人事 固定給 採用の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社やまねメディカル 人事（採用・労務）／未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】異業界出身者も活躍中／サポート充実◎ 【働きやすさ】年休120日／土日祝休／残業少なめ 【好待遇】月給25万円以上／賞与年2回／福利厚生◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎／丁寧なサポート体制】採用をはじめ、経験・適性に応じて人事・労務業務もお任せします 【具体的な仕事内容】 全国で介護施設を展開する当社で、人事業務をお任せします。 ――★経験がなくても大丈夫！ 「人事の経験がないけれど大丈夫？」という方もご安心ください。まずは応募者対応や面接調整など、始めやすい業務から担

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事未経験の方も歓迎しております！ ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【営業経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 シフト制 9時～15時の6時間勤務(うち1時間休憩あり) 平日3日間のみ勤務

仕事内容人事労務業務の担当者の募集でございます。 平均年齢30代前半の会社で、勤務はオフィスカジュアルでOKです♪ 平日週３日間稼働できる方を募集中です！ 【業務内容】 ・勤怠集計 ・給与計算（freee利用） ・入退社手続き ・各種保険手続き ・年末調整 ・採用事務 ・行政調査対応 ・労務相談 ・他労務関連全般

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 【想定業務】 経営基盤を支えるコーポレート部門の中核メンバーとして、制度・仕組み・人の力で会社の持続的成長を支えていただきます。現在、分社化後の機能移管・内製化・業務改革を進めており、単なる定型業務ではなく、組織づくりや仕組みづくりといった幅広い業務に携わっていただきます。 人事グループにて以下の業務をお任せします。 ・採用、人材開発、人事制度運営 ・労務管理、給与・社保対応 ・人材ポートフォリオ管理 ■会社概要 トヨ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️会社概要 ＜世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品のTier1メーカー＞ 旧「八千代工業」の確かな技術力と、グローバル企業「マザーサングループ」の基盤を併せ持つ成長企業です。自動車の機能部品（サンルーフ、燃料タンク）および大型樹脂部品の開発・製造・販売を手がけています。 主要顧客である本田技研工業（Honda）をはじめ、世界中の自動車メーカーに高品質な製品を提供。特にHonda車においては、燃料タンクやサンルーフで圧倒的なシェアを誇りま

仕事内容兵庫県姫路市の採用企画・人事スタッフ (正社員) | 株式会社 テルミック ▼仕事内容 採用戦略 ・採用計画の立案求人票の作成 ・改善求人媒体の運用人材紹介会社との折衝応募者対応 ・日程調整 ・面接 ・面談採用広報 ・ＳＮＳ運用入社後フォロー採用ブランディングの企画 ・実行 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 採用企画・人事スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜470000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)245000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験（2年以上） ・給与計算、年末調整などの業務 ・社会保険手続き、勤怠管理などの業務 ■PCスキル Word、PowerPoint：社内資料作成、説明資料作成など Excel：表作成、関数（sum、average、if、VLOOKUP） [歓迎] ■人事・労務経験 ー300名以上の企業における給与計算・労務管理経験 ー社会保険手続きの実務経験 ー就業規則改定や労使協定対応経験 ー労働基準監督署等の行政対応経験 ー人事評価制度運用経験 ー昇給・昇格運用経験 ■システム・改善経験 ー人事給与システム導入・改修経験 ー業務フロー改善経験 ■その他

勤務時間勤務時間は指定しない ・週40時間、1日8時間以内 ・稼働時間帯：平日日中・夜、週末 ※平日日中に稼働できる方を優先します ※勤務日数・時間は応相談

仕事内容クライアント企業の人事・労務業務をサポートするアシスタント業務です。 ・勤怠データの確認・集計 ・給与計算 ・社会保険・労働保険関連業務の補助 ・入退社に伴う各種人事労務業務 ・人事データ・従業員情報の管理 ・各種書類・資料作成

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|国立市/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容人事・労務正社員 所沢市 管理職候補 ゼロジャパン本社オフィスでの人事・労務のお仕事になります。 2024年の上場の準備を進めております！上場に向けて一緒に頑張っていただける方を募集いたします。 関東の大型ショッピングモールに40店舗以上展開中のリユース企業になります。 《アクセス》所沢駅より徒歩3分 関東中心にリユースショップを30店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応

仕事内容愛媛県内トップクラスの住宅会社で採用人事を募集 年間休日110日以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 想定年収：3,080,000円～5,600,000円 ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ※半年後の成績に基づく給与の査定あり。 ※月給には固定残業代(30時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 【昇給・昇格】 有：年1回 【賞与】 有：年2回(前年度実績計2ヵ月) 【諸手当】 ・家族手当(子供手当／1人当たり5,000円) ・交通費支給(公共交通機関定期代支給、自家用車通勤の場合勤務地までの距離に応じたガ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略立案から実行まで一気通貫で推進した経験をお持ちの方 【職種名】 採用戦略マネージャー（人事責任者候補）【選べる出社時間】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案 ・採用優先順位設計、採用ロードマップ策定 ・採用市場分析、競合分析 ・各部門との採用要件整理、期待値調整 ・ダイレクトリクルーティング戦略設計、運用 ・エージェントマネジメント ・採用KPI管理、採用ファネル分析、改善提案 ・面談、面接、クロージング ・リファラル施策の企画、推進 ・採用競争力向上施策の企画、推進 ・技術広報、採用広報施策の企画、推進 ・採用

仕事内容■人事採用 ・新卒・中途採用 ■総務に関する業務全般 ・勤怠管理、入退社時の手続等 ・社会保険手続き ・オフィスの管理 ・備品管理（携帯電話・消耗品等） ・来客、電話、メール対応 ・社内イベント企画・運営 ・社内文書作成（全社連絡等） ・福利厚生制度整備 ・安全衛生管理（健康診断等）＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験3年以上（適性やご経験に合わせて選考を進めていくため業務内容は問いません。） 【職種名】 人事労務担当◎三菱地所G／労務を幅広く経験できる！◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全

仕事内容【仕事内容】 □概要 【新卒採用業務】 学校訪問や説明会の運営、学生への面接対応などをメインにその他総務業務もお任せします。これまでに培った【伝える力】や【傾聴力】を活かして、学生と向き合えます。 □詳細 【新卒採用業務（メイン）】 ・学校訪問（大学や専門学校へのアプローチ）・会社説明会の企画、運営・応募者（学生）への面接対応・求人広告の媒体選定、調整・エージェントとの折衝 【総務業務、その他付随業務（並行して少しずつお任せ）】 ・会議体の運営準備・契約書や稟議書の保管・請求書の支払申請など 【将来的な業務】 ・労務、広報、法務業務などより専門的なバックオフィス業務へと業務範囲を広げてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・チームリーダー ・スタッフ 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算 ・給与受注の構築 ・チャット、電話でのクライアント対応 ・業務改善の提案 ・クラウド給与システムの設定 チームリーダーは下記業務を含みます。 ・チームの進捗管理、品質改善 ・新規契約時のオペレーションの構築 ・クライア

勤務時間08:30～17:00 実働07:30 休憩01:00 残業月5～9時間 残業少なめ

仕事内容安心&安定の長期のオシゴト♪知名度バツグンの大手企業で働こう☆彡＼韓国語に触れてみたい方にピッタリ／人事業務は未経験から挑戦OK◎高時給1750円で収入ガッツリGET！アクセス抜群◎駅チカオフィス☆彡当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 人事のオシゴト ◆採用候補者や人材紹介会社とのやり取り◆面接準備、電話対応、資料作成等◆社内書類の回収・配布◆データ入力など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年11月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 大阪府箕面市 ・職種 人事（採用） 総務事務 翻訳業務

仕事内容東京都豊島区の人事（ＨＲ）／週休２日制 (正社員) | 株式会社舟渡 ▼仕事内容 ◆社内ニーズのヒアリング◆採用要件のすり合わせ◆採用手法の選定 ・運用◆応募者対応（書類選考、日程調整）◆内定者のフォローなど【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 人事（ＨＲ）／週休２日制(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜250000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)10時00分〜19時00分 (休憩時間)60分 (東京都豊島区