人事 固定給 採用の求人・仕事・採用

仕事内容【若手を応援する充実の福利厚生】上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日◎奨学金返済支援あり◎ 不動産会社で【採用アシスタント】を募集します。 上場企業グループの一員として、人事の最前線を支えませんか？ お任せするのは、会社の成長に直結する「採用」のサポート業務です。 【仕事も、家族も、欲張れる環境です】 年間休日は120日。不動産業界では珍しく「日曜日」が固定休みのため、家族や友人との予定も合わせやすいのが特徴です。 さらに「家族応援制度」など、大切な人を大切にできる福利厚生も充実しています。 経験は問いませんが、私たちが求めるのは「一歩先を読む力」。あなたの知性で、採用チームをよ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 NEXT ONEでは、電力事業と障害者雇用支援事業の拡大に向け、事業部門・コーポレート部門の採用を進めています。 必要な人材を迎えるとともに、その人材が活躍できる役割や制度を整えるため、人事課を率いる責任者を募集します。 現在の人事課には、中途採用・新卒採用それぞれの担当者が在籍し、課長の役割を人事総務部長が兼務しています。 今回お任せしたいのは、採用計画の推進とメンバーマネジメントを軸に、何を優先し、どの施策に取り組むかを判断し

仕事内容愛媛県内トップクラスの住宅会社で採用人事を募集 年間休日110日以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 想定年収：3,080,000円～5,600,000円 ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ※半年後の成績に基づく給与の査定あり。 ※月給には固定残業代(30時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 【昇給・昇格】 有：年1回 【賞与】 有：年2回(前年度実績計2ヵ月) 【諸手当】 ・家族手当(子供手当／1人当たり5,000円) ・交通費支給(公共交通機関定期代支給、自家用車通勤の場合勤務地までの距離に応じたガ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介RA/CAの経験1年以上 ■採用コンサル / RPO経験1年以上 ■求人広告媒体の営業経験2年以上 [歓迎] ■新卒採用経験 ■中途採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用担当（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 業務は大きく「採用」「オンボーディング・定着」「育成・組織開発」の3つのフェーズに分かれます。 ご自身の強みを活かしながら、徐々に領域を広げていただきます。 まずは採用周りから携わっていただきます。 新卒 / 中途についてはご経験をもとにお任せします。 採用ボリュームは以下 新卒：

仕事内容【仕事内容】 □概要 【新卒採用業務】 学校訪問や説明会の運営、学生への面接対応などをメインにその他総務業務もお任せします。これまでに培った【伝える力】や【傾聴力】を活かして、学生と向き合えます。 □詳細 【新卒採用業務（メイン）】 ・学校訪問（大学や専門学校へのアプローチ）・会社説明会の企画、運営・応募者（学生）への面接対応・求人広告の媒体選定、調整・エージェントとの折衝 【総務業務、その他付随業務（並行して少しずつお任せ）】 ・会議体の運営準備・契約書や稟議書の保管・請求書の支払申請など 【将来的な業務】 ・労務、広報、法務業務などより専門的なバックオフィス業務へと業務範囲を広げてい

仕事内容株式会社やまねメディカル 人事（採用・労務）／未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】異業界出身者も活躍中／サポート充実◎ 【働きやすさ】年休120日／土日祝休／残業少なめ 【好待遇】月給25万円以上／賞与年2回／福利厚生◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎／丁寧なサポート体制】採用をはじめ、経験・適性に応じて人事・労務業務もお任せします 【具体的な仕事内容】 全国で介護施設を展開する当社で、人事業務をお任せします。 ――★経験がなくても大丈夫！ 「人事の経験がないけれど大丈夫？」という方もご安心ください。まずは応募者対応や面接調整など、始めやすい業務から担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■採用経験5年以上（うち、中途採用の経験が２年以上あること） 【求める保有スキル】 ■高いコミュニケーション能力 ■社内外問わず積極的に情報を収集し、その情報を活用した良質な情報発信能力 ■プレゼンテーションに関するシナリオ企画・検討・作成・説明力 ■ITリテラシー 【英語力】 ■TOIEC700点以上 ※海外現法とコミュニケーション、英語での面接が可能なレベル 【職種名】 【人事】人事 採用リーダー［中途/新卒/グローバル］ 【仕事内容】 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に携わったことがあるご経験 [歓迎] ・マネジメント業務のご経験 ・人材を取り扱う業界でのご経験 【職種名】 【人事管理職候補】新卒採用・人材育成を担当/将来の人事責任者候補/津島市 【仕事内容】 拡大を続ける福祉事業の人事担当として、採用から制度設計・広報まで幅広く担い、将来の人事責任者候補として組織を牽引します。 ・人事業務全般 ・新卒採用に関わる一連の業務 ・採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ・広報戦略の企画～実行 ・運営効率化に関わる業務 【募集背景】 現在、コア人材の世代交代の時期を迎えており、今後の法人運営（経営管理・人事部門）を担う人材を

仕事内容”人材企業の採用人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に！ 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途の採用、ＳＮＳや採用イベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 社内イベントの企画、実行委員など社内外で幅広く活躍いただけます ◆応募者管理(数値管理) ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆人材紹介企業との打ち合わせ ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ◆ダイレ

仕事内容タイトル: 在宅ワーク｜データ入力／全国どこでもOK・PC貸与／月給28万円〜 このお仕事の特徴: PC スキル タイピング データ入力 ブラインドタッチ 事務 学歴不問 既卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 人柄重視採用 直接雇用 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり PC 貸与 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 勤務先名: 合同会社キャリア＆パートナーズ 職種: データ入力スタッフ（在宅） 仕事内容: ◎ 月給28万円〜／賞与・昇給あり ◎ フルリモート・残業ほぼなし ◎ 未経験から在

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 髪・ネイル自由 【紹介予定派遣】労務事務のオシゴト!土日祝休み★ 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などの労務実務に加え、将来的には運用ルールの策定やメンバー育成などプレイングマネージャーとして組織運営に携わって頂ける方にお勧めのポジションです。人事や総務、経理と共に全国の店舗をバックオフィス側から支えるやりがいのあるポジションです！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～

勤務時間08:30～15:00／08:30～13:30／09:30～15:30／10:00～16:00／09:00～16:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1600円 仕事内容： ＜時短OK！人事関連の事務処理サポート＞ ＼電話対応は基本なし♪PCワーク中心／ ◎土日祝休み＆1日5時間からOK ◎業務に慣れたら一部テレワークOK ◎長期歓迎！スキルアップにぴったり スマホ・携帯電話やインターネット。 社会に欠かせない通信インフラを支える『日本電通』での事務サポート募集です。 人事業務の経験のある方は大歓迎ですが、未経験でもOK！ キャリアに役立つスキルが身につきますよ。 ご応募を楽しみにお待ちしています！ 【仕事内容】 給与・労務厚生などの事務処理作業 ◆Excel、システムへの入力 ◆人事関連書類の手続き ◆書

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【岐阜駅】長期!本社で人事・労務○残業なし◎17時台定時◆ ◆他部署ではテンプのスタッフの方も複数名就業されている安心の企業！◆人事労務・社保のがメインのお仕事◎プライベートと両立しやすい環境です◆岐阜駅から徒歩圏内!車通勤の方は、駐車場は4070円とお安く借りれます◆休憩スペースには、ドリンクやパンの自販機もあって便利◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事の実務経験／3年以上（業種不問） ・中途採用のご経験 [歓迎] ・不動産関連での人事経験 ・人材紹介会社との折衝経験 【職種名】 人事・中途採用｜人事経験3年以上必須／採用企画から労務まで幅広く担当 【仕事内容】 主に採用業務をお任せします。特に難易度の高い職種の経験者採用において、課題を抽出し、解決に向けた施策をうち、 効果的な採用フローの仕組み作りをお任せすることを想定したポジションです。 中途採用をメインに社員教育から労務業務まで 人事業務全般をお任せしていきます。 ◇採用業務 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または労務のご経験（2年以上）のある方 ■PC基本操作（Word／Excel/） ■社内、社外とコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ■新卒、中途採用のご経験 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を活かせる方（社内外共にコミュニケーションを図る必要があります） ◎受け身だけでなく積極的に業務に携わっていける方 【職種名】 総務人事（労務担当）/東証プライム上場企業/年休122日/静岡県浜松市 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である同社の管理部にて総務・人事業務（労務担当）をお任せします。 【東証プライム上場企業/年休122日】 社内外

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事・労務（人事制度・労務管理） (正社員) | 環境のミカタホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 【人事制度 ・労務管理を中心に、組織基盤整備を担うポジション】環境のミカタグループの人事 ・労務業務を担当していただきます。 特に、人事評価制度の運用 ・改善、就業規則や人事関連規程の管理 ・運用、労務管理を中心に、グループ全体の人事労務体制の整備に携わっていただきます。 ■人事評価制度の運用、見直し ・改善■就業規則 ・人事関連規程の整備、改定、運用管理■勤怠 ・労働時間管理などの労務管理、労務課題への対応■労働法令改正への対応、各部署 ・グループ会社への支援■人事 ・労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験 【職種名】 人事【中途採用／IPO準備フェーズ／フルフレックス制】 【仕事内容】 採用担当として、IPO準備を控えた成長企業を人材面から支えるポジションです。年間200名規模の採用ミッションを担い、事業成長に直接貢献する大きな手応えを感じることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長に直結する採用戦略に携わる ●経営に近い視点で採用の仕組みを構築 ●メンバーから課長候補までキャリアが広がる ■具体的な仕事内容 ご経験やご志向に応じて、採用実務から戦略立案、体制構築まで幅広くお任せします。 ▼主な業務内容 【1】採用実務 ・各部門との要件

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産売買営業経験 [歓迎] ◆宅地建物取引士 ◆人事のご経験 【フィットする人物像】 ◆ワークワイフバランスを重視している方 ◆ノルマ無しで自分らしく働きたい方 【職種名】 【人事担当】ノルマ無し・固定給割合高め・残業20h程度・東証プライム上場不動産ディベロッパー 【仕事内容】 【東証プライム上場企業】首都圏でデザイン性の高いブランド戸建事業を中心に、成長を遂げている総合不動産ディベロッパーです。 同社は仕入・設計・施工・販売・アフターサービスを自社一貫体制で行っているため、仕入れ時の価格競争を優位に立つことができております。 また、各部署で綿密な連携をとってお

仕事内容”人材企業の採用人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に！ 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途の採用、ＳＮＳや採用イベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 社内イベントの企画、実行委員など社内外で幅広く活躍いただけます ◆応募者管理(数値管理) ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ◆ダイレクトリクルーティング ◆社内イ

勤務時間08:30～17:00 実働07:30 休憩01:00 残業月5～9時間 残業少なめ

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