労務管理 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 正社員】当社の労務担当！年齢不問！実務経験者歓迎◎「組織運営」「従業員管理」に興味がある方大歓迎 当社の求人をご覧くださりありがとうございます。 「組織運営に興味がある」「従業員とも密に関わりたい」という方大歓迎！ ※給与は能力や資格等を考慮します 当社は20人規模の会社で、 有難いことに忙しくなってきたことに加え、 今後も色んな業界へ挑戦し 事業を拡大中なことから、 労務業務をお任せできる方をお迎えすることにしました◎ もちろん今回が「労務担当」としての初めての募集になりますので、 現時点で「型」はありません。 これまでやってきたことはもちろん引き継がせて頂きます！ 組

仕事内容仕事内容：顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント） 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金

仕事内容【雇入れ直後】人事課長 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ・制度設計及び運用、見直し ※人事制度（等級・研修・賃金） ・キャリア採用（中途採用） ・労務管理 試用期間 有 2週間 休日 年間休日：120日 休日：週休２日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（退職一時金、確定拠出金制度） 借上社宅制度（家族帯同、単身） ※入社

仕事内容株式会社ハウスビルシステム 管理部総合職（労務責任者）／各種手当も充実／有給取得歓迎 【求人要約】 感謝の気持ちで助け合うから、長く安心して働けます！ スキルアップのための資格取得支援制度も充実！ 17時終業でプライベートも楽しめます！ 当社では感謝と助け合いは基本！ スキルアップしながら安心して長く働き続けられます♪ 「有休をとりたいのにみんなで助け合う雰囲気がない」 「もっと働きやすくなるように業務改善の提案をしてみたいけど、なかなか聞いてもらえそうにない……」 当社では感謝と助け合いはもちろん、上司や社長とも距離が近く話を聞いてもらえる環境です！ ◆感謝と助け合いは日常

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理または労務（給与計算、社会保険手続き）の実務経験が3年以上ある方 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excel） [歓迎] ・労務、経理、総務など幅広い管理部門業務の経験 ・簿記資格をお持ちの方 ・製造業での勤務経験がある方 【フィットする人物像】 ・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方 ・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ・幅広い業務（総務、経理、労務、人事）に対応いただくため、前向きにフットワーク軽く仕事ができる方 【職種名】 大阪市(大阪)労務・経理

仕事内容◆人事労務担当 ・雇用関連書類作成 ・雇用保険や社会保険の手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容タイトル: 事務スタッフ（給与計算・保険手続き） このお仕事の特徴: 賞与あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 主婦・主夫歓迎 平日のみOK 転勤なし ブランクOK PCスキル 40代以上も応募可 昇給あり 勤務先名: 社会保険労務士法人リードＳＫ 職種: 事務スタッフ（給与計算や労務など） 仕事内容: ≪アピールポイント≫ ●マルチスキルが身に付き、安定した働き方が可能になります。 ●信頼関係を築くオープンなコミュニケーション。 ●大規模な顧問先はチーム担当制だから安心。 【仕事内容】 事務をメインとした社会保険労務士事務所の基本的な業務をお願いいたします。 ●顧問先の給与計

仕事内容はたらく人々を幸せに。従業員を支える人事労務スタッフ 仕事内容 コーポレート部門の人事労務スタッフとしてご経験やスキルに応じて、下記の業務をお願いします。 ＜全般的な仕事内容＞ 【労務業務】 ・給与/賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・社員の入退社手続き ・年末調整 ・各種規程管理 その他、採用との連携など これまでのご経験やスキルに応じてお任せしていきます。 募集背景 デザイナーズオフィスからワークデザインに事業領域を拡大しており、会社の規模も大きくなり従業員も増えてきました。そのため、自社ではたらく人々を幸せにするためにコーポレートスタッフも増員することとなりました。 中長期

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌ 【大阪】労務管理アウトソーシングサービス※Mgrまたはリーダ候補～国内最大級ビジネスチャット展開～ 【仕事内容】 【大阪】労務管理アウトソーシングサービス※Mgrまたはリーダ候補～国内最大級ビジネスチャット展開～ 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場／ハイブリッドワーク／導入社数59.1万社超え！国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開／中小企業のDX支援】 ■ポジション概要： 給与計算を中心とした労務管理アウトソーシングサービス提供部門のMgr又はリーダ候補として、営業等の関連部門と連携しながら、事業成長のためのサービス品質向上・運営規模拡大に向

仕事内容［大阪市北区］≪清掃管理社員募集≫◆未経験OK◆交通費規定支給◆最寄駅から徒歩7分♪ オフィスビル・マンション・ショッピングセンター・その他ビルの清掃業務の管理業務 ・各現場の清掃スタッフの労務管理 ・各現場の品質管理 ・各現場の顧客対応（クレーム対応等） ・その他現場管理に関わる業務 経験者優遇★ あなたの経験と知識を活かしてみませんか。 正社員を随時募集しています。 未経験者ＯＫ♪ やる気のある方には一から技術をお教えします。 資格取得（ビルクリーニング技能士など）を応援します♪ 主にオフィスビル、マンション、ショッピングセンター等の 清掃管理業務を行っております♪ 現場スタッフの

勤務時間シフト制

仕事内容私たちのサービスは、全国の賃貸不動産管理会社様、管理会社様が管理する入居者様、さらに賃貸不動産をご案内する賃貸仲介不動産会社様にご利用いただいております。 2022年に上場し、これから新たな成長を目指す当社は、バックオフィス部門もともに強化していこうとしています。そんな中で、今回は人事総務チームメンバーの募集を行います。 ★業務内容： ・総務業務全般 ・労務業務全般 ・人事業務全般 ・採用業務全般 ・その他社内イベント対応等 ★仕事の魅力★ ・幅広いスキルアップ 当社の人事総務チームの担当業務は多岐に渡るので、様々なスキルを身につけることができます。オフィスの設備や備品管理など通常の総務業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門における何かしらの業務経験がある方（採用、人材開発、制度設計、労務管理など） ・人事企画・制度設計のスキル・経験を高めたいお考えがある方 ※経験企業規模は問いません。 [歓迎] ・人事企画、制度設計のご経験 ・多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験 ・人事関連システムの導入・改修・運用のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼プライム上場の外食企業／年590万円～！≪人事制度企画≫回転すし店のチェーン展開などが主力事業 【仕事

仕事内容パティシエ業界の採用・転職支援を行なう当社。あなたのメインミッションは、バックオフィスから事業運営を支え、社員の働きやすい環境を整えること。主に、パティスリーカフェ『hannoc』の経理・総務を中心にお任せします。 ～『hannoc(ハノック)』とは～ 2021年3月にOPENし、SNSやメディアで話題の次世代のパティスリー。シェフを立てず次世代の若手を中心に運営する新しいスタイル。パティシエ一人ひとりが裁量を持ち、試行錯誤して生み出した色とりどりのスイーツに連日行列ができています。 ※人材サービス事業の経理・総務にも、一部携わります。 ■経理業務 ・会計システムへの仕訳データ入力 ・『

仕事内容大阪府大阪市西区の総務・人事労務事務 経理事務 (正社員) | 株式会社 丸嘉 ▼仕事内容 人事 ・労務給与計算 ・勤怠管理 ・人事労務（ジンジャーシステムを使用）社会保険 ・雇用保険等手続き（社労士とのやりとり）総務福利厚生倶楽部手続き ・その他経理簡単な仕訳起伝 ・伝票入力（勘定奉行）インターネットバンキング【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 総務・人事労務事務 経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212900〜272900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)197900〜242900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容管理職候補募集☆法人事務局の労務管理担当として法人運営を支えませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 法人事務局での労務事務スタッフ（管理職候補）としての業務を担当していただきます。 ・法人全体の労務管理、給与計算及び処遇清算金の計算 ・労働保険の申告 ・算定基礎計算 ・雇用契約書作成 ・雇用保険・健康保険・厚生年金などに関する書類確認、提出 ・申請・給付などの事務手続き、従業員の給与計算の確認、承認 ・雇用保険や健康保険、厚生年金の資格取得や喪失確認、提出 ・年末調整及び法定調書、支払調書の確認、提出 ・その他付随する業務 ※勤務地はヘッドオフィスのため、介護施設等の現場

仕事内容<仕事内容> 動物病院運営本部／本社での人事部スタッフ 以下の業務のうち、得意分野や適性に応じてご担当いただきます！ 【業務内容】 労務管理：給与計算や社会保険手続きなどの定型業務、拠点からの依頼事項対応 採用業務：獣医師や獣医学生のリクルートが活動がメインです。 その他総務：医療機器の購買や病院修繕対応など総務業務全般 【募集背景】 全国展開している動物病院グループ本社の人事総務部で、 総務業務などに関わるお仕事全般を担当して頂きます。 2024年6月に株式上場を果たし、M&Aや自社展開を通じてこれからも 事業規模が拡大していく当社でキャリアアップしませんか？ <給与> 年収

仕事内容【＊医療法人の総務スタッフ募集＊】土日祝休み／勤務時間18：30まで／社保完備／残業代支給／有給休暇100％取得／産休育休実績多数／歯科医院の運営をサポートする管理本部でのお仕事です☆ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ◆総務業務 ∟人事労務業務(入退社手続き、勤怠管理、求人管理など) ∟経理業務補助（現金管理、経費精算、入金確認など) ∟クリニックスタッフからの問い合わせ対応 ∟ネット機器トラブルの初動対応 などなど・・・ ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める全ての業務 ※就業場所の変更：なし 資格: ◎四年制大学を卒業されている方（学部・学科は問いません） ◎社会

仕事内容<仕事内容> 人事・労務/フレックス制/土日祝休み/年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎新卒・中途の採用（求人掲載・面接） ◎人員配置 ◎人事評価（人事評価制度の改定） ◎人材育成、キャリア開発（社内研修等の開催） ◎人事制度の策定 ◎労務管理、勤怠システム管理 ◎社会保険、福利厚生面手続き業務 その他付随する業務 等 経験に応じてお仕事をお任せします。 【このポジションの魅力】 現在200名を超える従業員がいるまだまだ成長中の会社で、 経営陣と一緒に会社の基盤を作っていくことができます。 経営陣に意見を提案できる環境があります。 ご自身のできることを活かしたり、やってみたいことを

仕事内容〇勤怠管理の確認から給与計算までを行う他、労働保険の手続き、 各法令対応業務 〇採用計画、面接、入社手続き事務、入社後の従業員フォロー他。 会社の顔として事業にとって必要な人材を確保する業務。 〇社内教育、研修の立案、手配 労務管理のデジタル推進を目指しています。 【変更範囲：変更なし】