神奈川県の料理長の求人・仕事・採用

仕事内容【店舗運営に幅広く関わるポジションです】 接客・調理だけでなく、店舗の運営管理や新メニューの開発まで、店舗運営のあらゆる業務に携わっていただきます。 現場での実践を通じてスキルを磨きながら、経験を積んでいける環境です。 将来的には、店長や料理長として店舗をリードし、さらにその先の経営幹部へのキャリアアップも可能。 希望や適性に応じて、独立して自分のお店を持つ道も開かれています。 まずは現場での調理・接客からスタートし、段階的にステップアップしていきましょう。 [この仕事のおすすめポイント] 【若手スタッフが中心の活気ある職場】 平均年齢は30歳と、若いメンバーが多数活躍中。 調理経験や居酒

仕事内容【武蔵小杉駅2分】22時ごろ早上がりも多◎ 社員月給32万円～牡蠣 ️日本酒 毎月ミニボーナス有 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間１ヶ月：月給340000円 45時間分の固定残業代80000円分含む 45時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ◇経験・能力・前職給与を考慮し、給与を決定します。 ◇昇給随時／実力・成長に応じてしっかり評価します。 ◇賞与あり（業績による） ◇大入手当あり ◇交通費支給 ◇店長・料理長などへのキャリアアップに伴い、さらに昇給を目指せます。 収入例 入社2年目・39歳／年収500万円実績 月給38万円×12ヶ月＋大入

仕事内容【事業拡大につき増員募集】まぐろ問屋直営で成長！店舗づくりに挑戦しませんか？ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給 400,038円 ～ 440000円  （※想定年収480～528万円） ★早期キャリアアップ＆収入アップが目指せます！ ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 上記額にはみなし残業代（73時間・148,353円～76時間・169,120円）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※労使協定を締結している ※時間外労働が⽉45時間を超えるのが、年6ヶ月（6回以内である） ※固定残業代は60h分支給ですが、実際の残業が60時間を超えるのは繁忙期の年6ヶ月（

仕事内容当社はスタッフを大事にしているから… 月8日休み・昇給・賞与・寮完備など 各種手当が充実して定着率が高い環境です☆ 【玉寿司とは】！ 創業101年。江戸前鮨の技術を継承し一手間ふた手間加えた寿司を提供する 日本で初めて末広手巻き寿司を巻いた玉寿司。 近年システム化するお店が増えていますが 私達が大切にするのは江戸前鮨の継承。 そのためにも寿司職人が評価され稼げ活躍できる組織作りに邁進しています。 ≪お客様同様にスタッフを大切にしている当社≫ 「休みが少ない」「給料がもらえない」そういう悩みは当社ではありません。 しっかり休んで、しっかり稼げることができる環境なのが玉寿司。 そして、現状に満

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり

仕事内容【仕事内容】 多くの方に長く愛されるホテルでの調理係をお任せします。副料理長候補としての募集です。 【入社後の流れ】 まずはできることから少しずつお任せしていきます。 全正社員に社内ツールを支給しており、何かあればいつでも相談できる体制を整えています。 【鎌倉別邸ソサエティについて】 観光地の中心に立地しながらも、会員制ホテルということもあり、一歩足を踏み入れると落ち着いた空間がそこにはあります。 江ノ島電鉄の由比ヶ浜駅から徒歩3分、長谷寺・大仏様・由比ガ浜海岸など、観光地に徒歩で行ける好立地の場所に位置しています。 【給与詳細】 月給（基本給）：28万円〜32万円 ・昇給あり ・賞与

仕事内容【年間休日126日◎】保養所の料理長を募集！外資大手コントラクト企業の店舗マネジメントに挑戦！キャリアアップも可能◎研修制度あります！残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 保養所の料理長としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事業所ごとに詳細が異なる場合がございます。 【こんな方におすす

仕事内容★昇格チャンス年4回！スピーディーなキャリアアップが可能です。 ★役職手当、結婚・出産手当、給与即払い制度、無料のまかないなど、福利厚生充実！ ～日本のファンをつくる～ 世界が求める JAPAN QUALITYを国内外に広め、⽇本⼈を含めた世界中の⼈々を⽇本のファンにすることをミッションに、焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和洋中と多彩なジャンルの飲食店を運営している当社。 世界で最も獲得難易度の高いといわれるニューヨークの外食市場でミシュラン一つ星を獲得しました。 ＜仕事内容＞ 料理長候補として、仕込み・調理・新メニュー開発など幅広くおまかせします。 メニュー作りも、盛り付けも、決まり切

仕事内容神奈川県横浜市にある介護施設の給食運営を手がけるHITOWAにて、調理スタッフを募集しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・原価管理、人材教育 食を通じて利用者さまの健康を支えたいという方を歓迎します。賞与や退職金制度が整っており、確定拠出年金制度も利用できるため、将来を見据えて安心して働けます。施設利用者さま一人ひとりに合わせた食事づくりに携われるため、やりがいを持って長く働ける環境です。試用期間は3か月ですが、期間中も待遇に変わりはありません。栄養バランスを考えた献立づくり

仕事内容・メニューづくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 飲食店の料理長、楽しめていますか？ せっかく料理長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 メニューづくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ・【求人point!】 大手グループで経営安定！福利厚生充実 現場のアイデアを形にできる、自由な社風 平均勤続10年以上！ 働きやすさは現社員のお墨付き 料理長

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容料理長候補月給35万円～★好待遇★渋谷で超人気とんかつ店の姉妹店♪≪社員入社祝い金40万円≫ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6カ月：給与の変動なし ■賞与年2回（業績による） ■昇給年1回（業績による） ■交通費支給（月35,000円まで） ■その他手当あり 【応募資格】 調理経験者（業態問わず） 和食・トンカツ経験者は大歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・・ 半年で独立も夢じゃない！ 当社では約半年ほどのトレーニングで独り立ちできるような制度を構築中です。 多店舗展開→FC展開→社内独立支援と繋ぐ構想です。 これまで培ってきたノウハウを、余すことなくお伝え

仕事内容料理長候補として、居酒屋・海鮮ジャンルの店舗にて調理全般を担当していただきます。仕込みから調理、盛り付け、メニューの品質管理まで幅広い業務に携わっていただきますが、経験やスキルに応じて段階的にお任せしていきますのでご安心ください。 1日の対応組数は平均して41〜60組ほどとなります。ピークタイムには忙しさもありますが、スタッフ同士で声を掛け合いながら効率よく業務を進めています。分担体制が整っているため一人に負担が偏ることはありません。 入社後は既存スタッフがOJTで丁寧に指導いたします。分からないことや不安な点はその場で相談できる環境ですので、調理経験が浅い方やブランクがある方も安心してス

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 月給：26万3000円以上 ＋家族・住宅・他手当＋賞与 ★SV…月給42万円～ ★店長…月給28万3000円～＋インセンティブ ※固定残業代/一律深夜割増手当8.5万円～を含む └固定残業40時間・5万1445円～/深夜90時間・2万3150円～ └規定時間内でも減額なし(超過分は別途支給) ＜インセンティブ＞ ◎月額最大8万円 ◎全店長の平均3.5万

仕事内容＜店長・マネージャー・料理長候補＞待遇・福利厚生充実！ 正社員として新たなスタートを切りませんか？ 店長・マネージャー・料理長候補 スタッフもお客様もみんなが笑顔になるお店作りを目指す『ニコカンパニー』。 ただいま、新たな仲間を募集中！ ～ 求めている人材は ～ ◎当社の理念に共感できる方 ◎アンガーマネジメントできる方 ◎仲間やコミュニケーションを大切にできる方 ◎問題を他の人の責任にしない方 当てはまる方はぜひ力を貸してください！ 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください。【24時間受付OK】 エントリー確認

仕事内容【仕事内容】 ■商品精度管理 ■商品開発・メニュー提案 ■数値管理 ■教育など ※採用後は、適正/ご希望を考慮の上配属・業務内容を決定します。 【給与】 月給28万～40万 ※前職・スキルに応じて決定します ◆昇給あり ※試用期間6ヶ月有（条件変更の場合有） ※スキルアップで技術手当有 ※賞与・大入制度あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容オープニングスタッフ募集！6月オープニング！創業18年の安定企業◎月給35万円～OK◎業績賞与年2◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2ヵ月（条件変更なし） 給与は経験・能力・年齢等考慮し優遇 昇給年1回 業績賞与年2回 入社後3ヶ月・6ヶ月ボーナス支給 交通費全額支給 残業代支給 【応募資格】 ＼春から新しいスタートを切りたい方を応援中！／ 料理長経験者歓迎／年数不問 学歴不問 当社の理念を意識して行動できる方 └当社は素直さ、謙虚さを最も大事にしています！ 笑顔や明るい対応を意識できる方 チームワークを大事にできる方 リーダー

仕事内容赤からのキッチン・料理長候補/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国150店舗以上展開の人気チェーン 「新店続々オープン中」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給273,900円～

仕事内容【結婚式場の料理長候補】 結婚式場でのメニュー考案や、数値管理と人事管理、原価管理といったマネジメント業務を中心にお任せいたします。 店舗を率いるリーダー候補として、あなたの今までの経験を存分に発揮してお客様にご満足いただける上質な料理メニューの考案や料理の仕込み・提供からキッチンスタッフのマネジメント、若手の調理師の教育指導など顧客満足向上のための施策を一任します。 今後のご自身の独立を見据えて学びたい方、さらにマネージメントスキル・調理スキルを身につけたい方大歓迎です。 ※料理長候補者向けの求人です。 ※洋食レストランシェフ・スーシェフ経験者の方も同時に募集中です。 休日・休暇・勤務日