人事 給与計算 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ・採用に関する業務全般 ・面接日程の調整 ・入社時の会社説明 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 介護の知識や人事の経験がある方はスキルを活かして働けます。 [仕事内容の変更] あり（配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063-0870 北海道札幌市西区八軒10条東4丁目2−18 アクア八軒東ビル [

仕事内容札幌芸術の森・本郷新記念札幌彫刻美術館・札幌コンサートホール Ｋｉｔａｒａ・札幌市教育文化会館・札幌市民ギャラリー・札幌市 民交流プラザにおいて、芸術文化事業の企画、運営、施設の管理な ど事務全般を担当。 ・人事異動等により職務が変わることがあります。 ・令和９年４月１日採用予定 ・正職員募集案内を必ずご確認ください。 ・学歴要件：大学（大学院含む）を卒業もしくは令和９年３月まで に卒業見込みの方、又は高等専門学校卒業以上で学位授与機構によ る学位の称号を取得もしくは令和９年３月までに取得見込みの方。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容本社人事職員として採用業務、契約等全般お願いします。 ・採用者契約調整、書類の作成 ・自社施設への研修対応 ・電話および紹介会社対応 ＊未経験の方も歓迎です。 サポート体制もあるので安心して業務を始められます！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容あいプラングループの人事採用スタッフを募集します。 ■主なお仕事 ・求職者（新卒、中途）への電話対応や応募者管理、選考対応 ・求人広告の出稿・修正作業 ※各求人媒体の出稿調整や原稿作成を行っていただきます。 ・資料作成その他事務作業 ・新人研修対応や会社説明会、各イベント（新卒、中途）の対応 ＊人事採用は６名の事務体制です ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な業務を行う必要がある場合、年６回を限度とし て月７５（７～９月７０）ｈ、年６５０ｈまで延長可能 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）、その他大学が指定した日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容農業経済学科図書室における図書貸出業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務・人事の管理職としての業務。 ・部署の管理及び資金繰り管理など。 ＊経理・総務・人事部に２名従事者がいます。 この部署の管理者を募集しています。 ＊実務経験は必須です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容本社人事労務の給与・勤怠の管理業務に従事 ●給与計算 ●勤怠管理 ●労務関係の規定作成 ●入力業務（専門会計ソフト使用：ＭＪＳ） ○その他不随する労務業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容グループ会社を含めた総務事務をご担当いただきます。 労務経験を積みたい方必見！事務経験があればチャレンジ可能です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 IT・通信 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容主に事務業務を中心に担当していただきます。データ入力や書類作 成、各種申請手続きなど、社内を支えるデスクワークがメインのお 仕事です。経験や適性に応じた仕事を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算、勤怠データ管理、各種データ入力、集計業務 ・各種申請手続き対応、社内文書作成、整理、ファイリング ・電話・来客対応 ・社内研修の資料作成・準備 ・応募者対応、面接調整、会社説明会の案内など採用活動のサポー ト ・社内外との調整（スケジュールや情報共有の橋渡し） ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＜給与計算業務＞ ・給与計算業務を企業様に代わって行います。様々なツールを使用 してお客様とコミュニケーションを取りながら進めます。 ・企業の毎月の給与をクラウドを使って計算する業務です。 ・企業の給与計算業務 ・勤怠データのチェック、集計（勤怠システムデータ） ・各種手当、控除の計算 ・給与明細の作成および発行 ・賞与計算、年末調整に関するデータ処理 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、営業、エージェント業、人事組織コンサル業のいずれか1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理） ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【リモート】採用担当者（中途採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収420～550万】年間休日126日◆福利厚生充実!採用☆ 資格取得支援制度あり！福利厚生充実◎年間休日126日でプライベートも満喫◎!経験活かせる◎採用のおシゴト駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5時間/月 【残業】月5時間程度 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 【在宅勤務】あり(許可証) <給与> 年収420万円～550万円 月収例：月収例 262,500円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務に関するご経験 ■部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ▽労務管理の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事：労務担当【北海道／苫小牧】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社における北海道製油所にて労務管理を中心とした業務をお任せいたします。 ご経験、適正を考慮し、担当者として、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 【配属予定課の業務】 ■労務管理：所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理,自主申告・有休取得） ■D＆I推進：所員一人一人の多様な個性を活かすために

仕事内容株式会社ファイターズスポーツ＆エンターテイメント 総合職／未経験歓迎／年休123日／フレックス 【求人要約】 ☆スポーツ×街づくり／Fビレッジ発！未来を創る仕事 ☆経験不問・総合職募集／営業・企画・開発・総務など ―パ・リーグ スポーツ転職フェア2026出展企業― パ・リーグスポーツ転職フェア2026夏に出展！ 北海道から全国へ！Fビレッジと地域の未来をともに。 【6月20日（土）パ・リーグスポーツ転職フェア2026夏に出展します！】 「野球のための場所」から「人が集い街が育つ場所」へ。 ――北海道ボールパークFビレッジを舞台に、スポーツ×まちづくりという新たな挑戦が始まっていま

仕事内容当社の総務、人事労務業務全般に従事していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 ・採用に関する業務全般（新卒・中途） ・入社時の会社説明 等 ※自社もしくはグループ企業の人事労務業務全般を幅広く担当していただきます。 ※採用イベント、会社説明会などにも参加していただきます 【アピールポイント】 ・土日祝休み、有給休暇年5日以上の長期休暇も取りやすくプライベートも充実！ ・コロナ禍でも賞与支給率10

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 総合職（未経験歓迎）／賞与実績5・8カ月分／土日祝休み 【求人要約】 【安定性◎】設立71年の上場企業／定着率90％以上 【キャリア】全国拠点で多彩なポジションに挑戦可能 【働きやすさ】年間休日126日／残業削減にも注力！ ＼設立71年・プライム上場の安定基盤／ 全国で複数ポジションの一斉採用を開始！ 【プライム上場企業ならではの好待遇】 ★月給25万5000円以上 ★賞与年2回（2025年度実績5.8カ月分） ★年間休日126日・土日祝休み ★リフレッシュ休暇制度（13日間／2026年度） ★ライフイベントも応援（各種祝金・企業内保育所・従業

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（管理職候補） 【仕事内容】 当社にて人事業務をご担当いただきます ・人事採用から教育業務、労務および制度などの業務を管理いただきます ・会社規模に合わせた制度企画や諸制度の整備などを行います ・人事総務部門のスタッフ管理や工場全体の勤務効率化にもたずさわります ※近い将来に部長としての役割を期待しております 【事業内容・会社の特長】 ーグローバル展開を行う高級チ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【職務内容】 ■人事領域 ・タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進などの施策立案・実施 ※企画立案だけではなく運営まで一気通貫で担当頂きます ・高度専門人材を含む採用業務、労働条件設計 ■労務領域 ・労務・安全衛生管理 ・労災関連の各種実務、労働基準監督署との対応 ・ストレスチェック他、健康経営にかかわる各種施策の企画・運営、実施後のフォロー施策の検討 ■採用領域 ・新卒採用、中途採用 【組織】 人事労務部 6グループ 約60名 人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。

勤務時間9：00〜17：30の間で6時間以上の勤務 時間例／10〜16時など 勤務時間は希望の相談に応じます

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市西区発寒9条14丁目516-336 [最寄り駅]JR発寒駅から徒歩3分 地下鉄宮の沢駅から徒歩16分 会社へは車通勤も可能（無料駐車場あり） [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]あり [期間]1年毎の更新 [仕事内容]人事総務部門における正社員補助業務 [仕事内容の変更]希望や適性に応じて経理部門の事務業務にも携わっていただく可能性があります。 [資格]特別な資格は必要ありません [求める人物像]人事総務の経験がある方 パソコン基本操作できる方（Excel・Word） 主婦（夫）応募OK、フリーター応