労務管理 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容近鉄グループの求人情報★近鉄住宅管理でマンション管理員募集中！空いた時間を有効活用できます 近鉄グループでのお仕事だから安心して働けます。しっかりした研修とフォローでサポート体制も万全だから、未経験でも安心です！ 近鉄グループのマンション管理会社、近鉄住宅管理ではマンショ ン清掃員を募集しています。勤務地の分譲マンションにて、共用 部分の清掃をお任せします。未経験の方でも安心のしっかりとし た研修やサポート体制（入社時、巡回指導）が整っていますので 、安心してご応募いただけますよ 【こんなお仕事です】 清掃員の仕事は日々の清掃によって居住者の皆様が快適に安全に気持ちよく過ごし、またマンシ

仕事内容◎東証プライム市場上場、無借金経営の安定企業です。 勤怠・労務管理・社会保険の手続き・給与計算・電話対応（社内） ※一般事務の経験の方でも応募可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「経営者のパートナー」として企業成長を支援する。 人事労務のプロフェッショナルへ。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜押さえておきたいポイント＞ 「人事労務を極めたい」その意欲を重視！ 成果は給与に直結！納得の評価制度 上場企業から学校法人や社会福祉法人まで幅広い案件あり フリーワーク制度で柔軟な働き方を実現 【 仕事内容 】 人事労務管理支援を始めとする人事戦略 戦略人事の総合プロデュースによる、クライアント支援 ＜具体的な業務内容＞ ・人事/労務管理に関するアドバイザリー業務 ・各種社内制度の設計支援、就業規則作成/改定 ・助成金申

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST要件＞ ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 ＜WANT要件＞ ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方 ・労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方 ・IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内部統制の整

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容 20代30代活躍中 ベンチャー企業での人事労務のお仕事 給与計算・社会保険の担当がメインです 【おすすめポイント】 ◎年間休日125日以上 ◎土日祝休み ◎月給25万以上 ◎賞与あり ◎交通費支給 ◎服装自由 ◎転勤なし ◎福利厚生充実 仕事内容 V 同社の給与計算業務や労働社会保険関係の 手続き等、人事管理業務 （実務は社労士事務所に委託しております） を担当していただきます。 経験や興味関心に応じて様々な人事業務に 取り組んでいただくことも可能です。 具体的には V ■人事管理業務全般 ■給与計算および勤怠管理の実務 ■社会保険や労働保険の手続きおよび管理 ■労働法令に基づいた

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例です。 就業時間は週４日、１日あたり５～７時間程度を予定しています。 ※７時間勤務の場合、休憩時間４５分 ※就業時間については相談可能（週３０時間未満） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 信和グループの管理部門である人事部において、労務担当者を募集します。 労務責任者のもとで、主に労務、給与や福利厚生面に関連する業務をお願いします。 将来的には、社員定着への取り組み（面談、教育研修サポートなど）でも活躍いただけるチャンスがあります。 【組織体制】 人事部：現在6名、内2名が労務担当 【事業内容】 信和グループのコンサルティング、業務支援 【信和グループの強み】 ＜歩みを止めない＞ 建設業という枠組みを越えて、仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的

仕事内容業務内容 総務人事部門において、労務業務を中心にお任せします。 【具体的には】  勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 ※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。 キャリアパス 人事スタッフとしてのキャリアを皮切りに労務業務を中心にキャリアを形成していただき、リーダーや管理職としてのキャリアを期待するポジションとなります。将来的には人事制度や組織開発業務などHR関連業務にチャレンジすることも可能です。 経験スキル 【必須要件】 ・専門/短大卒以上 ・事業会社の人事部署での労務業務経験（3年程度） ・PCスキル（Excel

仕事内容ゼネラリストとしてキャリアアップできる経理職募集！『サタプラ』『日曜日の初耳学』など、人気番組の制作会社で一緒に働きませんか？！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 転勤なし 駅近5分以内 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内喫煙可 【職種】 総務経理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円〜338,000円 固定残業：あり 固定残業代：70,000円/月 想定残業時間：44時間/月 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には所定労働時間（7h）外・44時間

勤務時間固定時間制

仕事内容労務担当 年収 350万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀16階 仕事内容 同社グループの管理部門である人事部において、労務担当者を募集します。 労務責任者のもとで、主に労務、給与や福利厚生面に関連する業務をお願いします。 将来的には、社員定着への取り組み（面談、教育研修サポートなど）でも活躍いただけるチャンスがあります。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※以下のいずれかに該当する方 ■労務・給与計算（正社員）に関連する業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・従業員300名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ※シェアードサービス体制下の人事給与業務のマネジメント経験は優遇します。 ・業務の目的を考え、戦略的に業務を遂行されてきたご経験 ・主体的に課題を見つけ、積極的に改善等を行っていただけるチャレンジ性をお持ちの方 ・5名以上の組織におけるマネジメント経験 [歓迎] ・業務を通じてリーダー経験のある方 ・コミュニケーション力 ・PCスキル（EXCEL等） 【職種名】 IT上場企業労務Mgr／事業規模拡大に伴った体制管理／2200名の労務を支える／業務整備や制度企画も 【仕事内容】 ■企業特徴 楽楽精算で有名

仕事内容スキルや経験に合わせて以下の業務をお願いいたします。 〇人事労務業務（給与計算、社会保険等手続き、 人事関連帳票作成、データ入力） 〇総務事務業務（資材発注、備品発注、帳票整理） 〇庶務業務（社内美化、来客対応、電話応対） ※アクセスの使用経験者歓迎 未経験の方もＥｘｃｅｌ経験者であればすぐに覚えられるので、 丁寧に指導します。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容病院での清掃実務及び労務管理補助 ＜日常清掃＞ 床・壁・天井・階段・トイレ・洗面・湯沸室の清掃、ゴミの回収等 ＜定期清掃＞ 床面洗浄、ワックス掛け、カーペット洗浄 ＜従業員の労務管理＞ 勤怠管理、作業管理 まずは現場のスタッフと一緒に仕事内容を覚えていただきます 将来的には現場作業員の労働管理やお客様対応もしていただきます 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容国内外２０拠点を抱え、顧客・従業員数ともまだまだ拡大中の 当社内において、企業法務の業務を通して会社を下支えして くれるメンバーを求めます。 主な業務は以下のとおりです。 ＊企業法務に関わる業務全般 ＊労務トラブル・労務相談対応 ＊労務契約書や就業規則の確認・作成サポート ＊社内法令・コンプライアンスに関する周知 ＊各種届出・リーガルチェック・書類作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：6時15分〜15時15分 就業時間２：6時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：上記時間は阪急電鉄本社ビル勤務時の場合 就業時間は選択可 就業場所は求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業場所により異なる。阪急電鉄本社ビル勤務は土日祝 休み）前月２０日迄に翌月の休日希望を伺い、シフトを作成

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 [歓迎] 社会保険労務士の有資格者 労務の監査対応等の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から45歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方 労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方 IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内部統制の整備に関心があり、主担当として推進したい方 社員が安

仕事内容<仕事内容> 人事労務 【 休日制度充実!! 】/ 勤務開始時期ご相談ください！（勤務地:大阪） 人事・労務に関する業務全般 【主な仕事内容】 ◆研修の実施 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆福利厚生・各種保険の手続き…など WEB面接（zoom）ですので、 仕事内容の確認やスキルとマッチするか…などお気軽にご相談ください。 少しでもご興味がある方はぜひご応募ください！ <給与> 年収299万円～340万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日120日以上 休日制度充実で、 趣味の時間や家族との時間も大切にできます！ □土日祝日休み

仕事内容主に、警備員の方の労務管理業務に従事していただきます。 その他、警備員の募集に関わる業務及び労災等保険申請業務に従事 していただきます。 完全週休二日制です。 業務拡大による増員募集です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞