労務管理 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社全国試験運営センター 【事務系総合職】◆日本の試験を支える◆年休123日◆未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《メリハリつけて働ける》今までのご経験や適性に合わせて【試験監督員の採用】【試験会場の手配】【試験の運営管理】のいずれかをお任せします◆試験監督員の採用 アルバイトスタッフの採用や配置調整、問合せ対応、教育研修、労務管理等 ◆試験会場の手配 試験会場（学校、貸会議室等）との借用交渉、借用申請手続き、試験会場下見、コスト管理等 ◆試験の運営管理 クライアント（試

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務経験(求人原稿の作成から内定承諾までの一連業務)をお持ちの方 ・労務実務経験もしくは労務の知見をお持ちの方 ・経営層への企画提案、交渉ができる方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint） [歓迎] 【歓迎要件】 ・IPO審査経験をお持ちの方 ・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 [大阪市北区]人事総務課長～IPO準備企業/事業拡大フェーズの企業～ 【仕事内容】 当社の人事総務課長として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・採用、エージェント対応、社員研修 ・社会保険、雇用保険、住民税手続き管

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれも当てはまる方 ・労務管理のご経験 ・マネジメント経験をお持ちの方(部下2名以上) [歓迎] ・人事制度の運用経験 ・採用経験 【職種名】 ≪大阪≫ 人事労務課長職＊うどんすきでお馴染みの美々卯／年収550万円～700万円 【仕事内容】 うどんすきでお馴染みの弊社にて、人事労務の課長候補として業務をお任せします。 特に労務管理では、働き方改善に向けた施策の企画・推進をお任せしたく、労働法や助成金関連の知識を活かせる環境です。 ※今年の10月からリフレッシュ休暇（半期に1度連続5日休）も働き方改善の一環で行っております。 正社員だけでなくアルバイト社員における

仕事内容主に、警備員の方の労務管理業務に従事していただきます。 その他、警備員の募集に関わる業務及び労災等保険申請業務に従事 していただきます。 完全週休二日制です。 業務拡大による増員募集です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市中央区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 大阪本社にて、総務・労務業務全般をチームの一員として担当していただくお仕事です。上場企業における管理部門の中核として、幅広い業務に携わりながら、ご自身のスキルアップを目指せる環境です。将来の幹部候補として、会社の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・人事企画・運営に関する業務として、評価制度の運営や新人事制度の構築をサポートしていただきます。 ・給与・労務関係業務として、給与計算や勤怠管理、各種保険手続きなどを担当していただきます。 ・社内システム業務として、社員システムへの登録や管理などを行っていただ

仕事内容大阪市西区【給食委託会社の総務部人事労務担当】◇正社員◇昇給賞与あり◇管理職候補◇５９歳迄の応募受付 ・新卒、中途採用などの採用業務 ・教育、研修、社内イベント等の企画運営 ・人事制度の運用、改定 ・労働法、その他法律の改正対応 ・社内規定改定対応 ・グループ会社各所からの労務相談対応 ・グループ会社の昇給、賞与の基本的評価方法の立案及び査定会議運営 20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層の方々が働いており 定年後の延長雇用もありますので 年金を受給されているシニアの方々でも働いて頂けます。 また厚生労働省より女性活躍推進企業として “えるぼし（三ツ星：最高ランク）”の認

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか必須 ・労務の実務経験 ・オフィス管理（設備管理・防災管理・管理事務所との折衝・調整など）の経験 ・調整・折衝が得意な方 （本社、他拠点との連携業務が発生いたします。） 【職種名】 【大阪/北浜】労務・総務（リーダー候補）/年収400～550万円/社員400名/総合型会計事務所 【仕事内容】 成長中の総合型会計事務所である同社の大阪本部において、 労務・総務担当者（リーダー候補）の募集です。 ■労務・総務担当者（リーダー候補） 労務・総務担当として、下記業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・勤怠管理・給与／賞与計算／年末調整／社会保

仕事内容大阪府大阪市中央区の総務・経理職 (正社員) | 新日本印刷 株式会社 ▼仕事内容 総務、経理、労務などの管理業務全般を担当致します。 ・売掛金や買掛金の経理業務 ・会計仕訳 ・入出金管理 ・各保険の手続き ・勤怠管理他 ＊社用車あり［変更範囲：変更なし］ (大阪府大阪市中央区) ▼職種 総務・経理職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)192000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)40000〜40000円 (固定残業代特記事項)

仕事内容人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特色です！ 残業ほぼナシ！ 一般事務（労務）業務全般をお願いします！ ◆電話対応 来客対応 ◆入退社の管理 ◆社員の勤怠管理 など 本社管理部門にて、バックオフィス業務をお任せします。 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】

仕事内容▼おすすめ ＜人事のゼネラリストを目指せる環境＞ 人事制度の企画・構築から運用、教育・研修、労務制度まで幅広く経験でき、将来的には人事全体を担うゼネラリストとして成長可能です。 ＜経営に近いポジションでの業務＞ 経営陣と近い距離で人事施策を推進できるため、事業経営への貢献を実感しながら働けます。 ＜働きやすい労働環境＞ 完全週休2日制、年間休日123日、19時完全退社など、ワークライフバランスを重視した勤務体制が整っています。 ＜充実した福利厚生と手当＞ 家族手当、住宅手当、退職金制度、育児・介護休暇など、ライフステージに応じたサポートが充実しています。 ＜グローバルな人事経験も可能＞

仕事内容社会保険労務士法人上村事務所 社労士事務所スタッフ◆年休130日／人事労務、給与計算実務経験者歓迎！ 働きやすい環境で、プロフェッショナルを目指せます！ 給与計算など労務業務の アウトソーシングをはじめ、 助成金申請の支援、認可の取得支援など 幅広い事業を通じ、 企業の経営支援を行ってきた当事務所。 残業は月平均10～15時間前後で、 年間休日は130日とたっぷり確保。 特別休暇は平日の好きな日に取得できるので、 オンとオフのメリハリをつけて活躍していただけます！ さらに、フレックスタイム制の 導入により有休も消化しやすく、 プライベートも充実。 当事務所で、「働きやすさ」も 「

仕事内容主に、警備員の方の労務管理業務に従事していただきます。 その他、警備員の募集に関わる業務及び労災等保険申請業務に従事 していただきます。 完全週休二日制です。 業務拡大による増員募集です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST要件＞ ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 ＜WANT要件＞ ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方 ・労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方 ・IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内部統制の整

仕事内容医療法人社団輪心会 運営を支える管理部門！クリニックの【事務長候補】経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日制(土日)+特別有給休暇】施設運営などクリニック運営に関連する管理業務(診察以外)全般全般★あなたの経験にあわせた業務からスタート！【人事・総務関連】 人材採用戦略の立案、面接・人事労務 スタッフのマネジメント 財務管理、経理関係・補助金関連 利用者の入居促進や営業活動 施設管理、物品管理 などクリニックの運営を担う仕事！クリニックを支える立役者として、 全体の管理

仕事内容人事（労務／考課／制度運用） 年収 490万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 仕事内容 ■全社約4，000名規模の人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用または採用補助の業務経験をお持ちの方 ・給与計算(勤怠管理)の業務経験を2年以上お持ちの方 ・社会保険・労働保険に関する知識を有している方 ・Excel関数を使ったリスト作成や集計業務ができる [歓迎] ・社会保険労務士の資格を有する方 【職種名】 [大阪市北区]人事総務スタッフ～IPO準備企業/事業拡大フェーズの企業～ 【仕事内容】 当社の人事総務スタッフとして業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・採用、エージェント対応、社員研修 ・社会保険、雇用保険、住民税手続き管理 ・勤怠管理、給与処理管理、労務管理 ・社内規程制定、人事評価管理 ・株主総会関連、各会

仕事内容株式会社ＨＲｂａｓｅ 【大阪】労務管理ツールの営業◆労務×AI領域のリーディングカンパニー/フルフレックス 【仕事内容】 【大阪】労務管理ツールの営業◆労務×AI領域のリーディングカンパニー/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【ほぼ100％正社員登用・フルリモート可・働き方を整えつつ営業スキルを活かして新ツールの拡販！】 業界を先駆けてAI開発に着手しており、生成AIを利用した社労士向けツールの開発を進めています。 2025年2月には企業向けにも「HRbase」をリリースし、更なる成長を目指しています。 ■ミッション： これまでの導入実績で満足せずに「どう売るか、どうすればもっと売

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市阿倍野区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループ全体の人事・労務戦略を担い、組織の成長を支える重要な役割を担っていただくお仕事です。上場準備を見据え、人事制度の構築や労務管理体制の強化を通して、従業員が安心して活躍できる環境づくりに貢献していただきます。経営層との連携も密接で、組織全体の発展に大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・従業員の給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなど、労務管理全般を担当していただきます。 ・就業規則や社内規定の見直し、改定を行い、法令遵守と働きやすい環境整備を進めます。 ・人事考課制度の設計、運用を通して、従業