コンプライアンス - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【九段北】法務（法務相談・コンプライアンス企画など）◇三菱電機Gの安定基盤／充実の福利厚生◎ 【仕事内容】 【九段北】法務（法務相談・コンプライアンス企画など）◇三菱電機Gの安定基盤／充実の福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【三菱電機株式会社グループの安定基盤／赤字なしの健全経営／家電から人工衛星まで、幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています】 ■業務内容： ご入社後はご経験や適性により下記いずれかをご担当いただきます。 ・契約書の作成、審査、交渉 ・法務相談 ・紛争、法的トラブルへの解決支援 ・社内コンプライアンス教育の企画・実施 ・その他（建設業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格： 【必須要件】 以下のいずれかの業務経験を満たす方 （システム監査未経験の方でも挑戦していただける育成環境を整えています） ・英語でのIT業務経験 ・サイバーセキュリティに関する業務経験 ・システム開発・運用の実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 以下のいずれかの資格もしくは業務経験を有していること ・公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者 ・セキュリティプロフェッショナル認定資格制度(CISSP) ・DX、データ分析、クラウド・サイバーセキュリティ等に関する業務経験 【キャリアパス】 内部監査のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくこと

勤務時間10：00～15：00 （休憩60分／残業月5時間まで）

仕事内容総務課管理職として支店事務所内管理、課内の業務管理及び各種の 計画・調整・チームマネジメント等を担っていただきます。 ○支店総務業務 ・入退社、異動に関する手続き ・スタッフの給与、人材管理及び労務管理 ・安全衛生関連業務、備品管理 ・来客・電話対応、郵便物の仕分け対応 他 ★土日祝は休み。（年間休日１２２日） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） 【フィットする人物像】 ■責任、権限、処遇に対して貪欲な方 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 人事労務 リスク管理部プレイングマネージャー 【仕事内容】 急成長企業の

仕事内容ＰＨＣホールディングス株式会社 コンプライアンス課課長◆ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス／ホワイト500認定／東証プライム上場 【仕事内容】 コンプライアンス課課長◆ヘルスケア領域で世界シェアトップクラス／ホワイト500認定／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業／コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍／再生医療・バイオテクノロジー分野で事業成長 ☆同社部長のインタビュー動画：httpsyoutu.beGi5Wtm5Prk ■業務概要： ・各種訴訟・紛争案件への対応 ・事業

仕事内容農林中央金庫 【大手町】コンプライアンスの企画立案・推進・部店サポート/在宅可・組織カルチャーの変革に携われる 【仕事内容】 【大手町】コンプライアンスの企画立案・推進・部店サポート/在宅可・組織カルチャーの変革に携われる 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 弊庫国内・海外拠点・グループ会社におけるコンプライアンス活動の企画・推進・サポート、規制・当局対応等 ■業務詳細： （1）組織全体のコンプライアンスプログラムの企画、推進、運営 （2）ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告 （3）各種コンプライアンス施策（研修、啓発活動、意識調査等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・弁護士事務所や企業の法務部門で、「建設事業」「企業法務」「労働法務」のいずれかの経験がある方 ・管理者経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・弁護士資格 【フィットする人物像】 ・常にポジティブでエネルギッシュな方 【職種名】 法務部門責任者 【仕事内容】 【東京/秋葉原】【法務部門責任者募集】法務部門新設/年収750万円～900万円 ◇ハンズホールディングスグループの法務部門を新設し、グループ全体の法務業務を親会社へ管理集約します 【具体的業務内容】 ・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、 運用推進、業務監査体制の構築 ・国内外の契約法

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【日比谷】セキュリティーコンサルタント（不正調査、コンプライアンス等）～在宅可/成長志向◎ 【仕事内容】 【日比谷】セキュリティーコンサルタント（不正調査、コンプライアンス等）～在宅可/成長志向◎ 【具体的な仕事内容】 【Big4での高度な知識・経験を積める/専門性を高めてスキルアップ/中途入社者多数活躍】 ■業務内容： 企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』の一員として担当いただきます。 ■業務詳細： ・サイバーフォレンジック業務（インシデントレスポ

仕事内容▼主業務・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー・各種法務に関する相談や質問への対応・法令改正対応補助▼コンプライアンス・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用・個人情報保護に関する体制の運用▼商事法務・法定開示の法務業務補助・子会社管理における法務業務補助・取締役会、株主総会の運営補助・その他コーポレート法務業務全般▼他業務これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成・知的財産業務全般・訴訟やトラブルへの対応（経験に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・7年以上のガバナンス／リスクマネジメント／コンプライアンス／セキュリティのいずれか複数の領域のコンサルティング経験 もしくは ・９年以上のユーザサイドにおけるガバナンス／リスクマネジメント／コンプライアンス／セキュリティのいずれか複数の領域に関する企画立案、導入、設計、提案、業務の経験 ・アップセル（見積・提案活動）の経験 [歓迎] ・複数プロジェクトの並行PM、アップセルの経験 ・英語を使ったプロジェクト経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 シニアコンサルタント/マネージャー ※幹部候補（年収850万円～1400万円） 【仕事内容】 【

仕事内容【業務内容】当社が提供する次世代カードプラットフォーム「Xard」の健全な運用を支えるため、情報セキュリティ・内部統制の専門家として、PCI DSSやJ・SOXといった重要なセキュリティ・コンプライアンス要件への対応をリードしていただきます。各種監査対応、セキュリティ運用の構築・改善、ポリシー策定などを通じ、当社の情報セキュリティ体制と内部統制の強化を推進し、事業成長に不可欠な信頼性と安全性を担保する重要な役割です。▼具体的には・ PCI DSS各要件に基づく対応方針の策定・ PCI DSS運用プロセス（ログ管理、アクセス権管理、脆弱性管理など）の構築・改善・ J・SOX対応業務・ 各種審査対

仕事内容大和かんぽオルタナティブインベストメンツ株式会社 【東京／在宅可】法務・コンプライアンス担当◆オルタナティブ投資のパイオニア／金融知識・英語力を活かす 【仕事内容】 【東京／在宅可】法務・コンプライアンス担当◆オルタナティブ投資のパイオニア／金融知識・英語力を活かす 【具体的な仕事内容】 【オルタナティブ投資のパイオニア／グループ各社との連携による高いシナジー効果あり／在宅可（月12回程度まで）】 ■業務内容： 主な担当職務は以下の通りですが、チームで分担して担当しています。 ◇契約書作成・審査に関する業務 ◇金融商品取引法および関連する法令諸規則に関する調査・分析・社内への周知徹底に

仕事内容【応募資格】 [必須] ● グローバルモビリティーまたは関連するエリアでの 管理（またはリーダー）職経験があること （税務コンプライアンス、税務コンサルティング、ビザ・イミグレーションサービス、 パーソナルファイナンシャルサービス、HRコンサルティング） ● 業種に関連する資格を保有していること（CPA、EA、税理士、 またはそれに同等するコンプライアンス／コンサルティング職務） ● リーダーまたは管理職的職務経験者 [歓迎] ● ’Big4'または同等会社での経験優遇 ● 自発的で自ら進んで行動できる方 【職種名】 マネージャー（GMS） 【仕事内容】 ● 海外に派遣される日本人駐在員及び海

勤務時間9：15～17：00（休憩60分） ＜残業時間＞ 月5時間まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における法務実務経験3年以上 └総務部の中で法務担当として業務経験をされた方も歓迎です！ [歓迎] 【尚可】 ・読み書きレベルの英語力 └実務の中で英語の翻訳も発生する事がありますが、入社時は翻訳ツールを利用しながら 対応いただけるレベルで問題ございません。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手化粧品原料商社の法務担当 【仕事内容】 大手化粧品原料商社の総務部門にて、法務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・契約書の作成、審査（和文・英文） └英文契約は現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 [歓迎] 【歓迎するスキル・経験】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができ

仕事内容■仕事内容 法務のオープンポジションです。詳細な業務内容は各求人をご確認ください。 ご入社後、デロイト トーマツ グループ各法人の業務をお任せします。 ■業務内容 契約書レビュー（和文、英文） その他法務業務 ■想定キャリアパス エキスパートもしくは、ゼネラリスト ■諸手当 デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・一般的な事務経験/OAスキル ・審査(チェック)業務経験（保険の申し込みチェックなど） [歓迎] 【歓迎条件】 下記のような経験や資格をお持ちの方は大歓迎です。 ・一般的な事務経験/OAスキル（5年以上） ・法律の知識（資格不問） ・日商簿記（2~3級程度） ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 日常的に、M&Aコンサルタントや他部署、所属部署のメンバーとコミュニケーションをとることが多いた

仕事内容【仕事概要】※フルコミッション制ではありません・各支社のマネジメント業務および個人営業・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【当ポジションの特徴】・基本給（固定給）+インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系・面談の無償提供＆所属等による控除なし・約60社の保険商品取扱い・国内トップクラスの保険ベンチャーがが母体、上場を目指す保険代理店【当社の特徴】▼国内トップクラスの保険ベンチャー企業2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを