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仕事内容学校法人大正大学 日本の未来を支える大学職員【総合職】応募締切10月12日(月) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎事務系総合職として、大学運営のバックグラウンドを担う幅広い業務をお任せします◆人の成長に関わる仕事をしたい方を歓迎！◆充実の研修制度あり！事務職は大分して、2つのセクションに分かれます。適正に応じて、各部署へ配属となります。 【学校法人運営】 総務、財務、人事、広報、入試、企画、新規事業、校友会 など 【教育・研究支援、学生サービス】 教学支援、研究支援、学生生活支援、キャリ

仕事内容◎当組合総務部総務課で総務全般の仕事を担当して頂く職員の募集 です。 ・人事労務管理 ・保守・営繕管理 ・その他総務業務全般 ＊働き方改革関連認定企業 ＊ユースエール認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 人事領域全般を担当いただき、社員対応から制度運用、採用・人材開発まで幅広くご活躍いただきます。関係各所と連携しながら主体的に業務を推進いただくポジションです。 【具体的には】 ・新入社員研修 ・オリエンテーションの企画運営、人事ポリシーや手続きの社員対応 ・労務管理（給与計算・勤怠管理）および労働法令・コンプライアンス対応 ・社員からの人事問い合わせ対応、社内コミュニケーションの企画・発信 ・採用戦略の企画支援およびタレントマネジメントの構築・運用 ・人員計画の策定、組織・コスト分析、人事データ・記録管理 ・エンゲージメント施策や研修・イベント運営、労働組合との折衝・関係構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事企画(組織開発、制度設計、育成・研修など)の実務経験 ◆固定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 [歓迎] 《歓迎》 ・会社制度の設計、組織開発の経験 ・社外の人とのプロジェクトの推進経験 【職種名】 人事担当/中島工業株式会社/大阪 【仕事内容】 まずは育成・研修領域を中心とした人事業務をご担当いただきながら、幅広く人事としててご活躍をいただくポジションです。 ■具体的には ・研修の企画、運営 ・新入社員向け研修の実施 ・社内制度の企画、運用 ・総務/採用業務の一部サポート業務 ■今後取り組んでいきたいこと ・人材情報の整理・可視化 ・人材パイプラ

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の人事担当（正社員） (正社員) | 株式会社ニチダン ▼仕事内容 【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計など◆採用計画立案◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど）◆定期採用、中途採用面接◆教育計画、人事評価制度運用◆ｅ－ラニング運用、社員情報データ管理などその他、会社の定める業務業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通してください★ (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 人事担当（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (基本給（月額平均

仕事内容[募集背景採用関係の経験をお持ちの方を採用し、採用数を増やしていきたい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当として、当社の採用業務を行っていただきます。 ご自身の経験や知見を活かしながら、ご活躍いただける事を期待しております。 【具体的には…】 ・学校への就職説明会実施 ・人材会社とのやり取り ・採用計画の立案 ・その他、採用業務一式 ・総務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 採用業務を現在、社長が行っているが、社内にノウハウが無く、採用苦戦中。 代わりに実務担える方もいないため、採用関係の経験をお持ちの方を採用し、採用数を増やしていきたい、

勤務時間09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以内（本人の希望および担当案件を考慮して決定） 休憩時間： 6時間以下勤務は0分、6時間を超える勤務は45分、8時間勤務は60分

仕事内容【完全土日祝休み＆市川駅徒歩1分／在宅勤務案件あり】 週末はしっかり休める完全土日祝休み！市川駅から徒歩1分の好立地に加え、担当案件によっては「在宅勤務（リモートワーク）」も可能です。 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 ITエンジニア 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,600円〜2,500円 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以

仕事内容兵庫県姫路市の正社員：事務職（総務、人事労務業務のサポート） (正社員) | 社会保険労務士 清水事務所 ▼仕事内容 ◆労働 ・社会保険手続き◆給与計算業務◆助成金 ・補助金の申請支援◆法改正対応の助言◆就業規則 ・社内規程作成支援◆労務相談対応徐々に仕事を覚え、本人の希望と適性に応じて担当していきます。 ６５歳以上同条件変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 正社員：事務職（総務、人事労務業務のサポート）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)230000〜270000円 (昇給)あ

仕事内容【仕事内容】 本社の人事・研修部にて、以下の人事業務に携わる部門の一員として勤務いただきます。他社で経験があり、ご活躍頂ける方を希望します。 【具体的には】 ・採用予算の作成・管理 ・採用手法、スケジュールの立案 ・採用広報（採用ブランディング） ・新卒採用、中途採用 ・教育、研修体系の構築と運用など ※将来は、企画業務をはじめ、人事部門の中で幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ＜人事部の組織構成＞ 部長、部長代理、係長、一般社員7名 【給与詳細】 【年収】 550〜700万円 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験 【職種名】 人事【中途採用／IPO準備フェーズ／フルフレックス制】 【仕事内容】 採用担当として、IPO準備を控えた成長企業を人材面から支えるポジションです。年間200名規模の採用ミッションを担い、事業成長に直接貢献する大きな手応えを感じることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長に直結する採用戦略に携わる ●経営に近い視点で採用の仕組みを構築 ●メンバーから課長候補までキャリアが広がる ■具体的な仕事内容 ご経験やご志向に応じて、採用実務から戦略立案、体制構築まで幅広くお任せします。 ▼主な業務内容 【1】採用実務 ・各部門との要件

仕事内容【仕事内容】 当社は北陸三県での「食品共同配送」を主力とする物流企業です。 ＜人事領域＞ ・採用プロセスの管理、応募者のスクリーニング、面接のスケジュール調整、採用決定のサポート ・新入社員のプロセスの管理や導入研修の計画・実施 ・社員管理、評価制度の運用、フィードバックの提供、昇進や異動の手続きのサポート ・労働法や労使関係に関する法規制への遵守、労働契約の管理、給与計算や福利厚生の管理 など ＜総務領域＞ 施設管理、車両管理、環境対応 など ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 ・2年以上の高卒採用ご経験 ・工場の現業採用をしていた経験 ・全国出張が可能な方（選考時期の1か月程度が中心です） 20～30代の採用担当が活躍中です！ 【職種名】 宮城【人事】 高卒採用スタッフ（製造・物流現業職・電気工事士・一般事務職） 【仕事内容】 高校生の採用活動を中心に、人事・採用に関わる業務を担当していただきます。 アイリスグループの成長を牽引する人材の獲得ため、組織強化の採用をいたします。 【フロント業務】 ・高校訪問 ・求人票の作成 ・会社説明運営 ・面接対応（1次面接） ・年間採用スケジュール管理 など ◆当社では、「電気工事職」「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用の実務経験、または人材業界での営業実務経験（いずれか） 【ミッション】 フリーランスコンサルタントの登録推進と良好な関係構築がミッションです。代表と近い距離で、採用力や事業理解を深めながら、意思決定の早い環境で組織貢献を目指していただきます。 【入社後の流れ】 入社後1～2ヶ月は先輩の面談同席やフォロー連絡からスタートし、SAP領域の基礎知識や市場理解を深めます。3ヶ月目以降は、応募対応から関係構築までを段階的に一人称で担当し、営業アシスタント業務へも幅を広げていただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門にて採用業務にて3年以上の経験をお持ちの方 【職種名】 採用担当 【仕事内容】 ■同グループ全体の採用力向上のため、新卒採用およびキャリア採用にて、採用計画の企画立案から応募者対応（各種イベントや面接等）、オペレーション整備まで幅広くお任せします。 【具体的には】 採用手法の見直し・検討、チャネル選定、システム導入等の管理方法の検討 等 ※ジョブローテーションがございますので、将来的には人事以外の部署（グループ会社含む）への異動の可能性がございます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 日本四大都市ガス会社の一つであり、東海3県（愛知・岐阜・三重）を中

仕事内容新卒採用を中心とした人事業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・会社説明会の企画、運営 ・応募者対応、面接日程の調整 ・学生との面談、選考フォロー ・学校訪問、採用イベント参加 ・求人媒体の更新、管理 ・勤怠管理、入退社手続き ＯＪＴで丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 ＜りんくうタウン＞未経験OK☆採用サポート！社員登用の実績あり グローバルな環境でスキルUP！人事部の社員サポート!即日Start！安定長期で安心をGET★社員登用の実績あり！採用の経験がなくてもOK!スキルアップのチャンス◎コミュニケーションをとることがお好きな方にピッタリ！ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：※10：00～、～16：00などの時間相談OK！ 残業時間：5～10時間/月 月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用・労務のいずれかの実務経験（1年以上） ・人材紹介会社におけるRAとして経験（1年以上） 【職種名】 人事（採用・労務）【フレックス／東証プライムG／立ち上げメンバー／リファレンスチェックサービス】 【仕事内容】 同社初の専任人事として、採用・労務の実務から組織の仕組みづくりまで、幅広く裁量を持ってご担当いただくポジションです。経営陣と近い距離で、事業成長を人材の側面から支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●人事の仕組みづくりをゼロから経験 ●経営と近い距離で組織づくりに関与 ●プライム上場Gの安定

仕事内容ごきんじょぶ横須賀市版／横須賀の『もったいない』を未来へ。久里浜で資源リサイクルを支えるお仕事。 【職種】事務／総務・人事／パート 【勤務時間】 8:30～17:00 （うち休憩60分） 【休日等】 ★完全週休二日制（ローテーションシフト制） ★年末年始 時給1280円 【店舗住所】神奈川県横須賀市内川2-4-30 【最寄駅】久里浜駅 7分／京急久里浜駅 9分／北久里浜駅 22分／新大津駅 30分／浦賀駅 31分 【お仕事内容】構内作業（資源物の選別・荷下ろし・フォークリフト運転・倉庫管理） 軽量業務（簡単なC操作あり）、運搬業務 （変更範囲：その他組合の定める業務） ・事業内容

仕事内容【期待する役割】 約1,600名規模の事業会社における人事チームの中核メンバーとして、人事制度・処遇・労務・研修・人材開発など、人事領域を幅広く担っていただきます。 まずは人事考課に基づく昇給・昇格・昇進など、正確かつ安定した運用が求められる業務から担当いただき、徐々に人事制度の企画・改定や人材開発施策など、より上流の業務へ担当領域を広げていただく想定です。 現在、人事制度の改定も進んでおり、制度を「運用する側」から「つくる側」へステップアップできる環境です。 【職務内容】 人事総務部 人事チームの一員として、以下の業務を経験・適性に応じて担当いただきます。 ■人事考課・処遇 ・昇給・昇格・昇

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事総務 (正社員) | シズオカ・ハマナコ１株式会社 グランドメルキュール浜名湖リゾート＆スパ ▼仕事内容 《具体的な業務内容》 ・勤怠管理 ・スタッフトレーニング関連 ・採用業務 ・給与管理 ・事務用品 ・備品 ・貸与品管理 ・寮 ・ロッカー ・事務所管理 ・衛生管理など人事 ・総務 ・労務変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給201700〜201700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)201700〜201700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月