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人材開発 - 宮城県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

事務staff/人材派遣・人材紹介業界/宮城県仙台市

株式会社アクセル

  • 仙台市

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 年間休日100日以上
  • 髪型髪色自由
  • 男性活躍中
  • 育児サポートあり
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 直行直帰あり
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 服装自由
  • オフィスカジュアル
  • 残業なし
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問

仕事内容株式会社アクセル 未経験OK!&人柄採用♪【事務staff】*フレックス制*土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 研修ではマンツーマンで教えます★バックオフィス業務(事務・アシスタント・総務etc…)を得意なことからお任せ◎自分のペースでスキルUP♪ 例えば、こんな業務をお願いします! ※採用強化中のモバイル事業部の一例です! 1.アルバイトスタッフのサポート ■契約サポート ■シフト作成 ■スタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 2.バックオフィスのサポ

マイナビ転職

障害者採用/大塚商会/事務職オープンポジション/正社員雇用・未経験O

株式会社ディンプル

  • 仙台市宮城野区

  • 月給27万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 家族手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 地域密着
  • スキルアップ
  • 上場企業
  • 駅チカ
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 大手企業

仕事内容■仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 システムインテグレーション事業を 展開する東証プライム上場企業 《大塚商会》の事務担当として 各部門の事務業務をお任せします。 <仕事内容> 1)業務スタッフ(営業4?5名のサポート業務) ・受発注業務 ・納期確認や支払い確認などの電話対応 ・契約書・納品書・請求関連書類の確認作業 ・請求・回収管理 2)営業支援スタッフ(営業社員の提案サポート) ・見積作成業務(各営業からの依頼をもとに作成) ・見積作成時の社内登録 ・注文書、受注票の代理作成 ・営業提案資料の作成 など 3)人材開発部(人材開発課またはHR推進課)※東京※ ●人

かんたん応募株式会社ディンプル

全国/人事(HRBP:採用・人材開発・人事戦略)/ご希望・適正により配属決定(拠点多数有り)

パナソニック株式会社

  • 宮城県

  • 年収550万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 教育充実
  • キャリアアップ制度
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • オフィスカジュアル
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり

仕事内容パナソニック株式会社 【全国】人事(HRBP:採用・人材開発・人事戦略)※ご希望・適正により配属決定(拠点多数有り) 【仕事内容】 【全国】人事(HRBP:採用・人材開発・人事戦略)※ご希望・適正により配属決定(拠点多数有り) 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:ご経験に応じて以下のような業務を担当します。 【採用業務】パナソニックグループに求められる人材の採用業務(新卒/中途) 【人材リソース戦略】事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 【タレントマネジメント】グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事

doda

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