人事 固定給 採用の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【当社の特徴】 ・「

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 ＜りんくうタウン＞未経験OK☆採用サポート！社員登用の実績あり グローバルな環境でスキルUP！人事部の社員サポート!即日Start！安定長期で安心をGET★社員登用の実績あり！採用の経験がなくてもOK!スキルアップのチャンス◎コミュニケーションをとることがお好きな方にピッタリ！ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：※10：00～、～16：00などの時間相談OK！ 残業時間：5～10時間/月 月

仕事内容【日本クレアス税理士法人】正社員！賞与２回あり！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎！年間休日１２０日！交通費１３，５００円まで支給！育児休業制度などの福利厚生も充実しています！ 人気の職業紹介のお仕事！車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用できます！【正社員で就業開始】採用戦略の策定・手法検討実行｜母集団形成、媒体対応・説明会対応・学校訪問｜ 求人票作成、応募者管理｜面接対応｜紹介会社との折衝・新規開拓｜内定者・入社後フォロー、入社手続き・人事労務関連対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が

仕事内容成長フェーズにある当社の人財開発部にて、 以下の業務を中心にご担当いただきます。 採用活動 ・求人媒体や採用ツールの運用 ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接、採用選考 ・入社までのフロー 人事業務 ・人事制度、評価制度の運用 ・教育、研修の運営 ・人事に関わる社内制度や仕組みの改善 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容ごきんじょぶ横須賀市版／横須賀の『もったいない』を未来へ。久里浜で資源リサイクルを支えるお仕事。 【職種】事務／総務・人事／パート 【勤務時間】 8:30～17:00 （うち休憩60分） 【休日等】 ★完全週休二日制（ローテーションシフト制） ★年末年始 時給1280円 【店舗住所】神奈川県横須賀市内川2-4-30 【最寄駅】久里浜駅 7分／京急久里浜駅 9分／北久里浜駅 22分／新大津駅 30分／浦賀駅 31分 【お仕事内容】構内作業（資源物の選別・荷下ろし・フォークリフト運転・倉庫管理） 軽量業務（簡単なC操作あり）、運搬業務 （変更範囲：その他組合の定める業務） ・事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 教育、育成、人事、採用など、新人育成に関わる実務経験をお持ちの方 （営業リーダー、派遣コーディネーター、CA、人事採用など職種不問です） 【職種名】 人事◆営業人材の採用・育成担当／成長◎【幅広い事業を展開／年商100億規模の成長企業】 【仕事内容】 営業組織における新人営業人材の採用面接から、入社後の教育・研修、組織マネジメントまでを一貫して担当していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●新設組織のマネージャー ●裁量を持って事業成長に貢献 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ・営業組織における新人採用（2次選考の面接対応） ・入社時教育および研修プログラムの企画と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用の実務経験、または人材業界での営業実務経験（いずれか） 【ミッション】 フリーランスコンサルタントの登録推進と良好な関係構築がミッションです。代表と近い距離で、採用力や事業理解を深めながら、意思決定の早い環境で組織貢献を目指していただきます。 【入社後の流れ】 入社後1～2ヶ月は先輩の面談同席やフォロー連絡からスタートし、SAP領域の基礎知識や市場理解を深めます。3ヶ月目以降は、応募対応から関係構築までを段階的に一人称で担当し、営業アシスタント業務へも幅を広げていただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間（６時間×５日）又は３１時間（７時間４５分×４日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※その他：年末年始（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（ワークステーション業務支援員業務） として従事していただきます。 職務内容は、 ・ワークステーション業務（障がいのある職員の作業スケジュー ル管理及び作業の助言指導等） ・ステップアップ支援に係る業務 ・市役所で働く障がいのある職員への支援業務（相談対応等） ・障害者雇用促進に係る事務業務（文書作成、電話対応等）等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・総務 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・接客経験 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして、下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算代行 ・就業規則、各種規程の作成、整備 ・労働、社会保険の書類作成、申請、提出代行 ・労務課題の相談対応、支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多

仕事内容【役割概要】 Micronのリクルーターとして、Hiring Managerや外部パートナー、大学などの関係者と連携しながら、採用活動全般を推進していただきます。 単なる採用実務に留まらず、採用戦略の立案・実行や採用プロジェクトをリードし、事業成長に必要な人材の確保を担うポジションです。 Hiring Managerに対しては、採用市場や採用手法に関する提案・助言を行うほか、候補者に対しては選考プロセスや処遇条件、オファー内容などを説明し、入社までをサポートします。 また、大学との関係構築や採用イベントの運営支援、各部門の採用ニーズや人員計画を踏まえた採用計画の策定、候補者の発掘から選考、オフ

仕事内容【仕事内容】 人事領域全般を担当いただき、社員対応から制度運用、採用・人材開発まで幅広くご活躍いただきます。関係各所と連携しながら主体的に業務を推進いただくポジションです。 【具体的には】 ・新入社員研修 ・オリエンテーションの企画運営、人事ポリシーや手続きの社員対応 ・労務管理（給与計算・勤怠管理）および労働法令・コンプライアンス対応 ・社員からの人事問い合わせ対応、社内コミュニケーションの企画・発信 ・採用戦略の企画支援およびタレントマネジメントの構築・運用 ・人員計画の策定、組織・コスト分析、人事データ・記録管理 ・エンゲージメント施策や研修・イベント運営、労働組合との折衝・関係構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■人事部門での採用実務経験5年以上 ■採用計画・採用戦略の策定から実行まで一貫して携わった経験 ■複数職種（営業・コーポレート・エンジニア等）の採用経験 ■採用媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社など複数チャネルを活用した採用経験 ■経営陣・事業責任者と連携し、採用要件や人員計画を策定した経験 ■労務、人事制度運用、オンボーディング等、採用以外の人事領域への実務経験 ■人事評価制度の運用・改善に携わった経験 ■労働関連法令に関する基本的な知識 ■社労士・弁護士等の外部専門家との連携経験 ■Excel、Wordを3年以上利用した

仕事内容・人事制度の改定（企画・立案） ・年次の給与改定 ・目標設定・人事評価の運用 ・昇格試験の企画・運営 ・人事制度に関する社内資料・規程類の整備 ・人事異動に関する発令・通知業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎人事課業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 41歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 若手にチャンスがある職場環境です。 今後のキャリア形成を構築していくためには最適なポジションです。 【職種名】 総務人事（採用・給与業務）／年休129日／救急医療を軸に、地域のみなさんの健康を支える総合病院 【仕事内容】 採用業務、勤怠管理、給与計算、書類作成などを担当。夜勤業務も一部含まれ、救急受付業務や病院の運営に関わる重要な業務を遂行して頂きます 人事課に所属して頂き、人事業務全般に携わって頂きます。 ・採用 ・勤怠管理 ・

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に入るお仕事になります。 【自分のペースで働けるシフト制度】 固定シフト・交替勤務、どちらも対応しています。 《勤務時間》 日勤：8:10～17:10 夜勤：20:10～翌5:10 ※実働8時間／休憩60分 ※残業発生あり 《休日》 完全週休2日制（土日・土日祝休み） 有給休暇制度あり GW・夏季休暇・冬季休暇あり 安定したサイクルで働きたい方におすすめです。

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 例 ＼レターセットの封入スタッフ募集／ ―― 紙製品をそろえて入れるだけのシンプル作業 ―― 【お仕事内容】 封筒・便箋・シールなどの文房具アイテムを、 セット内容に合わせて封入していくお仕事です。 決まった順番で入れるだけなので、初めてでもすぐに慣れます。 作業の流れ ・必要なパーツをトレイから取り出す ・傷や折れがないか軽く確認 ・透明袋に順番通りに並べて封入 ・仕上がったセットを箱にまとめるだけ 細かい力作業はなく、座り作業が中心で取り組みやすい内容です。 【職場環境】 ・落ち着いた雰囲気の軽作業エリア ・一つひとつ丁寧に進められる環境 ・未経験スタ

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容＼面接＆履歴書不要！／ 単発OK★日払いで急な出費も安心♪ すぐ働けて、お給料もスグGET！ ▼お仕事内容の一例 ・アパレル商品の梱包 ・おもちゃのラベル貼り ・グッズの仕分け ・お菓子のシール貼り ・コスメの検品 …etc 未経験でもできるシンプルワーク♪ すぐに稼ぎたい方にピッタリです！ ※アプリ上に掲載している求人の一例です。 アプリ上では随時お仕事が更新されておりますので、気になる案件があればぜひご応募ください！ ＼働き方は超自由！激短1日～スキマバイト！／ 「月1回だけ！」「スキマ時間で！」 「空いてる日だけ！」「長期でがっつり！」etc →皆さん大歓迎！好きな時に好きなだけ◎ 面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか ・人事経験（5年以上）※特に中途採用領域 ・人材紹介、RPO、求人広告、人事コンサルなど HR業界での実務経験（5年以上） 【必要スキル】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・金融業界の採用経験、または金融業界向け支援経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・マネジメント経験（チームリーダー／プロジェクトリード） 【フィットする人物像】 ・ゼロベースの改善、仕組み構築を得意とする方 ・社内外のステークホルダーとの調整／折衝を楽しめる方 ・地域金融の未来を創るというミッションに共感できる方 ・将来的に採用チ

仕事内容東京都大田区の【人事（採用担当）】経験者歓迎／採用担当チームの強化！ (正社員) | 株式会社 シーディア 東京デザインセンター ▼仕事内容 社会貢献度が高い技術系エンジニアの採用をしませんか？■採用計画の立案 ・実行■求人票作成、スカウト配信、応募者管理、書類選考■面接対応、入社後フォロー☆現在の採用担当は３０代、２名（入社５年目、入社１年目）☆新卒 ・中途の両面採用をできます☆毎日、業務報告 ・相談の時間を設けています☆髪型 ・服装 ・ネイル自由★社会や人の役に立ちたい思いがある方、歓迎【業務の範囲：変更なし】 (東京都大田区) ▼職種 【人事（採用担当）】経験者歓迎／採用担当チームの

仕事内容【応募資格】 [必須] 本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能！ 人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。 【必須】 ・労務分野の実務経験2年以上 ・第一種もしくは第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方 【募集背景詳細】 シマダグループを支える人事労務担当の募集です。 組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、 新たにメンバーを増員募集しております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【仕事内容】 新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 ・労務、総務業務