コンプライアンス - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC700点前後又は読み書きができる英語力をお持ちで、 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・リーガルチェックのご経験（日文契約書または英文契約書） ・英文メールのやり取りや英文契約、英文規程の読解が可能な方 ・他部門とのメールやWeb会議でのやり取りが苦でない方 [歓迎] ・コンプライアンス部門等で社内規程にかかわる文書作成及び補助のご経験 ・コンプライアンスや関係法令に厳しい企業や業界で企画・ルール作りをされた経験がある方 ・日常的に英語を使用して業務を遂行したご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【基本在宅】リスクマネジメント・

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について ■実績： 瀬戸大橋・与島橋・かつしかハープ橋・幸魂大橋・月夜野大橋・天ヶ瀬吊橋・垂水ジャンクション・黒川ランプ・越谷総

仕事内容【応募資格】 [必須] ■「個人情報保護」に関する知識 ■リスク or コンプライアンス or 法務部門における 個人情報管理 or リスク管理のいずれかの業務経験1年以上 [歓迎] ■金融会社、持株会社での勤務経験 ■個人情報管理、リスク管理に関する規則の策定経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 個人情報管理・システムリスク管理【総合リスク管理部】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎総合リスク管理部/システムリスク・個人情報管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■銀行、信託銀行、証券、生命保険会社等の金融機関でのコンプライアンス業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス企画管理【日本最大のメガバンク】（年収800万円～1400万円） 【仕事内容】 【日本を代表する国内トップの金融機関】 これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ■

仕事内容安田日本興亜健康保険組合 総合職／土日祝休み／残業ほぼなし／在宅可／時差出勤可 【求人要約】 【1940年設立】健康・医療を担う国認可の公法人 【やりがい】組合員・その家族の健康な暮らしに貢献 【働きやすさ】時差出勤・リモート可・残業少 頑張っているあなたへ…。 次は自分や家族にも優しくできる仕事を始めませんか？ ★完全週休2日／土日祝休 ★時差出勤OK／フレックス制 ★入職3年後定着率100％ ★リモートワーク可 ★残業月5h程度 ◆ ◇ ◆ 頑張って仕事に励んできた でも、ふと立ち止まったときに 将来のために資格の勉強をしてみたり、子どもの成長を喜んだり、「今しかできな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT企業で5名以上の法務チームをマネジメントしたご経験をお持ちの方 ・特に、商事法務よりもビジネス法務に強い志向性をお持ちの方 ・成長企業の文化にフィットする方 [歓迎] ・弁護士資格をお持ちの方 【職種名】 法務部長 【仕事内容】 【法務部長（執行役員候補） ポジション概要】 同社は今、第二創業期を迎え、グローバル展開・新規事業の拡大フェーズにあり、法務部門に求められる役割も飛躍的に広がっています。 現在、法務チームは既に一定の体制が整っていますが、今後を見据えたリーダーシップ強化のため、特に高い視座と戦略的思考をお持ちの方にぜひご検討いただきたいポジションです。

仕事内容業務内容 人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署（コンプライアンスグループ）での事務サポート業務をお任せいたします。 ・社内の受電取次業務（20件〜30件/日） ・派遣スタッフ休業手当に関わる計算や事務手続 ・債権管理に伴う事務 ・各種帳票作成 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 【応募資格】 ※専門知識は一切必要ありませんのでご安心ください！ ? ・

仕事内容コンプライアンス推進責任者/従業員1,000名超・全国展開企業/大手町駅直結※正社員 「年収500～700万円」「社内監査機能の更なる強化を推進頂く"責任者"募集」「大手町駅直結・東京駅徒歩5分のオフィスビル勤務」「賞与年2回」「土日祝休み」「年間休日121日」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 ■老人福祉法・介護保険法・健康保険法・障碍者総合支援法に基づく内部監査の仕組みづくり ■当社が運営している施設に対して、住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅 介護付き有料老

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業法務の実務経験（目安10年以上） ・マネジメント経験 【尚可要件】 ・エンタメ・ゲーム業界での企業法務実務経験 ・英文契約の実務経験 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 ・国内外の契約書作成、検討、他部門に対する助言等 ・紛争(訴訟)対応 ・法令に関する調査、対応等の業務 ・コンプライアンス業務全般 ・その他国内外の法務業務全般に係わる実務 ※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 ＜入社後の業務イメージ＞ まずは各種契約書作

仕事内容■仕事内容 下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。 役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたしますが、 今回の募集は、部長代理（非管理職）又は副部長（管理職）クラスを想定しています。 ・コンプライアンス体制の整備・強化 ・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等 ・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理 ・顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、情報セキュリティ統括（情報システム部門と共担） ・苦情受付・管理 ・コンプライアンス研修実施 ・監督当局対応 【配属部署名・人数】 コンプライアンス部（4名（男性2名・女性2名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■証券会社でのホールセール・ビジネス経験者（コンプライアンスまたはフロント経験） ■フロントはじめ関連部署への的確な発信、対話が出来るコミュニケーション能力 ■最新の規制動向をフォローする感度、専門性を意識した知識欲 ■PC基礎スキル（Word, Excel, PowerPoint） ■英語力（読み書き） [歓迎] ◇証券会社におけるモニタリング経験 ◇規制当局との直接的な交渉経験（各種検査対応含む） ◇関連諸規制に関する実務使用に耐えうる知識 ◇PCスキル（Excel, VBA, Access等） ◇英語力（ビジネスレベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳

仕事内容【応募資格】 [必須] 【法務審査課】 ＜必須条件＞ ・金融系の実務経験がおありの方（AML／CFT（犯罪収益移転防止法）など） ・反社会的勢力に関するチェック業務の実務経験がおありの方 ・三線管理（内部監査含む）に関わった経験がおありの方 ・コンプライアンス体制の構築・運用に携わった経験 【機関法務課】 ＜必須条件＞ ・取締役会の事務局運営に関する実務経験が5年以上おありの方 ・社内規程の整備や運用に関わった経験がおありの方 ・契約事務などの法務関連業務の経験がおありの方 ※総務部門で上記に近い業務経験がある方も対象となります。 ・他部署と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・金融規制分野に関わる法務、コンプライアンス業務経験または同分野の業務に必要な知識素養を持つ方。 ・Excel、Word、PowerPoint、オンライン会議等の基本的なITスキル 【歓迎】 ・金融機関（金融商品取引業者、銀行、信託銀行）経験 ・コンプライアンス上の施策の企画経験 ・TOEIC800点以上 ・弁護士、司法書士等の資格保有者 【求める人物像】 ・自発的に業務遂行し、積極的にコミュニケーションが取れること。 ・業務を進める上で多くの部署と協業することが多いため、コミュニケーション能力があり、意見を調整しながら、担当業務に対して前向きに取り組

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事企画・労務・採用等の実務経験 または 法務・コンプライアンス業務経験3年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・労働組合窓口経験 【フィットする人物像】 ・経営課題に主体的に取り組みたい方 ・課題を自ら設定し実行に移せる方 ・組織改革や制度設計にチャレンジしたい方 ・変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 【職種名】 【東京都千代田区】急成長企業のリスク管理部プレイングマネージャー 【仕事内容】 人事・法務領域を中心に、企業リスク対応から全社制度構築まで幅広く担うポジション。 プレイングマネージャーとして実務とマネジメント双方に携わる。 ・従業員との個別紛

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務（特に不動産関連）または弁護士事務所での不動産実務経験3年以上 [歓迎] ・弁護士資格または宅地建物取引士資格 ・マネジメント経験（人数不問） 【フィットする人物像】 ・裁量を持ち主体的に課題解決に取り組める方 ・企業法務スペシャリストを目指す方 ・変革期の組織でリーダーシップを発揮したい方 【職種名】 【東京都千代田区】法務課長候補／上場グループで年収1200万超 【仕事内容】 企業法務全般を担当し、契約審査、訴訟対応、コンプライアンス推進、取締役会・株主総会運営、新規事業やM&A支援など幅広い領域を統括 ・契約書作成・審査、事業部対応、係争・行政対応 ・コ

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にてリスク管理、コンプライアンス管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・リスク管理 会社全体のリスク管理方針の策定・実施 リスク評価プロセスの運営と改善 マネー・ローンダリングや不正リスクに関する対応 事故やクレーム発生時のリスク分析および再発防止策の立案 ・コンプライアンス 法令遵守体制の構築および運用 社内規程・ガイドラインの策定、改訂 社内教育や研修の企画・実施（コンプライアンス、リスク管理等） 内部監査および外部監査への対応 ・レポーティング・関係部署との連携 経営陣へのリスク状況・コンプライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法務業務（3年以上） ※契約審査（和文） 秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、建設工事請負契約、共同研究契約 等 ・基本的な民法・会社法の知識を有し、契約審査に活用できること 【尚可】 ・英文契約の審査経験 ・コンプライアンス教育の実施経験 ・M＆A 国内外のＭ＆Ａプロジェクト案件に参画した経験 ・英文契約書の基礎的な読解ができること ・インフラ関係事業または建設業法の実務運用の知識があること [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務 ※年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での法務経験 【職種名】 法務・総務【40代・50代活躍中／法務主軸にジェネラリスト志向の方歓迎】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・契約書の作成、確認やレビュー（月10－15件） ・利用規約、プライバシーポリシー、契約申込書等の作成 ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会 / 取締役会の運営、株式実務全般 契約書の作成、レビューがメイン業務です。ただ、管理部全体で複数業務を兼務しながら行っている状態なため株式会社の運営等にも携わっていただきます。 ※株主総会など経験のない業務は入社後に教育体制がございます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容株式会社スタッフサービス・ホールディングス 【秋葉原／未経験歓迎】事務（法務・コンプライアンス）◆正社員登用制度あり◎賞与年2回◆土日祝休み 【仕事内容】 【秋葉原／未経験歓迎】事務（法務・コンプライアンス）◆正社員登用制度あり◎賞与年2回◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎◎専門知識は一切不要です／土日祝休み／賞与年2回】 人材派遣会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント全般に係る領域を担当している部署（コンプライアンスグループ）での事務サポート業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◎社内の受電取次業務（20件～30件/日） ◎派遣ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントもしくは部下の育成経験 ・以下、いずれかのご経験 ・法務/コンプライアンス業務のご経験 ・営業現場でのコンプライアンス推進のご経験 ・不祥事の事故調査のご経験 [歓迎] ※トレーディング領域での経験 ・売買審査業務経験 ・フロント経験 ・エクイティー経験 ・ディーラー経験 (1)AML等のコンプライアンスの専門領域の知見 (2)外資系大手または日系大手金融機関での業務経験 (3)フロント業務の経験・専門的な知見 (4)金融商品取引法等関連法令への知見 (5)英語力（ビジネスレベル） (6)コンプライアンスに関するシステム活用・導入の経験 【職種名】