労務管理 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容関西圏に展開する日本交通グループの営業所にて、タクシーの運行管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・点呼業務（始業・終業時のドライバー対応） ・勤怠管理・労務管理 ・車両不具合の対応や管理 ・採用面接や新人ドライバーの指導・育成 ・ドライブレコーダー映像確認による事故・クレーム対応 ・接客品質やサービスレベル向上のための指導・管理 運行管理業務だけでなく、採用や品質管理など幅広い分野を担っていただきます。

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・従業員300名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ※シェアードサービス体制下の人事給与業務のマネジメント経験は優遇します。 ・業務の目的を考え、戦略的に業務を遂行されてきたご経験 ・主体的に課題を見つけ、積極的に改善等を行っていただけるチャレンジ性をお持ちの方 ・5名以上の組織におけるマネジメント経験 [歓迎] ・業務を通じてリーダー経験のある方 ・コミュニケーション力 ・PCスキル（EXCEL等） 【職種名】 IT上場企業労務Mgr／事業規模拡大に伴った体制管理／2200名の労務を支える／業務整備や制度企画も 【仕事内容】 ■企業特徴 楽楽精算で有名

仕事内容【経理×労務の成長環境】本部管理スタッフ／賞与年2回・残業代全額支給 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 本部スタッフとして、経理・労務の実務をバランスよくご担当いただきます。 管理部門の中心メンバーとして、スキルを幅広く活かせる環境です！ 業務は管理本部メンバー数名で分担していますので、すべてを一人で対応することはありません。 ＊労務業務＊ ・勤怠確認 ・入退職書類確認 ・年末調整 ・その他労務業務 ＊経理業務＊ ・小口現金管理 ・請求書確認 ・売上金の確認、入金 株式会社EMIFULLでの雇用となり、医療法人社団EMIFULLの業務を受託しています。 主に管理本部で勤務しな

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST要件＞ ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 ＜WANT要件＞ ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方 ・労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方 ・IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内部統制の整

仕事内容人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特色です！ 残業ほぼナシ！ 一般事務（労務）業務全般をお願いします！ ◆電話対応 来客対応 ◆入退社の管理 ◆社員の勤怠管理 など 本社管理部門にて、バックオフィス業務をお任せします。 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】

勤務時間固定時間制

仕事内容不妊治療専門クリニック（職員数約１００名）における管理部門ス タッフとして、労務・人事・総務業務全般をお任せします。 ＊労務管理 勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備など。 ＊人事業務 採用活動（求人広告作成や応募者対応）、入職・退職 時の手続き、研修・社内行事の運営など。 ＊総務業務 備品管理、業者対応。＊給与計算、年末調整対応。 ＊会計 ＊広報業務 ＳＮＳ・ＷＥＢサイトの保守。広報対応。 管理部門の一員としてクリニック運営を支えるやりがいを感じられ る職場です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【労務に強くなる】労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。 ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など <給与> 年収252万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江1-5-2四つ橋新興産ビル6階 6-F号室 四つ橋 四つ橋駅徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【大阪/人事(採用)】経験者優遇 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 業務内容(詳細) 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など 企画・管理・事務 ＞

勤務時間8:20～17:00

仕事内容<仕事内容> 労務DXコーディネーター ※労務経験者【クラウドシステム導入支援】最大で年4回昇給 『クラウド労務／勤怠／給与計算システム』を活用した業務フローの設計とシステム導入を行います。 【仕事の内容】 (1)労務システムの導入・初期設定 各種の労務／勤怠／給与計算システムの初期設定を、各社の労務管理ルールに準じて行います。 ※使用システム例 （労務）SmartHR／オフィスステーション （給与）マネーフォワード給与／freee人事労務 （勤怠）KING OF TIME／ジョブカン／マネーフォワード勤怠／freee人事労務 (2)社内ノウハウDBの運用・改良 システムの設定方法

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

勤務時間10：00～16：00 ※休憩６０分。 ※９時～１６時の勤務も相談可能です。

仕事内容人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特色です！ 残業ほぼナシ！ 一般事務（労務）業務全般をお願いします！ ◆電話対応 来客対応 ◆入退社の管理 ◆社員の勤怠管理 など 本社管理部門にて、バックオフィス業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収500～800万円】住宅･家族手当あり!社食無料◎人事労務☆ 経験生かしてスキルアップ!研修充実まずは出来る業務からお任せします＼賞与昨年度実績7ヶ月分年収500万円～800万円残業ほぼ無し◎17時台定時が魅力！ON・OFFの切り替えバッチリ◎住宅・家族手当あり☆嬉しい食堂アリ！ドリンクも社食無料×美味しいで午後も頑張れる☆ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容☆時短勤務 ☆スタンダード市場 ☆福利厚生充実 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日本品質を、世界の建築へ。 早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます。 入社後は契約書・覚書等のリーガルチェック、リスク管理、社内調整業務を中心に、 以下のように

仕事内容【仕事内容】 ＼“正確さ”と“安心感”が活きるお仕事です／ 勤怠管理や社会保険手続きなど、社員が安心して働ける環境を整えます。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠データの確認・入力 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社時の書類作成 ・給与計算のサポート、年末調整補助 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・勤怠データチェック 10:30 社会保険処理 12:30 昼休憩 14:00 給与関連データ整理 17:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOL

仕事内容<仕事内容> ＜急募＞総務管理部門/音楽好き歓迎* 正社員登用制度有り* 服装自由* 土日祝休み アーティストのプロデュースやマネジメントほか、 コンサート・イベント制作、コンテンツ制作など、 音楽を中心としたエンターテインメント全般をプロデュースする当社。 今回は、大阪の管理部門の体制強化の為、新たな仲間を募集！ 経理業務全般とバックオフィス業務を行っていただきます。 まずは経験・能力を考慮してできる業務からスタート。 さらに、将来的には決算業務や経営分析に関わる資料の作成など、 会社の要となる重要な業務もお任せしていきたいと考えています。 積極的にスキル＆キャリアアップを目指せ

仕事内容＜新大阪＞土日祝お休み！週4～5日/1日5～7時間！電話対応・事務経験のある方/主婦(夫)歓迎! ＜駅チカ！＞9名の女性パートスタッフ活躍中【人事労務課でのお仕事！】ワ―ママ多数活躍中！希望休に柔軟に対応！ 【食品会社の本社にて『人事部/労務課』事務のお仕事】 (1)受電 (2)架電 (3)雇用契約書管理 (4)入退社処理/その他届出処理 (5)各種証明書作成 (6)回収書類管理 (7)封入・郵送作業 (8)その他庶務業務 【仕事内容詳細 (1)～(3)】 【下記業務を他メンバーとシェアしながら行います!】 (1) 受電：15～30件/日→社内申請届の質問など (2) 架電：5～15件