コンプライアンス - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容金融犯罪対策（AML/CFT：アンチマネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）等に関する各種業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 金融犯罪対策(AML/CFT)の態勢高度化に向けた各種企画・推進・管理に関する業務 └業務計画策定、社内会議体対応、当局・業界対応、グループ会社管理、経営資源管理 └金融犯罪対策企画、顧客管理企画、データ企画、モニタリング企画 ■部署の特徴 金融犯罪対策部は、健全な金融システムを維持するために不可欠なマネーロンダリング対策（Anti-Money-Laundering)や反社会的勢力の取引排除等を中心に、金融犯罪対策の業務に特化した専門部署です（部員数200名

仕事内容■この仕事の目的はなに？ 会社成長に伴いガバナンスの重要性が増す中、今回、ガバナンス体制の構築およびリスクマネジメントの強化を推進していただく「コンプライアンス担当者」を募集します。 ■具体的な仕事の内容は？ リスク管理、コンプライアンス推進/企画、内部通報受付、審査業務等の社内の内部統制の運用にくわえ、上位組織にあたるauフィナンシャルホールディングスや他のグループ企業と連携/調整し、AML/CFT対応やJ-sox対応等、より高い視座での業務を担当していただきます。 〈具体例〉 ・審査業務（各種契約書の確認、契約書/募集資料/広告/スクリプトの審査など） ・事務事故未然防止・再発防止策定

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 選考ポジション 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理担当者 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを

仕事内容本社・管理部門にて、 法務、コンプライアンス業務全般をお任せいたします。 責任者の下、下記業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ︎弊社ビジネスに関連する法的課題の解決 ︎会社運営の上で必要な法務のチェック ︎契約書のレビュー、作成 ︎コンプライアンスに関する教育・研修 ︎知財に関する対応 ︎議事録、取締役会、株主総会準備 ︎各種渉外活動 ︎官公庁、業界団体との折衝 ︎法令等に基づく社内規程の整備 ︎社内外のトラブルや訴訟に対する対応 ※顧問弁護士事務所と連携 等

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／フルリモート】＜年収450から600万＞法務・コンプライアンス担当／フレックス制／千代田区 Sun Asterisk（サン・アスタリスク）は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、2013年に設立、2022年に東京証券取引所プライム市場へ上場したデジタル・クリエイティブスタジオです。現在4ヶ国・6都市に拠点を構え、約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍しています。テック・デザイン・ビジネスの専門チームが連携し、スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントの新規事業開発・DX推進・プロダクト開発を支援しています。 【ミッション

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・法務・コンプライアンス等での幅広い実務経験 【職種名】 コンプライアンス推進【ガバナンス体制構築を牽引/千葉銀行G/スライド出勤可】 【仕事内容】 ビジネスモデルの適正化と法的リスクの管理を担い、事業運営を支える重要な役割を担います。各部門長が個別に行っていた業務を集約し、現場に密着したガバナンス体制の強化を推進します。 ＜担当業務＞ ●取引管理体制の強化 関連法規に基づき、事業部門が適正な取引を行えるよう業務フローの運用・改善を主導します。営業部門への法的助言や、案件稼働中のモニタリング体制の構築、フリーランス新法などに対応した発注・支払いプロセスの監視・監査

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:30 ～ 18:30 週3日、1日4h～OK

仕事内容再生可能エネルギー発電所の設計・設置に関する各種契約、行政手続き、取引スキームなどにおける法務・コンプライアンス業務全般を担っていただける方を募集いたします。 ・各種契約書（業務委託契約、売買契約、NDA、土地賃貸借契約など）の作成・レビュー・修正 ・行政機関への申請書類の法的観点でのチェックおよびサポート ・再エネ・電力・建設・農地関連の法令リサーチおよびリスクアセスメント ・コンプライアンス体制・社内規程の整備支援 ・弁護士や専門家との連携、リスク相談・法的見解の取りまとめ ・新規事業・投資案件におけるスキーム検討の法務支援 など

仕事内容仕事内容 海外訴訟・海外当局からの命令等への対応、AML規制、贈収賄規制・個人情報保護等規制等の重要域外適用法令対応および現地へのビジネス進出・ビジネス展開についての法務・コンプライアンス業務 必須経験： ●金融機関、コンサルティング会社でのコンプライアンス業務経験 歓迎条件 ●弁護士資格を有し、ファイナンス領域に興味をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス業務経験がある方（5年以上） 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（入社後直近の試験に合格必須） ・不動産業界または金融業界出身の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コンプライアンス（メンバークラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】明確な評価制度のため、平等な昇給機会があります◎ 【職務詳細】 コンプライアンス部にて、以下の業務をお任せいたします。 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス経験 ・隣接領域業務経験（※） ・弁護士事務所での経験 （※経験業務例：コンプライアンス・リスク管理・法務・業法規制・AML/CFT・インサイダー取引防止・内部通報制度 等） [歓迎] ・金融分野における専門的な資格 ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス担当 ◆東証プライム市場上場◆業界未経験可◆（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎金融持株

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社におけるコンプライアンス推進、または法務の実務経験（目安：3年以上） ・人材ビジネス、SES、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解 ・中小受託取引適正化法、労働法（派遣法など）、下請法に関する深い実務知識 【尚可】 ・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験 ・ゼロベースでの社内運用ルールや業務フローの構築経験 ・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験、現場部門との円滑な調整経験 ・グループ会社間での連携・調整の実務経験 ・著作権に関わる実務経験、またはIT・AI領域における知的財産管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験

仕事内容■お仕事内容 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ■給与 年収4800000円〜6000000円 ■給与備考 【給与】 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～500,000円 基本給：325,

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて顧問弁護士に相談することもあるため、現場と弁護士の間に 立って、双方の見解を橋渡しできる人材を欲していま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・市場関連業務（フロント、企画・リスク管理等）の経験があり、コンプライアンスを通じて、市場フロント業務に貢献したいという意欲のお持ちの方も大歓迎です。 コンプライアンス業務関連の経験があれば望ましいですが、必須ではございません。 ・Excel, Powerpointなどの基本操作ができる方。 新しい組織の中でも物怖じすることなくコミュニケーションを図りプロアクティブに行動できる方と、多様性を認めなが働けることを楽しみにしております。 [歓迎] 英文メールで基礎的なコミュニケーションができる方。 法令の知識がある方、TOEIC730点以上、公認AMLスペシャリスト（C

仕事内容コンプライアンスチームにて、以下の業務のいずれかに従事いただきます。 ご経験・スキル・適正に応じてお任せする業務を検討いたします。 ◆反社会的勢力・マネーロンダリング対応 疑わしい取引の届出に関する疑義判断や当局への報告対応などを実施 ◆販売資料審査 作成部門からの依頼により、お客様に提示する販売資料に関する文言チェックなどを実施 ◆個人情報管理 個人情報漏えい事案の管理・対応や、各種モニタリング業務などを実施 ※いずれも社内の他部門や支社とのコミュニケーションや判断要素が求められる業務となります。 ※徐々に担当業務を広げていくことも可能です。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日

仕事内容【環境アセスメント業務】※土日祝休／風力発電業界のリーディングカンパニー／東京 ▼仕事内容 ■業務内容 環境影響評価法に伴う許認可対応をお任せします。 ・中央省庁、地方公共団体の窓口対応 ・行政から届いた質問への回答 ・必要書類の作成 ・スケジュール管理 等 ＜配属先情報＞ 現在、環境アセスメントチームは少数精鋭の体制となっています。 各々が担当案件を持ち形となり、様々な業務を担っています。行政への説明会・審査会など、専門領域の説明で不安を感じる際には上のフォローも入ります。 専門知識にけたメンバーも多いので、風力発電という領域に初めて触れる方でもご安心して就業いただけます。 ■業務の魅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■投資運用会社でのコンプライアンス業務の知識・経験がある方 ■英語（主にケイマン対応で必要） ■PCスキル（Word・Excel・PPT） 【職種名】 【大手町】コンプライアンス部門／プリンシパル職・ディレクター職 【仕事内容】 メガバンク関連の投資運用会社がコンプライアンス部門のプリンシパル職・ディレクター職を募集します！ 以下は当社のコンプライアンス部門の業務全般であり、応募者には順次携わって頂く予定です。また部門の中堅社員として、ゆくゆくは部門マネジメントのサポート、若手の育成にも関与して頂きたいと思っています。 【雇入れ直後】コンプライアンス部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験が5年以上 ・小売、外食、サービス業等の「自社運営店舗」または「フランチャイズ事業」における リスク管理・コンプライアンス・業務改善の実務経験 ・多店舗オペレーションにおける現場指導、是正対応、標準化推進の経験 ・クレーム／事故／行政対応等の現場起点での対応・再発防止の実務経験 ※SC運営会社・不動産デベロッパー等におけるテナント管理・リーシング中心のご経験のみの方は不可 [歓迎] ・フランチャイズ本部の店舗運営部門におけるコンプライアンス、業務改善の経験 ・多店舗オペレーションにおける標準化、品質管理の推進経験 【フィットする人物像】 ・関係者

仕事内容【仕事内容】 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 【仕事内容（変更の範囲）】 組織構成は本部長、部長、室長及び主幹が各1名の計4名です。 今回は、室長クラスに相当するコンプライアンスの研修・啓発、事情聴取・指導ができる専門職を求めています。 【募集背景】 コンプライアンスに関する通報に対しての調査、指導等を行える人材を補填したいため。

仕事内容海外モバイル送金サービス等のFinTech事業のコンプライアンスを中心とするサービス業務の担当。 金融庁・財務局との窓口や各種届出、金融庁監査対応等。 Fintech領域のプロフェッショナル経験が身につきます。 経験に応じて、コンプライアンス責任者としての役割も募集しております。 国際送金サービスのため、一部文書・契約書は英語となります。ある程度の英語の文書理解力が必要となります。 国際色豊かなグローバルフィンテックカンパニーです。