人事 固定給 採用の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ブリヂストン <福岡>世界的タイヤメーカーで活躍！【人事労務】★リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 久留米工場における人事や労務業務全般をお任せします。 採用企画や研修の実施、労働時間管理など幅広い業務を担っていただきます。久留米拠点における人事・労務領域全般のオペレーションを幅広くお任せします。 部門一体となった変革や社員一人ひとりの自律化を推進し、組織強化を支える重要なポジションです。 ・人事関連：異動、昇進、評価といった各種制度の運用、人員体制の管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれも満たす方を想定しています。 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ※社労士資格を未取得の場合でも、有資格相当の知識・経験を有している場合はこれに限りません。 [歓迎] ・産業カウンセラーなどのカウンセラー資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・メンタルヘルスをはじめとした休職復職対応の経験 ・産休育休、介護休業等に関する手続き経験 ・労務相談対応の経験 ・中小規模組織で幅広く人事労務を担当した経験 ・人事制度、就業規則、社内規程の運用経験 ・顧問社労士、産業

仕事内容栃木県宇都宮市の人事採用（部長候補） (正社員) | 株式会社 アカデミー（進学塾ＡＣＡＤＥＭＹ、満点の星、堯舜国際幼稚舎） ▼仕事内容 会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業務改革に従事していただくとともに、経営陣 ・他部門と連携し、会社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただきます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】 (栃木県宇都宮市) ▼職種 人事採用（部長候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給430000〜600000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)165000〜200000円 (昇

仕事内容【募集背景】 現在、グループ全体の事業拡大に伴い、各社の労務業務をひとつの部門へ集約する「シェアードサービス化」を進めることになりました。これまで各社で行っていた給与計算などの労務管理を一元管理し、より強い組織基盤を作るための増員募集です。日々の定例業務を確実・丁寧にこなしていただくだけでなく、グループ各社からの業務引き継ぎやクラウドツールを活用した業務改善など、効率的な仕組みづくりもチームで協力しながら一緒に進めていきたいと考えています。これまでの経験を活かし、グループ全体を温かく支える体制づくりに力を貸してくださる方を歓迎します。 【職務内容】 給与計算・労務管理の実務を主軸としつつ、採用

仕事内容京都府綾部市の人事・総務 (正社員) | 国産部品工業 株式会社 ▼仕事内容 人事管理（就業規則等規定類改廃、採用、階層別教育企画）総務（設備管理、株主総会運営、行事企画、他）労務管理（法規対応、勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、衛生管理、就業規則管理、他）その他庶務等々人事総務全般を担当していただきます ＊ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊ ＊［変更範囲：変更なし］ (京都府綾部市) ▼職種 人事・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)250000〜330000円

仕事内容島根県出雲市の人事業務（採用・研修） (正社員) | 山陰パナソニック株式会社 ▼仕事内容 人事担当として、採用活動から入社後の研修 ・社内イベントの運営などを担っていただきます。 学生や応募者、社内各部門と連携しながら、人材の採用 ・育成を支える業務に携わっていただきます。 ▼具体的には ・求人票の作成 ・更新、採用媒体の設定 ・運用 ・会社説明会や合同企業説明会、インターンシップの企画 ・運営 ・採用管理システムを活用した応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理 ・入社式、配属式、新入社員研修などの企画 ・運営サポート ・社内表彰式などのイベントに関する企画、運営【変更範囲：変更なし】 (

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験・マネジメント経験（期間不問） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事_管理職（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。 【仕事の内容】 セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ■人事制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用のご経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 人事職（中途採用メイン） 【仕事内容】 同社にて人事職（中途採用メイン）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■中途採用関連業務（年間採用人数20名程度。今後増加予定） ■下記業務 ・各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応 ・予算作成、人事考課の運営 ・研修の企画や実施 ・社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、 ・勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、 ・産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ・人事企画業務 人事戦略に基づく諸施策の企画・運用（人事制度改定/就業規則改定 等） ・人財開発企画業務 人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用（採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定） 【期待役割】 ・入社後は、まず配属部署の業務フローを把握し、チームメンバーと連携しながら業務を遂行していただきます。 ・これまでの専門知識・経験を活かし、担当業務の企画・推進、課題分析、改善策の立案・実行を担っていただきます。 ・チームワークやネゴシエーション力を活かし、部内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 【入社後のキャリア・やりが

仕事内容○会員制リゾートホテル「グランドエクシブ軽井沢」での 業務課における人事・総務担当 ・人事：入社案内・受入れ業務等 ・総務：各種手続き関連、勤怠管理、給与計算等 ＊就業時間は、９時～１８時の間でシフト制（実働８時間） 【変更範囲】変更なし

仕事内容群馬県高崎市の人事・総務・採用担当 (正社員) | ハルナグループホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費 ・労働時間管理などを行って頂きます。 具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修 ・新入社員研修の企画運営 ・募集費 ・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理他、採用 ・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。 （未経験者歓迎）【変更範囲：会社の定める業務】 (群馬県高崎市)

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・１日６時間、週５日、３０時間勤務（月から金） ・時間数等については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（３日間）、年末・年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・大学図書館内で事務補助（書類チェック、資料作成、環境整備、 庶務業務等） ※業務内容についてはご相談の上、決定します。 ※適性等により上記以外の業務を担当いただく場合もあります。 ※事前にご相談の上、適性等により判断します。 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容この度、組織力を強化するため、人事、総務業務の経験者を募集し ます。 新卒、中途採用に関する業務（求人媒体管理、会社説明会、面接） 社員管理（外国人含む） 総務・庶務全般 労働安全衛生関係 勤怠管理 社内諸規定管理 など ※事前に応募書類を送付してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務の経験（制度・労務いずれか） [歓迎] ▼コミュニケーション（調整）能力（※現場と経営層双方との調整力が求められます） ▼人事システムの導入・運用経験 ▼タレントマネジメントシステムの運用経験 ▼Excel、PowerPointでの資料作成 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（人事制度・労務）【東京／水インフラ大手／WLB◎】（年収530万円～700万円） 【仕事内容】 ■2023年10月にJFEエンジニアリングと統合し、新生月島アクアソリューションとしてスタートし、水処理業界国内NO1を目指しております。 ■個人のライフスタイ

仕事内容大阪府大阪市北区の人事採用企画スタッフ（法人本部勤務） 急募 (正社員) | 医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院 ▼仕事内容 人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社 ・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理、報告 ・面接の設定、実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整 ＊医療法人本部での業務になります。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事採用企画スタッフ（法人本部勤務） 急募(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242000〜293500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)13

勤務時間09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以内（本人の希望および担当案件を考慮して決定） 休憩時間： 6時間以下勤務は0分、6時間を超える勤務は45分、8時間勤務は60分

仕事内容【完全土日祝休み＆市川駅徒歩1分／在宅勤務案件あり】 週末はしっかり休める完全土日祝休み！市川駅から徒歩1分の好立地に加え、担当案件によっては「在宅勤務（リモートワーク）」も可能です。 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 ITエンジニア 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,600円〜2,500円 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以

勤務時間【勤務時間】08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提/転勤なし】 【想定年収430万以上】 【フレックス制度有（直接雇用後）】 【自転車通勤可】 ◎人事未経験OK/専門性が身につくお仕事 ◎きれいな自社ビル ・社食有 ◆年間休日123日以上※紹介予定派遣 お仕事内容 ・入社、異動などの労務手続き ・給与関連業務のサポート ・研修準備、運営サポート ・採用活動のサポート ・人事関連データ、書類管理※ゆくゆくは適性に応じて、労務 ・教育 ・採用いずれかの担当をお任せします。＜直接雇用化後の待遇＞ ・賞与有り ・年間休日123日 ・フレックス制度利用可能（コアタイム無し） Job No ： D261020646D

仕事内容兵庫県姫路市の（ト）人事・秘書スタッフ (正社員) | 内海板金工業 株式会社 ▼仕事内容 ・求人票の作成、管理業務 ・応募者への対応（メールや電話など） ・会社カタログの作成 ・更新（画像の取り込みや簡単な編集等） ・人員のスケジュール管理や調整業務【この仕事の魅力】 ・人と接しながら支える役割にやりがいを感じる方に向いています ・カタログの作成や更新などクリエイティブな業務にも関われます◆トライアル雇用併用求人◆ ＊変更範囲：本人の適正 ・能力と意向により会社の定める業務を行ってもらう可能性あり (兵庫県姫路市) ▼職種 （ト）人事・秘書スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容大阪府大阪市北区の人事労務コンサルタント (正社員) | 株式会社 堂島コンサルオフィス ▼仕事内容 主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事労務コンサルタント(正社員) ▼雇用形態

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事／採用担当／年間休日１２０日 (正社員) | 株式会社 アクタガワホールディングス ▼仕事内容 採用担当を募集介護施設を運営する会社でのお仕事【主な業務内容】◆中途採用業務◆新卒採用業務経験や適性に合わせて上記いずれかの業務をお任せします！まずは相談だけでもＯＫ！／お問い合わせお待ちしております！ ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 人事／採用担当／年間休日１２０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜260000円 (昇給)あり (賞与