。 【変更範囲：なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 ビル管理人の労務管理及び外注業者（清掃等）との打合せ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2550

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ 労務人事／月給34万円以上／課長候補／研修体制充実／土日祝休 【求人要約】 総合人材サービスの老舗で…課長ポジションに挑戦 管理職経験不問！2～3年間の移行期間で安心スタート 創業40年の老舗企業！基盤安定×福利厚生充実 【仕事内容】 ◇管理部門の課長候補として、実務×マネジメント業務に取り組んでいただきます／2～3年間の移行期間あり 【具体的な仕事内容】 労務業務を中心に、まずは実務を理解・経験することからスタートしていただきます！ 一連の業務の流れや使用システム、各メンバーの担当業務を把握していただきながら、 徐々に「判断・チェック・マネジメント」の役割へ

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 事務/50代～70代OK/月給24.5万円～/15時～の早帰り・中抜けOK/17時30分定時 ＼75歳までの再雇用制度あり／ シニアになっても、現役で働ける環境へ！ 「定年後も変わらず働き続けたい」 「同世代の仲間が多い職場を選びたい」 「体力面も無理なく柔軟に働きたい」 …そんな方にこそ 当社の事務のお仕事をオススメします◎ ▼当社ならではのポイント▼ ◎業務中の中抜け・早帰りもOK！ 銀行、病院、役所…etc． 平日に済ませたい私用とも柔軟に調整できます。 ◎50代60代70代になっても活躍！ シニア層も多く活躍している所が特徴。 40代50代からの転

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 ５年以上 ・事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ５年以上 ・人事関連の各種法令等の手続きの経験 ５年以上 ・マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事労務リーダー～JR西日本グループ～（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で規模データを利活用し、経営視点で変革の支援をお任せ】【フルリモートワーク可

勤務時間9：00～18：00（実働8時間／休憩時間60分） ◆残業は月10時間程度あります ※勤務時間については30分程度の時短や調整などもOK お気軽にご相談ください！

仕事内容幅広い年代の方が活躍中 ITソリューション会社での 労務管理や給与計算の ご経験が活かせるお仕事です◎ 【お仕事内容】 ＊社員の給与計算業務（100名規模） ＊入退社手続き ＊社会保険業務（取得や喪失など） ＊その他総務・庶務業務 ★直接雇用の可能性あり 弊社より派遣後、実際に 正社員登用となった実績があります！ 就労期間 期間 ： 長期 採用決定後～ ◆在職中の方など、勤務開始日は相談OK♪ 試用期間 14日間 休日休暇 ＜土日祝休みの週休2日制＞ ＧＷ、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇 ほか 福利厚生 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <諸手当> ・時間

仕事内容【仕事内容】 戸建ての居住者向けに、エコキュート保証サービスをはじめとしたお住まいの設備に関わるサービスを扱う当社にて、バックオフィス機能を支える総務・労務業務全般をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを行い、組織の土台を支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・備品管理・発注管理 ・社用車管理（車検・保険・点検手配、利用状況管理） ・給与計算業務（月次でのデータ取りまとめ、勤怠管理、給与システム入力） ・代理店への支払処理（請求内容確認、支払スケジュール管理） ・入社・退社手続き（入退社書類作成、入社オリエンテーションの実施） ・社会保険・雇用保険の手続き（書類作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・中途採用業務の経験がある方 【歓迎】 ・給与／社保手続き、労務関連の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪】総務人事（給与社保・労務・採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【郷商事グループ】グローバルに活躍する商社×メーカー★休日多めで残業少なめ◎ 【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・労務管理（安全・衛生管理、社