人事 固定給 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] ■マネジメント経験 ■業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 ■飲食/食品業界など当社に近しい業界・業種での勤務経験 【職種名】 【京都】人事労務(184658) 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、 人事制度（等級、評価、給与など）設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・外部連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験（2年以上） ・社内外との調整、折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint等） [歓迎] 【歓迎】 ・製造業での人事経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用ブランディングや採用広報の経験 【職種名】 人事（採用メイン）/係長クラス 【仕事内容】 1938年創業の歴史ある企業にて、人事担当（採用メイン）を募集致します。完全週休2日、年間休日120日、大型連休も取得可能でワークライフバランス良好! 当社の採用活動を推進するポジションとして、新卒採用および中途採用を中心とした採用業務全般を

仕事内容<仕事内容> 人事（人材開発・組織開発／リーダー候補）【プロテイン・サプリメントメーカー】 【業務内容】 当社の人事領域全般を担い、組織成長を共に推進していただける人事担当者（リーダー候補）を募集します。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ■ 人事制度の強化・再構築 ∟評価・報酬制度の企画・運用、ならびに既存制度の改善・再設計など ■人材開発施策の企画・運用 ∟階層別の人材開発プログラムの開発・運用など ■ 組織開発施策の企画・運用 ∟各部門の組織課題の抽出から解決施策の立案・実行など 【募集の背景】 事業の成長・拡大に伴い、当社では組織規模の拡大に加え、社員個々

仕事内容キャラクターグッズの内職スタッフ 内職スタッフとして、幅広い軽作業を手がけてください。 ●袋への封入作業 ●検品 ●簡単な組立 ●箱折りなど 簡単な軽作業をご自宅にて行っていただきます。 ＜コツコツ・黙々作業＞ 1日あたり5時間程度のお仕事をお任せ！ 「家族が寝た後に」 「Wワーク・副業として」 「子どもが学校に行っている間に」 働く時間は自由に調節できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ★事務所対応可能時間／平日 9：00～17：00 ＜引き取り納品も可能＞ ①自家用車で引き取りや納品ができない方は、 当社スタッフがご自宅まで商品をお届け・引き取りに お伺いすることも

仕事内容千葉県浦安市の人事（採用・人事・労務）事務員 (正社員) | 株式会社 舞浜倶楽部 ▼仕事内容 当社は、浦安市内で唯一２４時間看護師が常駐する有料老人ホーム（２カ所）と地域密着型の在宅ケアサービス（小規模多機能型施設、認知症特化型デイサービス、居宅介護支援事業所）を運営しています。 管理部に属し、特に採用部門に注力していただきます。 ■新卒採用 ・中途採用■海外人材採用■採用活動の企画 ・構築■その他、人事管理業務、総務業務〜現場スタッフと目線を合わせながら積極的に人事 ・採用に携わりたい方、これからチャレンジしたい方を歓迎します！〜○従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 (千葉県浦

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用または人材開発業務に携わった実務経験が5年以上ある方 【職種名】 人事(中途採用担当)【埼玉】◆フレックス／東証プライム上場／残業17h◆ 【仕事内容】 【精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています】 同社の人事部門にて労務管理業務をお任せします。 中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、成長基盤の土台を支える人材を募集しています。 グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ※ご経験や希望に合わ

仕事内容<仕事内容> 新卒採用｜組織を支える人事アシスタント職（採用・研修サポート） ＼「人と関わる仕事がしたい」――その想いを“人事”の仕事で叶えませんか？／ 2026年卒の新卒採用として、人事アシスタント職を募集します。 採用・研修などを通して「新しい仲間」と会社をつなぐポジション。組織づくりの“入り口”に携わりながら、会社の未来を支えるやりがいを感じられる仕事です。 【主な業務内容】 ・求人情報の作成、応募対応、面接スケジュールの調整 ・入社手続きや社内受け入れ体制の準備 ・人事データや書類の入力・管理 ・新入社員研修や定着サポートの運営補助 ・チーム内の庶務業務 など 【この仕事の魅力

仕事内容<仕事内容> 人事労務管理担当 従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険、健康診断や社員旅行や制服の管理など福利厚生事務全般、その他官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの人事に関わる事務的なお仕事や、就業規則、賃金規程、人事考課、人事制度の見直しまで将来は幅広く業務を行なっていただきます <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 月9日休みとなっています。 月初（1－4日）は業務量が増えるため、土日、祝日でも出勤していただくことがございます。振替休日などで対応していただきます。 <勤務地> 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-6 神戸市営地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・300人規模以上の事業会社で、人事業務（特に採用・教育）の経験者 ・チームリーダー（係長）以上の管理職経験者 【歓迎】 ・人事業務を幅広く経験された方 ・英語をビジネスで使用した経験 【職種名】 【京都/向日市】人事チームリーダー候補募集 【仕事内容】 【企業・求人の特色】 工作機械を中心に生産販売を行っているグローバル企業になります。 人事部においてチームリーダー（次期グループリーダー候補）として主に採用及び教育を担当して頂きます。 【仕事の内容】 人事グループの次期リーダーとして、採用（新卒・キャリア・障がい者等）及び社員教育を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療関係者（医師、看護師、看護助手等）の採用経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ▼社会保険手続きや労務管理の実務経験 ▼従業員数500人以上の企業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用）【次長・課長候補/戸田市/病院経営のサポート】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【人事】次長・課長候補/埼玉県戸田市/幅広く人事領域で仕事をしていきたい方も歓迎！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■医療法人 高仁会事務局の人事と

仕事内容東京都江戸川区の人事事務員 (正社員) | 医療法人社団 しろひげファミリー ▼仕事内容 研修の企画 ・運営では、法人理念に基づいた研修を企画 ・実施し、理念や価値観を職員へ浸透させる役割を担います。 対象や目的に応じた内容設計、資料作成、当日の運営を行い、日々の業務に理念を活かす意識づくりを推進します。 医療従事者向けサイトの運営では、企画立案 ・取材 ・原稿作成 ・掲載まで担当。 現場の取り組みや法人の想いを分かりやすく発信します。 変更範囲：法人の定める業務 (東京都江戸川区) ▼職種 人事事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246000〜500000円 (基本給（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社での中途採用実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・多様なチャネルでの採用活動 【職種名】 【東京】人事・採用担当/残業少なめ/クリニック事業/服装自由/年休126日 【仕事内容】 広告代理事業、人材紹介派遣事業、医療コンサルティング事業、 ヘアケア・スキンケア事業を主軸に事業を展開している同社において 採用業務を中心に担当いただきます。 ■人事・採用担当 クリニックの運営や、開業医サポート（コンサルティング）、 自社開発のヘルスケア商品の開発などを展開する同社にて 媒体選定、応募者管理、面接、スカウト等、 中途

勤務時間シフト制 「昼間は自分の時間」「夜勤でガッツリ稼ぐ！」「メリハリつけて働く！」 ＼働き方は、あなたの自由！／ プライベート重視派も、 稼ぎたい派も大歓迎です！ 希望のシフトをご相談ください♪ ◎シフト例 日勤：8:30～17:30 → 夜はゆっくり自分の時間♪ 夜勤：20:30～翌5:30 → 深夜手当でしっかり稼げる！ 交替制：日勤＆夜勤のローテーション → 収入も休みもバランス良く◎ ※勤務地によって選べるシフトが異なります。 未経験でも大丈夫！ 自分らしく働ける場所、ここにあります

仕事内容＼もくもく派にぴったり！／ 経験ゼロでもOK。手順に沿って進めるだけ！ 「ラベルの位置、難しくない？」 「不器用でもできるかな…」 そんな方でも大丈夫。 【おまかせするおしごと】 ・ 検査・チェック ……印字ズレや汚れがないかをサッと確認。 ・ シール貼り ……スリッパにラベルをペタッ。位置を合わせてスッと押さえるだけ！ ・ 箱詰め ……数を数えて箱にポンッと入れて封をするだけ。 「接客なし」「コツコツ作業」中心。落ち着いて進めたい方に向いています。 【うれしい特典いっぱい♪】 ◎ 友だち同士の応募も歓迎 ◎ カップル・家族寮の相談OK ◎ 寮費がずっと無料の案件あり

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容・・ 2026年6月末まで期間限定！ ・・ 高津区役所、宮前区役所、多摩区役所 での窓口業務となります。 【アクセス】 ●高津区役所 「武蔵溝ノ口駅」から徒歩4分 「溝の口駅」から徒歩3分 ●宮前区役所 「宮前平駅」から徒歩8分 ●多摩区役所 「登戸駅」から徒歩10分 「向ヶ丘遊園駅」から徒歩5分 ■未経験OK！ 安心の官公庁のお仕事です！ 初めての方でも落ち着いてスタートいただけます♪ 30代～50代の幅広い年代の方に ご活躍いただいているお仕事です！ ■主婦さん活躍！ 週2日～勤務が可能なので、 お家の事と両立してお仕事が可能です◎ 学生さんにもオススメ！ ・Wワークと合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事の実務経験（3年以上） ・ 採用・制度運用・研修等いずれかの企画・実施経験 ・ チームや関係者との調整・交渉経験がある方 【尚可】 ・研修企画や人材育成制度に関する知見 ・ 親会社とのやりとりやグループ間調整の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事（採用・教育メイン） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場図研株式会社の100％子会社で安定基盤！業界トップクラスのシェア！ 【職務概要】 組織の成長と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用のご経験（目安：20名以上） [歓迎] ■人事・総務部門における実務経験を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・総務【東京】（年収460万円～680万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■人事採用・労務（新卒・中途採用、安全衛生管理、年末調整書類確認他） ■総務庶務関連（事務所管理、ISO14001管理他） ■その他（小口金管理他） 【組織構成】 ■年齢層は幅広いですが、採用・総務チームと集計管理チームで構成さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、給与計算実務と社会保険関連業務を、メンバーで3年以上経験していること。 もしくは ・社会保険労務士事務所などで、給与計算BPOをを3社以上、1年以上担当した経験があること ※役職に応じて、経験年数は比例して求めます ・従業員100名以上の事業会社での人事制度運営の業務経験 （コンサル会社、アウトソース会社での担当経験のみの方はご遠慮ください。） ・レポート・文章作成能力及びＰＣスキル（word、excel、ppt） ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等） ・法改正に応じた各種規定、規則の改定経験 ・何

仕事内容人事事務（採用担当サポート） 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛知】人事労務／給与厚生※リーダー候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■組織構成 20代から40代のメンバーを中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事業務の実務経験（10年以上） ■人事領域（採用・制度・労務・育成など）を幅広く経験している方 ■マネジメント経験（5名以上のチームを率いた経験） ■経営層との折衝・提案経験 [歓迎] ▼100名以上の企業規模での人事経験 ▼人事制度の企画・導入経験 ▼DE&I推進や健康経営等に関する知見・経験 ▼高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事マネージャー候補】リモフレ可/スタンダート/人事制度（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【募集背景】 人事制度の設計・運