人事 給与計算 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容[募集背景採用人数増員に伴う採用業務強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 創業50年超の酪農専門商社である当社にて、人事採用業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒／中途採用の企画、実施 ・採用向け広報戦略の立案、実施 ・SNSなど使用するコンテンツ／媒体の検討、情報発信 等 【配属先情報】 人事総務グループの、人事チームに配属となります。 人事チームは4名（男性3名、女性1名）です。 採用担当は2名（男性1名、女性1名）おり、採用強化に向けた採用となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容★正社員！賞与２回＊４．５ヶ月◆基本１７時半まで＊人事・労務 ◆２駅からトホ圏内♪飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！ほっと一息‥休憩室完備！ＯＪＴしっかり！土日祝休み＆残業ほぼナシ☆人気の職業紹介！ご応募お待ちしています☆ ＜計測機器などをとりあつかう商社／本社＞同業務の方もいるので安心です！【正社員で就業開始】採用計画・採用方針などの策定、社内の募集部署担当者との調整・打合せ、 インターンシップや会社説明会、社員研修の企画・運営、求人媒体の選定・対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【短

仕事内容給与計算、各種保険手続き、採用活動、入退社手続き、労務管理、 その他庶務、及び付随する業務を担っていただきます。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※外勤の際は、社用車（ＡＴ車）使用。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験不問／未経験での内定実績あり】 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 ◆採用要件 ・コツコツ前向きに業務に取り組める方 ・学ぶ意欲があり、専門性を高める意欲のある方 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティ

勤務時間【契約社員】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └メインタイム（コアタイム）／10：00～16：00 ◎残業は月15時間程度と少なめ！ 【アルバイト】 ・労務配属：9：00～16：00（休憩1時間）実働6時間×月初1～10営業日のみ勤務 ・経理配属：9：00～19：00の間で週3日以上・1日5時間～

仕事内容テレ・マーカーグループ株式会社 【札幌/転勤無】人事（中途採用）原則定時退社／年間休日128日（土日祝休み）裁量◎ 【仕事内容】 【札幌/転勤無】人事（中途採用）原則定時退社／年間休日128日（土日祝休み）裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【大通駅徒歩２分／原則定時退社／土日祝休み／採用人事として裁量をもって幅広い業務にチャレンジ！エスコンフィールドHOKKAIDOでの野球を優待価格で観戦】 ■職務内容 中途の人事担当をお願いします。 具体的には ◇採用業務全般 ・ターゲット人材像の明確化および求人票のブラッシュアップ ・内定辞退防止施策の立案・実施 ・採用ブランディングの推進（SNS運用

仕事内容【仕事内容】 ・不動産管理部に配属（現在5名勤務）。桂和グループの中核を担う仕事 ・その部署で同社の保有する札幌市内の飲食ビルやオフィスビルについて、テナントの賃貸に関わる業務を担当 ・将来的に管理職ポジションを期待※OJTについて：1年を目安にプレイヤー業務を経験、一連の業務知識を習得後に管理職をお任せしていきたい(未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください) 【管理部の業務内容】 ・主に外部業者を利用した保有ビルの定期的な設備メンテナンスの管理や小～大規模修繕までの管理 ・現場スタッフの管理やフォロー ・テナントの方からの問合せ対応および管理 ※残業月10～1

仕事内容給与計算・請求書・資料作成の他、来客・電話対応、会社備品の管 理等の総務業務をお願いします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・人事（新卒）のご経験がおありの方 ・ハウスメーカーで住宅営業されていた方 [歓迎] ・マネジメント経験がある方 【職種名】 【北海道/人事】住宅業界トップクラスの成長率×土日休み 【仕事内容】 【業務内容】以下の新卒採用に関わる業務をお任せいたします。 ・採用計画の立案 ・募集情報の広報 ・学校訪問、会社説明会（最大月2回、1泊程度の出張可能性あり） ・採用面接 ・内定後フォロー、研修の運営 など 現在：大阪1名（30代女性）東京2名（30代男性・50代男性）で新卒採用を担当 急成長企業のため、採用に力を入れていくにあたり、新卒

仕事内容新卒・中途（キャリア）採用業務 ・学校求人活動 ・キャリア求人活動 ・営業所人事関連事務処理 ※経験者優遇します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事事務 ■お仕事内容 人事事務 など 事務業務全般をお任せします！ ※幅広い年代の方が活躍中！ ◎明るく風通しの良い職場です ◎チームで協力しながら仕事を進めます ◎スキルアップやキャリアアップのチャンスあり 書類作成やデータ入力、電話・メール対応、スケジュール管理など、さまざまな業務を担当していただきます。 社内の各部署と連携を取りながら、円滑な業務運営を支える大切なポジションです。 経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 簡単な作業から徐々に覚えていただくので、焦らず成長していけます。 「事務の仕事にチャレンジし

勤務時間08:45～17:45(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容経験・年齢不問！イオン札幌麻生店の商品陳列スタッフ（パート・アルバイト）求人 黙々・コツコツ働けるイオン札幌麻生店のパート・アルバイト求人！研修・福利厚生が充実のイオン北海道です。 バックヤードから売場へ商品を運び、棚に補充、陳列するお仕事です。必要な経験・知識はとくになし！適度に体を動かせて、コツをつかめばマイペースに働けるのもポイントです。シンプルなお仕事なので、すきま時間を有効活用したい方にもぴったり！初めてのアルバイトや数年ぶりのパートも応援します！ 【頑張りをしっかり評価】 パートは年1回の評価制度で昇給のチャンスあり！あなたの頑張りはしっかりと評価します。できることが増えて、

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます！ 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です！（詳しくは募集要件をご確認ください） 業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします！ ・スカウト運用（対象者選定、送信、効果検証） ・応募者対応／面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立

勤務時間09：00～18：00（実働 08：00、休憩 01：00） ◆残業：月5～15時間 ◆給与の締めの関係で第2～3週の間に1～3時間/日程度発生（それ以外なし）

仕事内容【仕事内容】 北海道支社の営業メンバーとして、メインとなる自治体へのプロポーザル案件の受注から納品までを担当します。 クライアントが望むイベント、課題を把握し、どのような仕掛けで設計し、参加する人々の心を動かせるかを実現するまでを担います。 入社後はまずは、イベントのディレクション業務からスタートします。 【具体的には】 ・クライアントとイベントコンセプトの打ち合わせ ・会場手配 ・レイアウト提案 ・出展者の募集 ・ゲスト（タレント）交渉 ・パンフレットなど配布物の手配 ・装飾物の手配 ・イベント当日の運営 など 【配属先のイメージ】 ・2023年2月に立ち上がった北海道支社を増強してい